1。部门结构。策略集成是解决复杂问题的关键。可以将水能联系起来是一种研究政策和调节设计的方式,以最大程度地利用能源和水领域的共同利益和协同作用。应在政府和非政府机构中鼓励和支持能源和水部门之间更强的合作。2。基础架构。摩洛哥应继续在电力系统的现代化过程中继续进行,以允许将可再生能源的高百分比整合在一起,同时通过智能电网系统的数字化和整合来确保灵活性和效率。同时,改善水运输基础设施是一种有能力的条件,可以将海侧脱盐区域连接到主要土地干旱地区,并降低所输送的水成本。
到 2050 年,摩洛哥的能源总消耗量在 BAU 情景下将达到 5400 万吨油当量 (Mtoe),而在增强雄心情景下为 3900 万吨油当量,在绿色发展情景下为 3200 万吨油当量(图 2)。在两种脱碳情景下,能源消耗的节省都是通过降低能源强度(特别是在工业和第三产业)以及提高交通、住宅和农业部门的电气化来实现的。因此,石油产品在总能源消耗中的份额从 BAU 情景下的 74% 下降到增强雄心情景下的 39% 和绿色发展情景下的 19%。另一方面,电力消耗的份额从 BAU 情景下的仅 13% 上升到增强雄心和绿色发展情景下的 40% 和 58%。
在 2021 年强劲(技术性)反弹之后,摩洛哥经济在 2022 年明显放缓……。 ... .................................................................................................................................................2 通货膨胀螺旋迫使央行提高政策利率 .................................................................................................................................................3 国际大宗商品价格飙升扩大经常账户赤字 .................................................................................................................................................6 财政政策重点关注保护家庭购买力免受冲击影响和实施改革 .................................................................................................................................................................6 .................................................................................................................................................7 各类冲击对福利和劳动力市场产生重大影响 ..................................................................................................................................9
摩洛哥王国没有石油和天然气,早在 1960 年就转向可再生能源,优先发展水力发电和修建水坝。然而,该国大部分发电厂过去和现在都使用柴油或天然气发电,这对其收支平衡产生了重大影响。从那时起,电力需求持续增长,一方面是因为该国的发展,另一方面是因为使用大量电力的海水淡化设施来满足不断增长的饮用水需求。自 2009 年以来,在穆罕默德六世国王的倡议下,可再生能源已成为一项长期项目,目标是到 2020 年覆盖 42% 的发电量。为实现这一目标,将利用三个部门,每个部门贡献 14% 的平等份额:水力发电、风能和太阳能。这项研究表明,实现这一目标需要大量投资,重点是最先进的技术。除了统计上的成功之外,摩洛哥还可以出口所学到的技术,特别是在太阳能和风能领域,这一成功将给缺乏化石能源、寻求发展和可持续发展的新兴经济体带来希望。
人工智能融入招聘流程大大改善了招聘人员的日常工作,从而提高了招聘效率。正是在这种背景下,本文探讨了这一主题,深入探讨了人工智能使用的意义及其对招聘经理任务的影响。此外,本文旨在强调人工智能在招聘流程不同阶段的各种应用。它还试图解读招聘经理对这项技术使用的看法,同时确定它带来的好处和局限性。为了实现这些目标,我们采用了定性方法,依靠对来自摩洛哥和跨国招聘机构的大约十名招聘经理进行的半结构化访谈。调查结果表明,人工智能正在成为摩洛哥招聘领域的一种有前途的工具,能够提高招聘流程的整体效率。然而,必须深思熟虑地实施它,以避免潜在的限制。关键词:人工智能、机器学习、招聘、采购、人力资源分析 JEL 分类:O10、015、031、032 论文类型:实证研究,
人工智能 (AI) 是数字化转型的核心,无论是在所有生产部门的具体应用,还是对经济和社会产生的各个层面的影响。人工智能技术的进步,尤其是生成式人工智能的出现,使人工智能不仅成为经济增长的催化剂,而且成为改善医疗和教育等基本服务的主要杠杆,使这些服务更方便、更高效、更个性化地惠及所有人。有证据表明,到 2030 年,人工智能的使用可能会使全球 GDP 增加 14%。还有文件证据表明,到 2030 年,人工智能有可能成为 79% 的可持续发展目标的推动者。