在斯特恩,我们相信诚实和正直是获得有益教育体验的必要条件。这些品质构成了社区成员(学生、教师和管理人员)之间信任的基础,而信任对于教育卓越至关重要。荣誉准则是几年前由学生制定的,要求每个学生在所有学术活动中都诚实行事,并要求其同学遵守相同的标准。在本课程中,您可以与任何人讨论作业(事实上,我们鼓励这样做),但提交的任何书面作业都应由您自己评分。在考试时,您可以带上并查阅一张纸,上面写着您喜欢的任何内容(信纸大小,双面),但您的答案应该完全是您自己的作品。
Vision Cornell工程是常春藤联盟中最大,最负盛名的工程计划。该学院因其严格,对教育和研究卓越的承诺以及对继续成为领导者的学生的长期遗产而受到广泛认可。康奈尔(Cornell)工程设想了一个未来,其学生的团体和教师反映了社会的性别,社会经济和种族多样性。我们努力成为学者和创新者的合作社区,他们利用康奈尔大学的智力多样性来推动知识的边界并应对人类的巨大挑战。我们的毕业生将因其对卓越的承诺,对学习,正直,道德行为的热情以及在不同团队中工作和成长的能力而受到认可和珍视。
这项工作现在开始。我们的2021-23策略是一种雄心勃勃的策略。这是因为我们对GSOC雄心勃勃 - 我们认为,我们要做的事情很重要,这既是寻求我们服务的人,以及我们监督的警务服务的整体正直和公众信心。这反映在我们的公共服务,尊重和信任的价值观中,这是我们所做的一切至关重要的。我们承认,我们所做的工作很困难,并且认识到做正确的事需要勇气。我们致力于以独立性,公正性和诚信进行我们的工作,我们希望以此为其闻名和信任。我们致力于将客户放在首位,并为他们提供我们所能提供的最佳服务,并通过创新和更好地利用技术来逐步改善该服务。
杜佩奇学院 (COD) 的战略规划是一个持续的过程,它指导着学院的发展方向,并提供在推进我们的使命和实现我们的愿景方面取得进展的证据。学院战略长期计划 (SLRP) 的基础是正直、诚实、尊重、责任和公平的价值观。这些价值观的坚实基础是四大战略支柱。前三个战略支柱:学生成功、艺术、文化和社区参与以及经济发展是面向外的,而第四个战略支柱:组织文化是面向内的。广义上讲,这四个战略支柱是学院必须实现的,才能保持竞争力并确保其长期成功。
全世界许多人都会记得安德斯,他是一位杰出的人物;首先,他是一位杰出的人,善良慷慨,精神上正直,价值观坚定;他是一位才华横溢的老师,是众多学生和研究人员的良师益友;他是一位支持和激励同事的同事;他拥有美丽的心灵和杰出的研究人员。部门非常怀念安德斯·罗伯逊,他是我们的同事、主管,更是我们的真朋友。他留下了巨大的空白,Reglerteknik、LTH RobotLab 和 Cognibotics 的同事也深深怀念他。他的记忆将通过他在丰富的研究生涯中的科学贡献而永存,同样也将通过多年来安德斯支持的学生和员工而永存,他是他们高度重视的主管和榜样。
非执行董事都是高素质和正直的人,他们共同拥有丰富的经验,主要在金融、政府和私营企业方面,并为董事会和委员会的审议带来了广泛而多样的商业经验。非执行董事投入了足够的时间和精力来履行其职责。非执行董事的其他专业承诺在公司手册第 60 至 77 页的简历中列出。董事会要求所有非执行董事具有独立的性格和判断能力,不参与公司的日常管理,不参与与集团的商业交易或关系,以免损害其客观性。
我非常高兴和自豪地向大家介绍《走向法官之路:2023 年 RJS 毕业生的旅程》这本书。这本书记录了拉贾斯坦邦司法服务 (RJS) 官员的变革历程,他们在拉贾斯坦邦司法学院接受了严格的培训。这些年轻的司法官员是未来的司法守护者,他们的培训反映了他们对维护正直、公正和致力于法治的价值观的承诺。司法机构在确保正义方面发挥着关键作用,法官的角色不仅需要对法律有深刻的理解,还需要有强大的道德基础。拉贾斯坦邦司法学院提供的全面培训旨在使司法官员具备应对司法程序挑战所需的法律知识、实践技能和道德框架。本书分享的经验反映了学院致力于培养新一代司法官员,他们准备以公平和同情的态度处理司法系统的复杂性。 《走向法官之路》不仅仅是 2023 年 RJS 学员培训的记录,更是对他们在学院学习期间所取得的学术成就、个人成长和友爱精神的庆祝。该出版物也是未来司法官员的宝贵资源,提供了成功司法职业所必需的严格准备。作为拉贾斯坦邦首席大法官,我非常自豪地见证了这些已经承担起伸张正义责任的年轻官员的成长。我相信,他们在培训期间吸收的价值观、原则和知识将继续指导他们以荣誉和正直履行职责。我衷心祝贺 2023 年 RJS 学员的辛勤工作和毅力。我毫不怀疑,他们将在未来几年为司法事业做出重大贡献,并维护最高的司法标准。我祝愿他们在踏上这段崇高而充满挑战的旅程时一切顺利。
