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World File Search System生活费用
西萨塞克斯经济概况
全民信贷是每个家庭的一次性补助，用于帮助低收入或失业者支付生活费用。2024 年 4 月，西萨塞克斯郡有 66,617 名全民信贷申请人，比上个月增加了 2.1%。自 2020 年 3 月以来，西萨塞克斯郡申请全民信贷的人数大幅增加。与 2020 年 3 月的 27,355 名申请人相比，2024 年 4 月的申请人数为 66,617 人，增长了 143%。这一增幅高于全国 125% 的增幅和地区 137% 的增幅。在西萨塞克斯郡，2024 年 3 月申请全民信贷的人中有 43% 的人在职。这一数字高于 2020 年 3 月的 41%。与东南部（40%，2024 年 3 月）和英格兰全国（38%，2024 年 3 月）相比，西萨塞克斯郡的申请者中就业者的比例也更高。在西萨塞克斯郡，中萨塞克斯郡拥有最高比例的在职全民信贷申请者（2024 年 3 月为 46%）。从 2020 年 3 月（疫情前）到 2024 年 3 月，中萨塞克斯郡的申请者比例增幅最高（161%）。阿伦区目前拥有最多的全民信贷申请者，超过 14,168 人。自 2020 年 3 月以来，全县申请全民信贷的居民数量大幅增加。2024 年 4 月的就业/非就业分类尚未公布。
区域防务伙伴关系的预算
2024/25 财年建议：建议市议会考虑批准将预算拨款增加至 8,362.39 美元，并将年度生活费用从前几年的 5,000 美元调整为更多，以继续参与 24/25 财年的区域防御伙伴关系 (RDP)。背景/分析：区域防御伙伴关系 (RDP) 是文图拉县的社区组织，倡导并支持该县的军事设施和国防承包商作为社区资产并对国防至关重要。RDP 是一个工作伙伴关系，包括文图拉县和该县 10 个城市的民选官员、退休的联邦和州政治领导人、高级军事官员、国防承包商、当地学院等。RDP 表示，他们的努力每年为文图拉县海军基地 (NVBC) 带来超过 8000 万美元的新工作，而该基地是文图拉县最大的雇主。仅海军（不包括空军警卫队或海岸警卫队）就雇用了 24,000 名文职人员和 4,091 名现役军人，工资总额为 46 亿美元。自 RDP 成立以来的二十年里，会员费没有增加，每年保持在 5,000 美元。董事会最近进行的预算分析确定，由于自 1996 年成立 RDP 以来的开支增加，因此有必要增加会费。增加的开支包括一名华盛顿特区游说者、一名在圣地亚哥与海军西南联络的退休海军上将、一名兼职执行董事、一名兼职行政助理和一名退休海军“专家”，后者在他们每年的华盛顿特区游说之旅期间为他们访问的办公室撰写白皮书。24/25 财年的年度会费已从 5,000 美元增加到 8,362.39 美元。此外，还确定年度会费将根据每年搬家的生活成本而增加
当地学生费用
1.1。未偿还的学生必须确保在注册之前全额支付所有未付费用。为了避免罚款，必须全额支付2025学年的费用，如下所示：2025年4月30日至60％的未偿还费用（年度注册）或100％的费用，如果仅注册为学期1。 2025年8月31日 - 未偿还的总余额；未能按截止日期确定费用可能会导致预扣检查结果，并立即从第二学期注册中撤出学生。逾期帐户将移交给大学签订的外部收债机构，以收取未偿债务。在这种情况下，学生将对所有收款费用负责。以现成利率为单位的利息。在2025学年中，利息已于9％P.A.批准。1.2赞助，奖学金，助学金和贷款1.2.1重要条件1.2.1.1学费和居住费是任何奖学金或大学授予或支付给大学的奖学金或贷款的第一笔费用。学生可以通过应用撤回盈余资金，只要赞助商已向大学付款，并且已向赞助商的书面授权提供了确认的大学功绩奖学金，并允许退还学生的任何其他额外或充值的资金。1.2.1.2退款将不会以借方费用余额处理。因此，任何津贴都将被没收，如果学生从上一年获得无偿费用和/或未能兑现有关上述未付费用的任何还款安排。1.2.1.3用于其他目的的资金，例如 教科书或生活费用，只要将资金归功于费用帐户，就可以每个大学学期或每个学期撤回（仅支付给学生银行帐户）。 退款将于3月的第一周开始。 1.2.1.4必须在学生资金，学生费用和出纳员办公室中生产有效的学生身份证，以进行查询，现金提取和其他服务。 1.3 NSFA资助的学生：一旦大学收到来自NSFA的批准学生的名单，已获得批准为NSFAS资金的学生将被清除进行注册。 只有NSFA批准的学生将自动清除上一年没有未偿还费用的学生进行注册。 1.4奖学金和外部助学金学生1.4.1夸祖鲁 - 夸鲁纳塔尔大学奖学金由基于学术优异的本科和研究生奖学金组成。 为此类别的资金授予注册自动化通量，前提是没有前几年的未偿还费用。 1.4.2助学金确认信1.2.1.3用于其他目的的资金，例如教科书或生活费用，只要将资金归功于费用帐户，就可以每个大学学期或每个学期撤回（仅支付给学生银行帐户）。退款将于3月的第一周开始。1.2.1.4必须在学生资金，学生费用和出纳员办公室中生产有效的学生身份证，以进行查询，现金提取和其他服务。1.3 NSFA资助的学生：一旦大学收到来自NSFA的批准学生的名单，已获得批准为NSFAS资金的学生将被清除进行注册。只有NSFA批准的学生将自动清除上一年没有未偿还费用的学生进行注册。 1.4奖学金和外部助学金学生1.4.1夸祖鲁 - 夸鲁纳塔尔大学奖学金由基于学术优异的本科和研究生奖学金组成。 为此类别的资金授予注册自动化通量，前提是没有前几年的未偿还费用。 1.4.2助学金确认信只有NSFA批准的学生将自动清除上一年没有未偿还费用的学生进行注册。1.4奖学金和外部助学金学生1.4.1夸祖鲁 - 夸鲁纳塔尔大学奖学金由基于学术优异的本科和研究生奖学金组成。为此类别的资金授予注册自动化通量，前提是没有前几年的未偿还费用。1.4.2助学金确认信
中等收入者面临的挑战
摘要财务稳定性的摘要基本要素是收入安全和尤其是中等收入者的生活成本。这些因素包括生活的通货膨胀成本，名义工资的侵蚀以及社会保护不足。这项研究探讨了收入安全和生活成本，尤其是在影响中等收入者的情况下。在这项研究中，Maslow的需求层次结构用于将经济不安全感置于典型的渠道之外，以根据需要等级制度对主题进行分类，这表明经济限制迫使个人满足基本需求。采用了描述性横截面设计。研究人群由肯尼亚管理学院Kabete校园的65名高级管理学生组成。在数据收集期间，只有60个完成了在线问卷。使用Microsoft Excel分析收集的定量数据以生成图表。数据对数据进行了描述性分析，并在饼图中呈现。研究结果表明，收入的不可能是高度突出的，其中83.3％的参与者无法单独使用付费工作来支付生活费用。虽然有70％的人说他们能够节省其收入的10％，但其余30％的人回答说他们根本没有储蓄，因此在经济上不安全。此外，有68.3％的受益人依靠其他收入来源来满足需求，这也表明正式收入不足。因此，研究得出的结论是，当今中等收入的人正在经历更高的经济风险趋势，几乎没有任何能力处理这些变化。该研究建议针对通货膨胀率的薪水有针对性的调整，通过适当的税收工具鼓励储蓄，收入多元化和微观融资以及增加医疗保健和社会保护补贴的增加。他们旨在减少货币压力的水平，提高就业安全并提高肯尼亚中产阶级的财务稳定性。关键字：生活成本，收入安全，中等收入者，社会保护者…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
海军部舰队命令
5243.荣誉和奖励——1942 年 10 月 20 日《伦敦公报》增刊。5244.1941 年博伊尔-萨默维尔纪念奖。5245.预备役军官——晋升为代理少尉和少尉。5246.工程学员——国家计划。5247.临时委任——海军部选拔委员会面试后解除等级。5248.炮手和水手长——晋升资格。5249.皇家海军的安全和事故预防正在维修的船舶。5250.晋升为一级代理水手和代理司炉（一般服务）。5251.将 L.D.D.和其他等级转为一般服务——水手和司炉等级。5252.空气装配工 (L)——转为电气技工的选拔和考试。5253.晋升——完成最长服务期后等级是否被视为不适合？5254.调至其他部门的等级——晋升时间计算。5255.气象职责——雇用的等级。5256.密码和编码人员——报告。5257.编码部门——培训、晋升等。5258.皇家海军陆战队商人——类别。5259.因农业工作而暂时解除服务——延期。5260.简易处罚——停止休假。5261.新西兰皇家海军——拨款。5262.海军和皇家海军陆战队人员的差旅和生活费用——索赔准备。5263.已取消。5264.医疗顾问。5265.医疗记录。5266.宗教主持牧师。5267.预防疾病的接种——所有人员接种抗伤寒和抗破伤风疫苗。5268.海军救助金——分配。5269.失业保险——工资没收期。IP 'V 5270.W.R.N.S.等级——晋升为军官等级。5271.W.R.N.S.——新类别的 Wren (S.T.)。5272.W.R.N.S.等级——官方数字。5273.W.R.N.S.——逃兵。5274.海军部电缆船人员工资和身份证。5275.H.M.S.“美洲虎”——食堂基金——献给国家的礼物。5276.体育——购买装备的证书。JL. '■>
2023 年法定现收现付法年度报告
6 PL 118-6 2023 年退伍军人补偿生活费用调整法案 颁布日期：2023 年 6 月 14 日 净 PAYGO 影响.............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 S. 777 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 PL 118-9 2023 年通过透明度提供问责法案 颁布日期：2023 年 7 月 25 日 净 PAYGO 影响......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 S. 111 估计：OMB 五年 PAYGO记分卡................................................................................ 0 0 0 0 十年期 PAYGO 记分卡.............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 PL 118-10 美国海军陆战队 250 周年纪念币法案 颁布日期：2023 年 7 月 26 日 PAYGO 净影响......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 HR 1096 估计：OMB 五年期 PAYGO 记分卡............................................................................. 0 0 0 0 0 十年期 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 PL 118-19 一项修正美国法典第 38 条的法案，以扩大和修改与退伍军人事务部有关的某些权力和要求，以及其他目的。颁布日期：2023 年 10 月 6 日 净 PAYGO 影响.............................................................................. 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -2 0 1 -1 S. 2795 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 PL 118-22 2024 年进一步持续拨款和其他延期法案 颁布日期：2023 年 11 月 17 日 净 PAYGO 影响 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 HR 6363 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 PL 118-24 2023 年国民警卫队和预备役人员债务减免延期法案 颁布日期：2023 年 12 月 19 日 净 PAYGO 影响............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 HR 3315 估计：OMB 五年期 PAYGO 记分卡............................................................................. 0 0 0 0 0 十年期 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 PL 118-25 2023 年鸭子邮票现代化法案 颁布日期：2023 年 12 月 19 日 净 PAYGO 影响............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 S. 788 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡........................................................................................... 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡.............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
BUMEDNOTE 1110 - 海军医学
弗吉尼亚州福尔斯彻奇 22042 批准：2026 年 1 月 BUMEDNOTE 1110 BUMED-N01C 2025 年 1 月 2 日 BUMED NOTICE 1110 发件人：医学和外科局局长 主题：2025 财年护士团卫生专业贷款偿还计划 参考：(a) 10 U.S.C.§2173 (b) 国防部 2015 年 12 月 30 日第 6000.13 号指令 (c) BUMED 备忘录 1110 Ser N1/24UN10011，24 年 8 月 29 日（NOTAL） (d) OPNAVINST 7220.17 附件： (1) 卫生专业贷款偿还计划保留申请样本 (2) 卫生专业贷款偿还计划保留首次批准样本 1.目的。宣布根据卫生专业贷款偿还计划 (HPLRP) 向目前在职的合格卫生专业人员提供 2025 财政年度的贷款偿还（视资金情况而定），并提供有关资格和申请程序的信息。2.范围和适用性。适用于海军护士团 (NC) 的现役军官。3.背景。HPLRP 是武装部队健康专业财政援助计划内的入伍和留用激励计划。HPLRP 是一种帮助符合条件的人员偿还合格贷款以换取有义务的现役期的手段。参考 (a) 建立了 HPLRP，并将该计划的责任指定给各军事部门的部长。参考 (b) 包括国防部针对现役 HPLRP 的政策和指导。参考 (c) 列出了可用的 NC 合同数量，并指定了每个合同的最高允许费率。参考 (d) 制定了管理海军医学特殊薪酬的政策和程序。4.定义 a.现役健康专业人员。海军 NC 中的任何常规现役军官。b.合格贷款。政府或商业贷款，用于支付与获得护理学学士学位相关的学费、合理的教育费用和合理的生活费用的实际费用。
现收现付制立法的法定估计数*（以百万美元计；正数表示赤字增加，负数表示
6 PL 118-6 2023 年退伍军人补偿生活费用调整法案 颁布日期：2023 年 6 月 14 日 净 PAYGO 影响.............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 S. 777 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 PL 118-9 2023 年通过透明度提供问责法案 颁布日期：2023 年 7 月 25 日 净 PAYGO 影响......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 S. 111 估计：OMB 五年 PAYGO记分卡................................................................................ 0 0 0 0 十年期 PAYGO 记分卡.............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 PL 118-10 美国海军陆战队 250 周年纪念币法案 颁布日期：2023 年 7 月 26 日 PAYGO 净影响......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 HR 1096 估计：OMB 五年期 PAYGO 记分卡............................................................................. 0 0 0 0 0 十年期 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 PL 118-19 一项修正美国法典第 38 条的法案，以扩大和修改与退伍军人事务部有关的某些权力和要求，以及其他目的。颁布日期：2023 年 10 月 6 日 净 PAYGO 影响.............................................................................. 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -2 0 1 -1 S. 2795 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 PL 118-22 2024 年进一步持续拨款和其他延期法案 颁布日期：2023 年 11 月 17 日 净 PAYGO 影响 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 HR 6363 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 PL 118-24 2023 年国民警卫队和预备役人员债务减免延期法案 颁布日期：2023 年 12 月 19 日 净 PAYGO 影响............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 HR 3315 估计：OMB 五年期 PAYGO 记分卡............................................................................. 0 0 0 0 0 十年期 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 PL 118-25 2023 年鸭子邮票现代化法案 颁布日期：2023 年 12 月 19 日 净 PAYGO 影响............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 S. 788 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡........................................................................................... 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡.............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4周货币管理计划
4周的货币管理计划货币管理计划用于管理现金流，以帮助您确定何时在该月收到收入，并计划从每个薪水中支付的账单和费用。每周的货币管理计划分为三个部分。重型黑线分配这些部分以显示优先级。第一部分指示固定费用可能需要在几个薪水中保存。第二部分是在薪水期或一个月内可以分布的灵活费用。例如，必须购买食物，但金额可能会有所不同。最后一部分是用于债务支付，该债务可能每月最低，或者可能每月有所不同。收入定义每周将要出现的净收入数量。将这些金额放在页面顶部的每个收入框中。然后添加盒子以获得当月的总收入。将此金额放在标有“收入”的左上角。费用使用标有“基本生活费用”的第一列来列出您原始每月支出计划中的每月支出和金额。列的顶部应该有收入金额。遍历每个费用项目，并决定本周是否要向此项目投入一笔钱。也许您将要搁置一笔钱，以节省下周将要出现的支出，例如汽车付款。这些金额可以保存在信封中。例如，您可以决定每周节省75美元用于汽车贷款，因为这笔收入的费用太大了。从第一部分开始。然后浏览中间部分，并填写必要项目的金额。如果您开始用完钱，请将这些物品留空，您可以再放弃一周。最终转到第三部分 - 债务付款 - 并确定将从本周的收入中偿还债务的金额。这是该周的每月债务总额。添加列，看看您是否剩下钱，或者有太过经验。回去进行必要的调整。如果您有剩余的钱，请返回中间部分，将钱应用于您可能跳过的物品，或将剩余金额应用于下周的收入。如果您有负金额，则可以回顾自己的选择，并查看需要不同的花费。
数字残疾：数字社会中老年人的新风险
现在有超过65岁以上的7.61亿人[1]，到2050年，老年人的比例将继续增加，达到16亿[2]。老年人经常发现很难适应数字技术，这可能会在日益数字的社会中不利[3，4]。今天，数字设备和服务用于访问从社交群体到医疗保健[5]的所有内容，以及使用智能手机和平台（例如社交媒体）等数字工具的障碍可以减少老年人进入医疗保健等医疗保健服务。许多医疗保健提供者现在希望客户访问数字平台，例如安排约会和访问病历，但是老年人可能无法像年轻人那样轻松地浏览这些数字医疗保健系统。这些困难可以描述为一种“数字残疾” [6]，可以使老年人边缘化，因为它们无法获得信息，社交互动，卫生服务和数字包容[7]；边缘化反过来可以增加心理健康风险或社会歧视[8]。“数字残疾”是当一个人缺乏在数字社会中发挥作用的技能时所产生的综合技术，心理和文化残疾。并非所有老年人都是数字残疾的，并且某些老年人在没有数字技术的情况下运作良好，因此，当我们在数字环境中衡量功能时，我们必须研究个人的行为如何受到特定社会经济环境中特定的数字趋势的影响[9]。使数字残疾人可以获得基本的医疗保健和支持服务。数字残疾与“数字鸿沟”区分开来，该鸿沟的重点是对数字技术的不平等访问和分配以及“数字排除”，这强调了一个人的主观经验以及将其排除在数字社会中的范围。取而代之的是，数字残疾是指一个人在数字社会中失去自主权和控制权，例如无法独立访问基本的在线服务。尽管许多老年人患有数字残疾，但还有其他数字弱势群体，包括残疾人，穷人和受教育程度较低的人。为了帮助数字弱势的人完全参与我们的数字社会，我们必须了解为什么数字残疾发展，然后制定防止它的策略。首先，我们必须进行研究和管理调查，以确定特定的障碍，例如，缺乏对技术，认知能力下降或身体局限性的熟悉程度。第二，我们必须制定有针对性的教育和培训计划，以应对数字残疾人的特定需求和挑战。这些程序应建立数字扫盲技能，提供有关使用数字设备和服务的分步指南，并支持数字障碍者克服常见障碍。第三，我们必须考虑到该用户组，例如实现直觉接口，可调节字体大小，清晰的导航和语音命令选项，以适应具有不同级别的数字利用率和物理能力的用户。第四，我们必须为数字残疾人创造机会，以通过例如小组培训会议，在线论坛和有针对性的社交媒体小组在社交和社区环境中与数字技术互动。我们还必须创建代际学习环境，以减少隔离并鼓励同伴支持。第五，我们必须保留并提供非数字访问中央服务（例如，公共交通，医疗保健，生活费用等）