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World File Search System机构效能
机构效能办公室战略计划
绩效指标： • 增加每年举办的研讨会数量（数量和/或主题），以支持机构评估文化——从合规转向质量——主题包括定义评估措施、课程规划、综合学习、适当使用证据和数据驱动行动。 • 为计划进行学术课程审查和内部审查小组成员资格的课程提供指导课程和持续支持。 • 定期审查政策和程序，寻找改进机会，以加强报告流程和/或办公室效率。 • 增加和加强报告要求的反馈机制（学生学习评估、通识教育/综合学习核心、战略规划）。 • 到 2025 年，建立和实施全校调查委员会，包括协调调查工作，例如调查部署时间以减少校园内的饱和点、调查结果三角测量以影响决策、调查设计支持等。 • 到 2025 年，获得路易斯安那州立大学卓越评估 (EIA) 计划的称号。
RP 集团战略规划 2019-2024
作为加州社区学院 (CCC) 系统中机构研究、规划和效能 (IRPE) 专业人员的代表组织，RP 集团增强了 CCC 发现和开展高质量研究、规划和评估的能力，从而改善基于证据的决策、机构效能和所有学生的成功。
![2021-2025 年战略计划 [PDF]](/simg/g:\will\search\icon\source\9\95663a220cdea7f7940196845b8b8923705d60e5.webp)
2021-2025 年战略计划 [PDF]
AS 学术委员会 ASGWC 学生会 – 金西学院 CaMP 案例管理计划 CCD 院长与主席委员会 CCI 课程与教学委员会 CE/CTE 职业教育或职业技术教育 CTC 学院技术委员会 DEAC 远程教育咨询委员会 DEIA 多元化、公平、包容委员会 DSPS 残疾学生计划与服务 EMC 招生管理委员会 Flex 弹性日委员会 FTE 全日制当量学生 IEC 机构效能委员会 IPD 专业发展研究所 ORPIE 研究、规划与机构效能办公室 PDAC 专业发展咨询委员会 学院理事会主席和副主席（也称为执行团队） SSFC 安全、可持续性与设施委员会 VPA 行政服务副总裁 VPI 教学副总裁 VPSS 学生服务副总裁
SDMC 战略目标和方向（最终版）2020 年秋季-...
a. 战略方向 1 - 确定适当的场地、项目和服务的资源，以支持学生参与。b. 战略方向 2 - 建立和加强教学和非教学项目、服务和活动，重点是有意支持受影响不成比例的人群。3) 组织健康 - 通过规划、成果评估和项目审查流程加强机构效能，努力增强基于数据的决策能力
BPC 战略计划最大化使命。......
创建策略的第二阶段是收集行动项目的意见，以便在未来五年内实现学院的目标。负责机构效能和研究 (IER) 的助理教务长会见了所有员工，收集了想法和建议。校长办公室为社区意见委员会成员提出了建议，这些成员随后会见了校长、IER 助理教务长和校长行政助理。内阁成员会见了董事会的每个小组委员会，收集了他们代表专业领域的具体想法。最后，IER 助理教务长通过与学生代表和学生意见委员会的几次会议收集了学生的意见。
2023-28 战略计划
为了确保北爱荷华大学致力于有效实现“创造、赋权、创新”中概述的可持续和高影响力变革所必需的组织学习，该大学于 2021 年成立了大学战略计划协调委员会 (USPCC)，以建设整个校园的战略规划和组织学习与变革能力。USPCC 由参谋长 Andrew Morse 和校长机构效能与规划助理 Kristin Moser 创立，由全校的教职员工、管理人员、学生和共享治理领导者组成，是一个常设委员会，负责确保大学战略计划在北爱荷华大学仍然是有效文件。USPCC 负责以下事项：
2021-2027 年战略重点计划
根据学院政策 8.11，我们于 2020 年秋季成立了战略规划工作组，由我们内部兴趣小组和外部利益相关者的代表组成。工作组审查了我们的机构使命和愿景声明、我们之前的战略计划以及与该计划相关的成果。工作组审查了已完成的内部和外部扫描分析，以反映我们服务区域内不断变化的经济格局。几年前，学院聘请了一家外部合作伙伴进行环境扫描。2020 年秋季，学院聘请合作伙伴进行经济扫描，以研究 COVID 对服务区域的影响。2020 年秋季，学院的机构效能办公室 (OIE) 还使用自机构上一个战略计划以来收集的数据和分析进行了环境扫描，并与工作组成员分享了长期分析。
2020–2021 目录 - 圣地亚哥社区学院区
校长 ................................................P. Wesley Lundburg 教学副校长 ............Paulette Hopkins 博士 学生服务副校长 .........Adrian Gonzales 行政服务副校长 ..............................................................Brett Bell 文科院长 ........................................Lou Ascione 博士 公共安全院长 ........................................T. Gail Warner 数学、生物、运动与物理科学院长........................Linda Woods 博士 商务、技术职业与劳动力计划院长 ................................Jesse Lopez 强大劳动力计划副院长 ........................................Benjamin Gamboa 规划、研究与机构效能 (PRIE)、图书馆与技术院长 .............................Dr. Daniel Miramontez 学业成功与综合支持服务副院长 .............................Nessa Julian 博士 学生事务院长 .............................Cheryl Barnard 博士 入学与学生发展院长 ........................................Dr. Tonia Teresh 副院长，外联与学校关系.....................................Truongson Nguyen 外联协调员.....................................Jennifer Peña 会计主管.....................................Lynda Armenta 招生与记录主管................Dana Stack & Reginald Boyd 咨询部门主任.........