¾ 采用 CMOS 工艺制造,低功耗 ¾ 很宽的工作电压范围( V DD =2.4V ~ 15V ) ¾ 最大到 12 位三态地址管脚或 6 位数据输出管脚 ¾ SD827 2B 解码可选择锁存型(后缀- L )和瞬态型(后缀- M )数据输出 ¾ 封装形式为 DIP18 、 SOP18 、 SOP20 或 CHIP (裸芯片)
• 英国电动汽车基础设施战略 (2022)v 和交通脱碳计划 (2021) vi 阐述了政府在交通脱碳和向电动汽车过渡方面的目标; • 源自《交通法》(2000) vii 的地方交通计划需要设定交通净零排放的愿景,未来地方交通计划的更新将包括该地区的电动汽车充电战略。随着地方能源地图和规划 (LAEMP) 的发展,将该战略与之相结合也至关重要; 3 • 通往零排放之路 (2018) viii:概述了到 2040 年英国销售的每辆新车和货车都应实现零排放,到 2050 年英国整个道路车队都应有效脱碳的目标。这一目标在 2020 年 11 月得到进一步加强,即在 2035 年停止销售新的内燃机 (ICE) 和插电式混合动力汽车 (PHEV); • 《碳计划》(2011 年)ix、《清洁增长战略》(2017 年)x 和《产业战略》(2017 年)xi 确定交通在应对《气候变化法案》(2008 年)xii 中发挥的作用;
塞文赛德是埃文茅斯塞文赛德企业区 (ASEA) 的一部分,这是一个具有全球意义的企业区,占地近 4,500 英亩,位于塞文河河口,包括布里斯托港。其便利的地理位置和高品质的设施吸引了地区、国家和国际企业。塞文赛德的三大就业行业是运输和仓储、批发和制造业。这反映了该地区对大型工业、仓储、配送、能源和废物处理用途的吸引力,以及港口及其仓储和配送设施和相关行业的活动。亚马逊拥有一个 500,000 平方英尺的配送中心,为该地区提供约 2,000 个工作岗位。沃伯顿、DHL 和 Lidl 也在 Western Approach 商业园区设有配送中心。新的 Panattoni Park Avonmouth 提供 130 万平方英尺的 A 级仓储空间。
自 2022 年 3 月以来,伍斯特郡的企业总数下降了 5.5%。相比之下,地区和国家层面的企业数量减少了 1.6%。伍斯特郡近一半的降幅来自运输和仓储行业,该行业的降幅在全国也是最大的。除雷迪奇外,所有地区 2022 年的企业成立数量都超过了企业死亡数量。威奇文和怀尔森林的企业成立和死亡数量特别高。尽管怀尔森林 2021 年的出生人数经过调整,排除了在单个邮政编码登记的 500 多名出生人数,但这些地区可能受到管理公司注册不在该地址的实际企业的影响。伍斯特郡的绝大多数企业都是微型企业,77% 的企业员工不到 5 人。
当地组织签发的合同提供了大量机会,可以为格洛斯特郡居民提供保证的学徒制,就业和技能。即使用于主要的基础架构或服务交付合同,这些尚未得到充分利用。与许多利益相关者有关的就业和技能“景观”很复杂。企业和个人需要帮助通过多个,有时是竞争的规定来导航。如果这项工作是协调并进行协作,可以更有效,更有效地指向帮助当地企业和居民。⊲使职业和换工作途径更清晰,更易于访问
伍斯特郡社区与家庭的互动强调了对家庭提供明确且方便的单一本地支持渠道的需求,尤其是在最初的 1001 天。在 2022 年“生命起点”需求评估期间收集的反馈还确定了关键主题,包括对无障碍服务的需求、对父亲的支持、心理健康支持、图书馆等社区资产的好处以及与生活成本危机相关的困难。对于“什么可以让您更轻松地获得家庭服务和支持?”这个问题的参与回答包括:
格洛斯特郡和伍斯特郡是两个主要的郡县,位于伯明翰和布里斯托尔不断发展的城市群之间,该地区可被称为西南米德兰兹或西南偏北。这两个郡都以连接中部地区和西南地区的战略交通联系而闻名。主要交通方式是 M5 高速公路和伯明翰至布里斯托尔的主干线铁路,大致从北向南延伸。该郡还有其他三条铁路线路。在北部的伍斯特郡——伍斯特郡议会目前正在此处建造伍斯特郡枢纽换乘站——北科茨沃尔德线将伦敦帕丁顿、雷丁和牛津与莫顿因马什和伍斯特连接起来。在切尔滕纳姆的西南部,主要路线分为一条从格洛斯特穿过迪恩森林到利德尼,再到加的夫的线路。在 Stonehouse,从北向南的路线再次分裂,一条路线穿过 Stonehouse、Stroud、Kemble 到达斯温顿和伦敦。
宗旨和目标 Woodrush 高中致力于确保所有学生都掌握技能、知识和态度,以管理他们的学习和职业发展。Woodrush 高中已经建立了一系列有效的职业指导活动,我们希望这些活动能够指导和支持我们的学生实现积极的目标,例如 A 级、高等教育、学徒制、技术路线或就业。该职业战略列出了 Woodrush 高中内部和外部的关键方法,以加强我们学生现有的职业指导活动和参与机会。目的是确保学生充分准备并有效地了解他们的下一步行动,从而能够立志发挥他们的全部潜力。我们希望确保我们的学生既有才能,又有人际交往能力,能够在工作场所有效沟通和增加价值。学校将在整个战略中与一系列外部机构合作,帮助我们确保满足教育部职业战略(上次更新时间为 1 月 23 日)中包含的所有强制性要求。这些合作伙伴关系包括与职业与企业公司 (CEC)、伍斯特郡地方企业伙伴关系 (WLEP)、伍斯特郡议会 (WCC)、继续教育 (FE) 和高等教育 (HE) 提供商、伍斯特郡学徒制 (WA) 以及众多当地雇主合作。高质量的职业指导是提高社会流动性的重要组成部分。年轻人根据他们所知道的内容和他们认为可以获得的内容做出选择。如果我们的年轻人充分了解他们可以选择的职业道路和机会,他们将更能够做出明智的选择,选择能够使他们实现目标的资格和职业道路。该战略概述了我们整个学校在整个教育过程中为所有学生提供职业指导的方法。因此,职业活动将作为教育部设定的强制性要求的一部分从 7 年级到 13 年级进行,并包含在盖茨比基准中。