在最近的安置季节,我与您分享了我们安置委员会的杰出成就,这是极大的荣幸和成就感。再次,我们的学生表现出色,确保了各个部门著名的公司令人垂涎的职位,进一步巩固了我们研究所作为管理教育卓越的灯塔的地位。这一杰出的成功证明了我们课程的实力,该课程旨在使我们的学生拥有在当今动态的商业环境中蓬勃发展所必需的技能和知识。通过尖端课程,全球业务领导者的演讲,动手项目和国际交流计划,我们使学生能够实现自己的全部潜力并实现出色的成果。我衷心感谢我们尊敬的招聘人员对我们的研究所的信任以及他们对学生才华的认可。我还想感谢我们校友网络坚定不移的支持以及我们有价值的公司合作伙伴所表现出的持续信心。我想借此机会向安置委员会衷心祝贺,他们不懈地奉献和不懈的努力,为我们的学生提供了出色的机会。他们的辛勤工作和承诺对我们的持续成功发挥了作用,我相信,在我们的教职员工,员工,校友和公司合作伙伴的集体支持下,我们将在未来几年继续达到新的里程碑。
我们的大多数孩子都有典型的照料儿童的需求,并且可以在养育家庭环境中得到很好的满足。对于我们的一些孩子来说,由于童年时期的忽视,虐待和创伤的不利经历,他们的需求更加复杂,他们可能需要更加协调,强烈的支持。复杂的需求包括心理健康问题,自我伤害和性不适当或具有挑战性的行为。这些儿童和年轻人中的一些有可能或从事儿童性和刑事剥削的风险(CSE/CCE)。可以满足这些孩子需求的安置,尤其是当家庭环境最合适的情况下很难源。
34 Deepak 硝酸盐 3 35 Aarya 工业解决方案 2 36 Shivshakti 工艺设备 1 37 Prabhu Envirotech Pvt.Ltd. 2 38 阿拉迪亚环境技术私人有限公司2 39 CHRYSO 印度私人有限公司1 40 HPCL 1 41 BPCL 1 42 Contexio 列兵。 2 43 Western Chemical Dombivalli 1 44 TOYO Engineering 2 45 Aarya Industrial Solutions 2 46 XL Dynamics Pvt. Ltd. 1 47 Aarti Industries 1 48 Savita 石油工业 1 49 Safe Pro 消防服务 1 50 PIP Engineers & Technocrats Pvt. 1 51 NCI,安伯纳斯 1 52 兰斯坦德印度私人有限公司1 53 Pungari Organics &Life Sciences 2 54 Unitop Aquacare 1 55 SmartChem Technologies 1 56 Swapnil Technologies 1 57 Veeral Additives Pvt.Ltd 1 58 Technoquest Consulting Pvt.Ltd. 2 59 Chempro Expertise pvt.Ltd. 1 60 Veracitiz 1 61 Elements Specialities 1 62 Syon Techlabs Pvt.Ltd. 1 63 Bloom Energy (India)Pvt.Ltd. 1 64 BlueJet HealthCare LTd. 1 65 Cabot Sanmar Ltd. 1 66 Singhania System Technologies 1
我们很高兴与大家分享 2022-2024 届毕业生的卓越成就。尽管面临动荡的商业环境和市场不确定性,我们的学生仍表现出非凡的韧性和适应能力,使他们能够获得一系列令人印象深刻的工作机会,涵盖不同的职位和业务职能。无论是在成熟的跨国公司还是在国内其他充满活力的公司,我们的毕业生都给招聘人员和雇主留下了深刻的印象,超出了预期并获得了令人垂涎的职位。SCMHRD 广泛而强大的校友网络也在加强学院的行业联系方面发挥了关键作用。这一令人印象深刻的就业成功真正见证了我们在 SCMHRD 提供的卓越教育质量。
我们衷心感谢所有传统招聘机构,如埃森哲、纽约梅隆银行、阿波罗全球管理公司、Salesforce、谷歌、安永、Gartner、摩根大通、DXC Technology、美国银行、Infosys、WNS 等,感谢他们与我们持续合作,我们期待在未来几年继续保持这种关系。今年,我们还为首次招募蓝筹公司感到自豪,如贝莱德、可口可乐、Expedia、Moss Adams、富国银行、Crisil、Packfora、Publicis Sapient、MSCI、V-Guard、Reliance Brand Limited、EI、Hero Insurance Broking、Pramerica、斯柯达汽车大众印度等。学生们很荣幸能与这些世界知名的组织一起开始他们的旅程。我们感谢所有校友信任他们的母校,并能与这些公司一起留下印记。
大量来自国内和全球的旧招聘人员以及提供各种职位的新招聘人员成功地开展了招聘流程。尽管当前经济形势严峻,但由于招聘人员和招聘团队的不懈支持,招聘活动取得了巨大成功,最终有 200 多名招聘人员参与了招聘流程。 0 1
1.4 公司反馈 9 1.5 申诉委员会(T&P 小组) 10 1.6 部门教职员工安置协调员的职责* 10 1.7 班级代表的职责 11 1.8 校园招聘期间教师的职责 12 1.9 学生安置委员会 - 角色和责任/职责** 12 1.10 纪律委员会和职责 13
宗旨声明:本政策旨在支持寻求临床轮换、实地安置、实习和实习等教育经验的学生的安置。该程序概述了外部候选人和目前是该机构雇员的学生之间的流程差异。定义:职业流动是谈判单位成员可以使用的合同计划。政策:寻求在 DMHAS 进行临床轮换、实地安置、实习和实习的学生必须目前就读于与该机构签订了现行合同的认可学院或大学。签订了合同的学校名单由专员办公室维护。该机构安置任何学生进行临床经验/实习/实地安置的能力将由各个 DMHAS 机构决定,并且可能会不时变化。每个 DMHAS 机构都有自己的学生安置流程。至少,每个机构都需要收集姓名、联系信息、就读学校、预计毕业日期、安置要求以及学生是否是该机构的雇员。劳动力发展办公室将可以访问这些信息。每个机构都将确定一名负责最终决定学生安置的人员,并确保满足本政策的所有要求。
“为这项服务工作是一种荣幸和特权。我发现一些客户的工作非常深刻,因此表明脑瘤社区需要能够获得咨询。为人们提供一个治疗空间,让他们获得清晰的认识并表达根深蒂固的想法和恐惧,这让人感觉非常强大;以前他们可能觉得这些事情是无法想象的。我不知道如何用语言来表达这种经历有多么特别。”
印度理工学院马德拉斯分校为印度理工学院马德拉斯分校的协作生态系统感到自豪,该生态系统超越了行业、学术界和学生的界限,创造了一个三者都受益的环境,并为印度理工学院马德拉斯分校的毕业生创造了独特的优势。作为毕业后的专业人士,我们的学生为我们国家和社会的发展做出了巨大贡献,而且这种贡献在未来只会越来越大。后疫情时代的不确定性及其周围的不确定性可能带来了一些挑战,但这只会激励我们的学生更加坚韧,更加努力地在学术和研究方面取得良好进展。印度理工学院马德拉斯分校的就业和实习小组将与您合作,确保我们的学生获得他们梦寐以求的实习机会,并为您的组织找到合适的学生/专业人士以推动其发展。让这种合作在就业和实习方面取得丰硕成果。祝大家在印度理工学院马德拉斯分校的就业和实习季再创佳绩。