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World File Search System年薪
2023-2024 年第 16 份年度报告
“ 决议根据《2013 年公司法》（“该法”）第 152、196、197 和 198 条以及附表 V 和所有其他适用条款以及《2014 年公司（管理人员任命和薪酬）规则》和《2015 年印度证券交易委员会（上市义务和披露要求）法规》[包括当时有效的任何法定修改或重新颁布] 以及可能需要的其他批准、许可和制裁，并受任何当局在授予此类批准、许可和制裁时规定或施加的条件和修改的约束，公司批准任命 Gajendra Nahar 先生（DIN：02842999）为公司执行董事，任期自 2024 年 8 月 7 日至 2024 年 8 月 6 日。 2029 年（含两天），年薪 1,80,000 卢比。
同意提供服务的附件
服务部门工作人员注意 此附件不应发送给负责的联邦国防军职业中心，而应仅发送给联邦国防军 VI PSt 联邦人事管理办公室。如果一个日历年中的服务天数超过 28 天，并且预备役人员当前每月的净收入/年净就业收入或总收入/年商业经营或自营职业总收入为：在士兵职业组中，分别为 3,300 欧元或 39,600 欧元，则必须分发信息表“被要求提供服务时的效率审计”（GAIP BAPersBw VI 102-02-00 - 附件 6）；在士官职业组中，分别为 4,350 欧元或 52,200 欧元；职业军官组分别为 5,400 欧元或 64,800 欧元；预计参谋人员职业组的平均年薪将分别超过 7,050 欧元和 84,600 欧元。
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服务部门工作人员注意 此附件不应发送给负责的联邦国防军职业中心，而应仅发送给联邦国防军 VI PSt 联邦人事管理办公室。如果一个日历年中的服务天数超过 28 天，并且预备役人员当前每月的净收入/年净就业收入或总收入/年商业经营或自营职业总收入为：在士兵职业组中，分别为 3,300 欧元或 39,600 欧元，则必须分发信息表“被要求提供服务时的效率审计”（GAIP BAPersBw VI 102-02-00 - 附件 6）；在士官职业组中，分别为 4,350 欧元或 52,200 欧元；职业军官组分别为 5,400 欧元或 64,800 欧元；预计参谋人员职业组的平均年薪将分别超过 7,050 欧元和 84,600 欧元。
Baytown技术与工程综合大楼
从塑料废物的先进回收到埃克森美孚低碳解决方案业务的新技术。缴纳税款▪年度税（财产，城市，县，学校和学院）在2021年为310万美元。经济影响▪年薪和工资约为9600万美元的社区影响▪每年，Baytown Area雇员，退休人员及其家人在200多个组织中贡献了数千个小时的志愿服务。为了承认这些努力，埃克森美孚为他们自愿参加的非营利组织捐款了数千美元。▪地区慈善捐款在2022年总计超过110万美元。▪此外，埃克森美孚（Exxonmobil），员工和退休人员为2022年的大贝敦地区和钱伯斯县竞选活动筹集了120万美元。
北佛罗里达中部综合经济发展战略
插图 插图 A-1 每份工作的平均工资：2011 年至 2020 年北佛罗里达地区和州 ...................................................................................... 27 插图 A-2 高中毕业率：2010-11 年至 2019-20 年北佛罗里达地区和州学年 ............................................................................. 29 插图 A-3 八年级数学成绩在佛罗里达综合评估测试中达到或超过 5 级 3 级的学生百分比：2011 年至 2020 年北佛罗里达地区和州 国内生产总值：2011 年至 2020 年北佛罗里达地区和州 数十亿美元的固定 2012 年税收 ............................................................................................. 35 插图 A-5 旅游发展税收：2010-11 年至 2019-20 年北佛罗里达地区和州 数千美元 ............................................................................................. 37 2012 美元 2011 年至 2020 年 .......................................... 39 图表 A-6b 贸易进口：北佛罗里达中部地区和州 2012 年固定支出（十亿美元） 2011 年至 2020 年 ............................................................................................................. 41 图表 A-7 人口数量、估计和预测：北佛罗里达中部地区和州 2020 年至 2050 年 ............................................................................................. 45 图表 A-8 年度建筑许可证：北佛罗里达中部地区和州 2011 年至 2020 年住宅单元 ............................................................................................. 47 图表 A-9 每日车辆行驶里程：北佛罗里达中部地区和州 2011 年至 2020 年百万英里 ............................................................................................. 49 图表 A-10 平均年失业率：北佛罗里达中部地区和州 2011 年至 2020 年2020 ................................................................................ 55 图表 A-11b 按行业划分的就业情况：2011 年至 2020 年中北佛罗里达地区和州 ........................................................................ 57 图表 A-12a 按行业划分的平均年薪：2011 年至 2020 年中北佛罗里达地区（单位：千美元） ............................................................................................. 59 图表 A-12b 按行业划分的平均年薪：2011 年至 2020 年中北佛罗里达地区和州（单位：千美元） ............................................................................................. 61 图表 A-13 税率：2011 年至 2020 年中北佛罗里达地区和州 ............................................................................................. 65 图表 A-14 注册的 501(c)3 组织、公共和私人基金会、慈善机构：2006 年至 2015 年中北佛罗里达地区和州 ............................................................................................. 67 2012 年至 2020 年69 图表 A-16 实际个人人均收入：北中佛罗里达地区和州 2012 年固定美元 2011 年至 2020 年 ............................................................................................. 73 图表 A-17 相对房价：北中佛罗里达地区和州全国指数 = 1.0 2011 年至 2020 年 ............................................................................................. 75 图表 A-18 生活在贫困中的人口百分比：北中佛罗里达地区和州 2011 年至 2020 年 ............................................................................................. 77 图表 A-19 转移份额分析：北中佛罗里达地区 2020 年 ............................................................................................................. 79 图表 A-20 区位商分析：北中佛罗里达地区 2020 年 ............................................................................................................. 85 图表 C-1 每份工作平均年薪：北中佛罗里达地区和州 2020 年 ............................................................................................................. 101
大都会密尔沃基优先减少污染行动 - ...
制定优先污染减少行动计划的方法 该行动计划的基础文件是 2023 年 6 月 23 日通过的《密尔沃基气候与公平计划》，该计划为密尔沃基的气候行动提供了愿景。1 该计划有两个主要目标：1) 建立市县联合目标，即到 2030 年将全县温室气体排放量减少 45%，到 2050 年实现碳中和；2) 通过创造年薪至少 40,000 美元的绿色就业岗位并重点招聘有色人种，改善种族和经济平等。该计划是市县气候与经济公平工作组三年多公开讨论和规划的直接产物。社区成员在制定密尔沃基气候与公平计划方面发挥了重要作用，并且工作仍在继续扩大居民的声音。
内容
转型与业务稳定之年——北欧寒流导致电价上涨，季度业绩表现良好 3 Fortum 总裁兼首席执行官 Markus Rauramo 的评论 4 报告结构的变化 6 Fortum 的战略 7 财务业绩 7 财务状况和现金流 9 分部回顾 11 资本支出、资产剥离和股票投资 18 运营和监管环境 19 主要驱动因素和风险 22 展望 24 可持续性 25 法律行动 25 股份和股本 29 集团人员 29 集团管理层变动 29 2023-2025 年薪酬和股权激励计划 30 董事会授权 30 2023 年年度股东大会 30 2023 年第四季度的其他重大事件 32 资产负债表日后事项 32 股息分配方案 33 2024 年年度股东大会 33 更多信息 34
安大略省人工智能快照 2021-22
本报告概述了为什么所有安大略人都应该对我们省人工智能经济的未来持乐观态度，以及对人工智能日益增长的兴趣如何推动加拿大巩固其在该领域的世界领先地位。人工智能创造了超过 22,000 个就业岗位，其中近三分之一的就业岗位年薪超过 85,000 美元，人工智能正在带来新的经济机会，并对所有加拿大人的生活产生更广泛的积极影响。这个生态系统已经为增长做好了准备，安大略省的人工智能生态系统获得了超过 28.6 亿美元的风险投资。当我们的国家和整个世界面临地缘政治和经济不确定性的时刻时，我们的人工智能经济为稳定、弹性和所有人繁荣发展和做得更好的机会提供了坚实的基础。凭借当前的势头以及我们与利益相关者和公共机构的深厚关系，很明显安大略省已经具备成为一流企业的坚实基础。
薪酬计划 A - 2024/25 财年免税员工
39B N 动物服务官员 年薪 $42,390.40 $50,876.80 $59,342.40 39B N 法院协调员-少年案件经理 月薪 3,532.53 4,239.73 4,945.20 39B N 拘留服务官员 薪资期 1,630.40 1,956.80 2,282.40 39B N 设施维护技术员 II 每小时 20.38 24.46 28.53 39B N 现场采样技术员 39B N 车队服务技术员 39B N 警察军需官 39B N 财产与证据技术员 39B N 高级维护工人 - 排水和通行权 39B N 高级维护工人 - 公园服务 39B N 高级维护工人 - 街道服务 39B N 高级维护工人 - 公用事业运营 39B N 高级仪表服务技术员 39B N 交通标志和标线技术员 39B N 公用事业计费技术员
2025-State-Bar-court-serm-department-lighudicial位置...
州律师法院在洛杉矶担任新闲置的听证部司法职位的招聘，加利福尼亚最高法院的申请人评估和提名委员会（AENC）寻求合格的候选人来担任州律师法院的法官。 Aenc在洛杉矶的听证部门中寻求申请，以申请新的空缺职位。 此职位空缺为新申请人加入州律师法院提供了机会。 听证部法官将由加利福尼亚最高法院任命。 该职位可能需要在各个期间根据需要前往旧金山的另一个州律师法院地点旅行。 一旦在2025年中任命，法官将在截至2028年10月31日的六年任期中任期剩余时间。 州律师法院法官的薪水是由加利福尼亚州商业和专业法规第6079.1（d）和6086.65（a）的薪金确定的；自2025年1月1日起，听证部的法官应为高级法院法官的薪水支付。 高等法院法官的当前年薪为244,727美元；加利福尼亚州人力资源部每年对此进行调整。 关于州律师法院州律师法院在洛杉矶担任新闲置的听证部司法职位的招聘，加利福尼亚最高法院的申请人评估和提名委员会（AENC）寻求合格的候选人来担任州律师法院的法官。Aenc在洛杉矶的听证部门中寻求申请，以申请新的空缺职位。此职位空缺为新申请人加入州律师法院提供了机会。听证部法官将由加利福尼亚最高法院任命。该职位可能需要在各个期间根据需要前往旧金山的另一个州律师法院地点旅行。一旦在2025年中任命，法官将在截至2028年10月31日的六年任期中任期剩余时间。州律师法院法官的薪水是由加利福尼亚州商业和专业法规第6079.1（d）和6086.65（a）的薪金确定的；自2025年1月1日起，听证部的法官应为高级法院法官的薪水支付。高等法院法官的当前年薪为244,727美元；加利福尼亚州人力资源部每年对此进行调整。关于州律师法院