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阿特恩咨询印度私人有限公司
截至 2024 年 3 月 31 日止年度 截至 2023 年 3 月 31 日止年度 经营活动产生的现金流量 本年利润 22,097 18,870 将本年利润与经营活动产生的净现金进行调节的调整 资产处置损失 - 1,602 折旧、摊销和减值费用 8,861 8,829 所得税费用 2,107 13,456 财务及其他收入（扣除财务成本后） 1,398 (5,697) 索取未收到的所得税退税 - 1,768 经营资产和负债的变化（扣除收购影响后） 贸易应收款 40,723 (33,131) 未开票应收款 (1,734) 1,060 其他资产 (11,865) (9,408) 贸易应付款项、其他负债及拨备 (15,680) 20,431 税前经营活动产生的现金 45,907 17,780 所得税（已付）/退税净额 5,014 (10,428) 经营活动产生的净现金 50,921 7,352 投资活动产生的现金流量 购买物业、厂房和设备的付款 (135) (2,221) 投资活动所用的净现金 (135) (2,221) 融资活动产生的现金流量 偿还租赁负债（包括利息） (7,902) (7,553) 利息（已付）/已收 (59) 7,312 融资活动产生/（使用）的净现金 (7,961) (241) 年度内现金及现金等价物净减少额 42,825 4,889 年初现金及现金等价物 12,685 7,796 年末现金及现金等价物（附注 7） 55,510 12,685 后附附注为本财务报表的组成部分
人工智能教材的特点及分类
TSUGE Tetsuya*、SATO Yukie*2、NAKAGAWA Hitoshi* *日本开放大学，日本千叶县美滨区若叶 2-11 号，邮编 261-8586 *2 金泽星陵大学，日本石川县金泽市御所町牛石 10-1 号，邮编 920-8620
开放课程基本医学通知的特殊主题
特殊讲座Tokuron 2024.4-2025.3标题：对老化说：氧化还原药理学和精密医学教学人员：Chang Chen；日期和时间：2月27日，星期四，REIWA 5：45-17：15时间和日期：15：45-17：15，2月27日（THU.），2025年：医学研究大楼3楼，医学研究大楼3（3F）语言：英语摘要：人口老化已成为世界各地的重要问题抗氧化剂已被尝试用作抗衰老干预措施但是，临床结果仍然令人失望我们最近提出了精确氧化还原的概念，“ 5R”原理是抗氧化剂药理学的关键，即正确的物种，正确的位置，正确的时间，正确的水平和正确的目标作为氧化还原医学的指南我们的最新结果进一步验证了上述概念我们发现Ca 2+ /钙调蛋白依赖性蛋白激酶IIαs-硝化作用（SNO-CAMKIIα）在学习和记忆任务过程中会增加，而在自然衰老过程中则显着降低在主要的CAMKIIαS-硝基化位点（C280/289V）处于突变的小鼠暴露的认知障碍并减弱了长期增强（LTP）缺乏SNO-CAMKIIα会增加突触I（Syni）磷酸化，从而导致过度突触前释放概率，从而导致学习和记忆反应减少，而不仅在C280/289V小鼠中发生，而且在阿尔茨海默氏病（AD）小鼠和自然衰老的小鼠中也会发生根据“ 5R”原理，我们设计了一个胶分子，该胶分子精确地增加了SNO-CAMKIIα并成功挽救了小鼠的学习和记忆障碍。我们的发现表明，SNO-CAMKIIα的下调是一种新的机制，介导了与衰老有关的学习和记忆下降，并为氧化还原药理学和精密医学提供了新的灯光。有关发言人的信息：Chang Chen教授目前是中国科学院生物物理学研究所（CAS），CAS教授和CAS大学教授和Biomacromolecules国家实验室副主任（2012-20223）的首席研究员。她的主要研究兴趣是一氧化氮和s-硝酸（YL）ation和其他氧信号转导中的其他硫醇修饰。老化和相关疾病中的氧化还原调节；中药的机制。＊ ＊生体反応病理学
指挥士官长肖恩·克洛斯特曼
惩教司令部 CSM Shawn A. Klosterman 是南达科他州拉皮德城人。他于 1996 年 9 月 11 日作为延迟入伍计划的一部分加入陆军，并于 1996 年 9 月在佐治亚州摩尔堡（原佐治亚州本宁堡）参加了基本战斗训练和高级个人训练 (AIT)，并毕业成为一名步兵。2001 年 1 月，他再次在密苏里州伦纳德伍德堡参加 AIT，并毕业成为一名惩教士官。他在美国国内的任职包括美国陆军宪兵 (MP) 学校、摩尔堡。密苏里州 Leonard Wood，总部和总部连 (HHC)、华盛顿州刘易斯堡第 1/23 和第 1/24 步兵营、华盛顿州刘易斯堡第 67 宪兵连、第 704 宪兵营、HHC 联合地区惩教所、第 165 宪兵连、第 705 宪兵营和第 291 宪兵连、第 40 宪兵营、堪萨斯州莱文沃斯堡、HHC、第 504 宪兵营和第 508 宪兵营、华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地。他的海外任务包括 HHC、韩国格里夫斯营第 1/506 营、韩国汉弗莱斯营第 249 宪兵支队、古巴第 525 宪兵营第 193 宪兵连和德国菲尔塞克第 18 宪兵旅。他曾部署于伊拉克 HHC、第 705 宪兵营、塔吉营和克罗珀营、第 291 宪兵连、第 40 宪兵营、阿富汗萨巴鲁-哈里森营。他曾担任过许多领导职务，包括团队领导、小队领导、人质和危机谈判 NCOIC、特种作战反应小组 NCOIC、值班指挥官、排长、营训练 NCOIC、营和旅 S2 NCOIC、连队作战 NCO、一级军士长、作战军士长、营和旅指挥军士长，曾任宪兵团第 15 指挥军士长和美国陆军宪兵学校。他的军事和民事教育包括初级领导力发展课程、基础士官课程、高级士官课程、空中突击学校、空降学校、人质和危机谈判课程、体能领袖课程、非致命武器教练课程、战斗 I/II 级课程、高级态势感知课程、行动军官主管和经理发展课程、战斗救生员课程、高级士兵联合专业军事教育课程、大师级复原力训练课程、战斗参谋课程、一级军士课程和美国陆军士官长学院 66 班。他拥有 Excelsior 学院的管理和组织领导硕士学位。他获得的奖章和勋章包括功绩勋章（1 枚橡树叶簇 / OLC）、铜星勋章（1 枚 OLC）、功绩服务勋章（1 枚 OLC）、陆军表彰勋章（1 枚 SOLC）、陆军成就勋章（1 枚 SOLC）、优良品行勋章（第 9 枚）、国防服务勋章、阿富汗战役服务勋章（1 枚铜星）、伊拉克战役服务勋章（1 枚铜星）、全球反恐战争远征勋章、全球反恐战争服务勋章、韩国国防服务勋章，武装部队服役奖章（1 OLC）、杰出志愿服务奖章、北约奖章、士官专业发展勋带（铜质数字 5）、陆军服役勋带、海外服役勋带（铜质数字 6）、功绩单位嘉奖（2 枚铜星）、陆军高级单位奖章、专家步兵徽章、空中突击徽章、空降徽章、德国武装部队军事能力金质徽章（2 枚）、陆军元帅勋章（银质）、莫拉莱斯中士和奥迪·墨菲中士奖。CSM Klosterman 和他的妻子 Tametra 有一个由七个孩子组成的幸福家庭
LAMA2-CMD 特許、日本で成立のお知らせ
公司名称：Modalis Co.，Ltd。代表：代表董事兼首席执行官Morita Haruhiko（代码：4883，东京证券交易所增长）联系：Nakajima Yosuke执行官（电话。03-6231-0456）
XTEP International Holdings Limited特步国际控股有限公司
2025年2月9日，公司，供应商和位置代理商签订了订立和订阅协议，根据这些协议：（a）供应商已同意任命安置代理人，而安置代理商已同意，以购买供应商，购买者购买，或失败的价格，以购买，或者购买的价格是9090的90.90 n00n00909090090090090。 （b）供应商已同意订阅，并且公司同意向供应商发行，以订阅价格（与安置价格相同）的90,909,000股新股票在每种情况下，根据条款，并遵守安置和订阅协议中规定的条件。放置在某些终止事件的情况下是有条件的，除非放置代理另外放弃，否则该放置将无法完成。订阅受到以下“订阅条件”为标题的某些条件。
潘迪特·迪恩达亚尔能源大学
申请攻读大学博士学位课程的学生必须具备以下最低学历要求：完成 4 年/8 学期学士学位课程后完成 1 年/2 学期硕士学位课程，或完成 3 年学士学位课程后完成 2 年/4 学期硕士学位课程，或获得相应法定监管机构宣布的与硕士学位等同的资格，且总分至少为 55% 或在遵循评分系统的情况下获得同等分数，或获得由其本国或该国任何其他法定机构批准、认可或授权的评估和认证机构认可的外国教育机构颁发的同等资格，以评估、认证或保证教育机构的质量和标准。对于属于 SC / ST / OBC（非精英阶层）/ 残疾人士、经济弱势群体（EWS）和其他类别的候选人，可根据委员会不时做出的决定，放宽 5% 的分数或同等等级。但凡完成 4 年/8 学期学士学位课程后申请入学的候选人，无论采用哪种评分系统，总分至少应达到 75% 或按积分制获得同等成绩。对于属于 SC / ST / OBC（非精英阶层）/ 残疾人士、经济弱势群体（EWS）和其他类别的候选人，可根据委员会不时做出的决定，放宽 5% 的分数或同等等级。
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完成 4 年/8 学期的学士学位课程后，再完成 1 年/2 学期的硕士学位课程；或完成 3 年的学士学位课程后，再完成 2 年/4 学期的硕士学位课程，或获得相应法定监管机构宣布的与硕士学位等同的资格，且总分至少达到 55% 或在遵循评分系统的计分制中取得同等成绩，或获得由其本国或该国任何其他法定机构批准、认可或授权的评估和认证机构认可的外国教育机构颁发的同等资格，以评估、认证或保证教育机构的质量和标准。根据委员会不时做出的决定，对于属于 SC / ST / OBC（非精英阶层）/ 残疾人、经济弱势群体（EWS）和其他类别的候选人，可放宽 5% 的分数或同等等级。