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World File Search System土著
供应Changetm-嵌入土著企业
土著人民的权利（解答），自由，先验和知情同意的原则（FPIC），真理与和解委员会的呼吁，尤其是＃92，国家土著经济战略（NIES），并在制定战略时考虑对经济和解的贡献。
澳大利亚大学土著战略年度报告
1。学生的成功 - 一种大学的经验，促进了学位的完成，并为学生提供了有利的成果。2。员工成功 - 在这里得到了土著员工的招聘，保留率，工作量，晋升途径，管道发展和专业发展的地方。3。大学对土著进步的责任 - 利用证据基础和资源来倡导机构内部的土著进步。4。种族主义和文化安全 - 继续采取积极的反种族主义立场，包括解决更微妙的种族主义形式，并对主导文化对原住民和托雷斯海峡岛民人民的影响的影响发展。5。认识到土著人民和知识的价值带给大学，并通过倾听世界上最古老的持续文化的土著知识持有者来将土著价值体系和知识嵌入大学结构中，澳大利亚大学可以将自己标记为独特。澳大利亚大学部门致力于支持土著人民和事务，UA作为该行业的高峰代表机构，承认其与该部门合作的责任以进一步发展这一事业。
讨论文件：可再生能源和土著人民
即使到了 2022 年，业界对澳大利亚原住民在可再生能源方面的愿望的考虑也基本不存在。原住民社区或原住民独有土地上的可再生能源发展规模几乎总是很小（不到 1MW AC）且位于离网社区。2002 年至 2013 年间，像 Bush-light 这样的计划在偏远的北领地、西澳大利亚州和昆士兰州的本土社区设计和安装了 130 多个微混合可再生能源系统。这些方法帮助偏远的原住民和托雷斯海峡岛民社区用太阳能和电池系统取代昂贵的柴油发电机。这带来了多重好处，包括降低家庭能源成本、提高能源安全性和可靠性，以及通过发展小型企业实现可持续的经济发展。
土著学生奖学金手册2024-2025
ACLS基金会地理奖学金每年可获得四项奖学金，$ 2,000.00。 一项奖学金是针对满足资格要求的土著学生的目标。 合格的申请人是在加拿大公认的大学，技术学院或社区学院的地理计划中的全职注册和继续学习的学生。 申请人必须展示学术成就的记录，以便获得奖学金。 截止日期：5月31日 - 每年网站：https：//www.acls-aatc.ca/students-home/scholarships/afoa Nutrien本地青年金融管理奖项此奖学金可用于涉足后期教育的土著学生的兴趣，并在企业中进行企业/或管理职业，包括财务/或策划领域的职业/或包括/或包括/或包括/或包括/或策划会计和经济学）。 申请人需要在大多数后研究中保持平均平均水平（GPA）为65％或更高。 价值5000美元。 Deadline: November 15 Website: https://afoa.ca/awards/youth/ TD Scholarship for Indigenous Peoples, which will re-open later this year: https://afoa.ca/td/ AGE-WELL Indigenous Graduate Student and Postdoctoral Awards in Technology and Aging Provides partial funding to highly qualified Indigenous master's, doctoral and postdoctoral candidates并通过卓越中心的年龄孔网络为他们提供培训和指导机会的机会。 病房旨在增强授予有希望的新学者的现有资金支持。ACLS基金会地理奖学金每年可获得四项奖学金，$ 2,000.00。一项奖学金是针对满足资格要求的土著学生的目标。合格的申请人是在加拿大公认的大学，技术学院或社区学院的地理计划中的全职注册和继续学习的学生。申请人必须展示学术成就的记录，以便获得奖学金。截止日期：5月31日 - 每年网站：https：//www.acls-aatc.ca/students-home/scholarships/afoa Nutrien本地青年金融管理奖项此奖学金可用于涉足后期教育的土著学生的兴趣，并在企业中进行企业/或管理职业，包括财务/或策划领域的职业/或包括/或包括/或包括/或包括/或策划会计和经济学）。申请人需要在大多数后研究中保持平均平均水平（GPA）为65％或更高。价值5000美元。Deadline: November 15 Website: https://afoa.ca/awards/youth/ TD Scholarship for Indigenous Peoples, which will re-open later this year: https://afoa.ca/td/ AGE-WELL Indigenous Graduate Student and Postdoctoral Awards in Technology and Aging Provides partial funding to highly qualified Indigenous master's, doctoral and postdoctoral candidates并通过卓越中心的年龄孔网络为他们提供培训和指导机会的机会。病房旨在增强授予有希望的新学者的现有资金支持。年龄孔旨在提供独特的培训环境，该环境将受训者暴露于多学科研究环境及其行业和社区合作伙伴。学员必须证明他们从年龄孔以外的其他来源获得资金。Deadline: Applications Open: 3 April, 2024 Completed Applications Due: 12 May, 2024 Results Available: August, 2024 Funding Commences: 1 September 2024 Award Term: 1 September 2024-31 March 2025 Website: https://agewell-nce.ca/age-well-indigenous-graduate-student-and-postdoctoral- awards Alliance Pipeline Indigenous Student Awards For Indigenous students （需要会员证明）是不列颠哥伦比亚省，艾伯塔省或萨斯喀彻温省的居民。偏爱选择的申请人将为他们准备在石油和天然气行业就业做好准备。适用的计划包括但不限于：工程，仪器，环境科学，地质科学和工商管理。
covid-19期间的土著语言可持续性
关键字：语言•COVID-19•太平洋岛•萨摩亚•创新摘要本文洞悉了土著群体在COVID-19-19的大流行期间继续教授和学习其语言的方式。作为这个社区的内部研究人员，我在全球人民之间进行了观察和对话，这是对我们语言可持续性的调查的一部分。尽管社会距离和边界封闭阻碍了公共聚会，但该队列继续教授和学习他们的语言。许多使用的数字论坛，例如社交媒体，Zoom和Facebook，以促进其语言传输。本文分享了该小组在全球危机时期如何维持和维持其语言的方式，他们的故事可能支持土著语言斗争。
农业中土著技术知识的相关性
ITK的突出特征包括它是在基层开发的本地知识，从一代人口头传播到下一代，可以使用可用的本地资源来开发全球知识的重要组成部分，有助于在不同社区之间交换文化知识，并且是穷人生活的重要组成部分，有助于解决他们的问题。印度的土著社区通过对当地环境的实验，观察和适应性的感觉来塑造农业实践至关重要。这些社区包括部落群体，基于种姓的农业社区和农村工匠对当地生态系统，土壤类型，气候模式和作物种类有深刻的了解等。农业中土著知识系统的演变反映了数千年来人类社会及其自然环境之间的动态相互作用。土著农业实践不断发展，以响应不断变化的社会文化，经济和生态因素，并通过口头传统，仪式，民俗和基于社区的机构保存和传播。土著农民开发了用于土壤生育能力管理，节水，植物保护，种子选择等的创新技术。基于他们的传统智慧，并传给了几代人。他们对当地动植物的亲密知识使他们能够创建各种农业生态系统，这些生态系统对环境波动和害虫爆发具有弹性。ITK在印度农业中的重要性可以在以下方面可见： -土著社区中知识传播的过程涉及体验式学习，讲故事，学徒制和参与性观察的平淡。年轻一代继承并采用了传统知识来应对当代挑战，因此发现土著农业实践会经历创新和更新的过程，以确保其在迅速变化的世界中的相关性和韧性。近年来，人们对可持续农业，生物多样性保护和气候变化适应的土著知识的价值越来越多。与政府，非政府组织和研究机构与当地社区合作的政府，非政府组织和研究机构的势头取得了努力，以维护这种宝贵的文化遗产，为后代提供了这种宝贵的文化遗产。
改善与土著人民互动的路线图
森林服务研究与发展由国家华盛顿办事处（WO），5个研究站（南部，北部，落基山，太平洋西北和西南太平洋），两个国家实验室（森林产品和国际部落林业研究所）以及森林清单和分析（FIA）计划组成。R＆D管理了81个实验森林和范围，雇用了近1,500名员工，其中500名是研究科学家，多年来，他们发表了超过59,000名同行评审出版物。每个站都由各种研究工作单位（RWUS）组织，该单位（RWUS）在既定的研究宪章下运作，其目标和目标与特定的RWU相关。此路线图改善了与土著人民的参与，打算为与土著人民合作的所有研发提供指导和建议。它还提供了有关六个重要目标的更新细节，以通过活着的文件继续改善研发部落参与度和有效的协作研究，并与每个电台的知识渊博的部落关系人员建立联系，他们可以联系和支持所有科学家。
土著计划战略商业计划
表和图表的表图1。方法………………………………………………………………过程……………………………………………………………………………………………………………………………四个镜头…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 9图4。共享价值………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………结果。………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………10图6。七个转变计划……………………………………………………………………………………………………………………………………………lu 2023年6月计划会议参与者……………………………………………………………………………………………………………………………………………………土著计划战略业务计划………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………实施计划…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….21
土著企业家精神和社会创新
中小型企业（SME）是加拿大经济和社会发展的基础。研究表明，土著企业家精神正在增长，并且越来越多的企业对企业的占有率越来越多。1然而，与非本地企业家相比，共同的19日大流行对土著企业家的影响更大。在偏远地点生活的脆弱性增加，随之而来的旅行限制和社区封锁造成了为旅游业中的土著社区和企业带来的艰辛，加剧了北部土著旅游经营者经历的现有社会经济不平等现象。鉴于通货膨胀和利率上升的进一步影响，开始，扩展和维持企业的能力对于北部的土著女性企业家仍然具有挑战性。