•韦斯托尼亚城镇地图上所示的支持土地用途•指定用于住宅用途的区域旨在支持单一住宅。•在商业区,住宅也得到了支持,但应位于商业场所或店面后面•支持老年护理住所的发展。•使用前小学网站进行公民使用和高级中心项目以及现有的中央东方老年护理联盟项目和其他短期住宿。•制定本地法律或IDO来控制二手的使用,并将其转换为住房和附属建筑的控制大小。•支持整个城镇中采矿劳动力住宿的机会,包括分组的住房开发项目。这些应位于,设计和操作,以与周围住宅兼容。•继续通过Wolfram街沿着建造的形式角色来反映城镇的遗产•在适当的情况下,鼓励使用公共开放空间和皇冠土地供休闲使用,同时保护重要的景观特征。•与州政府联络,升级到大东方高速公路。
与EHCP的任何11年级的任何11年级都应该在10年底进行年度审查,或者在第1学期结束前预订了一份,以确保发送给16后提供商的EHCP反映出年轻人及其需求的最新,最准确的情况。这也是捕捉年轻人的愿望,并将每个人的想法融合到16岁后目的地的机会。学校可以要求SEN团队在圣诞节前尽快向提供者发送咨询 - 这使得在3月底截止日期之前,当目的地在EHCP上命名时,有足够的时间可以同意。如果尚未发生或预订年度审查,或者您担心情况已经发生了很大的变化,请用Sendco将其标记,并在其虚拟学校案件持有人中复制。
坎伯兰郡理事会的健康决定因素研究合作(HDRC)是由美国国家卫生与护理研究所(NIHR)资助的五年项目。它的核心旨在提高理事会内部的研究能力,并促进坎伯兰郡的研究以解决健康不平等和更广泛的健康决定因素。作为其中的一部分,HDRC制定了坎伯兰理事会研究计划。本研究计划将使坎伯兰委员会能够专注于关键的研究优先级,以作为组织和整个社区的协作解决。本文档为制定研究计划提供了背景和基本原理,并确定了一个独特的战略研究领域,将其分解为背景,目标和目标;以及与坎伯兰郡健康不平等有关的潜在研究问题。
ATSI 原住民或托雷斯海峡岛民 ABS 澳大利亚统计局 BIA 布鲁姆国际机场 CHRMAP 沿海灾害风险管理与适应规划 CLP 社区布局规划 COVID-19 冠状病毒 EPA 环境保护局 DoT 交通部 DPAW 公园与野生动物部 DPLH 规划土地与遗产部 DWER 水与环境监管部 GROH 政府区域官员住房 GVA 总增加值 ILUA 原住民土地使用协议 IPA 原住民保护区 KDC 金伯利发展委员会 KMOF 金伯利海上卸货设施 KPA 金伯利港务局 LCS 地方商业战略 LNG 液化天然气 LPP 地方规划政策 LPS 地方规划战略(战略) LPS Regs 规划与发展地方规划方案条例(2015 年) LPS 6 布鲁姆郡城镇规划方案第 6 号 LPS 7 布鲁姆郡城镇规划方案第 7 号 MOU 谅解备忘录 NBY Nyamba Buru Yawuru PDWSA 公共饮用水源区 POS 公共开放空间 REIWA 西澳大利亚房地产协会 RRRP 区域资源回收公园
概述 牛津郡存在着严重的不平等现象。它是仅有的三个对英国经济贡献盈余的地区之一,但尽管它具有全球地位和富裕程度,但其财富和机会分配并不均匀。牛津郡包含 17 个地区,这些地区处于两个最贫困的多重剥夺指数 (IMD) 十分位数内。 1 它们主要分布在 10 个区内——1 个在阿宾登,3 个在班伯里,6 个在牛津。 2 IMD 关注七个贫困领域:收入、就业、教育、技能和培训、健康和残疾、犯罪、住房和服务障碍以及生活环境。牛津市是英国收入、住房、负担能力和预期寿命第二不平等的地方。 3 牛津郡包容性经济伙伴关系 (OIEP) 是一个成立于 2021 年的县级组织,汇集了雇主、企业、教育、社区团体和公共部门。我们的目标是共同努力为县内所有人创造机会和福利。我们的工作支持实现所有地方议会都已采纳的牛津郡可持续发展战略愿景的成果。我们通过分享知识、专业技能和资源,以及在不同工作领域之间建立联系来实现这一目标。合作伙伴关系对我们的成功至关重要,它扩大了我们的影响力,并释放了获取广泛资源和多样化网络的渠道,这些资源和网络超出了任何单个组织的范围,增强了我们实现有影响力和可持续变革的集体能力。我们感谢合作组织的共同推动,它们为支持伙伴关系的目标提供了重要资源。我们专注于四个领域来实现我们的愿景:教育、就业、社会价值和采购以及场所塑造。
2018.46 资产管理 – 水力建模 – 工程师汇报了进展情况,并要求董事会寻求获得建模阶段的三个报价。董事会批准了此举。FB 询问董事会是否确定他们会聘请合适的承包商。工程师确认该流程将由独立采购专家管理,并将指导董事会完成整个流程,直至最终授予合同。工程师还指出,EA 已提供技术服务,帮助 IDB 评估其他地区的水力模型招标,他们可能成为评估小组的一部分。工程师确认,官员将通过地方征税和环境署补助金寻求第三方捐助。
ESB 推出电动汽车基础设施 ESB 已在爱尔兰岛建立了近 1,350 个电动汽车充电点网络。爱尔兰政府为爱尔兰的电动汽车普及设定了远大目标,以解决能源需求和交通排放问题。为了满足电动汽车的增长需求,ESB 在政府气候行动基金的支持下,正在全国范围内推出大功率充电中心。这些充电中心将能够同时快速为 2 到 8 辆汽车充电,并将方便汽车在爱尔兰的国家路线和高速公路上行驶更长的距离。ESB 的计划还包括在本世纪末投资绿色氢气的生产、储存和发电设施。绿色氢气是一种清洁、零碳燃料,将由可再生能源生产。这完全符合 2020 年启动的欧盟能源部门整合战略,该战略优先考虑以能源效率为核心的更“循环”的能源系统。在无法实现直接电气化的终端应用领域(例如重型货物运输、高温工业供热和零碳可调度电力发电),使用氢等可再生燃料进行更大程度的电气化,将在2050年实现碳中和方面发挥重要作用。
发生了什么? NHS 是这里医疗服务的主要提供者,私人医疗市场也在不断增长。 人们的寿命越来越长,人口也在增长;当地有 33,635 人从事医疗工作。NHS 是当地发布最多职位空缺的雇主。 短缺的技能包括助产士、急诊科医生、全科医生、精神病医生、护士、超声波检查师、职业治疗师、斜视矫正师、生物科学家和放射技师。 数字技术的使用正在增长。在线/虚拟咨询大大增加。其他趋势包括: - 机器人辅助诊断和手术 - 数据分析用于预测和预防疾病 - 可穿戴健康技术、家庭监控和远程医疗用药提醒。 领域专业包括心肺疾病、癌症和肾脏疾病方面的国际知名服务。 技能需求各不相同,从高科技、基于 STEM 的技能到先进的、技术主导的诊断和治疗,以及更软性的、社交和护理导向的技能,以支持老龄化人口。心理健康支持方面的职位正在增加。 护理是当地排名第一的卫生职位空缺,是一个真正具有就业潜力的学位,94% 的毕业生在 6 个月内找到工作;英国的资格证书受到国际认可。对儿科、化疗和内窥镜等专科护士的需求很大。 进入卫生职业的途径正在扩大,从 2 级到学位水平的学徒数量不断增加。 卫生领域有各个级别的职位:家政和搬运工职位可能几乎不需要或不需要任何资格证书。行政、患者服务和人力资源职位可能需要 GCSE 或更高学历。科学、技术和临床职位需要更高的技能。在以下“您的未来”网站上探索本地工作经验和职位。