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World File Search System好日子
企业资产战略
o 通过最大限度地发挥托儿所、儿童中心、游乐设施和学校资本计划的潜力，支持我们的居民有一个良好的开端 o 通过最大限度地发挥公园、休闲和图书馆设施、负担得起的工作空间、碳中和计划以及工作年龄成年人的独立生活的潜力，支持我们的居民过上好日子 o 通过保持获得好生活资产的机会以及提供专业护理，支持我们的居民健康地老去 o 加快供应更多负担得起的体面住房 利用资产基础支持自治市的志愿和当地商业部门的发展和繁荣，提供负担得起的基地，帮助最大限度地提高社会价值和当地企业，增加当地的就业机会 利用建筑和技术基础设施支持居民参与和客户服务，重点关注理事会的早期干预优先事项 为理事会工作人员和交付合作伙伴创建现代化的工作空间，帮助确保我们最大限度地提高向居民提供服务的有效性和效率，并支持我们的工作人员尽可能灵活地工作 在建筑物和设施最有效地用作商业资产的情况下，确保它们为委员会带来最大的财务回报委员会提供额外投资来帮助伊斯灵顿变得更加公平。
循环经济中的社区修复——不仅仅是修复物品
摘要 循环经济话语强调产品应当可修复，且修复工作量正在增长。然而，修复可以由企业实体、独立修复者、外行和社区以不同的方式组织和执行。一些公司将维修和保养整合到其产品中，同时限制消费者打开、修理或修改其产品。与此相反，出现了一场“维修权”运动，该运动致力于维护消费者修理和修改产品的合法权利，推动免费提供备件和手册。近年来，维修咖啡馆和其他形式的 DIY 社区维修空间也在增长。本文通过两个瑞典案例研究探讨了 DIY 社区维修的话语——一个是由非政府组织领导的全国性维修运动，另一个是当地政府发起的开放 DIY 维修空间倡议。我们的案例研究展示了 DIY 社区维修如何使所有人，尤其是边缘群体，能够参与并在低影响的未来过上好日子。与主流的循环经济话语不同，社区修复的目的不仅仅是修复破损的东西和减少浪费，还在于建立社会关系和实践非消费主义形式的公民身份。通过阐明这些不同的修复观点——谁来做、用什么技能做、出于什么目的——我们强调了如何以允许公民消费者发挥不同的作用和权力的方式实施和引导向未来更循环的经济的过渡。
经济更新 - 预算和管理办公室
主席先生，协商委员会成员们，大家早上好，感谢你们今天给我机会就众议院第 33 号修正案、2024 财年和 2025 财年的两年期运营预算作证。州长 DeWine 和他的政府非常感谢你和众议院和参议院所有成员就这项预算所做的工作和合作。经济更新我想首先介绍一下俄亥俄州当前的经济状况。自 1 月份州长行政预算公布以来，俄亥俄州的劳动力市场失业率一直处于历史最低水平。截至 2023 年 5 月，该州的失业率为 3.6%，是有记录以来的最低水平——该数据自 1976 年以来一直处于收集状态。俄亥俄州的劳动力市场参与率在 5 月份上升至 62.1%，此前 3 月至 4 月期间增长了 0.3 个百分点。虽然这一增长证明了俄亥俄州目前劳动力市场的强劲，但对劳动力市场参与度的长期担忧仍然存在。俄亥俄州的经济和全国的经济一样，打破了经济学家对衰退的预测，继续增长。然而，正如我今年早些时候所作证的那样，这种好日子预计不会永远持续下去。根据标普全球 5 月份的预测，俄亥俄州的实际 GDP 预计在 2023 财年增长 0.4%，2024 财年增长 0.3%，2025 财年增长 0.9%。与 2022 财年的 3.6% 的增长率相比，这些预测描绘了一幅经济减速的图景。在全国范围内，预计 2023 年的增长也将放缓，从 2023 年的 GDP 增长 1.5% 降至 2024 年的 0.7% 和 2025 财年的 GDP 增长 1.3%。
来自未来的机器
如今，远程呈现技术让学生能够与导师和老师见面，让医生能够为千里之外的患者提供治疗。机器人帮助工厂车间打包。联网传感器可以监控设施，3D打印可以制造定制商品。我们被一个充满可能性的世界所包围。当我们开始想象人工智能和机器人技术的进步能为我们做些什么时，这些可能性只会变得更大。想象这样一个世界：日常任务不再是你的菜。新鲜农产品由无人机送到你家门口。垃圾桶可以自行清空，智能基础设施系统支持自动拾取。人工智能助手——无论是否具体化——都充当着守护天使的角色，提供建议，确保我们最大限度地利用和优化我们的生活，过上好日子，有效地工作。机器人领域有可能通过为人们提供认知和身体任务的支持，极大地提高我们在工作、家庭和娱乐中的生活质量。多年来，机器人帮助人类完成危险、肮脏和枯燥的任务，并帮助人类探索难以到达的环境，从深海到深空。越来越强大的机器人将能够在认知层面上适应、学习并与人类和其他机器互动。机器人技术的目标不是通过机械化和自动化任务来取代人类，而是寻找新方法让机器人与人类更有效地合作。机器在处理数字和精确移动等任务方面比人类更胜一筹。机器人可以举起更重的物体。人类在推理、定义抽象、概括或专门化等任务上比机器更胜一筹，这要归功于我们借鉴先前经验的能力。
2023年12月终生奖2至4个字母5 2024 ...
大家好，敏锐的眼睛读者会注意到此列有不同的标题。董事会决定在一个受托人的每个新闻通讯中包括一封信，我很荣幸能成为第一个将“笔向纸”放置的人。继任迈克（Mike）成为您的财务主管，我期待着承担该角色带来的责任，这将使我在未来几个月中忙碌。如果您以前从未去过会议，请考虑明年并在可能的情况下来。（有关以下页面的详细信息）这是与其他家庭以非正式和友好方式与其他家庭见面的好日子，并分享您的故事和经验。我们的专业顾问也在那里提出您的问题，并在可能的地方提供指导。我的妻子Pauline和我照顾了商品摊位，您的慷慨大方真的把我们吹走了。非常感谢您，如果您是从我们的一系列物品，运动衫和T恤摊上购买的东西，或者是通过Bring and Buy Buy Stall捐赠的。共同大流行的影响非常重要，因为这意味着许多计划必须持续这么长时间。很高兴地，我们现在可以更加自信地展望进展，在接下来的几个月中，我们将让您知道商店中有什么。通过Facebook和网站以及我们未来的新闻通讯保持警惕。如果您有任何董事会应该考虑的想法，例如新活动或出版物，请随时与您联系。联系方式在此新闻通讯的后页上。当有人需要我们的帮助和建议时，我们将在这里。我想结束，感谢大家多年来的惊人支持，并说支持小组将在未来的几年中保持这种支持。这里是为了支持您，成员，家人和朋友，包括新旧。Peter Ferrari，财务主管。
人工智能与贸易
2025 年 7 月 1 日早上，当 Lily Leong 走出家门时，耳边的声音将她引向最近的 Lime 电动自行车，距离这里只有两个街区。她的工作地点在雅加达商业区，距离这里 15 公里，她的三星 Universe One 手机在那天早上唤醒了她，根据她的睡眠周期定时轻轻打扰她。她的手机报告说今天是骑自行车上班的好日子，并安排了当天的约会。当她走路时，她的 Bose 耳机会轻轻打断她最近最喜欢的韩国流行音乐《Girls Next Generation》，告诉她往哪个方向拐（“星巴克之后”）。她希望到年底能攒够钱，买一副 Bose AR 眼镜，这样既能指引她的路线，又不会打断 GNG 的《In a Funk》。在她的电动自行车上，声音引导她参观了正在建造新摩天大楼的建筑工地。她看到小松机器人正在架设构成大楼的钢梁。建筑工地被标记为人类禁区，即“HEZ”，显眼的标志描绘了一条斜线划掉一个人。人类在街对面的受保护的避难所里进行监督，盯着连接他们与摄像头和机器人的屏幕。她停下电动自行车，与前景中闲置的人类和背景中举起沉重钢梁的机器人建筑工人合影，并将照片上传到 Instagram。当她到达工作的摩天大楼时，玻璃旋转门突然打开，屏幕上显示了两年前她第一天上班时的照片，当时她留着长发。在电梯里，她用手捂住嘴，不让笑声从 TikTok 上的最新潮流中传出——#PetTwin 挑战，人们使用应用程序生成的图像展示他们的宠物，让它们拥有与自己相匹配的发型和衣服。她来到了数百张办公桌中的某个站立式办公桌前
人工智能的新型隐私工程方法
这篇论文是我多年旅程的成果，这段旅程让我成长了很多。很多人都参与其中，很难将他们全部写进这些文字中，但我真的很感谢所有愿意与我和我有时疯狂的想法互动的人。首先我想提一下我的两个孩子，雅各布和加布里埃尔。他们是这段旅程给我最珍贵的礼物，为我的个人生活和工作生活赋予了新的意义。感谢我的妻子斯蒂芬妮，感谢她真诚的爱、耐心和支持，无论在我好日子、平淡日子还是坏日子里。她信任我，并推动我以我从未想过的方式成长。我们以新婚夫妇的身份来到这里，共同成长，建立了稳定的婚姻。我告诉我的儿子雅各布，我们有三件最重要的礼物：我们自己的生命、耶稣和我们的家人。斯蒂芬妮、雅各布和加布里埃尔是我的家人，也是我的妈妈、我的兄弟、我的叔叔和我的姻亲。我特别感谢妈妈养育我并一直相信我，感谢叔叔佩德罗在我小时候激发了我永无止境的好奇心。作为一名基督徒，我也感谢上帝赐予我信仰。信仰在我最好和最坏的时刻都发挥了重要作用，赋予我生命意义和更广阔的视角。没有信仰，我不可能完成这项工作。非常感谢我的导师克劳迪娅。我总是说，当她收我为博士生时，她真的改变了我的生活，她为我所做的一切怎么夸大都不为过。她相信我，信任我的能力，增强了我的自信。非常感谢你们给我的机会。许多同事在这段旅程中以这样或那样的方式帮助了我，我也要感谢他们。感谢马克从一开始就陪伴着我，帮助我完成第一篇论文，感谢他是一位优秀的研究者模范。感谢塔里克每周与我们开会，鼓励我实现自己的想法，感谢他是一位现实世界中尽职尽责的父亲和成功的研究者的典范。感谢 Mustafa 在我们找到自己的住处之前在鲁汶收留我们，感谢他对我的信任，感谢他对我和 Stephanie 夫妇如此友善。感谢 Seda 花时间陪伴我，感谢你让我了解了很多关于我的工作方式以及多学科方法的重要性的见解
索利哈尔的美好生活 - 预防策略最终版
索利哈尔的全龄预防战略是一项为期五年的战略，其原则是预防和及早采取行动比等待问题发展更好。其目的是支持索利哈尔的儿童和年轻人拥有最好的人生开端，帮助他们充分发挥潜力，并支持成年人尽可能长时间地保持健康、快乐和独立。这种方法的另一个好处是减少了对更昂贵解决方案的需求。人口压力和不断增长的需求意味着我们需要尽早采取行动，更好地合作以最大限度地提高公共价值，并使个人和当地社区具有韧性并做出明智的选择以支持他们自己的健康和福祉。我们的战略要求我们在人生的每个阶段“考虑预防”，并确保我们在合作伙伴之间有效地合作。我们的战略涵盖从幼儿期到生命结束的整个过程，并认识到更广泛的环境在预防中发挥的重要性，例如住房、就业和经济。我们的战略是情报驱动的，基于我们对当地人口和地点的了解——以及预测这将如何变化——使用来自各种来源的信息。一个主要目标是提供更可持续的服务，以满足人们的需求并改善结果。我们已经拥有一系列预防性服务，支持当地居民过上好日子并保持健康，例如我们的社区咨询中心和 Here2Help 网页。我们将继续开发我们的投资模式，建立强大的商业案例，为未来服务的持续和改进提供参考。反过来，这将继续改善结果并减少需求。我们将采用循证方法，继续监测我们投资的影响。我们计划充分利用现有资源来实现我们的目标，例如，最大限度地利用我们在建筑物、员工和建筑环境中拥有的资产，并研究如何更好地协调我们的工作。我们的支持服务将围绕我们社区的需求制定，并采取“预防思考”的方法。我们还计划接受新技术在预防中的作用，认识到尽管它只是解决方案的一部分，但技术在许多人的生活中发挥着越来越重要的作用。我们认识到预防应该是每个人的责任：儿童友好社区等计划认识到个人、社区团体和大型组织的力量，可以创造一个所有儿童都能茁壮成长的环境，我们希望在当地建立这种方法。该战略阐述了我们的战略背景，描述了我们的预防模式和原理，列出了我们的 5 个关键机会，并描述了我们将如何实现和监控我们的进展。我们列出了一些“下一步”的例子，说明我们将实现哪些目标，尽管我们将继续商定进一步的行动，作为我们持续交付计划的一部分。我们的本地案例研究展示了已经实施的本地成功发展案例，我们计划通过这一战略继续推进这些案例。
爱奥尼亚市营销策略
简介 伊奥尼亚市是密歇根州伊奥尼亚县最大的城市和县治。伊奥尼亚市大部分位于伊奥尼亚镇内，小部分延伸至伊斯顿镇和柏林镇，但在政治上独立于这两个镇。 1833 年，定居者来到这里，决心在密歇根州中心地带过上好日子。他们开创了一种延续至今的生产力和家庭价值观模式。那些古宅是那个时期的视觉见证——至今依然美丽，仍然是伊奥尼亚生活中有用的一部分。其中一座历史悠久的豪宅现在是社区图书馆的所在地。 建于 1931 年的伊奥尼亚剧院是另一类地标建筑。该设施可放映电影、舞台表演、音乐会和戏剧表演。随着先进数字技术的加入，伊奥尼亚剧院继续成为市中心的娱乐中心，放映首映电影，并继续保持行业领先地位。 伊奥尼亚剧院位于密歇根州中心地带，居民有各种购物选择。主街商业区提供各种特色商店和服务，大部分由当地居民拥有和经营。农贸市场从六月到十月到十月到处都是新鲜农产品、鲜花和植物。伊奥尼亚很幸运地坐落在各种运动和户外活动近在咫尺的地方。六个内陆湖泊环绕着伊奥尼亚，密歇根湖距离这里只有很短的车程。从高尔夫球场到露营地，所有地方都近在咫尺，方便前往，又远离喧嚣，适合休闲放松。该地区拥有许多美丽的城市公园、戏水池、伊奥尼亚州立休闲区、伯莎布鲁克公园等。伊奥尼亚为所有人提供各种住房。这里有适合小家庭的小房子、适合大家庭的大房子、适合传统主义者的传统住宅和为舒适而建造的牧场式住宅。市中心经过修复的二楼和三楼公寓和阁楼兼具了两全其美。适合每个人——年轻人、退休人员和家庭。伊奥尼亚的公共教育不仅限于 K-12，还一直延伸到大学水平。伊奥尼亚提供具有虚拟技术和特殊教育功能的学校系统。哈特兰兹理工学院提供成人教育课程和大学学分课程。爱奥尼亚免费博览会举办过各种活动，包括音乐会、赛车、冠军竞技表演、体育赛事等。农业科学部门促进了 4-H 和公开赛的参赛和展览。它曾被誉为世界上最大的免费博览会，是夏季最好的十天。在爱奥尼亚，我们自豪地展示我们的传统。爱奥尼亚融合了过去、现在和未来，靠近自然、文化和工业，是度过一天、一个周末或更长时间的理想场所。历史悠久，修复整齐，为未来发展做好了准备，我们相信您会发现爱奥尼亚是一个值得游览的好地方，甚至是一个更适合居住的地方。
2024 – 2028 年战略平等计划
前言 托法恩郡自治市议会致力于在开展业务的各个方面遵循包容性、多样性和社会公正的原则。制定了 2020-2024 年战略平等计划，以指导议会推进平等的努力，并表明我们持续致力于履行《公共部门平等职责》和《2010 年平等法案（法定职责）（威尔士）条例》2011。该计划向员工、公民、利益相关者和民选成员展示了议会打算如何履行其平等承诺，同时继续成为一个不容忍任何形式歧视的包容性组织。 这是一个充满挑战的时代，我们发现地方政府的财政环境很艰难。在进一步削减预算和进一步减少员工资源的情况下，我们需要对我们能做什么和能取得什么成就保持现实态度，但至关重要的是要反思我们对解决不平等问题的承诺，并记住它在实现长期目标和防止未来几年成本进一步上升方面所发挥的作用。我们制定该计划时深知，我们必须专注于可实现且有影响力的目标和行动，这些目标和行动应具有远大抱负，并充分表达我们解决不平等问题的决心。作为该行政区最大的雇主之一，解决不平等问题应从内部开始，考虑我们雇用员工的方式以及我们以公平公正的方式支持员工发展和进步的方式。在工作场所，公平涉及确保所有员工都能获得资源、机会和公平的报酬，无论他们的性别、性取向、种族、信仰、关系状况、是否正在变性或怀孕，或年龄如何。任何人都不应仅仅因为他们无权决定的特征而无法实现他们能够实现的目标。在包容性的工作场所，所有员工都会感到受欢迎、受到重视、参与、支持并能够做自己——这会培养信任、动力、更高的工作满意度，并最终为我们的社区带来更好的结果。能够展示包容和多样化的工作环境有利于招聘，不仅有助于组织填补职位空缺，而且有助于吸引具有广泛生活经历和认知多样性的人才，帮助我们避免偏见和群体思维，并从各种角度看待问题。当然，拥有一支认真负责的员工队伍，拥有丰富的生活经验并了解人们的不同需求，对于我们提供满足这些需求的服务至关重要。我们在这里与社区合作，该计划强调了我们继续致力于与来自各种背景的人接触。事实上，制定这项计划让我们很高兴地反思我们每天从员工和当选成员身上看到的出色承诺，致力于解决不平等问题，不仅支持我们社区中最弱势的群体，而且实际上支持我们社区中的每个人。我们的平等目标旨在改善 Torfaen 的条件，让这里的每一个人都能过上好日子。当我们社区中最弱势群体的生活得到改善时，我们所有人的生活都会得到改善。