驳回。 ___________________ __________________ 就业法官马利克 日期:2023 年 3 月 23 日 判决书于 日期:2023 年 4 月 3 日 .............................................................................................................. 针对就业法庭 说明 判决理由已在听证会上口头给出,除非任何一方在听证会上提出请求,或在发送此书面记录后 14 天内提出书面请求,否则将不提供书面理由。 公众查阅就业法庭裁决 判决书和判决理由将在将副本发送给案件的原告和被告后不久在 www.gov.uk/employment-tribunal-decisions 上全文公布。
2018 年 9 月 3 日,将在 Somerville 湖办公室随机抽取水禽遮蔽物。随机抽取卡片上的个人将收到电子邮件通知,并必须于 2018 年 9 月 12 日晚上 7:00 在 Somerville 湖办公室开会,选择水禽遮蔽物位置并填写所需表格。未能参加会议的个人将丧失选择水禽遮蔽物位置的机会。遮蔽物选择将按照随机抽取卡片的顺序进行。将允许两名个人参加选择会议。第一个人是随机抽取卡片上的个人,此人在选择水禽遮蔽物位置之前必须出示有效的驾驶执照或州身份证,并选择遮蔽物位置。第二个人只能作为替补参加,并将在许可证上以替补身份签字。被选中遮蔽物的个人将被收取 50.00 美元的不可退还费用,这是在选择会议上选择遮蔽物时必须支付的费用。此费用必须以个人支票、银行本票或汇票的形式支付,不接受现金。选定水禽隐蔽位置后,可以随时开始建造隐蔽处。所有水禽隐蔽处必须在狩猎季结束后 30 天内拆除。如有任何问题或意见,请联系 Ranger Russell Meier(狩猎协调员),电话:979-596-1622。首都地区办事处工作人员及其直系亲属不得参加这些狩猎活动。访问以下链接 ( http://www.swf- wc.usace.army.mil/somerville/Information/Maps.asp ) 并单击鸭子隐蔽狩猎地图,即可找到隐蔽位置地图。
本文是作为第六份《地方民主和权力下放全球报告》(GOLD VI)的议题型贡献而编写的:该报告是联合城市和地方政府组织代表的地方和区域政府组织的旗舰出版物。GOLD VI 报告是与发展规划部门(伦敦大学学院)合作编写的,通过“知识在行动促进城市平等”(KNOW)计划。GOLD VI 重点关注地方和区域政府如何解决日益严重的不平等现象,并为创造“通往城市和领土平等的道路”做出贡献。GOLD VI 报告是通过大规模国际联合制作过程编写的,汇集了 100 多名地方和区域政府代表、学者和民间社会组织。本文是这一过程的成果,也是 GOLD VI 工作文件系列的一部分,该系列收集了 GOLD VI 过程中编写的 22 份议题型贡献。
审前囚犯要求清单 **请注意,根据 DoDD 1325.04E,军事囚犯的审前监禁通常将以不可报销的方式在距离军事法庭诉讼地点最近的监禁设施或军事审判设施进行。在某些情况下,最近的设施可能是(例如空军)具有设施级协议备忘录的民用设施。空军部队的 POC 是:HQ AFSFC Corrections,DSN 945-5608/16 或 210-925-5608/16。女性只能被关押在获准关押女性的设施中(NAVCONBRIG Miramar Det Pearl Harbor 确实关押女性)。在军官(包括海军学员、军官候选人和准尉)被监禁的情况下,军官的指挥部应通知海军人事司令部(PERS-00D)指定监禁地点。联系点: 控制中心(24/7 全天候服务) DSN:315-472-0123 COMM:(808) 472-0123 海军/海岸警卫队/空军联络处(周一至周五 0730-1530) DSN:315-472-3110 COMM:(808) 472-3110 陆军联络处(周一至周五 0730-1530) 海军陆战队联络处(周一至周五 0730-1530) DSN:315-472-0520 COMM:(808) 472-0520 DSN:315-472-0320 COMM:(808) 472-0320 以下信息和清单旨在帮助您将审前囚犯关押在 NAVCONBRIG Miramar:允许审前监禁的合法理由:(MCM R.C.M.305)
军事保护令 (MPO) – 任何 MPO 的副本将使我们能够确保此类文件确实存在并得到执行。最低 50.00 美元现金对囚犯和指挥部都很有帮助。如有任何其他问题,请联系准将。联系方式: 控制中心(24/7 全天候服务) DSN:315-472-0123 COMM:(808) 472-0123 准将值班官 (BDO)(24/7 全天候服务) COMM:(858) 254-8587 海军 / 海岸警卫队 / 空军联络官(周一至周五 0730-1530) DSN:315-472-3110 COMM:(808) 472-3110 陆军联络官(周一至周五 0730-1530) 海军陆战队联络官(周一至周五 0730-1530) DSN:315-472-0520 COMM:(808) 472-0520 DSN:315-472-0320通讯:(808)472-0320
索赔和辩护依据 1. 原告自称是加勒比非洲裔。她患有自身免疫性疾病,即系统性红斑狼疮,俗称“SLE/狼疮”。早在她开始为被告工作之前,她就患有这种疾病。 2. 2022 年 7 月至 8 月,她在加勒比海地区患上了 SLE/狼疮,回国后病情依然存在。她因缺勤 8 周只拿到了 SSP。她要求查看她的雇佣合同。她指出日期不对,她有三年的工作经验,应该得到全额工资。被告同意并支付了差额。 3. 原告指出,她的工作时间显示为每周 17.5 小时,她认为她每周工作了 19 小时。她要求支付每周 1.5 小时的工资,她说她还没有拿到工资。 4. 她说,没有按照法律要求提供工资单。 5. 她说,工资太低导致她的工资低于国家最低工资标准。 6. 她说,她开始工作时提供的合同文件有缺陷,不符合《1996 年就业权利法》要求的最低标准。 7. 她声称所有这些都是残疾歧视和种族歧视。她特别声称: