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World File Search System总经理
总经理项目维护协议...
契约 鉴于承包商从事发电厂维护和改造工作，这项工作对此处列出的工会至关重要，并且认识到执行此类工作所需的条件存在本质差异，此处列出的工会希望与承包商签订一份协议，以互惠互利，涵盖此类工作。 鉴于 Constellation Generation Company LLC（“Constellation Generation”或“所有者”）已与承包商签订合同，在某些地点执行维护改造工作。 鉴于工会会员中有一些有能力和资格执行承包商工作的成员。 鉴于承包商已经雇用、现在雇用并将雇用工会成员，承包商将执行工会认可的属于上述工会管辖范围内的工作。 鉴于为了确保相对公平和统一的解释和应用，工会希望彼此之间以及与承包商共同制定和管理上述协议。鉴于承包商和工会希望共同稳定工资、工时和工作条件。鉴于承包商和工会同意，由于本协议所涵盖工作的特殊性质，在本协议有效期内不得出现停工或罢工，且必须制定规定实现此目的。因此，承包商和工会考虑到本协议中所包含的相互承诺和契约，同意本协议如下：第一条：意图和目的 1. 本协议供缔约方共同使用和受益，本协议中定义和规定的条款应被解释为对确定缔约方之间的关系具有约束力和有效性，并在此规定了涵盖本协议缔约方应遵守的工资率、工作时间和雇用条件的基本协议。双方一致同意，本协议所涵盖的工人就业的以下条款和条件是通过集体谈判决定的，并且以下规定对承包商、工会及其附属机构具有约束力，包括但不限于
David Rhoades 总经理 – Sierrita 运营
• Sierrita 运营部门为 PACE 举办了一次介绍会，帮助 PACE 了解文档展示、文档存储和搜索系统。 • 与 FCX 公司团队会面，帮助 PACE 了解 FCX 的各种公司文档以及与技术背景、社会、环境和风险管理流程相关的方法。 • FCX 和 Sierrita 运营团队在现场访问之前和期间准备了几次演示，帮助 PACE 了解 Sierrita 在其 TSF 的运营理念。 • PACE 代表对 FCX 自我评估和现场访问（“现场访问”）进行独立审查，这些 TSF 及其附属结构属于保证验证项目的范围，包括与管理层和运营人员的面对面讨论。现场访问于 2024 年 10 月 8 日进行，包括 Sierrita TSF 和 Esperanza TSF。 • Sierrita Operation 员工及其顾问向 PACE 代表进行现场演示，介绍基于 77 项要求的自我评估，以及它们如何应用于两个 TSF。每项要求（以及 ICMM 一致性协议中的相关标准）都包括对作为证据提供的一个或多个文档或报告部分的引用。在此过程中，FCX 和 Sierrita 提交了 180 多份文档，并由 PACE 进行审查。 • PACE 完成草案报告（“草案报告”），包括 77 项要求中每一项的一致性级别评级。 • FCX 对 PACE 在草案报告中所做的假设进行事实审查，并在必要时，由 FCX 的管理团队提交行动计划，以改进、达到或保持 GISTM 实施的完全一致性。Sierrita Operation 不需要针对此验证下的 TSF 制定任何行动计划。 • 向FCX 的责任主管和Sierrita 运营管理团队提交已签署的保证验证最终报告。
2023 年至今 副总裁兼总经理
年龄：56岁 任职日期：2022年1月1日 工作经历：2023年至今 Hana-Cambodia 副总裁兼总经理 2022年至今 Hana-Lamphun 副总裁兼总经理 2008年-2021年 Hana-Lamphun 运营副总裁 教育背景：工程学士（电子工程） 拉卡邦国王理工学院 IOD 培训背景：无 其他培训：泰国投资委员会 (BOI) 颁发的微电子供应链集群连接 - 2023年2月 奖项：技术促进协会 (泰国-日本) 颁发的最佳绩效奖 - 2023年1月
可持续发展总经理 Amelia De LUCA ...
德鲁·辛德尔是杜克大学尼古拉斯地球科学教授。1995 年至 2014 年，他任职于纽约市 NASA 戈达德太空研究所，并在哥伦比亚大学任教。他在加州大学伯克利分校获得学士学位，在石溪大学获得博士学位，专业均为物理学。他研究气候变化、空气质量以及科学与政策之间的联系。他的研究小组特别关注量化可能实施的缓解气候变化或改善空气质量的政策对人类健康、农业产量、气候和经济的影响。他还研究区域气候如何响应不同因素和不同位置的辐射强迫变化。他是 275 多篇同行评议出版物的作者，曾获得《科学美国人》、NASA、NSF 和 EPA 的奖项，并且是美国地球物理学会和美国科学促进会的研究员。自 2010 年以来，他一直被列入“高被引研究人员”名单，代表该领域的前 1%。他曾在美国国会两院就气候问题作证（应两党的要求），与美国自然历史博物馆合作开发了气候变化课程，并多次在媒体上露面，作为他外联工作的一部分。他主持了 2011 年联合国环境规划署/世界气象组织黑碳和对流层臭氧综合评估，并担任 2013 年 IPCC 第五次评估报告和 2018 年 IPCC 1.5°C 特别报告的协调主要作者，并主持了 2021 年全球甲烷评估：联合国环境规划署减轻甲烷排放的效益和成本。他还担任国家和组织气候与清洁空气联盟科学顾问小组主席，并担任美国环保署科学顾问委员会成员（2021-2023 年）。2021-2022 年期间，他将担任特别顾问
职位级别 战略合作总经理
解决问题 * 监督和指导团队每年对 250 多个捐助者参与体验的责任。 * 负责整合来自多个来源的信息、编写报告和进行分析，以支持和促进效率和成功。 * 制定、实施并定期评估活动和捐助者参与策略，以及校园合作伙伴关系管理政策、实践、流程和工具，以便整个部门一致使用。为团队和校园合作伙伴提供持续的培训，以实现预期成果。 * 与 UA 参与领导团队合作，制定和执行参与策略、体验设计和与顶级捐助者、捐助者社区和总统/行政受众的沟通。 * 同时管理几个不同项目的时间表和职责，通常每天都能快速果断地提出解决方案。将排除故障并解决有关日程安排冲突、活动服务和技术的问题。 * 为全校协作项目活动的规划和发展制定战略，包括但不限于：毕业典礼、1870 晚宴（捐赠者表彰）、总统晚会（捐赠者表彰）、落基山决战、返校节和家庭周末，以及庆祝！科罗拉多州立大学表彰活动。 * 积极主动地识别并解决与团队协作功能、客人安全和整体体验、对大学的财务责任以及项目组成部分的有效性相关的问题。 * 根据大学发展部、大学、加州州立大学系统和科罗拉多州的要求应用适当的政策、法规和程序。 * 了解 Advance 数据库，擅长跟踪礼物、捐赠者联系报告、提案、单位工作，并能够提取临时报告。
董事总经理及执行董事的任命
A 理事会正在经历重大变革，2024 年 11 月，理事会商定了新的执行管理团队结构，该结构将于 2025 年 2 月 3 日星期一生效。新结构创建了四个新的首席官员职位，即董事总经理和三名执行董事。理事会在 Penna Consulting 的支持下开展了广泛的招聘活动，以招聘这四个新职位。上周，任命小组对每个职位进行了最终面试，并于 2025 年 1 月 23 日星期四正式开会任命每个职位。因此，要求全体理事会注意并批准任命小组的决定，并在必要时批准此类任命。还要求全体理事会批准对章程进行必要的小幅修改，以确保其是最新的，并任命法定官员职位，以确保理事会始终涵盖所有必需的法定官员职位。建议：
总裁及总经理兼首席执行官致辞
2024 财年 (FY24) 第三季度的营业收入为 8.743 亿美元，2023 财年 (FY23) 第三季度的营业收入为 8.529 亿美元。24 财年第三季度，零售电力收入增加 7,100 万美元，即 12.3%，至 6.467 亿美元，主要由于客户增长和燃料和购买电力调整机制 (FPPAM) 价格上涨。营业收入的增加部分被批发收入减少 5,090 万美元，即 20.6%，至 1.96 亿美元所抵消，这主要是由于批发能源价格下降。截至 2024 年 1 月 31 日，客户总数为 1,158,863，比 2023 年 1 月 31 日增加 2.0%。
总经理石油和能源合规
资源和环境监管小组中的运营环境，资源和环境合规部门负责管理整个资源部门的合规性和执法活动，包括提供环境批准和合规性。角色概述该职位领导并管理石油和能源合规分支的运营，资源和人员，包括监管改革，持续改进和变更管理方法的实施和参与。此角色还为部门的高管，石油和能源部门，公共和行业组织提供了高水平的专业建议，就各种立法行为而言。
北约支持 NCI 机构的新任总经理
今年 6 月，黑山成为北约最新成员国，NCI 机构将这个巴尔干国家与北约其他成员国联系起来。该机构负责确保黑山首都波德戈里察与北约的政治和行动中心、布鲁塞尔的北约总部以及比利时蒙斯的欧洲盟军最高司令部 (SHAPE) 建立直接联系。负责“黑山加入独联体”项目的 Jonathan Copner 解释说，每个新盟友在获得会员资格时都会获得一份“欢迎礼包”。这包括参与北约磋商所需的基本独联体能力。
2025 年 2 月 3 日致总经理（上市）......
总收入 {1+11) 11,743.06 11,845.93 11,819.70 34,868;58 34,607.73 费用 .. 员工福利费用 596.74 620.94 607.99 1,835.04 1,790.40 财务成本 1,917.41 2,441.09 2,446.13 6,397.47 6(844.62 折旧和摊销费用 3,216.19 3,292.06 3,293.46 9,708.64 9,836.25 其他费用 1,098.31 955.50 728.91 2,840.16 2,270.73 总支出·(IV) 6,828.65 7,309.59 7,076.49 20,781.31 20,742,00 扣除权益法核算的合资企业投资净利润、税项及监管递延费用前的利润 4,914.41 4,536.34 4,743.21 14,087.27 13,865.73 账户余额 (III-IV) 权益法核算的合资企业投资净利润/(亏损)份额 (5.09) (104.61) (37.91) (80.68) (81.28)