折叠和折纸原理可以从平面paters中实现三维几何形状[1]。由于制造过程通常更有效,甚至一定要在两个维度上完成,因此折叠提供了一种利用这种效率的方法,并具有三维最终结果。平面制造过程与折叠的组合导致了与机器人[2,3],弹簧 - 孔子机制[4],反射和阵列[5,6]和超材料[7,8]一样的潜在应用。兼容的机制通过经历弹性变形而不是传统链接的刚体运动来转移或转化运动,力或能量[9]。各种制造技术可用于各种规模的合规机理,例如电线电气加工(EDM),增材制造,表面微加工,
伊斯兰堡:周日,总理谢赫巴兹·谢里夫在与陆军参谋长卡马尔·贾维德·巴杰瓦将军和国家灾害管理局主席阿赫塔尔·纳瓦兹中将的电话交谈中,听取了巴基斯坦陆军正在进行的救援和救济行动的汇报。在与陆军参谋长巴杰瓦将军的电话交谈中,总理谈到了洪水受灾者的情况以及洪水地区(特别是信德省)的救济和恢复行动。据总理办公室称,总理强调要加快救援工作。陆军参谋长向总理通报了陆军在这一过程中的全力合作,而谢赫巴兹总理对陆军的合作和热情表示赞赏。自连接道路以来,直升机对行动很有帮助
CRISPR/Cas9 基因组编辑系统的效率在许多作物中仍然有限。利用强启动子来提高 Cas9 的表达水平是提高编辑效率的常用方法。然而,这些策略也增加了脱靶突变的风险。在这里,我们开发了一种新策略,利用内含子介导增强 (IME) 辅助的 35S 启动子来驱动 Cas9 和 sgRNA 在单个转录本中,通过适度增强 Cas9 和 sgRNA 的表达来提高编辑效率。此外,我们开发了另一种策略来富集高表达 Cas9 /sgRNA 的细胞,通过共表达发育调控基因 GRF5 ,这已被证明可以提高转化效率,并且来自这些细胞的转基因植物也表现出增强的编辑效率。该系统将莴苣(Lactuca sativa)中三个目标的基因组编辑效率从 14–28% 提高到 54–81%,且脱靶编辑效率没有增加。因此,我们建立了一种新的基因组编辑系统,该系统大大提高了目标编辑效率,且没有明显增加脱靶效应,可用于表征莴苣和其他作物中的目标基因。
根据矩阵和细胞密度,大于0.6-1 mm的人造3D组织模型存在着关键的挑战。根据Grimes等人报道的3D球体的体外测量。[4],通过实验观察到氧扩散距离的上限为232±22 µm。在较大的组织模型中,渗透无法通过渗透来确保氧气和养分的供应,从而导致坏死核心产生。[5]在体内,血管系统通过分支到较小的血管和毛细血管的大型动脉的复杂网络来保证营养供应。[6]要超过人造组织或基于细胞的ORGA-NOID,超过一定厚度,有必要产生微通道网络,以通过供应氧气和养分来保持细胞的生存。微通道网络必须灌注
a 3 1 0 20000 b 3 1 100000 20000 C 3 1 300000 20000 D 4 0.75 0 47407 E 4 0.75 100000 47407 F 4 0.75 300000 47407 G 5 0.6 0 92592 H 5 0.6 0 92592 H 5 0.6 100000 92592 I 5 0.6 100000 92592 160000 m 7 0.428 0 255093 N 7 0.428 100000 255093 O 7 0.428 300000 255093
外延生长时,氧化膜必须生长在晶体衬底上。这些要求极大地限制了它们的适用性,使得我们无法制备多种人工多层结构来研究薄膜及其界面处出现的突发现象[2],也无法制造柔性器件并单片集成到硅中。[3–5] 人们致力于开发将功能氧化膜与生长衬底分离的程序,以便能够自由操作它。这些方法包括机械剥离[6]、干法蚀刻[7,8]和湿化学蚀刻[9,10]。在化学蚀刻程序中,使用牺牲层(位于衬底和功能氧化物之间)似乎是一种快速且相对低成本的工艺。为了使这种方法成功,牺牲层应将外延从衬底转移到所需的氧化物,经受功能氧化物的沉积过程,并通过化学处理选择性地去除,从而可以恢复原始的单晶衬底。 (La,Sr)MnO 3 已被证明可以通过酸性混合物进行选择性蚀刻,从而转移单个外延 Pb(Zr,Ti)O 3 层 [11] 和更复杂的结构,例如 SrRuO 3 /Pb(Zr,Ti)O 3 /SrRuO 3 。 [12] 最近,水溶性 Sr3Al2O6(SAO)牺牲层的使用扩大了独立外延钙钛矿氧化物层(SrTiO3、BiFeO3、BaTiO3)[13–15] 和多层(SrTiO3/(La,Sr)MnO3)[16] 的家族,这些层可进行操控,从而开辟了一个全新的机遇世界。[5,10,17] 制备此类结构的沉积技术也是需要考虑的关键因素,不仅影响薄膜质量,还影响工艺可扩展性。虽然分子束外延和脉冲激光沉积等高真空沉积技术是生产高质量薄膜的成熟技术[1,18–20],但溶液处理和原子层沉积等可实现低成本生产的替代工艺正引起人们的兴趣。[21,22]
摘要本文使用COVID-19通过人道主义治理,道德经济,分类和牺牲的概念来阐明自由国际秩序的牺牲实践。牺牲国际秩序的概念呼吁人们注意所有国际秩序如何牺牲的贡献 - 其中包括自由国际命令。国际命令可以通过用于识别牺牲的选择机制和所附的含义来区分。我呼吁人们注意自由国际秩序通常如何依赖市场作为选择机制,并将这些死亡解释为进步的一部分。在对新自由主义的研究进行批判性的束缚之后,这表明市场如何塑造“赋予生命”和“让生命”的伦理,我通过四个概念来阐明这些过程:人道主义治理以及最高的道德原则是挽救生命和缓解苦难的说法;在危机期间,规范有能力获得基本生存商品的道德经济; Triage,它考虑如何优先考虑其生活的重视;以及所有死亡都算作牺牲,还是更好地理解为“可以被杀的人。”我结论是通过讨论Covid-19的象征如何被自由国际秩序忽略的人类档案,并挑战了该学科以考虑世界秩序的牺牲。
•学生可以通过评估来源的评估以及对非裔美国人在第二次世界大战中的作用进行分析。•学生可以研究南方报纸,以了解目前如何涵盖整合。•学生可以使用ABMC网站搜索参加欧洲战斗的非裔美国人单位,以便找到仍然被置于海外的非裔美国人服务成员。•学生可以研究和报告第二次世界大战期间与非裔美国人的经历•美国战区委员会维持在海外的美国军事公墓。这些墓地是堕落的永久纪念馆,但重要的是学生要知道那些在这里休息的人的故事。要更多地了解做出最终牺牲的美国人的故事,请访问abmc.gov/education和nhdsilentheroes.org。•教师可以通过探索这些相关的课程计划来增强学生对第二次世界大战中服役的非裔美国人的兴趣:◦责任和尊严:黑人和第92步兵师布法罗士兵◦蒙特福德角海军陆战队海军陆战队:蒙特福德海军陆战队:迈向公民权利的一步
序言 9/11 事件后,美国在阿富汗和伊拉克发动的战争是独一无二的。这个国家从未卷入过如此长时间的冲突。也从未在如此小的人口比例下进行过持续的战争。本报告旨在探讨由这些历史异常现象引发的一系列问题。本报告以皮尤研究中心于 2011 年夏末进行的两项全国性调查为基础,当时正值阿富汗战争爆发 10 周年纪念日临近。其中一项调查是在具有全国代表性的 1,853 名退伍军人样本中进行的,其中包括 712 名在 2001 年 9 月 11 日恐怖袭击后服役的现役军人。另一项调查是在具有全国代表性的 2,003 名美国成年人样本中进行的。报告对比了 9/11 事件后退伍军人、9/11 事件前退伍军人和普通民众对一系列问题的态度,包括牺牲、分担负担、爱国主义、阿富汗和伊拉克战争的价值、军队的效率和现代军事战术的有效性、打击恐怖主义的最佳方式、恢复征兵制的可取性、美国在世界上的地位以及军人和平民之间的理解差距。报告还生动地描绘了过去十年在全志愿军队服役的回报和负担,尽管只是用数字来描绘。2011 年春季,时任参谋长联席会议主席的迈克·穆伦海军上将向西点军校毕业生发表演讲,针对军民差距问题发表了一些尖锐的评论。自共和国成立之初,军民差距问题就一直吸引着士兵、平民、将军、政治领袖和学者。“我担心他们不了解我们,”穆伦海军上将谈到国家平民时说道。“我担心他们无法理解我们所承担的重担,也无法理解我们从战场归来所付出的代价。”我们希望本报告有助于弥合这些理解上的差距。与所有中心报告一样,我们的研究并非旨在宣传任何事业、意识形态或政策建议。我们唯一的使命是提供信息,而不是开药方。我们希望读者会发现本报告内容丰富。关于作者
社会心理学当前研究 http://www.uiowa.edu/~grpproc/crisp/crisp.html 第 11 卷,第 5 期 提交日期:2005 年 9 月 9 日 第一次修订:2005 年 11 月 29 日 第二次修订:2005 年 12 月 21 日 接受日期:2005 年 12 月 21 日 出版日期:2005 年 12 月 21 日 美国人和韩国人中领导者的自我牺牲行为和能力对追随者对魅力型领导归因的影响 Yeon Choi Hong Ik 大学工商管理学院 韩国 Jeongkoo Yoon 亚洲大学工商管理学院 韩国 摘要 本研究开发并测试了追随者对其领导者魅力品质归因的模型。该模型认为,如果领导者的愿景相同,追随者对其领导者魅力的归因将由其领导者的个人属性和情境背景决定。具体而言,本研究认为,领导者的属性,例如能力和牺牲精神,成为追随者推断其领导者魅力品质的重要基础。除了这些领导属性之外,本研究还假定追随者感知到的不确定性和危机等情境背景也有助于他们进行归因。借鉴理论和文献,我们得出了两个主要假设和三个交互效应假设;这些假设通过包括 501 名美国人和 259 名韩国人的案例研究数据进行了检验。与主要假设的预测一致,结果显示,当领导者表现出更大的自我牺牲精神和更出色的能力时,受试者会将其魅力更多地归因于领导者。结果还显示,牺牲精神对领导者能力的调节作用(美国受试者)和情境不确定性对领导者牺牲精神的调节作用(韩国受试者)。这些发现的含义将详细讨论。