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1 月 retrain.ai 对纽约市地方法律 #144 的评论
我们 retrain.ai 明白，如果使用得当，人工智能可以让雇主大大加强公正的招聘实践，从而带来多元化、包容性劳动力的明显好处。我们期待进一步完善第 144 号地方法律，以改善不仅在纽约市，而且在我们城市范围之外的招聘实践，因为无数国内外公司通过位于这里的业务运营与纽约市联系在一起，其中许多需要在纽约市的五个行政区内招聘人员。感谢您在对话中加入各种声音。
地方政府新南威尔士州 - DSS参与
新南威尔士州地方政府还直接向幼儿提供社会基础设施和相关服务。拥有400多个公共游泳和海洋池，超过1800个社区和公共中心，以及超过87公顷的开放空间，这些都是关键空间，可为基于游戏的学习以及正规的学习以及使幼儿及其家人建立联系的空间。提供这些空间以及可访问的主要基础设施（例如人行道）意味着父母和他们的幼儿可以轻松，安全地在社区周围移动；积极地为幼儿及其家人的健康和福祉做出了积极贡献。
美国地方法院
“法官有权获得绝对的司法豁免权，以免受损害赔偿的赔偿，除非他们以“明显没有所有管辖权”行事，否则他们以其司法能力行事。” Bolin诉Story，225 F.3d 1234，1239（11th Cir。2000）（省略了引用）。法官通常也免受禁令和声明性救济的影响，除非（1）违反了宣告法令或（2）宣告性救济是不可用的。id。在1242。“不管他犯了一个错误，恶意行事还是超越了他的权威，法官都对司法行为享有豁免权。” McCullough诉Finley，907 F.3d 1324，1331（11th Cir。2018）。McCree诉Griffin，No.19-14646-A，2020 WL 2632329，在 *1（11th Cir。2020年5月20日）。
自卫队长野地方合作本部开放式柜台制度……
2024 年 2 月 19 日 — 国防部招标估算。备注。日期和时间。资格... 估算价格。¥。（不含消费税和地方消费税。）产品名称。规格... 规格。单位。数量。单价。金额。Gacha 立方体。
美国地方法院-NJ.GOV
，教育部的优先事项是消除美国各种教育形式的歧视。代理教育部长确定，根据该部门对美国宪法和法定法的义务，这一优先事项包括确保该部门的赠款不支持促进或参与多样性，公平和包容（“ DEI”）倡议或其他任何宗教信仰或其他宗教信仰的宗教或任何其他宗教信仰的计划或其他倡议的计划或组织。。。。除了遵守
至：CBD国家焦点，ABS焦点，卡塔赫纳协议焦点，SBSTTA焦点，土著人民和地方社区以及R
在上述方面，我希望引起当事方和相关组织的关注EM/2025/03和EM/2025/04，由IPBES秘书处发出，其中邀请了专家和研究员的提名，以进行第二份全球生物跨性和生态系统服务的全球评估。希望由政府提名的专家或潜在的研究员与2025年3月28日之前填写申请表。提名人（政府或组织）被邀请在2025年4月6日之前提交专家或研究员的提名。还将在2025年3月12日举办相关的在线对话会议（请参阅IPBES NOTIFIFIAD EM/2025/07）。
至：CBD国家重点，SBSTTA焦点，土著人民和地方社区以及相关组织
In its decision 16/22 on biodiversity and climate change, the Conference of the Parties to the Convention on Biological Diversity (CBD) requested the Executive Secretary to develop a supplement to the Voluntary Guidelines for the Design and Effective Implementation of Ecosystem-based Approaches to Climate Change Adaptation and Disaster Risk Reduction providing voluntary guidance and tools based on good practices for the design, effective implementation and scaling up, as appropriate, of nature-based解决气候变化缓解和适应性的解决方案和/或生态系统的方法，以支持目标8和11的实施以及其他相关目标，以及该框架的其他相关目标，在适当的情况下，与联合国环境集会分辨率一致，指出，与某些国家/地区相一致，包括其他国家/地区的社交范围，包括其他国家/地区的社交范围，包括其他国家/地区的社交范围。基于现有的保障措施。
连接的地方研究：主题报告
•经常在体育和文化领域的较小组织没有专门的团队成员来管理其技术和/或房地产。相反，专业人士倾向于扮演广泛的角色（例如首席执行官，运营负责人）的技术是很小的一部分。这些专业人员对连接的位置技术的了解较低，并且仅在组织内（通常是在不知不觉中）使用它的程度非常有限。