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World File Search System情报部门
从牙买加大流行的牙买加恢复...
作为第一次JEP回合，不必解决世界上最重要的挑战，而牙买加正面临着正确的挑战，这是Covid-19-19的大流行的经济复苏。在2020年，Real GDP下降了约10％1，逆转了经济增长的年份。短期预测是不确定的，IMF在2021年和2022年估计GDP增长分别为1.5％和5.7％，而牙买加银行估计接下来的三年增长率为2.0％至4.0％。在短期内，经济学家情报部门（EIU）比其他人更积极，预测2021年和2022年分别为3.6％和6.0％，但预计后来增长会下降3。最后，拉丁美洲和加勒比海经济委员会（ECLAC）估计2021年的增长率为2％。表中证明了这些数字。
法国和美国情报关系 - IFRI
随着美国于 1950 年 2 月与越南建立外交关系，美国情报部门通过驻夏威夷的军事武官和太平洋司令部 (PACOM) 军官开展工作。一些中央情报局官员似乎被派往大使馆，但其他人则在特别技术和经济使团 (STEM) 等组织中任职。1951 年，STEM 由罗伯特·布鲁姆管理，他与中央情报局关系密切，并在同年成为自由亚洲委员会主席。12 该委员会致力于支持独立国家反对共产主义和殖民主义的斗争。从法国人的角度来看，布鲁姆的观点很容易被视为仇视法国，并削弱了法国在该地区的影响力。身兼高级专员和总司令的拉特尔·德塔西尼将军明确获得了布鲁姆的调任。正如德拉特尔的干预所表明的那样，一旦美国开始挑战法国的影响力，法国当局就很难接受美国的存在。
Jing Deng 女士 信息劳动力司司长...
信息人力资源部主任 海军陆战队总部信息副司令 邓静女士是信息人力资源部主任兼信息副司令 (DC I) 的首席人力资本官。她担任信息副司令和信息助理副司令的首席顾问，负责影响海军陆战队信息环境中文职劳动力的人力资本政策和计划。邓女士于 2022 年 6 月被任命为国防情报高级职位，并拥有三年半的文职服务经验。2018 年 11 月至 2022 年 6 月，邓女士担任国防部情报和安全副部长办公室人力资本管理办公室的人事和战备主任。在此职位上，她担任国防部 (DoD) 情报部门高级领导的顾问，负责影响整个国防情报文职劳动力的人力资源政策和计划。她的工作范围涵盖了人力资本生命周期的方方面面，包括招聘和聘用、项目评估、薪酬和福利、绩效管理和分析、多样性和包容性以及战略劳动力规划等。从 2002 年 8 月到 2017 年 1 月，邓女士担任了一系列管理和技术职位，为金融服务和技术行业以及非营利组织提供薪酬和总体奖励策略的指导、监督和评估。在加入国防部之前，她曾担任 AARP 薪酬政策和合规副总裁，AARP 是美国最大的非营利组织之一，拥有近 3800 万会员。在这个职位上，她负责监督跨业务部门薪酬计划的设计和管理，为 AARP 所有员工所在地的员工和高管提供支持。加入 AARP 之前，她曾担任福利与合规总监，负责制定和实施美国金融业监管局 (FINRA) 的福利战略，FINRA 是一家独立的非政府监管机构，负责监管所有在美国与公众开展业务的证券公司。邓女士毕业于宾夕法尼亚州立大学，获得工业关系与人力资源理学硕士学位，并毕业于中国郑州大学，获得英语文学学士学位。自 2018 年加入国防部以来，她一直参与国防部国防情报部门的多元化和包容性工作，以充分吸引员工并推动包容性文化。
DoDD 5135.02 美元 AS
第 1 部分：一般发行信息 ................................................................................................................ 3 1.1. 适用性. .................................................................................................................... 3 1.2. 有关取消的资格. .................................................................................................... 3 第 2 部分：责任和职能 ............................................................................................................. 4 第 3 部分：关系 ............................................................................................................................. 12 3.1. USD(A&S). .................................................................................................................... 12 3.2. USD(R&E). .................................................................................................................... 12 3.3. USD(C)/CFO. ............................................................................................................. 13 3.4. USD(P). .................................................................................................................... 13 3.5. USD(I&S). .................................................................................................................... 14 3.6. DoD CIO. ........................................................................................................................... 15 3.7. DCAPE。 ......................................................................................................................... 16 3.8. USD(P&R)。 ......................................................................................................................... 16 3.9. 作战测试与评估主任。 ......................................................................................................... 16 3.10. OSD PSA 和国防部各部门负责人。 ......................................................................................... 17 3.11. 国防部各部门负责人。 ......................................................................................................... 17 3.12. 国家情报总监办公室和情报部门要素。 ........................................................................................... 17 第 4 部分：权力机构 ............................................................................................................................. 18 G 词汇表 ............................................................................................................................................. 25 G.1. 缩略词。 ............................................................................................................................. 25 G.2. 定义。 ........................................................................................................... 26 参考文献 ........................................................................................................................... 29
2020 年代的国家安全战略
本报告由渥太华大学公共和国际事务研究生院的一组专家共同编写。他们包括学院院长 Roland Paris 教授、现任高级研究员和前任高级研究员。他们均在政府部门拥有丰富的经验，曾在国家安全、情报、外交和国防部门担任过最高职位。他们的简历见报告末尾的附件。项目负责人还采访了几位国家安全和情报部门的现任高级成员。工作组成员贡献了自己的观点和专业知识，并普遍同意本报告的关键要素。他们不一定同意报告的每个方面。我们感谢 Alex Trebek 对话论坛在编写本报告时给予的资金支持。我们还感谢渥太华大学公共和国际事务研究生院的学生 Fernando Aguilar 提供的宝贵研究和后勤支持。
GAO-23-106042，国家安全空间
众议院拨款委员会的报告随附了 2022 财年国防部拨款法案，其中包括一项规定，要求我们报告整个国家安全界与商业卫星图像相关的合同。1 委员会在报告中表示担心，联邦政府可能没有充分利用其购买力来确保最佳价值，并且可能没有最大限度地减少整个政府商业图像采购的冗余和重复。随后，在 2022 年 7 月，我们发布了一份机密报告，内容涉及国防部和情报部门如何获取使用遥感数据的商业卫星图像和分析服务。2 2022 年 9 月，我们发布了该报告的非机密版本。3 该报告的机密版本和非机密版本涵盖了众议院报告 117-88 中的大部分报告条款。
2020 年代的国家安全战略
本报告由渥太华大学公共和国际事务研究生院的一组专家共同编写。他们包括学院院长 Roland Paris 教授、现任高级研究员和前任高级研究员。他们均在政府部门拥有丰富的经验，曾在国家安全、情报、外交和国防部门担任过最高职位。他们的简历见报告末尾的附件。项目负责人还采访了几位国家安全和情报部门的现任高级成员。工作组成员贡献了自己的观点和专业知识，并普遍同意本报告的关键要素。他们不一定同意报告的每个方面。我们感谢 Alex Trebek 对话论坛在编写本报告时给予的资金支持。我们还感谢渥太华大学公共和国际事务研究生院的学生 Fernando Aguilar 提供的宝贵研究和后勤支持。
DoDD 5240.02，2015 年 3 月 17 日，纳入 2018 年 5 月 16 日变更 1
(c) 国防部指挥、控制、通信和情报助理部长备忘录，“国会通知重大反情报活动”，1998 年 4 月 17 日（特此取消） (d) 国防部情报副部长备忘录，“报告重大反情报活动”，2003 年 7 月 18 日（特此取消） (e) 国防部情报副部长备忘录，“任务任务授权”，2005 年 10 月 24 日（特此取消） (f) 行政命令 12333，“美国情报活动”，1981 年 12 月 4 日，经修订 (g) 国防部指令 5240.01，“国防部情报活动”，2007 年 8 月 27 日，经修订 (h) 国防部 5240.1-R，“管理影响美国公民的国防部情报部门活动的程序”，1981 年 12 月1982 年 7 月 7 日修订