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World File Search System安置
实习安置
圣马特奥县的行为健康与恢复服务（BHRS）是一个全面的县行为卫生服务部，致力于满足老年人，成年人，青少年，高风险青年以及经历精神健康和/或共同存在的滥用药物滥用问题的家庭的需求。服务由包括心理学家，精神科医生，护士从业人员，护士，社会工作者，婚姻和家庭治疗师（MFT），职业治疗师，培训人员，培训人员和实习职位在内的多学科员工提供门诊，住院和外展计划。BHRS为攻读硕士学位的学生提供临床培训机会。BHR的酒精和其他药物（AOD）单位提供滥用药物咨询，评估，联系，病例管理以及转介到各种合同的AOD治疗提供者和中心。学生有资格参加AOD实习，如果他们参加了AOD证书计划。AOD与参与青少年司法或少年依赖法院系统的年轻人以及各种成年人群，包括参与刑事司法，儿童福利，心理健康，精神病紧急服务，无家可归的服务以及福利到工作系统的成年人。我们提供许多安置机会。我们的区域诊所有一些机会，这些诊所为地理区域内的成年人和青年提供服务。其他机会是为全县的老年人，成年人，青少年和/或处于危险中的年轻人提供专业人群的单位。在此信息包中更详细地描述了每个单元。除了所需的监督时间外，学员还举办每周教学研讨会，这些研讨会包括在临床案例咨询和在职培训中。可以通过文化津贴实习计划（CSIP）在我们的青年，青少年，成人和老年人服务系统中为我们的青年，青少年，成人和老年人服务的人提供服务的人。每个实习生的津贴为每位实习生7,000美元，他们在安置20个小时工作，其中两个小时将其中的两个小时用于CSIP计划。津贴申请将分发给所有被提供的受训者，并接受BHR的职位2024 - 2025年。申请：请为您感兴趣的每个站点发送您的简历和意向书。强烈建议学生在2024年3月1日之前申请。（如果仍有开口，将考虑此日期之后提交的申请）有关更多信息，请访问我们的网站：http：//www.smchealth.org/bhrs/internships有关问题，请联系：hs_bhrs_internships@smcgov.org
公共卫生安置手册2024
Sonder提供一系列综合的社区卫生服务，包括心理健康咨询，成瘾服务，就业支持和原住民健康。Sonder是社区可用的高质量，心理健康服务的领先和最大的提供者之一，他们在整个年龄范围内提供临床服务，并在心理健康问题的复杂性上提供。作为非利润的初级卫生保健服务，Sonder在整个南澳大利亚提供了一系列服务。Sonder是Headspace Edinburgh North，Headspace Onkaparinga和Headspace Adelaide初级计划的首席机构。它是需要心理健康，身体健康（包括性健康），酒精和其他药物或工作和学习支持的年轻人的一站式服务。该计划在生活的各个方面都支持年轻人，包括教育，就业和人际关系。
学生安置：免疫接种要求
医疗保健专业人员 (HCP) 信息 填写此表任何部分的每位 HCP 都必须填写此部分。HCP 的姓名首字母证明 HCP 已提供服务或审查过学生的妥善记录。如果超过三名 HCP 参与填写此表，请打印此页的第二份副本。HCP #1 医疗诊所印章：姓名：姓名首字母：
学习者-教师安置要求信息-...
本信息适用于所有住院医师、高中、学院和大学学生（以下统称为学习者）以及在皇家维多利亚地区健康中心（RVH）实习的内部和外部教员（以下统称为教员）。根据《职业健康与安全法》（1990 年）第 25（2）h 条、《卫生保健和住宅设施条例》（1993 年）第 9 条和（1）《健康保护和促进法》（1990 年）第 IV 部分，所有在急性护理机构提供护理的人员必须满足免疫接种、教育和报告工作相关伤害、暴露和疾病的要求。学习者/指导员需要填写并提交以下文件： 1. 职业健康与保健免疫记录或学术机构临床准备许可证 (例如 Synergy Stamp) • 此表格应由指导员、学术机构或供应机构保存，以便在 RVH OHW 部门在发生工作相关的伤害、接触或疾病时需要有关学生的信息时轻松参考。 2. RVH 学习者证明表免疫和监测信息根据安大略医院协会的规定，在 RVH 内开展活动的学习者/指导员被视为工人，必须提供对麻疹、腮腺炎、风疹、水痘和乙型肝炎免疫的证明，以及结核病筛查和 COVID-19 疫苗接种的证明。职业健康与保健 (OHW) 免疫记录表应由您的家庭医生、执业护士或当地无需预约诊所填写。亲属不得填写和签署此记录。填写此表所产生的任何费用均由您承担。结核病 (TB) 状况 工人必须进行记录在案的两步结核菌素皮肤试验 (TST)，以确定皮肤试验结果为真正的阳性或阴性。 2 步 TST 涉及将 Tubersol（纯化蛋白衍生物 (PPD)）植入前臂皮肤表面下方。皮肤测试必须由医生或其他合格的医疗保健专业人员在 48-72 小时后读取。如果结果为阴性，则在第一次 TST 后 1 至 4 周在另一只前臂重复该过程（步骤 2）。注意：无论是否有卡介苗 (BCG) 疫苗接种史，怀孕期间进行 TST 都是安全的。以下测试时间表是可以接受的：• 在过去 12 个月内进行过 2 步 TST 并*读取结果或• 在过去 12 个月内进行过 1 步 TST 并*读取结果（前提是有证据证明在过去任何时候进行过一次阴性的 2 步 TST）或• 在过去 12 个月内至少间隔一周进行过两次 1 步 TST
安置单元报告 2022-23-3.pdf
就业指导中心是负责满足学院学生职业需求的学生组织。它是将公司需求与学院人才库进行匹配的中介，也是招聘人员、学院管理部门和学生之间的联络人。就业指导中心由勤奋而坚定的人组成，他们致力于将学校的学生安置在最好的公司，无论是为三年级学生提供校园招聘，为攻读特许会计师资格的学生提供见习，还是提供暑期实习。就业指导中心的就业指导委员会包括 DE Shaw、德勤、毕马威、普华永道和贝恩能力网络等企业巨头，他们提供的最高薪酬为 2150 万印度卢比，每年访问校园的知名企业和安置的学生数量都在稳步增加。该部门不仅为三年级学生制定发展战略，还通过组织信息丰富的研讨会和会议为学校的每一位学生制定发展战略，在研讨会和会议上，学生们了解到“简历构建”、“案例研究和估算”、“精算职业”、“虚拟和面对面面试技巧以及数字世界中的创业想法”和“GRE 和托福”等问题。该部门还协助学院管理层提高学生对各种可供探索机会的认识。就业部门致力于建立学院与行业的联系，旨在通过加强这些互动帮助学院达到新的高度。
照顾儿童的安置充分性策略......
为什么充足性如此重要？1989 年《儿童法》（简称“1989 年法”）第 22G 条要求地方当局采取措施，在合理可行的范围内确保在当局管辖范围内有足够的住宿，以满足地方当局所照顾的儿童的需求，并且这些儿童的情况符合他们的福利，为他们提供地方当局管辖范围内的住宿（“充足性义务”
现场安置应用程序手册
咨询心理学系的OPT团队：Frances McClain，博士，LCPC，NCC“ Dr.Mac”临床培训总监fmcclain@thechicagoschool.edu 312-379-1676 Merchandise Mart，4楼，＃4107 ZOOM：https：//tcsedsedsedsem-hipaa.zoom.us.us.us.us.us.us.us/my/my/dr.francesmcclainsmcclain michelle kalnasy powell，psyd pssyd”kp”临床培训副总监mpowell@thechicagoschool.edu 312-488-6044商品集市，4楼，＃4095 Zoom：https：//tcsedsedstem.zoom.zoom.zoom.zoom.zoom.us.us.us/my/my/dr.kp Office，在整个星期和下午，如果您可以在Macking和Mack.选择教师您可以始终通过通过电子邮件将您的请求发送给OPT教师来请求个人会议。当您发送电子邮件时，请确保包括董事和副主任以及您在校园内的日期/时间，并可以亲自见面。也可以通过Zoom开会。与OPT咨询心理学团队联系的最佳方法是将电子邮件发送至：optcounselingpsych@thechicagoschool.edu。KP博士和Mac博士全天检查该电子邮件。芝加哥校园中央选项办公室：Reema Obaid Ross，PSY.D校园主任opt chicago robaid@thechicagoschool.edu 312-467-2308
优先安置计划手册 2023 年 10 月 1 日。......
(b) 国防部指令 1400.25“国防部文职人员管理系统”，经国防部指令 1400.25 授权修订，1996 年 11 月 25 日 (c) 美国法典第 5 章 (d) 联邦法规第 5 章 (e) 美国法典第 10 章 (f) 国防部 JTR，2023 年 9 月 1 日 A. 目的 本手册按照参考 (a) 和参考 (b) 第 1800 卷的要求，为国防部 (DoD) 优先安置计划 (PPP) 提供标准操作程序。它还授权并分配 PPP 管理的总体责任。本手册中的程序应由所有适用 PPP 的国防部组织使用。 B. 适用范围 本《手册》适用于国防部长办公室 (OSD)、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及所有雇用民用拨款人员的国防组织（以下统称为“国防部部门”）。国防情报局、国家安全局、国家地理空间情报局、国家侦察办公室、白宫军事办公室以及重新调整到第 16 航空队的职位（之前组成第 25 航空队，也称为空军情报局）均不受 PPP 要求的约束。 C. 项目概述 1. 根据参考 (a) 和 (b)，国防部的政策是，某些就业行动对员工造成的不利影响将通过国防部 PPP 尽可能减轻。此类就业行动包括但不限于裁员 (RIF)、基地关闭、重新调整、合并、外包、职位分类决定、海外轮换以及因拒绝调动职能 (TOF)、调动工作 (TOW) 或通勤区外的受监管管理指令调动 (MDR) 而离职。PPP 是国防部实施此政策的主要手段。此外，其他类别的个人有资格获得优先
DoDI 1400.25 第 1800 卷，“国防部文职人员管理系统：国防部优先安置计划”，2023 年 7 月 17 日
DODC 文职人员管理系统：DODP 优先安置计划 发起部门：国防部人事和战备副部长办公室 生效日期：2023 年 7 月 17 日 可发布性：已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。 重新发布和取消：国防部指令 1400.25，第 1800 卷，“国防部文职人员管理系统：国防部优先安置计划 (PPP)”，1996 年 12 月 1 日修订 批准人：国防部人事和战备副部长 Gilbert R. Cisneros, Jr. 目的：本指令由几卷组成，每卷都有自己的目的。根据国防部指令 5124.02 中的授权：
安置报告 - 2023 年
信息、通信和技术大学学院的成立旨在设计和实施课程，其双重目标是培养高效的专业人才，并跟上这一快速崛起和变化的信息和通信技术领域的研发活动。学院旨在通过互动学习过程培养全球软件行业所需的基本技能。这包括团队建设技能、视听演示和个性发展计划。这些课程除了培养自学美德外，还提高了分析和沟通能力。