XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System描述符
数据集描述符
随着电动汽车（EV）的运营寿命终结，其电池保留了巨大的经济价值，并为二人使用和物质回收提供了有希望的机会。这对于全球南部和其他欠发达地区特别有说服力，在这里，可靠的能源存储对于解决弱甚至不存在的电网和能源基础设施所带来的关键挑战至关重要。，尽管存在这种潜力，但围绕第二次生命电池的技术性能，安全性和重新认证的严重不确定性阻碍了广泛的采用。在重新部署它们的情况下，估计和实际性能之间的不匹配通常会使电池在技术上不合适或危险，从而使他们成为打算受益的社区的责任。这种严重的未对准加剧了能源访问差异，并破坏了能源正义的更广泛的愿景，强调了迫切需要强大而可扩展的解决方案以释放潜力。在Pulsebat数据集中，作者测试了464个退休的锂离子电池，涵盖了3种阴极材料类型，6种历史用法，3种物理格式和6种容量设计。对每个第二寿命电池进行重复进行脉冲测试实验，其脉冲宽度，10个脉冲幅度，多重电荷和健康状况，例如，从0.37到1.03（由于不一致而导致的名义容量）。pulsebat数据集的一部分用于自然通信出版物，该出版物解决了在随机分布状态的收费状态下解决了最先进的估计问题1。PulseBat数据集记录了这些测试条件，电压响应以及受注入的脉冲电流约束的温度信号，这些脉冲电流可用作关键诊断任务的宝贵数据资源，例如电荷估计，最新估计，最先进的健康估计，PORTODE材料类型识别，开放式电流电流重新构造，热管理，热管理，以及其他。
模块描述符
指示性教学大纲内容：1。分析AI的法律分析在承包商，侵权人，创造者，仆人和同伴等各种义工中；人类与机器之间的权利和责任分配。2。将现有法律应用于许多方案，以在智能机器，自主决策，高级机器人技术和大数据的背景下确定特定的道德和法律挑战。3。考虑了SUI Generitis立法，以在各种情况下促进道德决策，例如军事，运输，医学和资源分配。4。对潜在发展的期望，例如知觉，机器/人类杂种以及缓解犯罪行为和生存威胁，以使灵活的适应能够计划积极的未来。预期的学习成果成功完成了该模块，学生将能够：1。解释AI实施时的道德和法律挑战。2。批判性地讨论AI 3的调节。识别并利用可靠的信息来源，包括法律，学术和官方出版物。4。从比较的角度探索AI的全球治理。5。分析AI的方法，包括所有利益相关者。教学方法
模块描述符
概述运营管理和战略的性质，包括战略决策过程以及对他们如何应对遇到的挑战的见解。使学生能够将各种理论方法应用于实际示例，并严格讨论该主题内的当前问题。为学生提供对供应链管理概念及其对全球经济的贡献的全面理解和知识。这将包括战略供应链技巧，采购和物流等关键领域的决策。它强调了现实世界中的数字化技术，旨在解决响应和需求的行动性质不断变化的性质。该模块的第一部分侧重于运营管理策略，第二部分关注战略供应链管理和数字化。学生将有机会发展他们的理解和能力，将相关的学术理论，工具和技术应用于实际现实世界中，以评估其影响并分析其在工作场所中的相关性和价值。学生将能够批判性地评估过程如何有助于实现组织战略和愿景模块内容
ERC 科学描述符
物理科学与工程 PE1 数学：数学的所有领域，包括纯数学和应用数学，以及计算机科学的数学基础、数学物理和统计学 PE1_1 逻辑与基础 PE1_2 代数 PE1_3 数论 PE1_4 代数和复几何 PE1_5 几何 PE1_6 拓扑 PE1_7 李群、李代数 PE1_8 分析 PE1_9 算子代数和泛函分析 PE1_10 ODE 和动力系统 PE1_11 偏微分方程的理论方面 PE1_12 数学物理 PE1_13 概率 PE1_14 统计学 PE1_15 离散数学和组合数学 PE1_16 计算机科学的数学方面 PE1_17 数值分析 PE1_18 科学计算和数据处理 PE1_19 控制理论与优化 PE1_20 数学在科学中的应用 PE1_21 数学在工业和社会生活中的应用 PE2物质的基本成分：粒子、核、等离子体、原子、分子、气体和光学物理学 PE2_1 基本相互作用和场 PE2_2 粒子物理学 PE2_3 核物理学 PE2_4 核天体物理学 PE2_5 气体和等离子体物理学 PE2_6 电磁学 PE2_7 原子、分子物理学 PE2_8 超冷原子和分子 PE2_9 光学、非线性光学和纳米光学
职业代码和描述符 - Taskroom
职业代码 职业代码的制定原因如下： • 便于进行薪酬、招聘和保留研究； • 确定可能需要核心能力的职业和职业内的专业化；以及 • 便于薪资管理（例如，补充、新类别计划的分阶段实施）。根据一般相似性，职业被分为九个“类别”。这九个类别是： 1.建筑和车间贸易 2.财务和税收 3.一般运营 4.人类服务 5.检查和监管 6.教学 7.项目咨询 8.项目支持 9.科学和技术应用标准 • 当创建新的工作任务、将新工作带入谈判单位，或者当招聘、保留或薪资管理需要某个职业的专业化时，公共服务委员会将确定该工作是否属于现有职业的一部分，如果不是，则应建立一个新的职业和/或在必要时在职业内指定专业。• 创建新职业时，双方应协商是否将其纳入或排除在集体谈判单位之外，如果包括，则应协商工作时间的指定。• 为所有职业制定的核心能力应成为评估任何申请人资格的基础。任何职业或职业专业的资格要求将由公共服务委员会与工会协商后制定或修订。• 由于职业守则可能会发生变化，官方副本应通过公共服务委员会总奖励处分类部门提供。1.建筑和车间行业 建筑和车间行业系列包括主要负责建造、制造、改造、安装或维修设备、建筑物或结构的行业职位。职位示例包括负责以下职能的职位： • 修理与道路建设和维护相关的汽车、卡车、拖拉机和重型设备；以及
超出范围的基准描述符 - Taskroom
基准描述符的目的是提供代表因素内水平决定因素的工作示例。它们不是为了代表不同类型的工作。它们的作用是检查职责的典型性质或工作本质与因素中特定的等效性陈述或指标之间的关系。因此，基准描述符是对工作的主要特征及其与特定因素的关系的简明总结。它们不是为了捕捉不影响评级水平的属性。基准描述符的数量应保持在最低限度，因为太多会增加工作评估系统的复杂性，使计划的维护变得困难，并增加应用中出现变化的可能性。如果评估者不理解基准描述符的评级与更高或更低基准的评级有何不同，评估者将更难理解所有基准，并且系统完整性运行的能力将受到削弱。基准描述符是必要的，部分原因是员工倾向于希望计划是“黑白分明的”，不需要判断或解释。由于工作评估因素/等效性陈述必须基于通用的、非特定职业的标准，因此不可能写出足够的变量来捕捉大量政府工作中存在的所有独特职责和责任，这样就不需要判断和解释。此外，职位描述的目的是概述与组织的任务/目标相关的责任，而不是在工作评估标准的背景下描述工作。基准描述符与等效性陈述或指标相结合，可以考虑任何工作的全部内容。
