在 COVID-19 大流行期间庆祝美洲疫苗接种周 Ana Elena Chevez、Alba Maria Ropero、Lauren Vulanovic、Maite Vera Antelo、Octavia Silva,泛美卫生组织 - 华盛顿特区 在宣布 COVID-19 大流行后,泛美卫生组织 (PAHO) 综合家庭免疫部门考虑了庆祝美洲疫苗接种周 (VWA) 的不同方式。第 18 届美洲疫苗接种周原定于 2020 年 4 月 25 日至 5 月 2 日举行,口号为“爱。信任。保护。#GetVax” 美洲疫苗接种周是一项灵活的举措,允许各国开展一系列除疫苗接种运动之外的活动,包括教育运动,以宣传接种疫苗是一项权利以及不让任何人掉队的重要性。传统上,美洲疫苗接种周庆祝活动伴随着社区的大规模动员,包括展览会、官方公开发布会和其他活动。由于 COVID-19 紧急情况,泛美卫生组织建议取消大型活动,同时通过高层当局通过虚拟活动和媒体的参与,保持 VWA 和疫苗接种在各国政治议程中的可见性。
本文旨在阐明优先为 86% 的人口创造就业机会的理由,这些人的生计依赖于非正规经济,他们的生产力没有被计入,也不会为税基做出贡献(GoPNG,2011 年)。创造就业机会对农村和城市居民都很重要。要实现就业创造的显著增长,就需要逐步改变资源配置,提供更有效的干预措施,并提高为非正规经济中的人们创造就业机会的投资质量和影响,并持续关注长期发展。当前的经济压力和高昂的生活成本使得创造就业机会比以往任何时候都更加重要。迫切需要持续创造就业机会,以支持和巩固必要的行动,以解决阻碍进步并继续让数百万巴布亚新几内亚人落后的结构性障碍和日益加剧的不平等问题。本文强调了政府确保有效履行创造就业机会承诺的根本原因。它提出了几项建议,以支持实现增加就业、改善生计和减轻贫困、不让任何人掉队的集体愿望。本文提出的观点基于巴布亚新几内亚国家研究所(PNGNRI)过去十年对非正规经济的研究和公共政策分析的证据。
科学证据表明,气候已经在变化,而我们迄今为止所做的工作都达不到将全球变暖限制在 1.5 度所需的变化速度和规模。我们不需要为了保护环境而牺牲当地经济。事实上,气候行动将促进经济活动并提供就业机会。为了保持相关性和商业可行性,我们需要负责任和有韧性。在制定该计划时,我们专注于实现与已证实的例子相一致的切实行动。该计划以循证方法为基础,并遵循国际指导,我们纳入了广泛的排放源和物理风险。我们的气候变化行动计划以科学为基础的目标为基础,而不仅仅是号召行动,旨在确保坎特伯雷市议会和地区为全球努力做出积极贡献。我们将帮助减少气候变化的原因,努力应对气候变化带来的风险,并抓住向净零经济转型带来的机遇。这是市议会的一项决定性政策。它支持市议会企业计划的实施。委员会无法独自完成这项工作,因此,该战略阐述了我们将如何与肯特郡议会以及我们地区的机构和企业合作,制定应对气候变化的解决方案。我们必须在疫情过后更好地重建,确保不让任何人掉队。我们邀请您与我们合作,以便我们适应,
包容、赋权和平等是 2030 年可持续发展议程的核心,而性别平等本身就是一项可持续发展目标 (SDG) 1,并且贯穿所有可持续发展目标。性别平等渗透到可持续发展的各个领域。然而,世界各地仍然存在不平等现象。它们受到人们身份认同的不同方面的影响。性别不平等 2 与阶级、种族、贫困程度、族裔、性取向、年龄和残疾等其他因素相互交织。为了促进可持续发展并真正改变所有公民 3 - 包括女性和男性、女孩和男孩以及所有性别 - 的生活,最高审计机构 (SAI) 必须在其组织和工作中解决性别平等和包容性问题。在此背景下,该战略阐明了我们加强参与性别平等和性别敏感型最高审计机构的雄心。我们对性别平等的承诺已载入我们的战略计划。我们坚信,通过运用性别视角、关注交叉性并在参与中不让任何人掉队,我们将产生更大的影响。我们还将继续在我们的参与和工作方式中展现包容性。这一战略的重点是性别平等。然而,我们相信,许多建议的措施可以转化和应用于包容性的其他方面,同时考虑到多元化社会的各个方面。为了推进这一议程,我们将与最高审计机关、他们的审计工作以及我们自己的组织一起解决性别平等问题——考虑到交叉性。
马里兰州交通部 (MDOT) 是一家与其所服务社区合作并促进社会公平、环境保护和可持续社区的机构。MDOT 提供的设施和服务是马里兰州每一位居民生活质量的核心,为日常出行需求(如就业、医疗保健和休闲活动)提供了关键途径。简而言之,MDOT 是一家多式联运机构,带您去各个地方。马里兰州是一个可以骑车、步行、骑自行车、开车、飞行和巡航的地方。这是一个做生意的地方。马里兰州是一个可以工作并有所作为的地方。MDOT 将人们与社区联系起来。MDOT 专注于提高所有用户的安全。MDOT 致力于通过公平的视角看待其所做的一切,以便 MDOT 能够将交通带到不同的境界,支持更大的社会目标,并真正倾听所有客户(内部和外部)的意见,因为我们可以共同帮助确保我们支持摩尔州长的愿景,即一个更大胆、更光明的未来,不让任何人掉队。凭借这一愿景以及数月来与客户和利益相关者的广泛接触,我很高兴向大家介绍马里兰州交通部的行动手册。该行动手册是该部门的计划,旨在指导我们进行战略交通投资,以更好地服务所有马里兰州居民。我们感谢您一直以来的支持和贡献,使该行动手册得以实现。
本文概述了金融互联网的愿景:多个金融生态系统相互连接,就像互联网一样,旨在通过将个人和企业置于其金融生活的中心来增强个人和企业的能力。它提倡以用户为中心的方法,降低金融服务和系统之间的障碍,从而促进所有人的访问。设想中的系统利用代币化和统一账本等创新技术,以强大的经济和监管框架为基础,大幅扩大金融服务的范围和质量。这种整合旨在促进更多参与,提供更加个性化的服务,提高速度和可靠性,同时降低最终用户的成本。实现这一愿景所需的大部分技术都已存在,并在世界各地的努力推动下迅速改进。本文为如何整合互操作性、可验证性、可编程性、不变性、最终性、可演化性、模块化、可扩展性、安全性和隐私性等关键技术特征以及如何嵌入各种治理规范提供了蓝图。实现这一愿景需要公共当局和私营部门机构之间的积极合作。该文件呼吁这些实体采取行动,建立坚实的基础。这将为在数字时代建立以用户为中心、统一和普遍的金融生态系统铺平道路,这个生态系统具有包容性、创新性、参与性、可访问性和可负担性,不会让任何人掉队。
免疫接种是历史上最成功的卫生干预措施之一,在 2000 年至 2030 年间,它避免了约 9700 万人死亡 1 。尽管过去二十年全球疫苗覆盖率取得了重大进展,但新冠疫情扭转了这一积极趋势。由于与疫情相关的封锁和相关措施,中低收入国家 (LMIC) 的免疫覆盖率下降。疫情爆发三年后,卫生系统在提供基本卫生服务方面仍然面临重大挑战。因此,2021 年是“约 30 年来儿童疫苗接种率持续下降幅度最大的一年” 2 。疫情和恢复工作的影响因性别而异,加剧了全球卫生领域现有的性别不平等现象 3 。如果世界真的想缩小公平差距,并实现“不让任何人掉队”的目标,我们就必须优先采取促进性别平等和具有变革性的方法。因此,作为全球疫苗免疫联盟加强关注零剂量儿童和遗漏社区的一部分,确定和解决与性别相关的免疫障碍是 2021-2025 战略期 4 公平目标的主要目标之一。零剂量儿童是指未接种第一剂含白喉、百日咳和破伤风 (DPT) 疫苗的儿童。他们通常聚集在面临多重剥夺和不平等(包括与性别相关的障碍)的弱势和边缘化社区。因此,他们是识别被系统性地抛在后面的得不到充分服务的社区的有效指标。
世界卫生组织(WHO)以可持续发展目标为基础制定了《第十三个工作总规划》(GPW 13),承诺不让任何一个人掉队并实现“三个十亿目标”:让全民健康覆盖受益的人口增加十亿,让免受突发卫生事件影响的人口增加十亿,让健康和福祉得到改善的人口增加十亿。数据、分析和影响交付司(DDI)的成立旨在通过最高标准的卫生数据为全球数十亿人带来影响,从而实现“三个十亿目标”。不平等监测和分析团队专注于 DDI 的两个方面:1)改进衡量标准以弥补数据缺口;2)注重结果,以提供强大的分析能力,了解世卫组织的工作方式,并为国家和全球卫生政策、规划和实践提供信息。 《第十三个工作总规划》呼吁“通过收集、分析和报告促进数据的战略性分解,以便更好地为基于以下方面的计划提供信息:调查、常规数据和其他数据来源中的性别、收入、残疾、种族和年龄组类别。”它指出,“确定健康不平等及其驱动因素对于实现健康公平和改善计划实施至关重要。”它澄清说,“卫生信息系统是监测健康不平等的基础。”不平等监测和分析团队的工作直接有助于实现《第十三个工作总规划》结果框架的各项内容:
执行摘要 失业率接近大萧条时期的水平,数千万人失业。三分之一的有孩子的家庭买不起足够的食物。三百万家小企业预计将永久关闭。这就是 COVID-19 引发的经济危机的现实。要应对这场经济危机,我们不能按照特朗普的幻想去做——简单地重启经济,然后希望一切恢复“正常”。 “正常”从根本上来说是不公正、不健康和不稳定的。由于“正常”条件,数百万人呼吸着增加 COVID-19 风险的空气污染,一年的收入相当于杰夫·贝佐斯 20 秒的收入,并被迫应对日益增多的气候相关风暴、干旱和火灾。我们必须做得比“正常”更好。我们需要让数百万人重返工作岗位,建设一个更健康、更公平、更清洁的能源经济,不让任何人掉队。国会有权做到这一点,只需通过一项不仅注重重建,而且注重复兴的前瞻性刺激计划。政治经济研究所的一项新经济分析揭示了前进的道路——通过一项大胆的刺激计划,我们可以在未来 10 年内每年为 900 多万人提供维持家庭生计的工作,同时建设一个促进空气和水更清洁、工资更高、社区更健康、公平性和气候更稳定的经济。这包括每年支持 100 多万个制造业工作岗位。以下是每年 900 万个工作岗位的行业细分:
成果文件和主席总结 所有二十国集团能源部长同意第1-20段、第28-29段和附件一“二十国集团氢能高级自愿原则”。第21-27段是主席负责发布的主席总结。 1. 我们,二十国集团能源部长,于2023年7月22日在印度担任二十国集团主席国期间,在印度果阿举行会议,主题为“一个地球,一个家庭,一个未来”,旨在分享、合作并加强二十国集团成员的责任感和团结,通过各种途径加速清洁、可持续、公正、负担得起和包容的能源转型,从而实现安全、可持续、公平、共享和包容性增长。 2. 我们坚信,在推进能源转型的同时,必须同时推进能源安全、能源可及性、市场稳定性和能源可负担性,以实现经济增长和繁荣,确保人人都能获得现代能源,不让任何人掉队。我们还认识到,迫切需要通过各种途径推进能源转型,为实现可持续发展目标以及到本世纪中叶左右实现全球温室气体净零排放/碳中和做出贡献。考虑到我们的领导作用,我们重申坚定承诺,为实现《联合国气候变化框架公约》的目标,加强全面有效实施《巴黎协定》及其温度目标,体现公平、共同但有区别的责任原则和各自能力,并考虑到不同国情,应对气候变化。我们还考虑最佳可用科学、循环方法、社会经济、经济、技术和市场发展,并推广最有效的解决方案。
