本演示文稿包含有关未来结果,绩效和成就的前瞻性陈述,这些陈述受风险和不确定性的影响,并反映了由可用信息形成的管理层的观点和假设。历史事实陈述以外的所有陈述都是可以认为是前瞻性陈述的陈述。在此文档中使用时,诸如“预期”,“相信”,“估计”,“期望”,“打算”,“五月”,“计划”,“项目”或“应该”和类似表达式(与佳能相关的表达)之类的词,旨在识别前瞻性陈述。Many factors could cause the actual results, performance or achievements of Canon to be materially different from any future results, performance or achievements that may be expressed or implied by such forward-looking statements, including, among others, changes in general economic and business conditions, changes in currency exchange rates and interest rates, introduction of competing products by other companies, lack of acceptance of new products or services by Canon's targeted customers, inability to meet efficiency and cost reduction objectives, changes in business strategy and various其他因素,均在本演讲中引用和未引用。应实现一个或多个风险或不确定性,或者基本假设证明不正确,实际结果可能与本文所述的结果有很大不同。佳能不打算或承担更新这些前瞻性语句的任何义务。
本演示文稿包含有关未来结果,绩效和成就的前瞻性陈述,这些陈述受风险和不确定性的影响,并反映了由可用信息形成的管理层的观点和假设。历史事实陈述以外的所有陈述都是可以认为是前瞻性陈述的陈述。在此文档中使用时,诸如“预期”,“相信”,“估计”,“期望”,“打算”,“五月”,“计划”,“项目”或“应该”和类似表达式(与佳能相关的表达)之类的词,旨在识别前瞻性陈述。Many factors could cause the actual results, performance or achievements of Canon to be materially different from any future results, performance or achievements that may be expressed or implied by such forward-looking statements, including, among others, changes in general economic and business conditions, changes in currency exchange rates and interest rates, introduction of competing products by other companies, lack of acceptance of new products or services by Canon's targeted customers, inability to meet efficiency and cost reduction objectives, changes in business strategy and various其他因素,均在本演讲中引用和未引用。应实现一个或多个风险或不确定性,或者基本假设证明不正确,实际结果可能与本文所述的结果有很大不同。佳能不打算或承担更新这些前瞻性语句的任何义务。
4.1 AHG WA (2015) Pty Ltd T/A Mercedes-Benz Perth & Westpoint Star Mercedes-Benz & Ors v Mercedes-Benz Australia/Pacific Pty Ltd [2023] FCA 1022 ..............................................................24 4.2 Honda Australia ordered to pay significant damages to Astoria Brighton - Brighton Automotive Holdings Pty Ltd (as trustee for Brighton Honda Unit Trust) v Honda Australia Pty Ltd (No 2) [2024] VSC 262 ............................................................................................................................................26 4.3 Glascott v Mercedes-Benz Financial Services Australia Pty Ltd [2024] QDC 127 .............................27 4.4 Honda Australia Fined for Breach of Information Sharing Requirements under the MVIS Scheme29 4.5 Wawryk v Mercedes-Benz Australia/Pacific Pty Ltd (Subpoena Ruling) [2024] VSC 120.................30 4.6 Automotive Invest Pty Limited v Commissioner of Taxation [2024] HCA 36 ...................................32 4.7 Williams v Toyota Motor Corp Australia [2022] FCA 344;丰田汽车公司澳大利亚有限公司诉威廉姆斯(第2号)[2023] FCAFC 70; Williams v Toyota Motor Corp Australia Ltd (ACN 009 686 097) [2024] HCATrans 21 (awaiting decision) .....................................................................................................34 Our National Automotive Team ........................................................................................................36
• 学生贷款偿还计划 – 机构可以偿还联邦担保的学生贷款,作为对机构候选人或现任员工的招聘或留用奖励,每个日历年最多可偿还 10,000 美元,每个员工的偿还总额不得超过 60,000 美元。有关学生贷款偿还计划的信息可在此网页上找到。(5 USC 5379 和 5 CFR 第 537 部分)。(注:联邦服务也被视为公共服务贷款减免计划 (PSLF) 的合格服务,PSLF 是与学生贷款偿还计划不同的独立机构。在联邦学生贷款借款人在为合格雇主全职工作期间支付了 120 笔合格款项后,PSLF 将免除联邦直接贷款的剩余余额。更多信息可在教育部的 PSLF 网站上找到。)
理解政策层面 理解指挥链 培训师:TYCOMs NCCM Messer 和 NCCM Jimenez LIMDU 怀孕细节培训师:HMCS Lumm 和 PS1 Hayden (PERS 454)
主动服务)以选定的全科医生诊所为基础(在卡姆登和伊斯灵顿 - 目前在伊斯灵顿的两个诊所)。这项服务为患有长期疾病的居民提供一对一的激励支持。早期试点数据显示,身体活动量令人鼓舞地增加,超过三分之二的客户生活在最贫困的地区,超过一半的客户报告其种族为少数民族。试点需要运行更长时间才能得出更可靠的结论。
认知灵活性,即根据不断变化的环境需求在任务之间进行心理切换的能力,支持最佳的生活结果,使其成为整个发展过程中需要研究的重要执行功能。在这里,我们回顾了研究认知灵活性发展的文献,重点是使用基于任务的功能性磁共振成像 (fMRI) 的研究。神经影像学文献表明,对认知灵活性很重要的关键大脑区域包括下额叶交界处和中扣带回岛叶网络内的区域,包括岛叶和背侧前扣带皮层。我们进一步讨论了研究神经发育过程中的认知灵活性的挑战,包括术语不一致、fMRI 任务范式的多样性、将认知灵活性与其他执行功能分离的困难以及解释认知策略的发展变化。未来的方向包括评估大脑网络动态的发展变化如何实现认知灵活性,并研究认知灵活性的潜在调节因素,包括身体活动和双语能力。