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工资表2024-DCB
等级步骤1步骤2步骤2步骤3步骤4步骤5步骤6步骤6步骤7步骤8步骤9步骤10 1 $ 29,299 $ 29,299 $ 30,282 $ 31,255 $ 32,226 $ 32,226 $ 33,198 $ 33,767 $ 34,732 $ 34,732 $ 35,703 36,145 37,209 38,272 39,336 40,399 41,463 3 35,947 37,145 38,343 39,541 40,739 41,937 43,135 44,333 45,531 46,729 4 40,351 41,696 43,040 44,385 45,730 47,074 48,419 49,763 51,108 52,452 5 45,146 46,650 48,155 49,659 51,164 52,668 54,173 55,677 57,182 58,686 6 50,326 52,003 53,681 55,359 57,037 58,714 60,392 62,070 63,748 65,425 7 55,924 57,788 59,653 61,517 63,381 65,245 67,110 68,974 70,838 72,703 8 61,933 63,997 66,061 68,125 70,189 72,254 74,318 76,382 78,446 80,510 9 68,405 70,685 72,965 75,245 77,525 79,805 82,085 84,366 86,646 88,926 10 75,329 77,840 80,350 82,861 85,372 87,882 90,393 92,904 95,414 97,925 11 82,764 85,522 88,281 91,039 93,798 96,556 99,315 102,073 104,832 107,590 12 99,200 102,506 105,812 109,119 112,425 115,731 119,037 122,343 125,650 128,956 128,956 13 117,962 121,894 144,042 148,689 153,336 157,982 162,629 167,276 171,923 176,570 181,216 15 163,964 169,429 174,894 180,359 185,824 191,289 191,900 * 191,900 * 191,900 * 191,900 *
AFR-工资表.pdf
佛得角 ...................................................................... 08 斯威士兰 ................................................................................. 17 利比里亚 ................................................................................. 26
2021 年 7 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日现行工资表第 8 条
分类 劳工专员有责任根据工作内容对工人进行适当的分类，考虑工作内容是重型和公路、建筑、下水道和水利、隧道工程还是住宅工程，并确定应支付或提供的工资和补贴。公共工程承包商有责任使用适当的费率。如果对应使用的适当分类有疑问，请致电距离项目最近的地区办事处。地区办事处的位置和电话号码如下所列。各县分别针对“一般建筑项目”和“住宅建筑项目”发布现行工资表。一般建筑费率适用于以下项目：建筑、重型和公路、隧道和水利和下水道费率。住宅建筑费率通常适用于单户住宅、双户住宅、联排住宅或出租型单元的建造、重建、维修、改造或拆除。住宅建筑费率表中列出的某些费率与费率一起列出时适用性非常有限。住宅费用表中未显示的职业或地点的费用必须从一般建筑费用表中获取。在使用住宅费用表之前，请联系当地公共工程局办公室，以确保项目符合要求的标准。工资单和工资记录承包商和分包商
2021 年 7 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日现行工资表第 8 条
分类 劳工专员有责任根据工作内容对工人进行适当的分类，包括重型和公路、建筑、下水道和水利、隧道工程或住宅工程，并确定应支付或提供的工资和补贴。公共工程承包商有责任使用适当的费率。如果对应使用的适当分类有疑问，请致电距离项目最近的地区办事处。地区办事处的位置和电话号码如下所列。各县分别针对“一般建筑项目”和“住宅建筑项目”发布现行工资表。一般建筑费率适用于以下项目：建筑、重型和公路、隧道和水利和下水道费率。住宅建筑费率通常适用于单户住宅、双户住宅、联排住宅或出租型单元的建造、重建、维修、改建或拆除。住宅建筑费率表中列出的某些费率与费率一起列出，适用性非常有限。住宅费率表中未显示的职业或地点的费率必须从一般建筑费率表中获取。在使用住宅费率表之前，请联系当地公共工程局办公室，以确保项目符合要求的标准。工资单和工资记录承包商和分包商必须建立、维护和保存不少于六 (6) 年的同期、真实和准确的工资记录。每个承包商和分包商应在第一次工资单签发后三十 (30) 天内以及此后每三十 (30) 天向管辖部门 (承包机构) 提交原始工资单的副本，并签署并确认其真实性，否则将受到伪证处罚。
2021 年 7 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日现行工资表第 8 条
分类 劳工专员有责任根据工作内容对工人进行适当的分类，包括重型和公路、建筑、下水道和水利、隧道工程或住宅工程，并确定应支付或提供的工资和补贴。公共工程承包商有责任使用适当的费率。如果对应使用的适当分类有疑问，请致电距离项目最近的地区办事处。地区办事处的位置和电话号码如下所列。各县分别针对“一般建筑项目”和“住宅建筑项目”发布现行工资表。一般建筑费率适用于以下项目：建筑、重型和公路、隧道和水利和下水道费率。住宅建筑费率通常适用于单户住宅、双户住宅、联排住宅或出租型单元的建造、重建、维修、改建或拆除。住宅建筑费率表中列出的某些费率与费率一起列出，适用性非常有限。住宅费率表中未显示的职业或地点的费率必须从一般建筑费率表中获取。在使用住宅费率表之前，请联系当地公共工程局办公室，以确保项目符合要求的标准。工资单和工资记录承包商和分包商必须建立、维护和保存不少于六 (6) 年的同期、真实和准确的工资记录。每个承包商和分包商应在第一次工资单签发后三十 (30) 天内以及此后每三十 (30) 天向管辖部门 (承包机构) 提交原始工资单的副本，并签署并确认其真实性，否则将受到伪证处罚。
2021 年 7 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日现行工资表第 8 条
分类 劳工专员有责任根据工作内容对工人进行适当的分类，包括重型和公路、建筑、下水道和水利、隧道工程或住宅工程，并确定应支付或提供的工资和补贴。公共工程承包商有责任使用适当的费率。如果对应使用的适当分类有疑问，请致电距离项目最近的地区办事处。地区办事处的位置和电话号码如下所列。各县分别针对“一般建筑项目”和“住宅建筑项目”发布现行工资表。一般建筑费率适用于以下项目：建筑、重型和公路、隧道和水利和下水道费率。住宅建筑费率通常适用于单户住宅、双户住宅、联排住宅或出租型单元的建造、重建、维修、改建或拆除。住宅建筑费率表中列出的某些费率与费率一起列出，适用性非常有限。住宅费率表中未显示的职业或地点的费率必须从一般建筑费率表中获取。在使用住宅费率表之前，请联系当地公共工程局办公室，以确保项目符合要求的标准。工资单和工资记录承包商和分包商必须建立、维护和保存不少于六 (6) 年的同期、真实和准确的工资记录。每个承包商和分包商应在第一次工资单签发后三十 (30) 天内以及此后每三十 (30) 天向管辖部门 (承包机构) 提交原始工资单的副本，并签署并确认其真实性，否则将受到伪证处罚。
2021 年 7 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日现行工资表第 8 条
分类 劳工专员有责任根据工作内容对工人进行适当的分类，包括重型和公路、建筑、下水道和水利、隧道工程或住宅工程，并确定应支付或提供的工资和补贴。公共工程承包商有责任使用适当的费率。如果对应使用的适当分类有疑问，请致电距离项目最近的地区办事处。地区办事处的位置和电话号码如下所列。各县分别针对“一般建筑项目”和“住宅建筑项目”发布现行工资表。一般建筑费率适用于以下项目：建筑、重型和公路、隧道和水利和下水道费率。住宅建筑费率通常适用于单户住宅、双户住宅、联排住宅或出租型单元的建造、重建、维修、改建或拆除。住宅建筑费率表中列出的某些费率与费率一起列出，适用性非常有限。住宅费率表中未显示的职业或地点的费率必须从一般建筑费率表中获取。在使用住宅费率表之前，请联系当地公共工程局办公室，以确保项目符合要求的标准。工资单和工资记录承包商和分包商必须建立、维护和保存不少于六 (6) 年的同期、真实和准确的工资记录。每个承包商和分包商应在第一次工资单签发后三十 (30) 天内以及此后每三十 (30) 天向管辖部门 (承包机构) 提交原始工资单的副本，并签署并确认其真实性，否则将受到伪证处罚。
所需教师
教师职位/实验室职位的资格标准和 IST 的教师申请表/HEC 的终身教职轨道表可从 IST 的网站下载：www.ist.edu.pk。 符合 HEC 终身教职轨道系统 (TTS) 资格标准的合格候选人的申请将被考虑用于教授、副教授和助理教授职位。 符合 HEC 终身教职轨道系统 (TTS) 资格的候选人必须提交 HEC 的终身教职轨道表和 IST 的教师申请表。 IST 的教师工资表 (FPS) 仅适用于前政府官员。但是，前政府官员可以根据其资格申请 HEC 的终身教职轨道系统 (TTS) 和 IST 的教师工资表 (FPS) 中的教授、副教授和助理教授职位。 拥有 MS/M.Phil 学位（18 年教育）的候选人将被考虑担任联邦政府基本工资表（BPS-18）中的讲师职位。 拥有 BS/BE 学位（16 年教育）的候选人将被考虑担任上述学科/部门联邦政府基本工资表（BPS-17）中的实验室工程师/助理职位。 对于外国资格/学位，必须提交 HEC 和主席委员会 (IBCC) 颁发的等效证书。 所有职位都位于伊斯兰堡。所有职位的面试/演示都将在伊斯兰堡 IST 进行。 IST 按照 HEC 的终身教职系统/ IST 的教师工资表规则和条例/法规以及联邦政府基本工资表（BPS）提供有吸引力的薪酬待遇/设施。 候选人应具备出色的写作、沟通和演讲技巧，并致力于教学和研究。 只有入围的候选人才会被邀请参加面试/演讲。 如果任何职位收到大量申请，那么只有最合适的候选人才会被邀请参加面试/演讲。 符合任何职位的资格标准并不保证入围面试/演讲。 政府/半政府/自治组织的员工应“通过适当渠道”申请。 IST 保留在任何阶段/时间填补、减少、推迟或取消任何或所有已公布职位的招聘/入职的权利，无需说明任何理由。 IST 保留拒绝部分或所有职位申请的权利，无需说明任何理由。 完整填写并签字的申请表，以及详细的最新简历、学位证明复印件、最终成绩单、证书、中学及以上成绩单、经验证书、HEC / IBCC 的等效证书（如果是外国学位）、PEC 注册证书、CNIC，近期护照尺寸照片和证明候选人符合该职位资格的所有其他特定文件应发送至 IST 额外主任 (HRM) 办公室，地址如下 不完整的申请和通过电子邮件发送的申请将不会被进一步处理/考虑。 退役军人还应提交/上传其军队退伍证书/释放/退休令的扫描认证副本以及他们的教育文件。 TA / DA 不得参加面试/演示。 IST 将继续接受申请，直到职位被填满。
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一般工资表...3,586.....$270,689..............................$275,020...........................2,132 联邦工资委员会.......... .. .99.....$11,474...............................$11,657..............................41 其他平民............... . .. 353.....$52,790...............................$53,634..............................269 NAF 活动................ .. .....551.....$31,120...............................$31,618..............................144 AAFES........................ ... .....297.....$4,012...............................$4,076...............................84 DeCA............................. ... ...168.....$6,159...............................$6,258...............................79 平民总数 .......... .... ....5,054....$376 , 244............................... . ....$382,263.................................2,749