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World File Search System抚养人
2023–2024佛罗里达的学生健康保险计划...
所有在美国（未获得永久居住地位的人）在美国从事教育活动或大学赞助的教育活动时，所有具有非移民地位的国际学生和学者将在注册中自动参加此保险计划，除非有可比较的承保范围的证明。参加入学的合格学生也可以确保其家属。合格的家属是学生的合法配偶或家庭伴侣以及26岁以下的家属。指定的被保险人还可以覆盖一个受抚养的孩子，到年底，在某些情况下，受抚养人达到30岁。有关满足国内合作伙伴资格所需的特定要求，请参见证书的定义部分。学生（证书中定义的被保险人命名为被保险人）必须至少在购买覆盖范围的日期之后的前31天积极上课。家庭学习，通信和在线课程无法满足学生积极上课的资格要求。公司保留调查资格或学生身份和出勤记录的权利，以验证已满足政策资格要求。如果并且每当公司发现尚未满足政策资格要求时，其唯一的义务是退还保费。应根据以下内容确定指定被保险人的抚养人的资格日期：
法律计划
团体法律计划由位于俄亥俄州克利夫兰的 MetLife Legal Plans, Inc. 管理。在加利福尼亚州，该实体以 MetLife Legal Insurance Services 的名义运营。在某些州，团体法律计划通过位于罗德岛州沃威克的 Metropolitan General Insurance Company 承保的保险提供。如需了解费用和完整的保险详情，请致电或写信给公司。某些服务并非在所有州都可用。不提供以下服务（包括咨询）：1) 与雇佣相关的事项，包括公司或法定福利；2) 涉及雇主、大都会人寿及其关联公司和计划律师的事项；3) 雇员与配偶或受抚养人之间存在利益冲突的事项，在这种情况下不为配偶和受抚养人提供服务；4) 上诉和集体诉讼；5) 农场和商业事项，包括参与者为房东时的租赁问题；6) 专利、商标和版权事项；7) 费用和罚款；8) 无聊或不道德的事项； 9) 在参与者有资格享受计划福利之前存在律师客户关系的事项。纽约个人的保险范围不包括刑事案件辩护。对于所有其他个人法律事务，提供建议和咨询福利。某些事务还包括额外的代理。详情请参阅您的计划说明。[MLP4]
月度经济危机支持法
每月经济危机支持法案冠状病毒大流行和随附的经济危机是美国家庭面临的前所未有的挑战。全国各地的工人正在失去收入，并努力维持生计。账单仍在继续，人们发现不可能支付租金并将食物放在桌子上。家庭需要立即提供帮助。美国人将从《关怀法》中获得的单一支票还不够。随着我们国家继续努力应对这一大流行的影响，全国各地的家庭将继续受到伤害。国会有责任确保人们不会被抛在后面。参议员Kamala D. Harris（D-CA），Bernie Sanders（I-VT）和Ed Markey（D-MA）介绍了《每月的经济危机支持法》，该法案将建立一项回扣支付计划，该计划将为每个人，包括儿童和其他受抚养人提供2,000美元，直到这一危机结束。 《每月经济危机支持法》：参议员Kamala D. Harris（D-CA），Bernie Sanders（I-VT）和Ed Markey（D-MA）介绍了《每月的经济危机支持法》，该法案将建立一项回扣支付计划，该计划将为每个人，包括儿童和其他受抚养人提供2,000美元，直到这一危机结束。《每月经济危机支持法》：
2023 出版物 519
灾难（请参阅 IRS.gov/DisasterTaxRelief）。需要提交美国所得税申报表的外国人可能会受到影响。有关更多信息，请参阅 1040 表说明或 1040-NR 表说明。保费税收抵免。如果您、您的配偶或受抚养人通过健康保险市场（市场）加入了健康保险，您可能有资格申请保费税收抵免。有关更多信息，请参阅 8962 表及其说明。保费税收抵免的预付款。可能已经向健康保险公司支付了保费税收抵免的预付款，以帮助支付您、您的配偶或受抚养人的保险费用。如果支付了保费税收抵免的预付款，您必须提交 2023 年纳税申报表和 8962 表。如果您为某人登记了您的纳税申报表，而该人未在您的纳税申报表上被申报为受抚养人，或者有关更多信息，请参阅 8962 表说明。1095-A 表。如果您、您的配偶或受抚养人通过交易市场加入了健康保险，那么您应该已经收到了 1095-A 表。如果您收到了 1095-A 表，请保存好。它将帮助您计算保费税收抵免。如果您没有收到 1095-A 表，请联系交易市场。美国联邦遗产和赠与税。就遗产和赠与税而言，现在或过去是美国非居民非公民的个人（或已故者）可能仍负有美国遗产和赠与税申报和缴纳义务。确定一个人是否为美国遗产和赠与税的非居民非公民与确定一个人是否为美国联邦所得税的非居民外国人不同。遗产和赠与税考虑因素超出了本出版物的讨论范围，但您可以在 IRS.gov 上获取信息，以确定任何美国遗产或赠与税考虑因素是否适用于您的情况。有关非居民非公民的美国联邦遗产税考虑的更多信息，请参阅非美国公民的非居民遗产税和非美国公民的非居民遗产税常见问题。有关非居民非美国公民的美国联邦赠与税考虑的更多信息，请参阅非居民非美国公民的赠与税和非居民非美国公民的赠与税常见问题。数字资产。如果您在 2023 年参与了涉及数字资产的交易，则可能需要对 1040-NR 表第 1 页的问题回答“是”。有关涉及数字资产交易的信息，请参阅 1040 表说明中的数字资产。请勿将此字段留空。所有纳税人都必须回答此问题，而不仅仅是参与数字资产交易的纳税人。第三方指定人。您可以在报税表的“第三方指定人”区域勾选“是”框，授权 IRS 与朋友、家人或您选择的任何其他人讨论您的报税表。这样 IRS 就可以致电您指定的指定人来回答处理过程中可能出现的任何问题
Delta Dental 收购计划
口腔检查（包括专科医生评估）每年支付两次。针对特定问题或投诉的有限口腔评估也在同一日历年支付两次。 预防措施（清洁）每年支付两次。对于有牙周病史的个人，每年可支付两次额外的牙周维护程序。全口清创一生可支付一次。 氟化物治疗每年支付一次，适用于 19 岁以下的人。 咬翼片 X 光每年支付一次，全口 X 光（包括咬翼片 X 光）在任何五年期间支付一次。 16 岁之前，第一和第二恒磨牙咬合面的封闭剂每两年每颗牙齿支付一次。表面必须无腐烂和修复。 复合树脂（白色）修复是后牙的承保服务。 后牙的承保服务包括牙桥上的瓷和树脂饰面。 在任何五年期间，每颗牙齿需支付一次植入物和植入物相关服务。 自付额 – 每人每个福利年度总计 50 美元自付额，每个家庭每个福利年度的最高自付额为 150 美元。自付额不适用于诊断和预防服务、紧急姑息治疗、刷活组织检查、X 光、封闭剂、头颅测量片、照片、诊断模型和正畸服务（包括牙齿手术复位）。 最高支付额 – 所有服务每人每个福利年度总计 1,000 美元，诊断和预防服务、头颅测量片、照片、诊断模型和正畸服务（包括牙齿手术复位）除外。头颅测量片、照片、诊断模型和正畸服务（包括牙齿手术复位）每人一生总计 1,000 美元。等候期 – 重大/正畸服务有 12 个月的等候期。只有连续 12 个月加入牙科计划后，服务才会被承保。受抚养人年龄限制 – 受抚养人可承保至 26 岁。符合条件的人 – 当您的雇主或组织通知 Delta Dental 时，订户（您）有资格享受牙科福利。符合上述年龄要求的合法配偶和子女也可以选择享受福利。您和您的合格受抚养人必须至少投保 12 个月。如果承保在 12 个月后终止，您不得在终止日期起至少 12 个月的开放注册之前重新注册。您的受抚养人只有在您投保的情况下才可以投保（COBRA 除外），并且必须与您投保同一个计划。计划变更仅允许在开放注册期间进行，但如果变更是由于《国内税收法典》第 125 条定义的合格事件导致的，则可以随时撤销或更改选择。如果您和您的配偶均符合本合同的资格，您可以在自己的申请中同时登记为订户，并在配偶的申请中登记为受抚养人。您的受抚养子女也可以同时登记在两个申请中。Delta Dental 将协调福利。福利将在员工被解雇的当月最后一天停止。
警长福利计划 (SHR - DS)
弹性信用额度是按支付期发放的津贴。它们没有现金价值。大多数弹性信用额度用于支付您选择的医疗计划。下表列出了县政府提供的各种医疗计划的费用，与您的个人弹性信用额度相符。您会发现，随着您调整所选受抚养人的数量，您的金额会发生变化。
2023 年员工福利手册 - Walmart One
沃尔玛公司（以下简称“公司”）出资设立了员工健康与福利计划（以下简称“计划”），这是一项综合性员工福利计划，为符合条件的员工及其符合条件的家庭成员提供医疗、牙科、视力、生活资源（员工援助和健康）、伤残、人寿保险、商务旅行意外保险、意外保险、意外死亡和残疾保险以及重大疾病保险福利。本章介绍了这些福利的资格，本 2023 年员工福利手册的适用章节介绍了计划提供的具体福利的条款和条件。您将在入职之日或之后自动加入计划的某些福利。但对于其他福利，您必须加入才能享受保障。有关您的资格的详细信息，请参阅本章中的“员工资格”部分；有关受抚养人资格的信息，包括哪些家庭成员可以加入保险，请参阅本章中的“受抚养人资格”部分；有关初始加入期限和保险生效时间的详细信息，请参阅本章中的“按工作分类划分的加入和生效日期”部分，了解计划下所有福利的生效日期。
为什么法律计划适合我？
团体法律计划由俄亥俄州克利夫兰的 MetLife Legal Plans, Inc. 提供。在某些州，团体法律计划通过由罗德岛州沃里克的 Metropolitan General Insurance Company 承保的保险范围提供。有些服务并非在所有州都提供。不提供以下服务（包括咨询）：1) 与就业相关的事务，包括公司或法定福利；2) 涉及雇主、MetLife 和附属公司以及计划律师的事务；3) 员工与配偶或受抚养人之间存在利益冲突的事务，在这种情况下，配偶和受抚养人的服务不包括在内；4) 上诉和集体诉讼；5) 农场和商业事务，包括参与者是房东时的租赁问题；6) 专利、商标和版权事务；7) 费用和罚款；8) 无聊或不道德的事务；9) 在参与者有资格享受计划福利之前存在律师客户关系的事务。对于所有其他个人法律事务，提供建议和咨询福利。某些事务还包括额外的代表。请参阅您的计划说明以了解详情。MetLife® 是纽约州纽约市 MetLife Services and Solutions, LLC 的注册商标。
法律计划
团体法律计划由俄亥俄州克利夫兰的 MetLife Legal Plans, Inc. 提供。在某些州，团体法律计划通过由罗德岛州沃里克的 Metropolitan General Insurance Company 承保的保险范围提供。有些服务并非在所有州都提供。不提供以下服务（包括咨询）：1) 与就业相关的事务，包括公司或法定福利；2) 涉及雇主、MetLife 和附属公司以及计划律师的事务；3) 员工与配偶或受抚养人之间存在利益冲突的事务，在这种情况下，配偶和受抚养人的服务不包括在内；4) 上诉和集体诉讼；5) 农场和商业事务，包括参与者是房东时的租赁问题；6) 专利、商标和版权事务；7) 费用和罚款；8) 无聊或不道德的事务；9) 在参与者有资格享受计划福利之前存在律师客户关系的事务。对于所有其他个人法律事务，提供建议和咨询福利。某些事务还包括额外的代表。请参阅您的计划说明以了解详情。MetLife® 是纽约州纽约市 MetLife Services and Solutions, LLC 的注册商标。[MLP4PP]
80/20和70/30活动订户计划
1。如果您的雇佣合同少于12个月，请与您的健康福利代表或福利办公室联系以获取每月费用。2。如果您被积极雇用并且您或您的抚养人符合Medicare的资格，则国家健康计划是主要保险公司，适用于非医疗保险费率。一个例外是，如果您或您的依赖人由于终端肾脏疾病（ESRD）而符合医疗保险。3。如果您在地方政府雇主工作，请与您的健康福利代表或福利办公室联系以获取每月费用。