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World File Search System总监
开发总监
HomeFront 正在寻找一位具有创新精神、远见卓识和注重结果的开发总监，来领导和提升我们的筹款工作，以打破贫困循环并确保每个家庭都有机会繁荣发展。这一关键的领导角色提供了一个激动人心的机会，通过加强 HomeFront 的年度捐赠计划、与捐赠者建立更深层次的关系以及推动对我们改变生活的计划的慈善支持增长，可以产生持久的影响。开发总监向首席开发和发展官 (CDAO) 汇报，将成为我们充满热情和高效发展团队的重要成员。您将带头设计和执行创新的捐赠者培养策略，以激励新的支持者，留住现有的捐赠者，并鼓励各级捐赠者深化他们的承诺。通过创造性的外展和个性化的参与，您将建立可持续的支持渠道，确保 HomeFront 拥有资源为有需要的家庭提供安全的住房、关键服务和变革机会。发展总监还将管理一个由五名专职人员组成的团队，包括我们的两名拨款撰稿人、发展运营经理、捐助者关系专家和发展运营与行政专家。这不仅仅是一个筹款角色——这是一个将您的战略思维和关系建立专业知识带入每天改变生活的使命的机会。您将制定量身定制的活动，利用数据驱动的洞察力，并创造令人难忘的体验，将捐助者与我们工作的核心联系起来。从发展我们的年度捐赠计划到制定有影响力的捐助者旅程，您的贡献将使 HomeFront 能够扩大其使命并为无数家庭带来希望。如果您以创新为先导、以结果为导向并受到为社区带来切实改变的想法的启发，我们邀请您加入我们，担任我们的发展总监。这是您将大胆的想法变为现实、加深捐助者参与度并在帮助我们实现没有家庭面临无家可归的未来愿景中发挥关键作用的机会。基本工作职能/职责
医疗总监
职位概要 HCS 的医疗总监是执行董事，也是 HCS 咨询委员会的正式投票成员。该职位旨在为执行团队和董事会提供战略临床领导，并担任该组织的负责人。该职位持有人需要与护士长和服务主管密切合作，以确保制定清晰、连贯的临床策略并将其转化为服务改进。医疗总监是 HCS 整体战略和决策的关键贡献者，负责临床愿景和战略。医疗总监为整个 HCS 的医务人员提供卓越的专业领导，将带头教育、培训和发展以及医务人员的重新认证，并就医疗问题、质量和临床治理问题提供有效的建议。所有执行董事都应作为一个有凝聚力的团队的一部分工作，为 HCS 的战略领导和方向做出贡献，并在必要时，承担其直接职责范围之外的公司问题的领导责任。关键成果领域
科学总监
职位：尤妮丝肯尼迪施莱佛国家儿童健康与人类发展研究所 (NICHD) 是美国国立卫生研究院 (NIH) 和卫生与公众服务部 (HHS) 的主要研究部门，该研究所正在寻找一位杰出的科学主任领导其位于马里兰州贝塞斯达的内部研究部 (DIR)。NICHD 科学主任将领导一项基础和临床研究项目，旨在更好地了解正常和非典型人类发育的生物学、医学、生殖和行为方面。NICHD 目前的研究重点包括：生殖健康的基础生物学、多种发育生物学方法，重点是细胞生物学、动物模型和遗传学；发育障碍的临床试验和临床研究；健康人类发育研究；发育内分泌学；神经科学；转化成像；和人口健康研究。该部门有机会与 NIH 的其他研究所和中心合作，推动 NICHD 的科学发展，与外部学术伙伴建立研究和培训合作关系，并通过技术转让或合作研究与开发协议与行业合作。该职位为能力极强的个人提供了一个独特而激动人心的机会，可以制定和实施 NICHD/DIR 的总体愿景，并规划和监督基础、临床和应用研究项目。科学主任将指导和监督研究所的临床研究组合、临床试验以及药物和设备开发工作，无论是内部还是通过与全国领先机构签订的研究协议，以推进基础科学、转化和应用临床研究。科学主任将评估研究工作并确定计划优先事项，分配资源，指导博士前和博士后研究员的培训，与其他 NIH 项目合作，并就 DIR 项目和研究所感兴趣的科学领域向 NICHD 主任和高级职员提供建议。任职者在创建和维护一个鼓励创造力、不同学科科学家之间的合作、对博士后研究员和受训人员的有效培训以及高效利用资源的培育研究环境方面发挥着关键作用。DIR 拥有约 1,000 名员工，目前年度预算超过 2 亿美元。除了上述管理/行政职责外，科学主任还应开展自己的高质量研究计划。将提供与拟议计划相称的资源。有关 NICHD 的信息可在以下网址找到：https://www.nichd.nih.gov/ 地点：马里兰州贝塞斯达 必备资格：申请人必须拥有医学博士、哲学博士、或同等学历，并在与母婴健康或人类发展相关的领域中，在具有国家和国际地位的基础和/或临床研究项目中表现出科学领导能力和/或高级研究经验。成功的候选人将对该领域的未来有令人信服的愿景，在管理和指导科学研究项目方面拥有丰富的经验，并具有良好的管理和人际交往能力。NICHD 寻求致力于科学卓越的候选人，以及保持 DIR 研究工作处于科学前沿所需的精力、热情和创新思维。我们将优先考虑那些在国内和国际上都享有盛誉、具有杰出科学能力的杰出人士，以及那些拥有高级科学管理员/执行领导成就记录的人。申请人还必须具有制定、规划、实施和分析项目目标和优先事项的经验。候选人应该具有
政策与战略总监
感谢您有兴趣加入 NHS Providers。作为一个忙碌、高效的组织，我们的宗旨是支持我们的成员。我们通过增强影响力和鼓励发展与改进来实现这一目标：我们为该行业在政策制定和政府中提供强有力的发言权，并与他们的董事会合作，帮助他们应对我们生活和工作的复杂时代。在过去几年中，我们的组织取得了长足的发展，现在我们的目标是在政策领域中成为更具影响力的声音，专注于真正支持我们成员优先事项的问题，并努力实现让英国医疗保健蓬勃发展的适当条件。我们正在寻找一位才华横溢、干劲十足的政策和战略总监来领导我们的政策和战略理事会，该理事会涵盖我们的政策、公共事务和分析团队。这是一个重要的领导机会，加入执行管理团队 (EMT)，共同负责管理一个拥有 100 人的组织并领导 30 多名专业人员，由政策主管团队提供支持，并与我们的沟通、发展和参与理事会密切合作。随着大选的临近，这一角色将成为组织影响力不可或缺的一部分，因为我们要驾驭政治环境，并致力于分析和扩大对我们的成员和 NHS 至关重要的问题。对于有志于我们能够做出的改变的人来说，这是一个激动人心的机会。您将领导塑造我们的声音和影响力的核心政策领域，并与我们的首席执行官和副首席执行官一起成为媒体上 NHS 提供商的主要代言人。您将是一位富有创造力和鼓舞人心的思想家，寻找能够激发想象力的新颖想法 - 但这些想法有严谨性和证据支持以实现变革。您将是一位长期战略家，但能够快速敏捷地工作，对当今的问题做出深思熟虑和策略性的反应，您将了解医疗保健环境，但最重要的是，您将与我们才华横溢、忠诚的团队合作。如果您相信您具备我们正在寻找的个人素质、技能和经验，我们非常期待您的来信。朱利安·哈特利爵士 萨弗伦·科德里 首席执行官 副首席执行官
社区规划和经济发展总监
一位有远见、创新和战略眼光的领导者，能够根据社区的动态和新兴需求和优先事项预测需求。强调培养和加强团队成员之间以及其他部门之间的关系。对人有真正的兴趣，能够超越传统战略来发展和培养员工队伍。具有出色的沟通技巧，是一位富有同情心和熟练的倾听者，以平易近人、反应灵敏、诚实和透明而闻名。能够在复杂的组织挑战和决策中保持勇敢。
