本演示文稿为 GoviEx Uranium Inc.(以下简称“公司”或“GoviEx”)专有,未经公司事先同意,不得全部或部分复制、传播或引用。公司不承担核实这些材料中信息的责任,也不对此类信息的准确性或完整性作出任何陈述或保证。公司不承担更正或更新这些材料的义务。这些材料不包含评估任何交易或事项所需的所有信息,也不构成对任何交易或事项的建议。任何接收这些材料的人士均应对本文提及的事项进行独立分析。本演示文稿可能包含适用证券法所定义的前瞻性信息。本演示文稿中包含的除当前或历史事实陈述以外的所有信息和陈述均为前瞻性信息。此类声明和信息可能使用诸如“关于”、“大约”、“可能”、“相信”、“预期”、“将”、“打算”、“应该”、“计划”、“预测”、“潜在”、“项目”、“预期”、“估计”、“持续”或类似词语或其否定词或其他类似术语来识别。前瞻性陈述受此处以及公司向加拿大证券监管机构定期提交的其他文件中披露的具体因素的各种风险和不确定性的影响。本演示文稿中提供的信息必然是总结性的,可能不包含所有可用的重要信息。前瞻性陈述包括但不限于关于公司在赞比亚的矿山许可项目的预期开发时间和方法以及潜在生产进展以及在赞比亚进一步勘探进展的陈述;开始采矿后 4 个月内生产铀矿的潜力;预计的采矿方法、加工率、开采的总矿石量、开采的总吨数、剥离率、采矿顺序和矿产储量;可行性研究中未包括的 Muntanga 项目的未来潜力;Muntanga 项目将创造的预期就业岗位数量;Muntanga 项目预计的低运营支出;公司对 ESG 的持续承诺;未来任命债务顾问;继续与承购商合作;更新 ESIA 以完全符合 IFC 绩效标准,以及完成 RAP。前瞻性陈述基于一系列假设和估计,尽管管理层根据公司经营的业务和市场认为这些假设和估计是合理的,但本质上受重大运营、经济和竞争的不确定性和偶然性。前瞻性陈述基于以下假设:铀库存持续消耗,导致需求增加和铀价上涨,铀市场长期基本面保持强劲;公司对 ESG 的承诺,与公司项目所在司法管辖区的当地人接触的做法,从而降低相关项目的风险;公司项目所在司法管辖区的地方政府继续支持采矿业,特别是公司项目;公司优化项目以吸引新投资者的能力;公司获得必要融资的能力;以及一般而言,铀价格将保持足够高,推进公司项目的成本足够低,以使其能够以有利可图的方式实施其业务计划。可能导致实际事件和结果与公司预期存在重大差异的重要因素包括与铀价格市场波动相关的因素;公司无法获得额外融资、开发其矿产项目或获得其在公司经营所在司法管辖区开展活动所需的任何必要许可、同意或授权;公司合作伙伴拒绝支持其持续运营;以及公司无法成功或盈利地从其项目中生产矿产。此外,应结合本演示文稿中的信息,查看截至 2023 年 12 月 31 日的年度管理层讨论与分析报告以及截至 2023 年 12 月 31 日的年度信息表中“风险因素”部分中描述或提及的因素,这些内容可在 SEDAR+ 网站 www.sedarplus.ca 上查阅。尽管公司已尝试找出可能导致实际结果、业绩或成就与前瞻性陈述中所述内容存在重大差异的重要因素,但可能还有其他因素导致结果、业绩或成就不如预期、估计或预期。无法保证此类信息将被证明是准确的,也无法保证管理层对未来发展、情况或结果的期望或估计将会实现。由于这些风险和不确定性,这些前瞻性陈述中预测的结果或事件可能与实际结果或事件存在重大差异。因此,读者不应过分依赖前瞻性陈述。本演示文稿中的前瞻性陈述截至本演示文稿发布之日,并且公司否认有任何更新或修改此类信息的意图或义务,除非适用法律要求。本演示文稿中包含的与 Muntanga 项目有关的某些科学和技术信息来源于或摘录自公司 2025 年 1 月 23 日的新闻稿,该新闻稿披露了根据国家文书 43-101 - 矿产项目披露标准(“NI 43-101”)编制的可行性研究结果。可行性研究的技术报告由 Ukwazi Transaction Advisory (Pty) Ltd、SRK Consulting (UK) Limited 和 SGS Bateman (Pty) Ltd. 编制,以符合 NI 43-101,并将由 GoviEx 在 2025 年 1 月 XX 日新闻稿发布之日起 45 天内根据 SEDAR+(www.sedarplus.ca)上的个人资料提交。新闻稿中提及的所有科学和技术信息均已由 Jacobus Johannes Lotheringen 审查和批准。Lotheringen 先生拥有工学学士(采矿工程学位),是南非矿业冶金学会(SAIMM)会员(注册号 701237),是南非工程理事会(ECSA)注册的专业工程师(注册号 20030022),受雇于 Ukwazi Transaction Advisory (Pty) Ltd,担任首席采矿工程师,并且是根据 NI 43-101 铀矿床条款确定的独立合格人员。Lotheringen 先生已核实新闻稿中披露的数据。美国投资者注意:本演示文稿中的披露内容使用符合加拿大报告标准的矿产资源和矿产储量分类术语,除非另有说明,本演示文稿中包含的所有矿产资源和矿产储量估算均根据 NI 43-101 和其中引用的 CIM 标准编制。 NI 43-101 是由加拿大证券管理局制定的一项规则,旨在为发行人就矿产项目进行的所有科学和技术信息公开披露制定标准。SEC 现代化规则于 2019 年 2 月 25 日生效,取代了美国 1933 年证券法(经修订)行业指南 7 中包含的矿业注册人的历史披露要求。由于采用了 SEC 现代化规则,SEC 现在承认“已测量矿产资源”、“指示矿产资源”和“推断矿产资源”的估计值。此外,根据 NI 43-101 的要求,SEC 已修改其对“已探明矿产储量”和“可能矿产储量”的定义,使其与 CIM 标准下的相应定义“基本相似”。美国投资者请注意,虽然上述术语与相应的 CIM 标准“基本相似”,但 SEC 现代化规则和 CIM 标准下的定义存在差异。 因此,不能保证公司根据 NI 43-101 报告的“已证实矿产储量”、“可能矿产储量”、“已测量矿产资源”、“指示矿产资源”和“推断矿产资源”的任何矿产储量或矿产资源与公司根据证券交易委员会现代化规则所采用的标准编制的储量或资源估算相同。美国投资者还应注意,虽然证券交易委员会现在承认“指示矿产资源”和“推断矿产资源”,但投资者不应假设这些类别中的任何部分或全部矿化将转化为更高类别的矿产资源或矿产储量。使用这些术语描述的矿化在其存在性和可行性方面比已被定性为储量的矿化具有更大的不确定性。因此,投资者应注意不要假设公司报告的任何“指示矿产资源”或“推断矿产资源”在经济上或法律上是可开采的或将是可开采的。此外,“推断矿产资源”的存在以及是否可以合法或经济地开采存在更大的不确定性。因此,美国投资者也应注意不要假设“推断矿产资源”的全部或部分都存在。根据加拿大证券法,“推断矿产资源”的估计数不能构成可行性或其他经济研究的基础,除非在 NI 43-101 允许的有限情况下。因此,本演示文稿和本文引用的包含公司矿床描述的文件中包含的信息可能无法与美国公司根据美国联邦证券法及其规则和条例的报告和披露要求公开的类似信息进行比较。投资者应注意不要假设公司报告的任何“指示矿产资源”或“推断矿产资源”在经济上或法律上是可开采的或将可开采的。此外,“推断矿产资源”的存在以及是否可以合法或经济地开采存在更大的不确定性。因此,美国投资者也应注意不要假设“推断矿产资源”的全部或部分都存在。根据加拿大证券法,“推断矿产资源”的估计不能构成可行性或其他经济研究的基础,除非在 NI 43-101 允许的有限情况下。因此,本演示文稿和本文引用的包含公司矿床描述的文件中包含的信息可能无法与美国公司根据美国联邦证券法及其规则和法规的报告和披露要求公开的类似信息进行比较。投资者应注意不要假设公司报告的任何“指示矿产资源”或“推断矿产资源”在经济上或法律上是可开采的或将可开采的。此外,“推断矿产资源”的存在以及是否可以合法或经济地开采存在更大的不确定性。因此,美国投资者也应注意不要假设“推断矿产资源”的全部或部分都存在。根据加拿大证券法,“推断矿产资源”的估计不能构成可行性或其他经济研究的基础,除非在 NI 43-101 允许的有限情况下。因此,本演示文稿和本文引用的包含公司矿床描述的文件中包含的信息可能无法与美国公司根据美国联邦证券法及其规则和法规的报告和披露要求公开的类似信息进行比较。
纳米结构氧化铝中的微观结构、相形成和光带;J. Gangwar、KK Dey、Komal、Praveen、SK Tripathi、AK Srivastava;Advanced Materials Letters,2011,2(6),402-408。“通过物理途径生长的块体碲化锡的特殊结构、光学、顺磁性、电子和电学行为”,Praveen Tanwar、AK Srivastava、Sukhvir Singh、AK Panwar,Advanced Science Letters,第 21 卷,第 9 期,2015 年 9 月,第 2855-2864(10) 页。“不同厚度碲化锡薄膜的微观结构和光学特性研究”,Praveen Tanwar、Amrish K. Panwar、Sukhvir Singh、AK Srivatava; Thin Solid Films 693 (2020) 137708。“不同厚度真空蒸发 SnTe 薄膜的结构、电学和热电性能比较”,Praveen Tanwar、AK Panwar、Sukhvir Singh、AK Srivastava、J. Nanosci. Nanotechnol. 2020, 20(6):3879-3887。“真空蒸发 SnTe 薄膜的结构、电学和热电性能研究”,Praveen Tanwar、Sukhvir Singh、AK Panwar、AK Srivastava,《印度纯粹与应用物理学杂志》第 58 卷,2020 年 10 月,第 740-749 页。 “SnTe 拓扑绝缘体上铟掺杂的超快探测”,Praveen Tanwar、Prince Sharma、AK Panwar、AK Srivastava、A. Kumar、Sukhvir Singh 和 M. Kumar;物理学 B 631 (2022) 413656。
o 确定有效性的研究主要包括具有 WHO 功能分级 II-IV 症状和特发性或遗传性 PAH 病因(60%)、与结缔组织疾病相关的 PAH(21%)以及与左向右分流的先天性心脏病相关的 PAH(18%)的患者。• 对于 3 岁及以上的特发性或先天性 PAH 儿童患者,可改善肺血管阻力 (PVR),从而有望改善运动能力。政策/标准提供者必须提交文件(例如办公室图表说明、实验室结果或其他临床信息)证明会员已满足所有批准标准。Centene Corporation ® 附属健康计划的政策是,当满足以下标准时,波生坦具有医学必要性:I. 初步批准标准
本员工手册中没有任何内容构成明示或暗示的合同。坦普尔大学可自行决定,随时在本手册中修改,更改,删除,暂停或停止该手册中的任何部分或部分政策,并没有事先通知其员工。除非另有说明,否则对员工手册的任何此类更改均应适用于现有的和未来的员工。人力资源部负责制定和实施人员政策。政策和程序可能会随着适当的大学官员的批准而改变。没有员工可以依靠或以其他方式解释主管,经理或部门负责人的陈述或承诺,以构成政策的变更,也不会构成大学与雇员之间的协议。除非集体谈判协议或书面合同另有涵盖固定的就业条款,否则所有坦普尔大学的雇员都是“律师”雇员的律师,本雇员手册中没有任何内容。一名意志雇员可以随时出于任何原因,无论有或没有原因,都可以随时结束他或她的工作。同样,坦普尔大学可以随时出于任何原因,无论有或没有原因,都可以随时终止一名意愿雇员。进一步,意愿
adamantane是一种弱功能性的碳氢化合物,用于开发新药分子以改善其药代动力学和药效学参数。该化合物对脂质体的脂质双层具有亲和力,从而使其在靶向药物递送和靶结构的表面识别中应用。本评论介绍了有关发达的脂质体,环糊精复合物和基于阿甘坦烷的树枝状聚合物的可用数据。Adamantane已通过两种方式使用 - 作为一个构建基础,将各种官能团共依附(基于Adamantane的树枝状聚合物),或作为自我聚集超分子系统的一部分,基于其亲脂性(脂质体)并与宿主分子(CyclodeSclodeStrins)相互作用。adamantane代表了药物输送系统开发的合适结构基础。Adamantane衍生物的研究是设计安全有选择的药物输送系统和分子载体的当前主题。
研究创造了指导机会和成功的途径,并提供了高级技能和经验,从而使毕业生和专业的学校成功。科学技术学院(CST)本科生提供了许多研究机会。所有部门都有研究课程,Coop机会,实习和/或独立学习课程。资助的研究可通过CST和特殊计划,例如我们的Frances Velay奖学金或我们的国家科学基金会Louis Stokes联盟(NSF-LSAMP)项目。这些是通过竞争性selection选过程提供的女性和不属于少数族裔学生的研究领导力计划。此外,在其他学术环境中还有许多资助的研究机会。夏季和学年的实习机会通过我们位于Tuttleman Learning Center的CST建议中心的专业发展中心进行协调 - 111。科学技术学院的研究学者计划(RSP)包括许多专业发展机会,动手实验室经验和职业发展,并鼓励超出学士学位的成功。在学年,从事研究的RSP学生必须:
作为寺庙教师的成员已有20多年的历史了,担任主席11年,这是一次很棒的旅程。观看许多居民和教职员工成为杰出的临床医生,教育工作者和研究人员,这是一种荣誉和喜悦。所有这些奇妙的关系都是我记忆中挂毯的一部分,并且总是会让我想起我在Temple的岁月。我要留下一个充满活力,充满活力和年轻的教师。该系的每个教职员工都有特殊的品质,但共同培养了我们工作的各个方面,并将使该部门在未来几年内蓬勃发展。我不能充分称赞我们的居民。他们勤奋,创新和充满活力。该部门成功的一部分是因为他们的创造力总是建议使美国更强大及其致力于改善我们的工作的承诺。一个使整个教师为我们居民感到自豪的特征是他们互相支持并成为“家庭”的绝妙方式。他们是居民,但也是受人尊敬的同事。
我们作为一个商业实体的卓越声誉和成功是由我们所有员工、董事和合作伙伴对本《准则》所表达的核心价值观和原则的坚定承诺和坚持所决定的。我相信,塔塔的每一位同事和塔塔公司不仅将继续遵守管理我们全球商业利益的法律法规,而且还将继续制定新的道德行为标准,以赢得他人的深深尊重和激励他人效仿。