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由哈特福德的代表科尔，哈特兰的巴塞洛缪，科尔切斯特的主教，威斯敏斯特的Bos-lun，威利斯顿的布拉迪，乔治亚州的布拉尼根，布拉特伯勒的伯克，布拉特伯勒的伯克，伯特伯特的伯特，卡博特，伯灵顿的伯灵顿的cina conllchton埃塞克斯（Essex），诺斯菲尔德（Northfield）的多克顿（Duke of Northfield），伯灵顿公爵（Duke of Burlington），沙夫特斯伯里（Shaftsbury）的杜尔菲（Durfee），吉尔福德（Guilford）的东部，罗金汉（Rockingham）的高盛（Rockingham），本宁顿（Bennington）的戈尔德曼布里德波特（Bridport），加来（Calais）的米哈利（Mihaly），摩根（Morgan），米尔顿（Morgan），摩根（Morgan），摩根（Morgan），米尔顿（Morgan），米尔顿（Morton），韦斯顿（Morton），韦斯顿（Weston）的诺尔森（Morrow），德比（Derby）的纳尔逊（Nelson），南伯灵顿（Nugent），南伯灵顿（Nugent of South Burlington），邦布里奇（Tunbridge of Tunbridge），伯灵顿（Burlington of Burlington）的奥布莱恩（O'Bride），伯灵顿（Burlington of Burlington），海内斯堡（Hinesburg of Hinesburg）巴纳德（Barnard），圣奥尔本斯镇（St. Albans town
A-3865-21-Daniela Simmons vs。小库尔特·西蒙斯（Kurt Simmons）。 FM-03-0739-20，伯灵顿县及全州
新泽西州上诉司法院案卷号。A-3865-21 Daniela Simmons，原告响应者，诉Kurt Simmons，Jr。，被告人。____________________________ 2024年12月12日 - 在2025年1月17日裁定，在纳塔利法官，沃尔科特·亨德森和文奇法官之前。在新泽西州高级法院上诉中，伯灵顿县家庭部分，迪科特县家庭部分，FM-03-0739-20。小库尔特·西蒙斯（Kurt Simmons），上诉人专业人士。托马斯·J·赫利（Thomas J.curiam被告小库尔特·西蒙斯（Kurt Simmons，Jr。）
伯里地区计划伯里健康战略，......
在 5 个地方分别建立社区卫生和护理人员团队，建立供应商伙伴关系作为“当地护理组织”（LCO），建立一些全区转型计划（例如紧急护理），并努力解决该区根深蒂固的健康不平等问题。它提到了通过拟议成立一个委托组织（OCO）来大幅改善市议会和 CCG 在该区的工作关系。OCO 将一些直线管理安排改为综合团队，也是市议会和 CCG 在委托方面的合作精神——联合任命、综合（集中和协调）预算，以及战略委托委员会的成立——市议会内阁和 CCG 董事会的决定被委托给临床和政治领导层进行共同和联合决策。
步行和骑自行车策略2020-2030
此策略是在审查步行和骑自行车设施，调查社区，审查其他计划和协调策略以及与关键利益相关者进行研讨会后制定的。主要利益相关者包括：阿什伯顿区议会，新西兰警察局，廷瓦尔德自行车俱乐部，自行车甲基自行车，更安全的坎特伯雷，坎特伯雷中部，坎特伯雷运动中部，移动解决方案中心，辫状河流自行车信托基金会，新西兰运输局，坎特伯雷校长，坎特伯雷校长，坎特伯里校长，坎特伯雷社会协会，拉卡伊亚社区协会，坎特·阿什伯顿，坎伯尔顿，坎德伯尔顿和步行者，经验
安永印尼
对公司财务和非财务信息进行强有力的独立鉴证可以建立对企业的信任和信心，及时向管理层提出建设性挑战，并为投资者、监管机构和其他利益相关者提供关键信息。安永的鉴证业务通过提供高质量的专业服务，帮助增强资本市场及其他领域的信心。我们的四大鉴证服务集群——包括审计、财务会计咨询服务、法务和诚信服务以及气候变化和可持续发展服务——提供见解和技术知识。通过灵活和智能地运用成熟的全球方法、技术和业务解决方案，我们的 1,450 名鉴证专业人员组成了合适的多学科团队，帮助客户解决最复杂的问题。这提供了一定程度的信任，可增强投资者信心，并帮助组织履行监管责任，管理风险并支持长期可持续的经济增长。
迪安·刘易斯
Dean Lewis 物理学和电子学教授 波尔多大学校长 法国大学副校长 他曾在波尔多第一大学和波尔多大学工作 作为巴黎萨克雷高等师范学院的毕业生，Dean Lewis 在波尔多第一大学的阿基坦材料与表面实验室 (LOMA) 完成了电子学博士论文，主题涉及激光物理、声学和微电子学。他于 2005 年被任命为大学教授，并在 2006 年至 2010 年期间担任物理系主任。在继续担任研究教授的同时，刘易斯院长积极参与波尔多第一大学的机构生活，并被任命为科学顾问委员会副主席，之后于 2012 年当选校长。在任职期间，他与其他波尔多大学的校长一起积极参与屡获殊荣的项目，包括校园行动、未来投资和 IDEX。他积极参与波尔多四所公立大学中的三所的合并过程，最终于 2014 年成立波尔多大学。当曼努埃尔·图农·德拉拉当选校长时，他当选为董事会副主席，当后者于 2018 年再次当选时，他被任命为人力资源副总裁，并当选为学术顾问委员会副主席。他参与大学的合作关系，代表波尔多大学参加多个国家和地区机构。他曾担任鸡尾酒协会董事会成员、航空航天谷集群董事会成员以及 Nanoelec IRT 科学顾问委员会成员。他目前是光学研究所研究生院董事会成员。他还担任过高等研究和教育评估委员会 (HCERES) 的 5 个机构评估委员会主席。2022 年 1 月，他当选为波尔多大学校长，接替 Manuel Tunon de Lara。他在法国大学的合作 Dean Lewis 于 2012 年首次加入法国大学，当时他当选为波尔多第一大学校长。此后，在担任副校长期间，他全面参与了 VPCA 和 VPRH 协会。 2022年1月，他当选为波尔多大学校长，再次成为法国大学的成员，并于2022年9月接任资源和人事委员会临时主席。他因其在预算和人力资源问题上的专业知识而受到青睐，并非常积极地参与修改《研究计划法》（LPR）实施提案。
马克西姆·德里安
Maxime Derian 数字人类学家 Maxime Derian 博士是人工智能和数字化专家，他采用坚定的跨学科方法，结合社会科学、法律、医学、生态学、计算机科学、微电子学、机器人技术和 B2B。作为曾在法国、日本和卢森堡（法国国家科学研究院、巴黎先贤祠大学、巴黎高科电信公司、欧洲高等社会科学研究院、东京工业大学和卢森堡大学）工作过的研究员，他主要研究数字技术的经济、心理、社会和环境影响。他是卢森堡“Heruka-AI Consulting”的创始人，也是比荷卢三国和印度企业家的合作伙伴，他帮助公司和公共机构推动人工智能的使用，利用该软件的优势并降低风险。它通过“技术现实主义”学派的思想和有关人工智能伦理和实际问题的辩论（其网站为：www.technorealisme.org）提倡负责任地使用人工智能，特别是在生态和教育问题上。在法国，他是法国跨学科研究团体ANR CulturIA的成员，该团体由法国国家科研中心和索邦大学监督；在美国，他与加州非营利组织Everyone.AI合作，倡导在教育领域合理使用人工智能。人工智能和数字化专家 Maxime Derian 博士采用坚定的跨学科方法，结合社会科学、法律、医学、生态学、IT、微电子、机器人和 B2B。他曾在法国、日本和卢森堡（法国国家科学研究院、巴黎先贤祠索邦大学、巴黎高科电信公司、欧洲高等社会科学研究院、东京工业大学和卢森堡大学）工作过，主要研究数字技术对经济、心理、社会和环境的影响。他是卢森堡“Heruka-AI Consulting”的创始人，也是比荷卢三国和印度企业家的合作伙伴，他帮助公司和公共机构充分利用人工智能，获取该软件的好处并降低风险。它通过“技术现实主义”的思想潮流和有关人工智能伦理和实际问题的辩论（其网站为www.technorealisme.org）来促进对人工智能的负责任的使用，特别是在生态和教育方面。在法国，他是法国跨学科研究团体 ANR CulturIA 的成员，该团体受法国国家科研中心和索邦大学的监督；在美国，他与加利福尼亚非营利组织 Everyone.AI 合作，该组织倡导在教育领域谨慎使用人工智能。
