预算案中雇主国民保险缴款 (NIC) 的增加以及国民生活工资 (NLW) 水平的大幅提高预计将大幅提高英国企业雇用员工的成本。最新调查显示,预算案出台后,企业总体信心略有下降(见图 1),因为企业正在评估宣布的措施可能产生的额外成本。虽然从长期来看,我们预计大部分额外成本将通过工资增长放缓转嫁给员工,但短期内情况并非如此。相反,我们预计约一半的成本增长将通过 2025 年初的价格上涨以及在此期间招聘速度的放缓来转嫁。
确定企业是委托人还是代理人可能会对财务报表中的收入确认产生重大影响,而业务结构和交易的复杂性对此类评估带来了挑战。这在广告代理、提供平台服务的实体、软件经销商、人才管理公司等企业中更为普遍。在进行此类评估时,需要在考虑每个案例的所有相关事实和情况后进行整体评估。因此,在第三方涉及商品或服务的合同安排中,可能需要作出重大判断来评估企业作为委托人或代理人的角色。在运用重大判断时,企业应确保根据《印度会计准则第 115 号》和《印度会计准则第 1 号——财务报表列报》在财务报表中提供适当和充分的披露。
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上诉后,所得税上诉法庭 (ITAT) 裁定纳税人胜诉,并认为“税收协定不仅可以防止当前的双重征税,还可以防止潜在的双重征税。因此,无论阿联酋是否实际向非公司实体征税,一旦在特定情况下向阿联酋居民征税的权利仅归属于阿联酋政府,无论是否行使该权利,该权利仍为阿联酋政府的专属权利。”此外,ITAT 表示纳税人应根据税收协定规定的标准纳税。
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第四季度的前景不那么好,初步数据表明增长率为1.8%。消费者的支出仍然浮动,有些人争先恐后地购买大型物品,然后再进行另一轮关税。即将上任的政府威胁要增加和扩大当前关税。住房的抵押贷款利率降低。商业投资因罢工而下降。由于罢工和风暴损失,库存仍被抑制。政府支出将对持续的解决方案缓慢放缓,但目前的政府正在争先恐后地将IRA资金带走。贸易赤字仅略有扩大,反映了在更多关税开始之前库存的努力。
虽然有障碍需要克服,有风险需要避免,但努力是值得的,因为好处是实实在在的,而且好处会在未来几年加速显现。随着“人工智能财务代理”进入组织,以光速提供多样化的体验和见解,以光速跨地域和孤岛进行协作,我们只能开始想象人工智能支持的财务功能的力量。首席财务官及其团队现在应该做好准备。
过去十年,得益于庞大的消费市场、政府的支持性政策、风险投资 (VC) 资金的激增、人才的可用性以及年轻一代的创业精神,印度的创业生态系统得到了显著发展。强大的孵化器和加速器网络进一步支持了初创企业的发展。2023 财年,初创企业为经济贡献了约 1400 亿美元,预计到 2030 年将达到 1 万亿美元。从 2016 财年到 2023 财年,它们为印度的 GDP 增长贡献了 10% 至 15% 1 。
通常,人们会等待一年或更长时间才能进行后续研究——但人工智能并不是一个普通的话题。它的发展速度和采用速度如此之快,以至于我们决定在六个月后的 2024 年 9 月进行进一步研究,看看发生了什么变化。我们大大扩大了研究样本,将国家数量从北美、欧洲和亚洲的 10 个主要市场扩大到全球所有地区的 23 个发达和新兴市场。在接受调查的 2,900 名金融高管中,有 300 人就职于总部位于英国的公司。
咨询文件建议,如果公司治理规范在指定门槛的基础上适用于 HVDLE,则这些规范将继续适用,直到未偿还上市债务证券的价值在连续三个财年内降低并保持在指定门槛以下。对于这种计算,未偿还上市债务证券的价值将在每个财年的最后一天进行审查。此外,如果未偿还上市债务的价值再次达到指定门槛,该规定可能适用。在这种情况下,HVDLE 需要在六个月内遵守规定,并可在触发后的第三季度及以后的公司治理合规报告中披露此类合规情况。