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发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
(3) 主体的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定，主体（以下简称请愿人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录以取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2020 年 7 月 24 日重新入伍 4 年，有资格获得并收到了 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)，并有资格转移其教育福利。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2024 年 6 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 2014 年 7 月 10 日，请愿人服现役 4 年，现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2018 年 7 月 9 日，软性 EAOS (SEAOS) 为 2020 年 7 月 9 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1530-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430.010 规定的等级和级别。我理解，本现役延长协议一经签署即具有约束力，此后不得取消，但 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定的除外。特别是，我理解，当我接受晋升至 E4 时，无论我是否完成核能或高级培训，本协议的 12 个月都不得取消。” b. 2014 年 9 月 19 日，申请人结婚。2014 年 10 月 10 日，申请人的未成年子女出生。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 001/FY22），22 年 2 月 14 日 (d) 23 财年 SRB 奖励计划（N13 SRB 001/FY23），22 年 10 月 26 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2023 年 4 月 1 日重新入伍 3 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 6 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2016 年 3 月 29 日，请愿人开始服现役 4 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2020 年 3 月 28 日，软 EAOS (SEAOS) 日期为 2022 年 3 月 28 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 为管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 规定的等级和级别。我理解此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，但 MILPERSMAN 1160-040 和 1s10-030 中规定的除外。特别是，我理解当我接受晋升至 E4 时，无论我是否完成核电或高级培训，本协议的 12 个月都不得取消。”b. 2018 年 3 月，申诉人被授予海军士兵等级（NEC）N23O。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 002/FY21），20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 003/FY21），21 年 2 月 19 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2021 年 5 月 15 日重新入伍 4 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 4 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2015 年 5 月 6 日，请愿人开始服现役 4 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2019 年 5 月 5 日，软 EAOS (SEAOS) 日期为 2021 年 5 月 5 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1530-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 的等级和级别。我理解，此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，但 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定的除外。特别是，我理解，当我接受晋升至 E4 时，无论我是否完成核电或高级培训，本协议的 12 个月都不得取消。”
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，USNR，XXX-XX- 编号：(a)
来自：海军记录更正委员会主席 致：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，USNR，XXX-XX- 参考：(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主体的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，以表明请愿人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 5 月 30 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a.2022 年 10 月 19 日，UPack 向请愿人签发了一份提单，拖车投放日期为 2022 年 10 月 19 日。b. 请愿人以光荣服役身份退出现役并转入海军预备役，并在完成所需现役服务后获得了 2017 年 8 月 28 日至 2022 年 11 月 27 日期间的现役解除或退役证书 (DD 表格 214)。c. 2023 年 1 月 12 日，请愿人在驻扎期间收到正式的离职命令 (BUPERS 命令：0123)，离职生效日期为 2022 年 10 月。请愿人选择的旅行地点为 2023 年 1 月 13 日。d. 2023 年 1 月 26 日，海军人事司令部通知尊敬的“感谢您于 2022 年 12 月 7 日代表您的选民 [请愿人]（美国海军前成员）致函，请求她的现役解除或退伍证书、DD 表格 214、分离命令以及报销搬家费用的协助。感谢您愿意协助 [请愿人]。随函附上 [请愿人] 的现役解除或退伍证书（DD 表格 214）和现役分离命令。文件已加盖印章以证明其真实性。海军供应系统司令部建议
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，美国海军，参考：（a）标题 1
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，美国海军， 参考：(a) 美国法典第 10 章第 1552 条 (b) MILPERSMAN 1160-100，2005 年 11 月 4 日 (c) 职业学校名单，22 年 8 月 16 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见，23 年 5 月 3 日 (3) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，当事人（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以表明他的 6 年期重新入伍合同（2022 年 12 月 14 日）被指定为选择性训练和重新入伍（STAR）1，并且他已晋升至 E5重新入伍后。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 5 月 25 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下： a. 2020 年 5 月 5 日，申诉人服现役 4 年，现役义务服务结束 (EAOS) 日期为 2024 年 5 月 4 日。1 a.根据参考 (b)，STAR 计划为入伍或重新入伍并因此有资格获得以下职业激励措施的第一期入伍成员提供职业称号：a. 保证分配到适当的 A 级或 C 级学校（但不能同时分配到两者）。b. 完成 C 级学校或 C 级学校套餐后，可能从三等士官 (PO3) 晋升为二等士官，C 级学校或 C 级学校套餐列在职业学校列表、MILPERSMAN 1510-020 和重新入伍之日最新的 NAVADMIN 中，如果符合其他条件。c. 根据 AEF 计划的自动晋升程序，完成高级电子领域 (AEF) A 级学校第一阶段后晋升为 PO3。d. 如果符合条件，可获得选择性重新入伍奖金 (SRB)（不保证）。
COMNAVRESFORCOMINST 1800.lC CH-1 - 海军预备队
7. 审查和生效日期。根据 OPNA VINST 5215.17 A，COMNAVRESFORCOM 将在本指令发布周年纪念日每年审查一次，以确保其适用性、时效性以及与联邦、国防部、海军部长和海军政策和法定权力的一致性，并使用 OPNA V 5215/40 指令审查。除非在 5 周年纪念日之前重新发布或取消，或已获得延期，否则本指令将在生效日期后 5 年自动失效。
SECNAVINST 5340.7B DON/AA (PID) 2023 年 6 月 2 日 SECNAV ...
SECNAVINST 5340.7B DON/AA (PID) 2023 年 6 月 2 日 SECNAV 指令 5340.7B 来自：海军部长 主题：为海军陆战队救济协会筹集资金和募捐 参考：(a) DoDD 5500.07-R，1993 年 8 月 30 日联合道德规范条例 (b) 10 U.S.C.§1033 (c) SECNAVINST 5720.44C (d) DoDM 7000.14-R 第 7A 卷，国防部财务管理条例“军事薪酬政策现役和预备役薪酬，2021 年 4 月 (e) SECNAV M-5214.1 附件：(1) 职责 (2) 目标设定 1.目的。制定支持海军陆战队救济协会 (NMCRS) 的筹款和募捐政策。2.取消。SECNAVINST 5340.7A。3.背景。NMCRS 成立于 1904 年，是一家私营非营利志愿服务组织，为现役和退役水兵和海军陆战队员、其符合条件的家庭成员和幸存者提供基于需求的援助。NMCRS 的主要活动是发放紧急无息贷款和补助金。提供的其他服务包括上门护士服务、旧货店、婴儿服装、预算咨询服务以及教育奖学金和贷款。4.适用性。本指示适用于海军部长办公室 (SECNAV)、海军作战部长 (CNO)、海军陆战队司令 (CMC)、所有美国海军和美国海军陆战队设施、指挥部、活动、外地办事处以及海军部 (DON) 内的所有其他组织实体。
4. 行动。a. 报告高级代表签字授权...
并与联邦、国防部、海军部长和海军政策和法定权力保持一致，使用 OPNAV 5215/40 指令审查。除非在此期间修订或取消，否则本指令将有效 10 年，并且如果仍然需要，将在 5 周年纪念日之前重新发布，除非它符合 OPNAVINST 5215.17A 第 9 段中的例外情况之一。否则，如果不再需要该指令。一旦知道需要取消，将按照 2016 年 5 月 OPNAV 手册 5215.1 中的指导进行取消处理。
1700.1R.pdf - 海军预备役
9. 审查和生效日期。根据 OPNA VIN ST 5215.17 A，COMNA VRESFOR 将每年审查本指令，最迟不晚于其发布日期的周年纪念日，以确保适用性、时效性以及与联邦、国防部、海军部长和海军政策和法定权力的一致性，使用 OPNAV 5215/40 指令审查。本指令有效期为 10 年，除非在此期间修订或取消，并且如果仍然需要，将在 10 周年纪念日之前重新发布，除非它符合 OPNAVINST 5215.17A 第 9 段中的一项例外情况。
SECNAVINST 5510.30C DUSN 2020 年 1 月 24 日 SECNAV 指令 5510.30C 来自：海军部长 主题：海军人事安全计划部
SECNAVINST 5510.30C DUSN 2020 年 1 月 24 日 SECNAV 指令 5510.30C 来自：海军部长 主题：海军人事安全计划部 参考：见附件 (1) 附件：(1) 参考资料 (2) 职责 (3) 海军人事安全计划补充 (4) 指挥安全计划 (5) 反情报事项 (6) 安全教育 (7) 国家安全调查 (8) 裁决和资格裁定 (9) 不利资格裁定和限制 (10) 访问机密信息 (11) 访客访问机密信息 (12) 持续评估 1. 目的 a. 本指令根据参考 (a) 和 (b) 的授权，并遵守参考 (c) 至 (s)，建立海军部 (DON) 人事安全计划 (PSP)。它在需要时补充了参考 (b)。在应用本说明的指导时，用户必须参考参考 (b)，以确保正确应用 DON 和国防部 (DoD) PSP 标准。b. 根据参考 (a) 至 (af) 和附件 (3) 至 (12)，向 DON 指挥部、活动和人员提供有关 DON PSP 的规章和指导。这是一次重大修订，应完整阅读。2. 取消。SECNAVINST 5510.30B、SECNAV M-5510.30 和 ALNAV 的 075/11、058/13、079/13、073/14、083/14 和 005/16。