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关于土壤线虫生物多样性的简短审查
线虫以四个主要的方式增强了土壤条件，它们消耗了引起疾病的生物，产生植物可以使用的矿物质，并以其他各种土壤生物为食。线虫表明，比许多其他物种对气候引起的困扰进行了更大的修改，这表明线虫的分布和种群增加并保持相对升高，因为人们朝向急性环境。由于许多其他物种的同化，土壤线虫，主要被认为是相对多学科的，因此在热带低地雨林中表现出少量和主要可忽略的丰度。可能会以令人恐惧的色调听到线虫的参与。一眼微小的微观蠕虫可能会使人的强大人类更加强大。遗憾的是，就像世界上无数的东西一样，整个蒲式耳都被几个“消极”所污染。尽管它们仅少于整个线虫人口密度的百分之一，但由于其对农作物的有害影响，其中只有一小部分吸引了大量关注。很大一部分人在生态系统，农业部门，尤其是土壤的福祉中都具有优势。
巴克莱银行PLC
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遗传学、历史和美国优生运动
优生学是一种哲学和社会运动，它认为通过鼓励具有“理想”特征的人或群体繁衍（称为“积极”优生学）并阻止具有“不良”品质的人繁衍（称为“消极”优生学），可以改善人类种族和社会。数百年甚至数千年来，优生学关于不同社会阶层价值的观念一直被用来为世界各地的歧视、奴役和种族灭绝辩护。20 世纪初，随着遗传学家开始广泛认识到遗传的基本原理（几十年前由格雷戈尔孟德尔发现），现代遗传学在推动支持美国政府禁止异族通婚、限制移民和在违背个人意愿或不知情的情况下对其进行绝育的政策的论点方面发挥了重要作用。这些科学论点从一开始就存在缺陷，但却扎根并发展起来。这段历史被称为美国优生运动，得到了广大民众的支持和鼓励，包括普通公民、政治家、科学家、社会改革家、杰出的商业领袖和有影响力的人士，他们的共同目标都是减轻社会“负担”。
如何引用本文：Raffa, RB、Pergo- lizzi Jr.、JV、Miller, T. 和 Motto, D. (2022) 评论：由无害药物开发 AI（人工智能）算法设计的意外新型化学武器剂。药理学与药学，13，225-229。https://doi.org/10.4236/pp.2022.137018
“生成”模型[图2]的设计目的是在一系列反馈迭代中，积极属性如疗效和可用药性会得到“奖励”，消极属性——尤其是毒性——会受到“惩罚”，从而优化结果（潜在的候选药物）。化学结构候选物可以从各种来源获得，包括化学库、药物化学见解、天然产物、从头计算机设计（计算机模拟）或其他。[8] [11] [14] 在正常过程中，简单地说，候选化合物（真实的或虚拟的）经过：1）对治疗目标的疗效进行筛选和评分（评级）；2）对与ADME（吸收、分布、代谢和消除）和潜在药物间相互作用（DDI）相关的理想药物特性进行筛选和评分；3）对潜在的不良毒理学作用进行筛选和评分。预测疗效和毒性分离度较低（治疗指数低，TI）的候选结构不太可能成为候选药物，但通过迭代人工智能算法，可以逐步实现更好、更安全的可能性（即更高的疗效和更低的毒性）。
政治经济学理论
在为《政治经济学理论》第四版写序言时，我大胆预言这将是最后一版。事实上，该版几年前就已出版完毕；但麦克米伦公司未能找到重印该书的方法。因此，我很高兴收到一家美国公司的代表提出出版新版的邀请，因为人们对《政治经济学理论》的需求持续不断，该书在十九世纪的经济学经典中占有一席之地。它的吸引力不仅在于作者的措辞清晰、新颖，还在于它结合了两种以前独立的思想流派——分别支持经济学中的心理和数学方法。经济学是否应该被视为快乐和痛苦的计算，或者更准确地说，积极和消极感觉的计算，或者是否应该被视为满足人类需求的偏好科学，这仍然是一个有争议的问题。就我个人而言，我相信那些拒绝或忽视研究经济学作为人类行为科学的一个分支的心理基础的人，比那些这样做的人更不可能得出合理的结论
人工智能决策有尊严吗？对比工人的...
摘要 在人力资源管理 (HRM) 中使用人工智能 (AI) 进行决策引发了以下问题：员工如何看待这些决策的公平性以及他们是否感受到尊重的待遇（即互动公正）。在这项采用开放式定性问题的实验性调查研究中，我们研究了六个 HRM 职能中的决策，并操纵决策者（AI 或人类）和决策效价（正面或负面），以确定它们对个人互动公正、信任、非人化体验以及对决策者角色适当性的看法的影响。就决策者而言，使用人类决策者而不是 AI 通常会产生更好的尊重待遇感。就决策效价而言，经历积极决策而非消极决策的人通常会产生更好的尊重待遇感。在这些情况发生冲突的情况下，在某些指标上，人们更喜欢积极的 AI 决策而不是消极的人类决策。定性反应表明人们如何识别 AI 和人类决策的公正问题。我们概述了对理论、实践和未来研究的影响。
飞行员监测技能发展指南
第 2 部分涵盖选择和培训方面，并包括与监控能力相关的个人特质的描述。监控行为标记是通过参加航空公司线路导向评估 (LOE) 获得的，这些标记属于现有的 4 个非技术技能领域（情况意识、领导/团队合作/简报、工作量管理和沟通）。提供了可用于评估目的的积极和消极标记。确定了不同的监控类型（被动、主动、定期、相互和预测），并在报告末尾的附件 C 中提供了完整的分类。附件 D 提供了与 5 种监控类型相关的所有飞行阶段的通用监控程序。熟悉和遵守程序/航空公司特定的标准操作程序 (SOP) 将培养良好的监控技能，必须强调遵守的重要性。描述了用于评估监控能力的客观和主观评估方法，建议将这些方法与有效监控应捕获的可衡量事件结合使用。附件 E 中列出了用于模拟训练目的的潜在细微故障列表。
儿童情绪理解对同伴冲突解决策略的影响
同伴冲突是儿童日常交往中经常发生的事，儿童应对冲突的策略对同伴冲突解决有影响。研究表明，儿童对情绪的理解在社会交往中起着重要作用。但有关情绪理解与同伴冲突解决策略之间关系的研究较少。本研究对90名3～6岁儿童进行了情绪理解测验，并要求其幼儿园老师填写冲突解决策略问卷，对每位儿童的冲突解决策略进行评分。研究结果发现：（a）不同年龄组儿童对冲突解决策略的偏好存在差异，女孩倾向于采用积极策略；（b）儿童的情绪理解随着年龄的增长而提高；（c）儿童的冲突解决策略与情绪理解密切相关，儿童的情绪理解可以正向预测整体冲突解决策略，负向预测消极策略，而心理情绪理解可以正向预测积极策略。深入探讨了影响儿童情绪理解和冲突解决策略的因素及其关系。
大脑增益
Amaica目前正在经历创纪录的4.5％的低失业率，而且技能短缺。这种技能短缺是对经济增长和发展的限制。本报告探讨了消极者增加对经济增长，工资和就业和生产力的潜在影响。该报告回顾了牙买加的移民趋势，其移民框架和当前的劳动力市场格局。在评估劳动力市场的潜在影响以达到更高的移民水平之前，它还考虑了全球对移民的态度，从而从其他国家的经验中获得了见解。增加的移民有可能改善牙买加的经济增长和发展轨迹。但是，增加的移民将涉及自由化现有的移民政策并简化移民过程。牙买加的移民框架似乎是相对自由的。超过99％的工作许可申请获得了批准，移民及其受抚养人可以理解获得社会服务的机会，并获得了永久居住和公民身份的途径。然而，与获得牙买加工作许可有关的成本，时间和官僚机构构成了一个限制性过程，这是对移民的抑制。
老年人策略
年龄。很少有现象会引发如此矛盾的反应。我们庆祝从 1 岁到 100 岁的生日。我们为长寿喝彩。尽管有这些庆祝活动，但随着人们的成熟，对衰老的看法往往会变得消极。这种消极情绪是阴险的，因为它基础广泛，甚至那些最受消极情绪伤害的人也会容忍和提倡这种消极情绪。这种对衰老的看法必须改变。它具有歧视性和非人性化，导致加拿大丰富而重要的资源——我们的老年人贬值。理论上支持加拿大人衰老的医疗保健和金融基础设施（包括心理社会服务）必须重新设计、重新设计和从头开始构建。这不可能一蹴而就，但可以采取一夜之间的措施来推动计划的进展。COVID-19 说明了年龄歧视对老年人造成的最严重的忽视。没有人可以反对改变现状。RTOERO 作为一个组织以及个人和社区成员可以激励有影响力的人和所有利益相关者朝着正确的方向做出改变。可衡量的改变。可以监测并接受审查和问责的改变。真正为老年人的生活提供尊严和质量的改变。