大气社等工程公司的最大资产是人才。根据我们中期经营计划(2022 财年至 2024 财年)的基本政策之一,即加强支持转型和增长的经营基础,我们正在努力创造一种促进创新的组织文化,提高员工敬业度,并通过开发和确保人力资源来实现我们长期的经营战略,促进多样性和包容性 (D&I),以及发展与这些举措相符的内部环境,系统地开发人力资源价值。尽管面临诸多挑战,例如从 2024 年 4 月开始的建筑行业加班限制以及长期劳动力短缺,但我们将加快推进与公司战略直接相关的“确保创新人才和国际人才”和“发展工程能力”。我们还将披露利用人力资本投资来提升企业价值的 KPI。
为阿斯利康(Astrazeneca)向净零净的过渡提供动力,该公司已同意与未来的沼气建立15年的合作伙伴关系,以建立英国首个未覆盖的工业规模的生物甲基煤气供应,并在其运营方面投资了主要的能源效率,总承诺为1亿英镑。来自生物甲烷设施的能源将每年在麦克尔斯菲尔德,剑桥,卢顿和斯佩克提供阿斯利康的地点,每年100吉瓦小时(GWH),相当于8,000多个房屋的热量需求。i曾经在2025年初投入运营,该合作伙伴关系将减少估计的20,000吨CO 2同等用量(CO 2 E),从而增加了国家天然气电网的可再生能源能力。厌氧消化设施和与未来沼气的长期合作伙伴关系为英国商业采用可再生气的商业采用提供了蓝图。竞争性的生物甲烷市场可以在净零净的过渡中发挥关键作用。II支持在英国清洁热量的过渡,将在阿斯利康的Macclesfield校园(英国最大的药品开发和制造地点)进行能源效率的提高。这包括对该地点的热量和发电厂(CHP)的重大改装,除了升级建筑物并改善了药物的生产和包装以实现更多的温室气(GHG)减少外,还将节省每年另外16,000吨Co 2 E。这些效率项目将支持Macclesfield校园的长期可持续运营,该校园为130多个国家提供了超过9000万种药物。过渡到100%可再生能源是阿斯利康(Astrazeneca)旗舰野心零碳计划的关键要素,该计划的重点是通过将公司的整个价值链足迹(Scopes 1至3)在2030年到2045年到2045年,通过使公司的整个价值链足迹(范围1到3)在2045年到2045年成为科学净零来提供深度脱碳。阿斯利康(阿斯利康朱丽叶·怀特(Juliette White),阿斯利康(Astrazeneca)全球可持续性与健康与环境副总裁副总裁说:“今天的1亿英镑的承诺表明,我们对
1 英国伦敦伦敦大学学院皇后广场神经病学研究所临床和运动神经科学系;2 英国牛津大学纽菲尔德临床神经科学系 FMRIB 威康综合神经影像中心;3 英国牛津大学医学研究委员会脑网络动力学部;4 英国牛津大学精神病学系威康综合神经影像中心牛津人类大脑活动中心;5 英国伯明翰大学心理学院人类大脑健康中心;6 法国布隆 CNRS UMR 5229 马克·让纳罗德认知科学研究所;7 法国里昂里昂大学克劳德·伯纳德里昂第一大学;8 英国伦敦伦敦伦敦大学学院皇后广场神经病学研究所成像神经科学系威康人类神经影像中心
1 美国马萨诸塞州波士顿波士顿儿童医院 FM Kirby 神经生物学中心。2 美国马萨诸塞州波士顿哈佛医学院。3 美国马萨诸塞州剑桥麻省理工学院和哈佛大学布罗德研究所斯坦利精神病学研究中心。4 英国剑桥大学剑桥生物医学园区威康医学研究委员会剑桥干细胞研究所。5 美国康涅狄格州纽黑文耶鲁大学医学院神经病学系和免疫生物学系。6 英国伦敦大学学院英国痴呆症研究所。7 英国剑桥大学和剑桥大学医院 NHS 基金会临床神经科学系。8 英国欣克斯顿威康基因组园区威康桑格研究所。9 美国马萨诸塞州剑桥麻省理工学院和哈佛大学布罗德研究所。10 美国马萨诸塞州波士顿麻省总医院精神病学系。11 美国马萨诸塞州波士顿波士顿儿童医院霍华德休斯医学研究所。 ✉ 电子邮件:beth.stevens@childrens.harvard.edu
操作说明 SUNWAY TG 是与电网连接的太阳能逆变器,适用于连接到 LV 或 MV 配电线路。先进的电网接口,经认证符合最先进的要求,确保可靠性和最大正常运行时间,提供电网支持功能,如 FRT、有功功率调制、电压控制。公用事业互动功能是嵌入式的、软件控制的,完全可根据适用的电网代码进行配置。此外,Sunway TG 逆变器可以集成到智能电网工厂中,与离网逆变器一起安装。设计确保最佳可靠性。所有电子 PCB 都经过涂层处理,以在恶劣环境下提供最佳保护。还实现了冗余保护系统和自动诊断功能。