XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System标识符
指南 - 客户和订单标识符
■当订单用于参与者的帐户时，短代码字段必须空白。■当订单源自另一个参与者的帐户时，必须将短代码字段留为空白。■当订单源自另一个参与者的账户或代表直接客户端或其任何后续客户端的帐户时，必须在短时代码字段中输入订单的参与者的客户端标识符。■任何一个直接客户端一次分配了一个以上的简短代码。■可以根据参与者酌情更改分配给直接客户端的简短代码。任何简短代码分配的更改都必须报告给该部门。根据这些准则的第2节进一步描述了报告要求。■以前已将其分配给直接客户端的不活动短代码可以将其重新分配给其他直接客户端。任何简短代码分配的更改都必须报告给该部门。根据这些准则的第2节进一步描述了报告要求。
项目名称：欧洲癌症图像联合会 项目缩写：EUCAIM 资助协议：101100633 呼叫标识符：DIGITAL-2022-CLOUD-AI-02 D 3
执行摘要 为应对欧盟 (EU) 内医疗数据二次利用日益增长的重要性，本报告全面概述了《通用数据保护条例》(GDPR) 所规定的为保障数据主体的权利和自由而采取的技术和组织措施。EUCAIM 致力于负责任和透明地共享医疗数据，强调必须在创新与保护个人隐私之间取得微妙的平衡。本报告深入探讨了 GDPR 合规的复杂性，概述了指导合法处理医疗数据的关键原则和规定。报告强调了强大的技术保障措施，例如最先进的加密和匿名化技术，以确保共享信息的机密性和完整性。此外，报告还讨论了实施的组织措施，强调采用隐私设计原则和建立明确的治理结构。此外，报告还讨论了数据保护影响评估 (DPIA) 在识别和减轻与处理医疗数据相关的隐私风险方面的作用。它说明了项目合作伙伴如何认真评估数据处理活动的必要性和相称性，努力在实现项目总体目标的同时尽量减少对数据主体的影响。通过详细研究这些技术和组织措施，该报告旨在成为项目合作伙伴的宝贵资源。它表达了遵守 GDPR 的承诺以及维护向项目贡献健康数据的个人的权利和自由的道德要求，从而为欧盟内医疗保健创新的负责任发展做出贡献。
甘精胰岛素 300 U/mL 研究标识符：U1111-1255-...
主要： 出现治疗出现的不良事件（TEAE）的参与者百分比，包括严重不良事件（SAE）和低血糖事件。次要： 从基线到第 24 周至少发生过 1 次确诊（1 级）低血糖事件的参与者百分比 从基线到第 12 周和第 24 周的 HbA1c 变化 在第 12 周和第 24 周达到 HbA1c 目标值 <7% 的参与者百分比。 在第 12 周和第 24 周达到目标空腹自我监测血糖 (SMBG) 80 至 110 mg/dL（4.4 至 6.1 mmol/L）的参与者百分比。 从基线到第 24 周的空腹血糖 (FPG) 变化。 从基线到第 24 周的空腹 SMBG 变化。 从基线到第 24 周的 7 点 SMBG 曲线变化。 第 12 周和第 24 周需要救援治疗的参与者百分比 从基线到第 12 周和第 24 周的体重变化 基线到第 12 周的胰岛素剂量变化12 和 24 周 从基线到第 12 周和第 24 周的 DTSQs 评分变化 统计方法： 一般约定 所有分析都将使用 SAS（版本 9.4，SAS Institute Inc.，北卡罗来纳州卡里，美国）进行。 安全性和有效性终点将以描述性方式进行分析。 连续数据将使用以下描述性统计数据报告： 1. 观察次数 (n) 2. 平均值和标准差 (SD) 3. 最小值 (min) 和最大值 (max) 4. 中位数 分类数据将使用频率（n = 参与者人数；m = 事件数）和百分比 (%) 呈现。 将提供 eCRF 中记录的所有数据的列表以研究参与者资料。 除非另有说明，所有列表将按参与者 ID 和日期排序。 未安排的访问数据将仅列出，而不会包含在摘要中。 最小值和最大值将以收集单位报告，3 位小数为最大值；平均值比收集单位多显示 1 位小数，标准差比收集单位多显示 2 位小数。分类汇总的百分比精确到小数点后 1 位。
第四节第十二章特殊资格标识符及……
第 IV 节 第 12 章 特殊资格标识符和附加技能标识符 12-1. SQI 和 ASI a. 除非另有规定，SQI 可与任何 MOS 和技能等级特征一起使用，以识别特殊要求（参见 AR 611-1）。 b. ASI 通常识别与 MOS 固有技能密切相关且作为其补充的专业技能、资格和要求。除非另有规定，ASI 仅可与指定 MOS 一起使用，并将列于此类 MOS 的每个规范中。除非陆军 G-1 批准政策例外，否则 ASI 的领域能力分数不会比相关 MOS 更严格。 c. ASI 主要用于识别需要正规学校培训或民用认证的技能。ASI 识别的专业技能包括特定武器系统和子系统的操作和维护、计算机编程语言、程序、分析方法、动物处理技术以及范围过于严格而无法构成 MOS 的类似必需技能。 d. ASI 可用于识别不遵循 MOS 管理系统的专业资格和要求。ASI 识别的专业资格和要求包括安全和运营要求（参见 AR 611-1）。e. 表 12-1 和 12-2 分别提供了 SQI 和 ASI 的完整列表。12-2. SQI 代码 a. SQI 所需的资格要求将包含在表 12-1 中的 SQI 规范中。b. SQI 代码的授予和撤销程序包含在 AR 614-200 中。c. 有关在授权文件中使用 SQI 代码的指导包含在 AR 71-32 和表 12-1 中。12-3. ASI 代码 a. ASI 所需的资格要求将包含在表 12-2 中的 ASI 规范中。b. ASI 代码的授予和撤销程序包含在 AR 614-200 中。c授权文件中有关 ASI 代码使用的指导包含在 AR 71-32 和表 12-2 中。12-4. MOS 授权使用 ASI Y1--过渡 ASI Y1 用于临时识别已完成现有设备最新型号过渡型培训的人员。培训必须足够关键，以要求建立服务学校过渡培训或在有组织的培训活动中进行类似的正式培训。ASI“Y1”还将在授权文件中识别需要过渡训练士兵的职位（见表 12-3）。a. Y1 的使用必须符合陆军部在表 12-3-MOS 授权使用 ASI Y1--过渡中所含的权限。其他授权用途的申请将通过适当渠道提交给 CG、HRC、DCSOPS，收件人：AHRC-PLC-C。申请将包括：(1) 所涉及的职责（详细说明内容、方式、时间和原因）以及它们与 MOS 分类人员执行的职责有何不同。(2) 所需的最低技能和知识（技术、能力、熟练程度或其他特征的详细信息）以及与 MOS 分类人员所拥有的技能和知识相比，它们的独特之处。 (3) 涉及的额外培训（类型、先决条件、长度和主题的详细信息）。 (4) 已建立的正式 MOS 培训何时将进行修订，以包括与拟议的 ASI Y1 相关的新主题，以使所有新近或最初接受已建立 MOS 培训的人员获得资格。
西非区域融合和包容性（WURI）计划的独特身份：独特的标识符，使人能够获得人类发展
一旦向目标人口发出了证书（基于个人在一个国家领土上的实际存在，而不是基于国籍，居住或其他潜在的排他性法律标准），这些人将“将F ID系统链接到安全网计划和安全网计划和社会注册机构，健康和养老金，健康和养老金计划，妇女包容性，妇女的包容性和授权和劳动力和劳动力”（World Bank 2018）。这些F ID系统旨在在ECOWAS成员国中可互操作，这是区域内迁移率重要的区域的重要因素。这包括进行贸易的常规旅行，可以每天或季节性进行。ECOWAS子区域也是游牧和牧师人口的所在地，以及在各个国家边界都有种族和家族联系的群体。这些独特的身份凭证的互操作性对于在受冲突，流离失所和脆弱性动态影响的状态中包含至关重要。
陆军办公室符号批准的根标识符
联系记录管理部门，地址为 USARMY.BELVOIR.HQDA - RMDA.MBX.RMDA -CERTIFICATION@ARMY.MIL 。请参阅 AR 25-59，了解获取办公室符号批准的正确流程。
美国陆军未来司令部陆军软件工厂目录 FY2023 1. 本目录旨在为您提供有关 2023 - 2024 财年美国陆军未来司令部、新兴技术机会 (AFC ETO)：陆军软件工厂的信息。完成课程后，候选人将获得一个附加技能标识符 (ASI)，该标识符为高需求、低密度的新兴技术领导者职位提供分配机会。参加陆军软件工厂 (ASWF) 计划的士兵将承担 60 个月的剩余服务要求 (SRR)。
(1) 参与者将被分配到以下轨道之一：软件工程、用户界面/用户体验设计、平台工程师或产品管理。第一阶段包括为期四到五个月的技术加速器（又称技术训练营），以培养所选轨道的基础技能。在第二阶段，产品团队在队列中组建，每个参与者与主题专家配对，以进一步发展第一阶段建立的基础技能。团队使用敏捷软件开发流程和以士兵为中心的设计，通过全栈开发确定范围并解决现有的陆军问题。此阶段在达到获得 ASI 的标准后完成。第二阶段的结束也标志着用于计算服务义务（如适用）的计划的正式“学徒培训部分”的结束。这将启动第三阶段，参与者将他们的技能掌握从“初级”提升到“高级”，利用应用团队合作解决陆军问题，并根据需要进行迭代。此阶段将包括与行业和/或学术界的合作。第三阶段还可能包括在当地行业合作伙伴处进行短期实习。
第四节 第十二章 特殊资格标识符及……
除非人事提议人证明保留是合理的，否则将自动删除（请参阅表 12-4 和 12-5 了解具体的终止日期）。12-6.MOS 授权使用 7D 和 7E 任务导向培训 ASI 7D 和 7E 用于识别选定 MOS 中的职位和人员，其中培训过程纳入终身学习策略，使士兵具备在特定单位或组织类型中按照标准执行所有关键 MOS 任务的技能。使用多个轨道来培训与 MOS 相关的所有关键技能。TOE/MTOE 和 TDA 文件中将使用 ASI 7D 或 7E 来识别组织所需的 MOS 轨道培训（参见表 12-6 和 12-7）。a.7D 或 7E 的使用必须符合陆军部总部的规定
第 4 章 技能标识符 (SI) 4-1. 技能的使用 - 美国陆军
第 4 章 技能识别符 (SI) 4-1. 技能的使用 a. 授权文件中职位的 SI 的使用和技能建立标准在 AR 611-1 中规定。 b. 军官可通过以下程序之一获得技能分类： (1) 军官在成功完成由学校指挥官或军官所在单位指挥官认证的必修技能资格课程后，将被归类为适当的技能。 (2) 根据 AR 611-1，作为成功完成民事学校教育的结果。 (3) 根据技能分类指南和 AR 611-1，作为工作经验或合同培训的结果。 c. 军官技能识别符只能由人力资源司令部（现役和 USAR）或国民警卫队局 (NG) 撤销。当指挥官确定军官不再具备 SI 资格时，撤销 SI 的请求及其理由将通过渠道转发给适当的审批机构。 d. 参考技能表。 (1) 请参阅表 4-1 中按字母顺序排列的技能列表。 (2) 表 4-2 列出了 AMEDD 官员的熟练程度指定标准。 (3) 表 4-3 是技能的数字列表，包括代码、标题、提议者、描述、资格和限制。仅由 CG、HRC-Alexandria 授予的技能标识符显示在限制段落中。 (4) 表 4-4 列出了军法署官员的熟练程度指定标准。 (5) 表 4-5 列出了所有官员的 SI，包括性别识别、实施日期、撤销日期和人员/结构利用率数据。
单位标识符指南：数据报告
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