我们通过开放经济多部门模型的镜头研究荷兰疾病的相关性,该模型以劳动力市场摩擦引起的失业率。该模型的贝叶斯估计值量化了商业周期冲击和结构变化对失业率的影响。将我们的模型应用于澳大利亚经济,我们发现2000年代商品价格的持续上涨导致汇率和净出口税率下降,从而导致了由于部门转移而导致失业率的上升压力。然而,这种荷兰疾病效应估计数量很小,并且被与可贸易部门相比,在不可交通部门工作的相对不足性有关的失业率持续下降而被抵消。劳动力供应偏好的变化,以及家庭偏好向不可交易消费的转变,类似于结构性转型过程,使可贸易行业对商品价格冲击更加敏感,但占整体经济的较小部分。我们得出的结论是,商品价格的变化即使在像澳大利亚这样的商品丰富的经济中,商品价格也不像其他冲击或结构性变化有关。
概述 该问题通过计算价格指数考察学生对进口变化对总需求和失业的影响以及通货膨胀对实际收入的影响的理解。 学生被告知 Flowerland 是一个开放的经济体,实行灵活的汇率制度。它的自然失业率为 5%,摩擦性失业率为 4%,实际失业率为 7%。在 (a) 部分,学生被要求计算 Flowerland 的周期性失业率。在 (b) 部分,学生被要求假设 Flowerland 生产的薰衣草油的需求增加,并指出 (i) 总需求会发生什么并解释,以及 (ii) 周期性失业会发生什么。 接下来,向学生提供了 Flowerland 生产的两种商品(薰衣草油和玫瑰)在 2019 年和 2020 年的价格和数量数据。在 (c) 部分,学生被告知假设基准年是 2019 年,并要求计算 2020 年的价格指数并展示他们的工作。在 (d) 部分,学生被告知 Flowerland 的名义收入从 2019 年到 2020 年增长了 20%,并指出 Flowerland 的生活水平是会增加、减少还是保持不变并解释。样本:3A 分数:5
为控制新冠病毒疫情而实施的美国经济大范围停摆导致失业率空前上升。尽管当局做出了诸多努力以限制危机的影响,但 2020 年 3 月至 4 月期间仍有约 2500 万人失业,失业率从 2 月份的 3.5% 升至 4 月份的 14.7%。与此同时,劳动力市场参与率较往常大幅下降抑制了失业率的上升。与以往的经济衰退相比,女性、兼职人员、低收入者和酒店业尤其受到失业的影响,而制造业和建筑业工人受到的影响较小。由于采取了疫情防控措施,失业工人的数量比以往的经济衰退时期要多得多,而招聘在经济衰退之初就被暂停,这与以往经济衰退的情况一致。
第三季度经济活动较第二季度收缩 1.5%。该国外汇挑战仍在继续,中央银行关于外汇市场活动以及特立尼达和多巴哥外汇储备的报告显示,该国外汇挑战仍在继续,其中最典型的表现是净外汇头寸从 6 月底的 97.888 亿美元下降至 9 月份的 93.703 亿美元。综合股价指数在 9 月底下跌 6.65%,至 1,052.80 点。继 2023 年第四季度的 4.1% 跃升至 2024 年第一季度的 5.4% 之后,失业率在 2024 年第二季度降至 4.8%。失业率升至 5.4% 期间,就业人数减少了 17,300 人;而失业率随后降至 4.8% 期间,就业人数仅增加了 300 人,从 560,400 人增加至 560,700 人。
2023 年,经通胀调整后,国内生产总值 (GDP)(即美国生产的所有商品和服务的总价值)增长了 6.3%。然而,印第安纳州仅增长了 5.8%,在所有州中排名第 39 位。增长放缓表明,印第安纳州的人均 GDP 为 58,505 美元(低于美国平均水平 66,814 美元),未来与其他州相比增长较少。这种较慢的增长将导致印第安纳州人的未来收入和生活水平继续相对下降。然而,印第安纳州 GDP 增长率放缓并没有增加失业率。2024 年 4 月,印第安纳州的失业率为 3.6%——高于 50 个州中的 30 个,低于全国 3.9% 的失业率。无论是从历史上看,还是相对于全国其他地区而言,失业都不是印第安纳州人面临的首要问题。
1。背景1.01 Antigua和Barbuda是一个基于服务的经济体,位于加勒比海东部,人口约为2021 1/。在2015 - 2019年期间,由于Covid-19 3/大流行,该国的平均经济增长率为5.0%2/2/,2020年4/。1.02在2018年,失业率平均为8.7%,男性为9.9%,女性为7.3%,反映2015年的平均下降13.7%;一年,男性和女性的失业率分别达到12.9%和14.5%。 在2018年,劳动力参与率为72.1%,男性的参与率(76.1%)高于女性的参与率(76.1%)(68.9%),而2015年,劳动力参与率为70.9%,男性参与率为73.9%,为73.9%,为68.5%,而女性为68.5%。 因此,两项调查都表明,男性更有可能参与劳动力,而妇女更有可能失业。 男性也比女性获得的收入更高,并且在最高收入范围内工作的男性比例更高,而在较低的三个收入阶段中,较高比例的女性比例更高。 另一个关注的问题是传统上顽固的失业率,在2015年为33.9%,2018年为25.7%。 这是成人率的三到四倍。 妇女,年轻人和非正式部门中的妇女很可能是那些不成比例地受到大流行的后果的人中的。1.02在2018年,失业率平均为8.7%,男性为9.9%,女性为7.3%,反映2015年的平均下降13.7%;一年,男性和女性的失业率分别达到12.9%和14.5%。在2018年,劳动力参与率为72.1%,男性的参与率(76.1%)高于女性的参与率(76.1%)(68.9%),而2015年,劳动力参与率为70.9%,男性参与率为73.9%,为73.9%,为68.5%,而女性为68.5%。因此,两项调查都表明,男性更有可能参与劳动力,而妇女更有可能失业。男性也比女性获得的收入更高,并且在最高收入范围内工作的男性比例更高,而在较低的三个收入阶段中,较高比例的女性比例更高。另一个关注的问题是传统上顽固的失业率,在2015年为33.9%,2018年为25.7%。这是成人率的三到四倍。妇女,年轻人和非正式部门中的妇女很可能是那些不成比例地受到大流行的后果的人中的。大流行病开始后,超过10,000人失业,占劳动力的20%,并将总失业率提高到约30%6/。1.03该国的服务部门7/对经济基础会计做出了重大贡献 div>
先前的研究发现,经济衰退对新教师的质量有积极影响,但无法确定这种关系在多大程度上源于供给反应(教师候选人数量增加或积极选择)与需求反应(需求下降导致的招聘选择)。在本文中,我使用马萨诸塞州学生和教师的纵向数据来描述失业率上升对教师供需的影响。我表明,在失业率较高时从大学毕业的学生更有可能参加教师资格考试,而且这种影响在高中成绩较高的学生中更为明显。在市场的需求方面,失业率上升会减少新教师的招聘和教师的总体就业人数,但我没有发现任何证据表明学校在经济低迷时期会差别性地雇用成绩较好的教师候选人。虽然我不能明确排除需求方选择的变化,但我表明失业率和教师质量之间的正相关关系很大程度上可以通过积极选择的供应来解释。我的结果表明,经济激励既影响新教师候选人的数量,也影响其质量,这对于在经济衰退之外吸引和留住高素质教师具有重要意义。