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World File Search System塞浦路斯人
塞浦路斯教育科学杂志
摘要 本研究旨在确定自我提问策略在物理教学中培养独立思考能力的有效性。研究人员对约旦安曼学校第一中学科学班 (46) 名学生的立意样本进行了独立思考测试。采用了准实验方法。为了分析数据，使用了社会科学统计软件包 (SPSS)。研究表明，两组 (实验组和对照组) 的独立思考水平在统计学上存在显著差异，实验组表现更佳。研究建议根据自我提问策略准备和开发教学计划，并对不同年龄段和新变量的新样本进行类似研究。关键词：自我提问、独立思考、物理。
塞浦路斯太空战略 2022-2027
8.6.2 制定国家举措以加强该行业并吸引新公司..................................................................................................................................... 97
dnv-gl-bulk-carrier-update-1.pdf - 海事塞浦路斯
原则适用于仅用于铁矿石运输且仍使用双燃料的大型船舶。目前，绿色走廊联合项目已进入第 1b 阶段，对在澳大利亚和中国之间运营的 VLOC（260,000 载重吨）使用 LNG 作为燃料进行了可行性研究。概念设计目前正在确认中，等待 DNV GL 的原则批准。联合项目第 2 阶段的重点是实施第 1a 阶段（Newcastlemax）和第 1b 阶段（VLOC）的研究结果。正在解决加油问题，例如船对船加油、岸基加油与船基加油的兼容性和安全性研究，并相应地更新经济计算以证明使用 LNG 作为燃料的商业案例。目标是实现优化的 LNG 加油供应链，以支持西澳大利亚散货船的高效加油，并让业界有信心投资 LNG 燃料散货船。合作伙伴还寻求获得更准确的市场估计，以了解 LNG 燃料散货船的成本以及与传统燃料散货船的差异，从而支持为长期租船合同定义现实且经济可行的费率。
塞浦路斯银行业的未来 | EY
银行与塞浦路斯银行雇员联盟（工会）之间的劳资冲突对该行业健康文化的所有构成要素产生了不利影响。工会为员工提供的高度保护阻碍了银行实施正确的机制来培育理想的文化。显然，银行在薪酬、晋升和奖励顶尖人才方面的最佳做法往往被一种提倡任期而非贡献的制度所阻碍。银行和工会之间需要在人才管理和基于绩效的薪酬和晋升制度方面达成双方同意的解决方案，以培育一种竞争性和进步性的银行文化。
PRIME 2024 - 塞浦路斯会议
15:10 在基于 PCM 的模拟内存计算单元上实现神经网络的耐漂移实现，用于电机控制应用 Francesco Zavalloni、Alessio Antolini、Mattia Luigi Torres、Alessandro Nicolosi、Francesco D'Angelo、Andrea Lico、Eleonora Franchi Scarselli、Marco Pasotti
塞浦路斯投资公司 (CIF) 合规性...
* 内部审计师应检查公司是否遵守 ICT 和安全风险管理指南。根据 C571 关于 ICT 和安全风险管理的规定，第一份内部审计报告应于 2024 年 6 月 30 日之前提交给董事会，该报告旨在审查 CIF 的所有 ICT 和安全相关活动是否符合其政策和程序以及外部要求。
塞浦路斯共和国公路运输部...
类型批准通信表的附录号e49*10r06/02*1034*00关于在法规号下的电气/电子子组件的类型批准10.06 1。其他信息：1.1。电气系统额定电压：请参阅信息文档，POS/NEG地面（1）1.2。此ESA可以在任何车辆类型上使用以下限制：不适用1.2.1。安装条件，如果有：不适用1.3。此ESA只能在以下车辆类型上使用：不适用1.3.1。安装条件，如果有：不适用1.4。使用的特定测试方法和确定免疫力的频率范围为：（请指定附件9中使用的精确方法）：大量电流注入20至400 MHz ISO 11452-4，4th Edition 2011 2011吸收室400至2000 MHz ISO ISO 11452-2，2ND Edition 2004 Edition 2004 Edition 2004 1.5。实验室获得了ISO 17025的认可，并由负责执行测试的批准机构认可：不适用2。备注：无（1）删除不适用的内容。