各个时期的运营情况,而不考虑我们的融资方式或资本结构。在计算调整后 EBITDA 时,我们将上述项目排除在当期利润(亏损)之外,因为这些金额在我们行业内可能因会计方法和资产账面价值、资本结构和资产收购方式的不同而有很大差异。调整后 EBITDA 不应被视为当期利润(亏损)或根据 IFRS 确定的经营活动现金流的替代或更有意义的指标,也不应被视为我们经营业绩或流动性的指标。调整后 EBITDA 中排除的某些项目是理解和评估公司财务业绩的重要组成部分,例如公司的资本成本和税收结构以及重大和/或经常性注销,以及折旧资产的历史成本或商品风险管理合同的未实现结果,这些都不是调整后 EBITDA 的组成部分。我们对调整后 EBITDA 的计算可能无法与其他公司其他类似名称的指标进行比较。
工作人员与多个数据服务平台和提供商互动,并与众多投资同行和合作伙伴进行了咨询,并测试了排放数据源和排放测量平台的多种组合。工作人员得出的结论是,目前,公司排放数据披露滞后没有可行的工作,最好的行动是滞后我们的排放披露,以确保没有定时不匹配和不匹配的时间。在今年的披露中,工作人员正在为2021年和2022年提供公共市场排放,并进行年度比较。在我们的2025年更新中,工作人员将不再披露今年的2023次排放,而是提供2023个排放。前进,考虑到最近的SEC气候披露规则以及对国际可持续性标准委员会(ISSB)气候披露指南的越来越多的接受,员工预计将更加稳健,及时的公司排放披露,这将导致更有意义的排放量。
Scialog 会议的重点是对话和团队建设,目的是创造新颖的策略和协作方法。一个重要特点是 Scialog 研究员有机会组建团队并撰写提案,以追求通过对话出现的特别有创意的想法。我们希望这次比赛令人兴奋,但无论哪些提案获得资助,主要目的都是催化比科学会议上通常发生的更深入、更有意义的思想交流。我们的目的是通过这个过程帮助参与者获得新的见解和联系,从而显著推动基础科学的发展,从而在理解认知的分子基础方面取得重大进展。我们希望每位参与者都能发现 Scialog 体验非常有价值。请随时提供有关如何使会议更好的反馈。我的项目总监 Andrew Feig、Silvia Ronco 和 Eileen Spain 以及 RCSA 的每个人都在这里帮助使这次会议成为一次美好的体验!
战略发展过程实现了三个主要目标:首先,它评估了基金会迄今为止的投资方法,并研究了如何最好地适应不断变化的慈善景观,并为Safaricom PLC的总体社会影响(TSI)1做出更有意义的贡献:基金会的主要收入来源。第二,它在基金会的受托人,其管理人员,利益相关者和合作伙伴之间就未来的优先事项,效果良好以及可以改进的方案进行了广泛的磋商。最后,它为新的2018-2021战略绘制了一条途径,以基于证据的结果,以结果为中心,负责和有影响力的基础,适合目的。该战略将指导合作伙伴和受赠人的选择以及财务,人力和领导力资源的分配。该策略打破了新的立场,表明受托人决心将更加残酷的重点,严格和结果取向将其投资应用于其投资,并将基金会的投资与实现可持续发展目标(SDGS)的实现联系起来。
在整个计划中,新冠肺炎和学校封锁的影响是背景。新冠肺炎对我们孩子的学业成绩、社交技能和身体发育产生了重大影响。但这种影响因人而异,有些孩子在这段时间取得了巨大的进步。这也适用于我们的孩子及其家人的心理健康和幸福。这导致每个班级的差距和学生成绩扩大,而且往往非常明显,许多孩子和他们的家人需要在学业学习之外获得更多支持。不同的工作方式也产生了积极的结果。我们学到了很多关于家长如何与学校合作以加速进步的知识。我们还了解了技术如何为孩子在各个课程中的学习做出更有意义的贡献;我们受益于增加的资源和捐赠,这为我们提供了这样做的硬件。我们缩小差距的需要以及从经验中学习的愿望支撑了这一战略的大部分内容。
人均 GDP 或人均 GDP 是一个有用的衡量指标,因为它可以洞察一个管辖区内人均平均经济产出。这一指标有助于解释人口规模的变化,从而提供更有意义的经济表现比较。通过关注人均数字,可以更容易地评估人口的相对生活水平、生产力和财富,而不仅仅是整体经济产出。2023 年,人均 GDP 实际增长 7.0%,从 2022 年的 59,400 英镑增加约 4,100 英镑至 2023 年的 63,500 英镑。如下图 3 所示,在过去 10 年(2012 年至 2022 年)中,实际人均 GDP 平均每年增长 1.2%。这一最新增幅高于长期平均水平。图 3 – 泽西岛近期人均 GDP 增长高于前 10 年人均 GDP 平均值(2012 年至 2023 年)
1999 年 11 月 14 日,COMDEX 秋季展在内华达州拉斯维加斯举行,这是 COMDEX 秋季展的第二天。这是千禧年前的最后一次 COMDEX 展会。今年展会的每一家参展公司都展示了自己对新千年的愿景和能力。索尼公司首席执行官出井伸之和索尼美国公司董事长兼首席执行官霍华德·斯金格阐述了索尼对网络社会硬件力量的愿景。在演讲中,出井伸之演示了新款 Memory Stick™ 及其数字随身听的录制功能。他宣布,索尼 Memory Stick Walkman 将于 2000 年 1 月在美国上市,首发 64MB Memory Stick™,建议零售价为 399 美元。对他来说,这个声明更有意义,因为 1999 年也是索尼 Walkman® 诞生 20 周年,这款便携式个人磁带播放器永远改变了人们听音乐的方式。
印第安人健康服务局发布五年战略计划以加强医疗服务提供 今天,印第安人健康服务局发布了 2025-2029 财年战略计划,旨在帮助加强对全美印第安人和阿拉斯加原住民的医疗服务提供。 “IHS 战略计划反映了该机构未来五年的关键优先事项,”IHS 局长 Roselyn Tso 说。“该计划表明 IHS 致力于改善医疗服务提供并加强整个卫生系统的关键公共卫生服务,以提高我们部落社区的健康状况。” IHS 战略计划包括修订后的愿景声明和四个战略目标,并承认该机构正在转变为“一个 IHS”文化。一个 IHS 确保整合整个机构的努力、资源和专业知识,以实现更全面、更有意义的成果。四个战略目标描述了 IHS 将如何实现其使命:
详细说明符号时,请考虑符号的复杂性。考虑如何简化符号但保持其视觉显着性。带有许多细节的图像在视觉上可能更复杂。一些易于解释的符号是真实的照片和与个人体验直接相关的逼真的颜色图纸。例如,与其为卧室选择PCS符号,而是个人的实际卧室照片对他们来说可能更有意义。尽管视觉上可能很复杂,但它可能更相关,并帮助他们识别周围的项目。黑白符号和面孔对于患有CVI的人来说很难解释。请咨询TVI,以输入个人可以轻松识别的内容以及需要更多支持的领域。运动记忆,上下文学习和建模将帮助某人学习符号(Tietjen,M。,2020)。选择符号时,您也不需要使用一种类型的符号(例如PC,真实照片,高对比度)。它可以最好地混合和匹配符号类型,以帮助视觉独特性。
和社区以更具创造性、更有意义和更公平的工作方式追求和维持自身发展。研究人员列举了三项关键的技术驱动转变,这些转变将带来更具包容性和回报性的工作体验。第一项研究描述了如何利用人工智能 (AI) 来创造更公平的工作场所,即根据候选人的能力而不是性别、年龄或阶级来评估候选人。随着公平和道德行为观念的日益突出,这种使用人工智能消除人类偏见的想法可能会随着时间的推移而获得关注,67% 的商业领袖希望使用新技术创造平等机会。第二项研究与赋能工人有关,并描述了如何使用人工智能通过使用 3D 触觉反馈和手势识别创建新界面来增强人机交互——以及使用增强现实、虚拟现实和混合现实界面让用户将抽象信息转化为丰富的交互式体验。使用人工智能赋能工人的这一概念得到了展示
