在过去的 60 年里,国防后勤局一直是美国军方的通用商品采购来源。国防后勤局拥有 26,000 名员工,其中包括 8 条主要供应链中的 9,000 多名承包专业人员,每年为客户采购价值 350-450 亿美元的通用商品,利用规模经济、低管理成本和工业基础方面的深厚专业知识。在过去十年中,通常是为了应对国家和全球人道主义危机,对国防后勤局的采购、储存、配送和激增能力以支持其他非军事机构的需求信号不断增长。国防后勤局了解其作为首选物流供应商对“整个政府”社区的潜在增值。该公司将这一角色正式化为其最新战略计划 2021-2026 的一部分,同时确保其传统军事客户无需承担任何成本或服务代价。此处列出的计划和服务展示了 DLA 为寻求全面物流解决方案的政府机构提供的服务的广度和深度。有关每项服务的更多信息,请访问 www.dla.mil/what-dla-offers/support-services。DLA 的价值 – 利用规模经济为联邦、州、地方和部落机构提供有竞争力的价格和更低的运营成本。– 端到端全球供应链管理的良好记录:收入超过 400 亿美元,每天授予 10,000 个合同,管理的活跃合同价值 2050 亿美元。– 应急响应商品方面的专业知识:医疗/外科支持、消防设备、燃料、生活用品、人道主义/救生支持。– 强大的供应基础关系:10,000 多家供应商(78% 为小型企业),增加市场情报以降低风险,持续的行业参与以进行需求规划和工业基础健康。– 全球、敏捷、灵活的配送中心网络存储了超过 1420 亿美元的政府库存。
供应链风险并非新鲜事,但近年来持续存在的问题似乎将导致全球贸易发生永久性变化——在此过程中改变供应链风险管理方法。供应链风险以前很少被贸易或风险管理圈外的人考虑,但近年来,在一系列事件导致(并继续成为)全国头条新闻之后,供应链风险成为人们关注的焦点,这些事件都是出于错误的原因:2020 年开始的芯片短缺导致汽车生产线关闭,至今仍影响着高科技和电子公司;2021 年长赐号搁浅,导致瓶颈,其影响仍在显现;英国脱欧和新冠疫情相关的延误导致我们长期以来习以为常的家庭基本生活用品长期供应短缺。现在,乌克兰战争和中国正在进行的零新冠政策是持续供应问题的最新根源,导致货物物流进一步出现代价高昂的延误和改道。由于中国港口的拥堵和停留时间大幅增加,以及乌克兰战争对北海的影响,荷兰国际集团 (ING Bank) 的分析师预计,全球船期可靠性在近期不会改善。对俄罗斯的制裁和其他禁令进一步加剧了供应链的持久重组,影响到世界各地,因为压力正处于历史最高水平。由于乌克兰战争,ING 预计贸易流将发生永久性转变,因为之前从俄罗斯购买商品和货物的市场参与者正在寻找替代品。“话虽如此,其他国家可能会介入并从折扣中受益。总体而言,这应该会导致航运航线更长。例如,谷物和能源产品的一些航线已经在重新规划中。印度是仅次于中国的第二大小麦生产国,但并不是主要出口国,目前已加大出口力度,”该银行指出。“根据联合国粮食价格指数,4 月份世界粮食价格较上年同期上涨 29.8%,这对印度生产商来说有利可图——
执行摘要 经济复苏之路不应落在女性的肩上。COVID-19 及其正在实施的遏制措施正在深刻影响夏威夷及其他地方的社会和经济关系。这种新形势迫使我们重新考虑我们生活和经济的许多方面,包括我们的经济未来。COVID-19 应对和恢复计划为夏威夷和世界有机会制定的一系列可能是最重要和最具变革性的政策决定奠定了基础。现在是我们建立一个能够实现性别平等的制度的时候了。现在是时候将性别问题作为国家日益兴起的种族和经济正义运动的中心了。目前,COVID-19 造成的经济冲击和失业被描述为经济“停摆”。虽然州政府官员最近对“闲置”的政府工作人员表示担忧,包括 92.8% 的女性秘书和行政助理(DBEDT,2018 年),但重要的是要认识到我们经济的某些方面实际上处于超速状态。如果我们回想一下“经济”一词的定义来自希腊语,意为“管理家庭”,这有助于我们认识到,我们社区中的女性从未像现在这样忙碌,她们照顾亲人、提供生活用品,并寻找方法来抵消这个时代巨大的经济和社会负担。经济的这些方面通常没有被计算和隐藏,但如果没有这些活动,就不会有经济。护理的廉价价值不是自然的,而是有政治根源的。护理与女性有关,也是对女性的期望,是经济生产的必要条件,但它却与经济生产脱节,从而在结构上使女性在社会中处于从属地位。这就是为什么即使在她们自己的种族、土著地位和经济群体中,女性也是最边缘化的。举个例子:夏威夷土著女性在经济上比夏威夷土著男性更脆弱,男性每赚 1 美元,女性就赚 70 美分,而夏威夷土著男性每赚 1 美元,女性就赚 79 美分。如果没有社会护理基础设施,如果男性得不到支持和激励,女性将永远无法平等地参与夏威夷的经济。积极的一面是,我们目睹了社会对某些工作形式的重新评价,这些工作形式已被结构化并被划分为最低薪的职业,如护理、政府行政、食品和配送服务。由于系统性的性别歧视,女性在夏威夷的服务业中占据主导地位,尤其是社会服务、家政服务和医疗保健。我们不应该急于重建不平等的现状,而应该鼓励深层次的结构性转型,转向更重视我们知道对我们维持生存至关重要的工作的经济。我们还应该解决医疗保健、社会、疫情暴露了生态和经济政策。为了做好这项工作,我们必须整合边缘化社区开发的知识,这将有助于我们优先考虑更大的社会福祉作为经济的关键。然而,在这个时候,受 COVID-19 影响最大的人的声音,包括