根据1.5°C的情况,实现能源过渡,需要每年从化石燃料到能源过渡相关的技术将0.7万亿美元重定向;但是,由于1920年,由于1920年的1920年,化石燃料投资正在上升。此外,化石燃料行业继续通过补贴获得可观的支持。在2021年,在51个国家 /地区的补贴增加了一倍,由于同时价格压力,预计2022年的消费补贴将进一步增加。在化石燃料资产的投资中逐步淘汰,应与消除补贴一起使用可再生能源的补贴。但是,补贴的减少需要伴随着可靠的安全网,以确保对弱势群体的足够生活水平。
该请求将授权延长营销援助贷款的期限,根据 7 USC 9032(b) 暂时提高 2022 和 2023 作物年度的利率。这一增长将使农业部能够将食品和饲料价格提高到提供更好的安全网和信贷机会的水平,而不会触发大量付款。此外,该请求将授权联邦作物保险计划提供激励性付款,通过鼓励美国农民双倍种植小麦(例如在同一块土地上春季种植大豆,秋季种植小麦)来增加小麦产量,以鼓励美国商品的额外生产。
该请求将授权延长营销援助贷款的期限,根据 7 USC 9032(b) 暂时提高 2022 和 2023 作物年度的利率。这一增长将使农业部能够将食品和饲料价格提高到提供更好的安全网和信贷机会的水平,而不会触发大量付款。此外,该请求将授权联邦作物保险计划提供激励性付款,通过鼓励美国农民双倍种植小麦(例如在同一块土地上春季种植大豆,秋季种植小麦)来增加小麦产量,以鼓励美国商品的额外生产。
自成立以来,BMC 一直致力于“重塑医疗保健”。我们是一家安全网医院和创新型学术医疗中心,提供尖端护理。我们为患者提供最佳临床护理,并确保解决影响他们健康的社会决定因素。对于食品不安全的患者,我们将他们与现场食品储藏室联系起来,让他们免费获得健康食品。我们食品储藏室中的大部分食物都是在我们校园中心的屋顶花园种植的!对于无家可归的患者,我们为他们提供我们的服务,帮助他们找到负担得起的住房。我们还刚刚启动了全国首个项目——清洁能源处方——该项目使 BMC 供应商能够使用可再生能源为患者开具处方,以减少水电费。
实现符合 1.5°C 情景的能源转型需要每年将 1 万亿美元的资金从化石燃料转移到能源转型相关技术上;但在 2020 年因新冠疫情而短暂下降之后,化石燃料投资正在增加。此外,化石燃料行业继续通过补贴获得大量支持。2021 年,51 个国家的补贴翻了一番,预计由于同期的价格压力,2022 年的消费补贴将进一步增加。逐步取消对化石燃料资产的投资应与取消补贴相结合,以与可再生能源公平竞争。然而,减少补贴需要伴随着强大的安全网,以确保弱势群体的适当生活水平。
医疗设施部 (HFD) HFD 目前在蒙大拿州经营七家医疗设施,每家都为具有独特需求和挑战的人群提供服务。这些设施包括蒙大拿州立医院 (MSH) 及其法医精神卫生设施 (FMHF)、蒙大拿州精神健康护理中心 (MMHNCC)、蒙大拿州化学依赖中心 (MCDC)、蒙大拿州退伍军人之家 (MVH)、蒙大拿州西南部退伍军人之家 (SWMVH)、蒙大拿州东部退伍军人之家 (EMVH) 和强化行为中心 (IBC)。该部门负责监督该州的安全网医疗系统,该系统为患有精神疾病、发育障碍、与衰老相关的健康状况和/或物质使用障碍的某些蒙大拿州人提供服务。
由人口健康管理平台Canscreen®驱动的移动技术实用程序,使医疗保健专业人员能够跟踪每个被筛选的女性的进度,无论她在哪里被筛选。这提供了一个欢迎的安全网,以确保对检测到的HPV的妇女进行跟踪并适当管理。它还可以通过防止重复服务来优化卫生资源,同时建立强大的资源来监测该计划消除宫颈癌的进展。移动门户网站促进了对妇女的沟通和关联,这些妇女通过一个原本复杂且压倒性的医疗系统来测试阳性,无缝导航妇女。具有阳性HPV测试的妇女还提供了一个电话号码,用于咨询和组织其后续护理。
人工智能不应取代医护人员,但该职业无疑将发生演变。随着人工智能越来越多地进入医疗保健领域,良好的治理应确保医生减少行政工作,增加与患者打交道的时间。人类和机器应共同努力,改善患者治疗效果,加强卫生系统,推动全民健康覆盖 (UHC) 进程。人工智能还将在各个行业创造新的就业机会。然而,新的工作不一定会出现在旧工作被人工智能取代的同一专业领域或同一地区。因此,采取有序行动和制定政策时机至关重要,要采取措施确保劳动力中断的同时,伴随着适当的变革管理、社会安全网和专业再培训机会。
监察长办公室 (OIG) 的使命是通过对退伍军人事务部 (VA) 进行有意义的独立监督来为退伍军人和公众服务。为了进一步完成这一使命,并在先前的评估方法的基础上,OIG 建立了一个名为“医疗机构检查”的周期性审查计划。医疗机构检查团队以大约三年为周期审查退伍军人健康管理局 (VHA) 的医疗机构,以衡量和评估使用五个内容领域提供的护理质量:文化、护理环境、患者安全、初级保健和以退伍军人为中心的安全网。检查结合了 VHA 的高可靠性组织原则,为机构领导者对安全和可靠文化以及患者和员工福祉的承诺提供了背景。