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除非另有说明，以下规格适用于 TA =25 ℃ , V IN =V SET +1V, C IN =4.7uF, C OUT =1uF, I OUT =1mA, LCON=CE=V IN 。
圣赫勒拿公用事业监管局
1.9 为什么建议涨价？自从撤资以来，Connect 通过节约成本减少了来自 SHG 的补贴水平，现在电费收入与成本大致持平。建议以增加收入为目标提高水费，因为对电力消费者来说，一律提高水费是不公平的，因为这意味着电力消费者将补贴水消费者。就收入而言，普通消费者支付的电费比水费高得多，这意味着要使总水费收入合理增加，水费的实际百分比增长似乎不成比例。当 Connect 采用将水费和污水处理费提高为目标的策略时，普通家庭消费者账单中约 90% 是电费，其余是水费。如果实施拟议的涨价，普通家庭消费者账单中电费的比例将降至 79%，商业客户为 88%。对于每季度使用 15 立方米的家庭，每人每天的费用增加为 1.4 便士，对于每天使用 20 立方米的家庭，每人每天的费用增加为 1.7 便士。对于连接到公共污水管道网络的家庭，每人每天的费用增加不到 1 便士。电费上一次上调是在四年前，水费上调是在近两年前的 2018 年 7 月。SHG 现在将补贴的农业部分直接针对该消费者群体，并有能力提供补贴，但条件可能是要求增加农民的水资源获取量或更有效地利用水资源。这是 SHG 的决定，减少非定向补贴水平并将其定向的原则与 SHG 在机场谅解备忘录中做出的承诺一致。因此，Connect 已经为已知受此提案不利影响的消费者群体提供了缓解措施。水费上一次上调是在 2018 年 7 月 1 日，电费在过去四年中保持不变。
圣赫勒拿大使 2024 年 12 月
“总的来说，我们即将退休的同事们为我们的组织贡献了令人印象深刻的 450 年服务。这一非凡成就证明了他们坚定不移的奉献精神和对工作的热情。他们的集体经验、知识和智慧对我们组织成为今天蓬勃发展的机构起到了重要作用。” O'Bey 女士继续说道：“一个组织的实力与其人员素质直接相关，这是一个公认的事实。这句格言在我们这里再合适不过了。我们即将退休的同事不仅仅是员工，他们是我们组织的命脉。他们不懈的努力、创新的想法和坚定的支持使我们得以克服挑战、实现目标并对世界产生积极影响。随着我们的退休人员离开日常职责，我们想向他们保证，他们的贡献不会被遗忘。他们的遗产将成为未来几代员工的灵感，激励他们追求卓越并有所作为。我谨代表今天在座的所有人，向即将退休的同事表示诚挚的感谢。我们祝愿你们退休后一切顺利，并希望你们继续成为我们大家庭中受人尊敬的一员。谢谢。”
圣赫勒拿保护委员会 2023 年 5 年战略计划
提供服务。需要指出的是，并非所有有需要儿童的家庭都需要或要求通过社会工作者或社会护理官员的法定参与。促进儿童福利和在社区内提供额外服务可以通过其他机构和服务进行协调，包括由其他服务从业者（如 CAMHS（儿童和青少年心理健康）或教育）召集的多机构会议。保护儿童是我们为促进儿童福利和保护他们免受伤害而采取的行动。这是每个人的责任。每个与儿童和家庭接触的人都要发挥作用。在本指南中，保护和促进儿童福利的定义如下：
驾驶员和车辆标准 圣赫利尔 泽西岛 JE1 3UE
您可能已经知道，2021 年 3 月，州议会通过了《1956 年道路交通（泽西岛）法》的修正案，以便将来对驾驶执照体检证明要求和标准进行更改。从那时起，DVS 一直致力于修订次级立法并制定行政流程以支持这些新安排。这些变化将使泽西岛的驾驶员体检标准与英国和欧盟的驾驶员体检标准保持一致，从而提高道路安全并标准化医学界的知识要求。新安排将于 2024 年 10 月 5 日星期六生效。这可能会影响在该日期之后申请、持有或更新驾驶执照的驾驶员。所附指南和相关 gov.je 页面的链接列出了所有变更，但关键变更如下： • 车辆类别，现分为“第 1 组”（休闲车、轿车和摩托车）和“第 2 组”（职业车），其中一项主要变更是驾驶中型货车或小型巴士的人员现在被纳入第 2 组，这需要在申请时进行体检，并且在 45 岁之后更频繁地进行体检。 • 现在在以下情况下需要进行体检： o 每次包含第 2 组类别的初始申请，或 o 驾驶员年龄超过 45 岁后更新第 2 组类别，随后每 5 年进行一次体检（之前为 10 年），或 o 第 2 组驾驶员年龄超过 65 岁时每年进行一次体检（不变），或 o 如果在驾驶执照申请中声明了医疗状况。 • 以下情况的标准：
圣赫勒拿政府战略 2021 年 4 月至 2024 年 3 月。......
公共服务资金减少——英国对该岛的援助极不可能增加，而且由于目前进出该岛的交通受到影响，我们增加本地收入的能力下降， 服务需求发生变化——我们需要确保将资源用在正确的地方以应对这些需求， 圣赫勒拿企业二期工程的完工——由英国国际发展部资助的项目将于 2021 年 3 月结束，我们需要考虑如何在此之后实现经济发展， 基础设施和关键资产减少——由于缺乏维护和投资， 劳动力减少——增加了对技术合作的依赖， 人口老龄化——老龄化人口对我们的卫生和社会护理服务提出了更高的要求，以及 新冠疫情——圣赫勒拿虽然没有新冠疫情，但仍受到了疫情的影响。我们需要更大的灵活性来响应该岛的需求，特别是在这个前所未有的时期。为了确保我们能够积极抓住这些机遇和应对这些挑战，SHG 已启动“适应未来”（FFTF）计划，这是一项转型计划，重点是提高公共服务流程效率，包括如何利用我们的资源最大限度地提供优质服务并尽量减少负面影响。
旧金山公用事业委员会赫奇赫奇……
这是 Hetch Hetchy Power 的更新综合资源计划 (IRP 或更新 IRP)，Hetch Hetchy Power 是旧金山公用事业委员会 (SFPUC) 运营的当地公有电力公司 (POU)，而旧金山公用事业委员会是旧金山市和县的一个部门。1 SFPUC 由一个五人委员会管理。加州能源委员会 (CEC) 指南要求每个 POU 提交更新 IRP 以及支持文件，其中说明 POU 计划如何满足加州的环境和政策要求和目标，并解释制定更新 IRP 所使用的方法。2 此 IRP 更新了旧金山公用事业委员会的 Hetch Hetchy Power 2018 年综合资源计划文件 (2018 IRP)。在本文件中，Hetch Hetchy Power 总结了其 20 年的零售销售和电力供应预测以及为确定为 Hetch Hetchy 客户维持清洁、可靠和负担得起的电力供应的选项而进行的分析。 IRP 是指导旧金山做出有关满足客户未来电力需求所需电力资源决策的路线图。这项长期能源资源计划将帮助 SFPUC 在不断变化的商业和监管环境中继续为我们的 Hetch Hetchy Power 客户提供价格合理、可靠的电力。综合资源规划是公用事业公司采取的一个过程，用于确定满足各种条件下预测需求所需的未来电力资源需求，并有足够的储备来确保系统的可靠性和完整性。关键步骤包括：
泽西岛官方报告星期二，4 日......
10.2.2 圣布雷拉德副主教 M. Tadier： ...................................................................................... 104 10.2.3 圣马丁副主教 K. Shenton-Stone： .............................................................................. 106 10.2.4 圣彼得副主教 RP Vibert： ...................................................................................... 107 10.2.5 圣布雷拉德副主教 MK Jackson： ............................................................................. 107 10.2.6 副 PM Bailhache： ............................................................................................. 107 10.2.7 圣赫利尔南区副主教 SY Mézec： ............................................................................. 108 10.2.8 圣赫利尔南区副主教 TA Coles： ............................................................................. 110 10.2.9 圣约翰、圣劳伦斯副主教 KF Morel和 Trinity：................................................ 111 10.2.10 圣布雷拉德副手 J. Renouf：.............................................................................. 113 10.2.11 圣玛丽副手 D. Johnson：.............................................................................. 114 10.2.12 圣赫利尔南副手 DJ Warr：........................................................................ 115 10.2.13 圣布雷拉德副手 MR Scott：............................................................................. 116 10.2.14 圣布雷拉德副手 HM Miles：............................................................................. 117 10.2.15 圣约翰、圣劳伦斯和 Trinity 副手 A. Howell：............................................. 119 10.2.16 圣救世主副手 PFC Ozouf：............................................................................. 119 10.2.17 圣赫利尔副手 CS Alves中部： ................................................................................ 121 10.2.18 圣赫利尔中部南部副 GP： ........................................................................ 122 10.2.19 圣玛丽、圣万和圣彼得副 LJ Farnham： ........................................................ 123 10.2.20 圣赫利尔北部副 I. Gardiner： ........................................................................ 124 10.2.21 圣救世主副 RS Kovacs： ............................................................................. 126