堪萨斯州的医疗保健行业为该州的经济做出了巨大贡献。堪萨斯州的医疗保健员工人数约为 214,000 人(2023 年),占堪萨斯州所有工人的 10.7%。此外,堪萨斯州的医疗保健行业提供了 167 亿美元的直接工资,占该州总工资的 12.8%。医疗保健不仅创造了直接的就业机会和员工收入,还通过供应链联系和员工在家庭用品和服务上的支出为许多行业的其他业务提供支持。这些二次反馈被称为乘数效应,解释了直接就业和总就业和收入之间的差异(下表)。堪萨斯州医疗保健行业为堪萨斯州经济贡献了约 325,000 个就业岗位和近 230 亿美元的劳动收入,包括直接效应和乘数效应。当
美国劳工部补助金产品归属和免责声明 本劳动力产品由美国劳工部就业与培训管理局拨款资助。本产品由受助人创建,并不一定反映美国劳工部的官方立场。美国劳工部对此类信息不作任何明示或暗示的担保、保证或保证,包括链接站点上的任何信息,包括但不限于信息的准确性或完整性、及时性、实用性、充分性、持续可用性或所有权。本产品的版权归创建它的机构所有。组织内部使用和/或个人用于非商业目的的私人使用是允许的。所有其他用途均需事先获得版权所有者的授权。
表 2.1:堪萨斯州货运的经济影响类别 ...................................................................................................... 2-3 表 2.2:堪萨斯州经济指标及货运份额,2014 ........................................................................................ 2-7 表 3.1:堪萨斯州州际公路 ............................................................................................................................. 3-3 表 3.2:联邦公路管理局多式联运连接器 ............................................................................................................. 3-5 表 3.3:按 KDOT 路线分类系统划分的里程和每日旅行 ............................................................................. 3-6 表 3.4:堪萨斯州关键城市和乡村货运走廊 ............................................................................................. 3-11 表 3.5:公路巡逻固定称重站 ............................................................................................................. 3-13 表 3.6:堪萨斯州一级铁路路线里程 ............................................................................................................. 3-16 表 3.7:BNSF 分区信息 ............................................................................................................................. 3-18表 3.8:堪萨斯州 III 级铁路路线里程......................................................................................................... 3-25 表 3.9:美国陆军工程兵团确定的堪萨斯州港口.........................................................................................
第 1 条 一般规定 各节: 1-1. 名称和范围 1-2. 权力 1-3. 目的 1-4. 适用性 1-5. 管理 第 1-1 节 名称和范围 1-1.01 这些规定,包括分区地图,应称为并可称为“堪萨斯州富兰克林县分区规定”,以下简称“这些分区规定”。 第 1-2 节 权力 1-2.01 这些分区规定由富兰克林县县委员会根据 K.S.A. 12-741 及以下条款和 K.S.A. 19- 101 及以下条款第 1-3 节的规定通过。目的 1-3.01 本分区规章和区域是根据已通过的综合规划和土地使用研究制定的,旨在根据现在和未来的需求,促进堪萨斯州富兰克林县公民的安全、道德、秩序、便利、繁荣和普遍福利,并通过规范和限制或确定建筑物和结构的高度和体积、庭院和其他开放空间的面积以及使用密度,在开发过程中提供效率和经济,以适当和最佳地利用土地,方便交通和人员和货物流通,使用和占用建筑物,健康和方便地分配人口,以及提供用于贸易、工业和住宅的土地。制定这些分区规章时,除其他事项外,还合理考虑了 ch
在需要的时候支持:在乌克兰,可靠,长期资源数据的可用性是加速可再生能源部署的障碍。计划者正在努力寻找方法来重建和分散俄罗斯的全面入侵,该网格严重损害了网格。公共风资源时间序列数据将支持:•项目可行性评估•计划分散发电•建模弹性并快速过渡到可再生能源。
堪萨斯州立大学将通过为食品和农业系统提供盈利且实用的商业解决方案来吸引投资,为堪萨斯州毕业生创造新的就业机会。该州 42% 的经济与农业有关。将更多的食品系统链留在该州对堪萨斯州的经济至关重要。例如,肉牛养殖和农业部门是堪萨斯州最大的雇主,财务产出最高。然而,劳动力发展不足是全州未来农村繁荣的障碍。高质量的正规教育和继续教育将解决关键的劳动力缺口,增加受过培训的专业人员和寻求农业科学和系统教育的学生的数量。
数据分析师位置控制编号:DF1286 FLSA状态:n位置描述在一般监督下,该职位在识别,捕获,管理和分析与拘留和社区更正操作相关的确定数据点方面执行专门的技术工作。与具有从一个或多个系统收集数据领域的特定数据领域的部门人员的协调和合作,因此可以设计和维护主结构,以将收集的数据带到经理进行分析和相关的数据驱动调整对代理机构运营和战略规划的实施。与代理商管理和行政人员中等互动。准备已确定的报告。该机构的副董事之一监督了这一职位。工作进行了30%的数据收集和采矿。通过与其他员工的协作和协调,从多个机构系统中收集和挖掘数据。指导建立标准化协议,以收集和挖掘数据,以提高过程和结果的一致性和效率。30%数据分析。利用收集的数据和信息来识别,跟踪或预测特定的囚犯 /少年 /客户人口统计信息模式,结果(例如,累犯率),人口趋势以及程序化成功或失败指标。验证数据的可靠性和有效性。教育行政人员就数据,趋势和预测与人口信息相关的长期结果和需求进行教育。20%的数据报告。开发并维护标准化和专业的格式,用于报告部门管理的数据。指导该机构年度内部和外部报告的开发。进行了研究,撰写报告,并提供演讲以协助制定代理战略。10%的政策制定和合规性。有助于制定和审查影响机构数据收集,处理,存储,演示和分析的政策和程序。保持对与职位有关的适用机构政策的认识,并确保合规性。10%的特殊项目,分析和研究。根据组织的需求完成其他职责和特殊项目。协助捕获和呈现数据以支持代理赠款申请。将被要求参加与利益相关者的会议,以协助确定特殊项目或赠款计划所需的关键数据点。
__________________________________ ___________________ ___________________ Name of Lending Institution ABA # Home Office City _____________________________________ __________________________________ Address of Lending Branch City, State, Zip __________________________ ______________________ _______________________ Authorized Officer Signature Printed Name Title _________________ _________________ __________________________ Officer Phone # Officer Fax # Officer Email Address _____________________________________________________________________________________ STATE OF KANSAS COUNTY OF ________________, SS:
2025 年 1 月 | 堪萨斯州蓝十字蓝盾国家/精选处方集更新 5-103-C3 KS © Prime Therapeutics LLC 01/25