XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System票数
比利时境外农场委托 - ...
OWF退役成本是通过估计和估计和累计的风力涡轮机（WTG）拆卸成本，基础卸下，内部阵列和出口电缆拆卸，冲洗保护拆卸，在主要离职工程中使用的燃料，退役前派遣和项目管理。在WTG去除，反向安装方面（即，第一叶片被一个一个，然后是Nacelle，然后是塔）和兔子耳构型（即先卸下一个刀片，然后将两个刀片完整卸下，然后立即卸下两个刀片，然后是Nacelle and Tower tower Removals）的情况。为基础，考虑了单孔的全部提取，并将其与海底下方的单孔内部切割进行了比较。由驳船船（BV）和拖船（TB）支撑的升空船（JUV）实现了所有主要作品。在基于重力的基础上去除基础，去除，重新降低，重新牵引和牵引到岸上。已经估计了所有内部阵列和出口电缆的完全去除和冲洗保护措施。这些数字中包括9％的票数前成本和10％的项目管理成本。比利时总共有9个现有的OWF与八个通用OWF一起建模，用于趋势分析。具有3MW和8MW WTG和700MW的OWFS和300MW OWFS，并为8MW，12MW，12MW，15MW和22MW WTGS创建并为趋势分析进行了建模。使用Seherleg或高升力船（HLV）的两种情况已用于预测OHV的删除成本。从石油和天然气平台中学到的经验和教训已用于这些预测。
Blotto 和审计游戏的获胜策略
摘要 混合策略通常根据其保证的预期收益进行评估。这并不总是可取的。在本文中，我们考虑最大化预期收益与玩家实际目标相偏离的游戏。为了解决这个问题，我们引入了 ( u, p )- 最大最小策略的概念，该策略确保以至少 p 的概率获得 u 的最小效用。然后，我们给出了寻找这些游戏的 ( u, p )- 最大最小策略问题的近似算法。我们考虑的第一个游戏是 1921 年推出的、经过深入研究的游戏“布洛托上校”。在布洛托上校游戏中，两位上校将他们的军队分配到一组战场上。每个战场都由投入更多军队的上校赢得。每个上校的收益是她赢得的战场的加权数量。我们表明，对于 Colonel Blotto 的某些应用，最大化玩家的预期收益并不一定能最大化其获胜概率。例如，在总统选举中，玩家的目标是最大化赢得超过一半选票的概率，而不是最大化他们获得的预期票数。我们为该游戏的连续版本的自然变体提供了一个精确算法。更一般地，我们提供了常数和对数近似算法来查找 ( u, p )- 最大最小策略。我们还引入了 Colonel Blotto 的安全游戏版本，我们称之为审计游戏。它在两个玩家之间进行，一个是防守者，一个是攻击者。防守者的目标是防止攻击者更改 Colonel Blotto 实例的结果。同样，最大化防守者的预期收益不一定是最佳的。因此，我们为 ( u, p )- 最大最小策略提供了一个常数近似值。
2020 年 4 月 30 日田纳西州公用事业委员会......
1. 提供被告在年底前股票登记簿或股东名单编制之日拥有被告最高投票权的 10 名证券持有人的姓名和地址，并说明如果召开会议，每个人在该日期可以投票的票数。如果任何此类持有人以信托方式持有，请在脚注中提供已知的信托细节（是否为投票信托等）、信托期限以及信托受益权的主要持有人。如果公司在年底前一年内未关闭股票登记簿或未编制股东名单，或者自编制上一份股东名单以来，其他类别的证券已获得投票权，则显示截至年底的这 10 名证券持有人。按投票权的顺序排列证券持有人的姓名，从最高投票权开始。在 (a) 栏中显示该 10 名证券持有人名单中所含高管和董事的头衔。2. 如果股票以外的任何证券带有表决权，请在补充声明中解释此类证券如何获得表决权，并提供有关此类证券表决权的其他重要细节。说明表决权是实际的还是有条件的；如果是有条件的，请描述该条件。3. 如果任何类别或发行的证券在选举董事、受托人或经理或以任何方式决定公司行动方面享有任何特殊权利，请在脚注中简要解释。4. 提供有关年末未偿还的任何期权、认股权证或权利的详细信息，以便其他人购买被告的证券或被告拥有的任何证券或其他资产，包括价格、到期日和与行使期权、认股权证或权利有关的其他重要信息。指定任何高管、董事、关联公司或任何 10 名最大证券持有人有权购买的此类证券或资产的数量。本指示不适用于可转换证券或实质上全部在公众手中流通的证券，其中期权、认股权证或权利
向柴郡完整议会东议员报告的报告
向柴郡完整议会议员报告报告的报告参考报告C-24-20会议日期2025年1月13日，议程项目6由Cllr Peter Coan的Town Clerk Report撰写的Notht Town Clerk报告没有任何报告。Cllr Tony Dean新年快乐的报告给大家！一般没有地球粉碎。随着某些剧烈的“恢复”行动发挥作用，理事会对2024/25财务转变的预测正在逐渐改善。不幸的是，这些都是停车场的指控增加和整个行政区的图书馆开放时间。令人惊讶的是，他们还将继续建立一个新的高级管理结构，该结构需要招募昂贵的职位，并且还增加了儿童服务的额外董事。尽管此时这些提高成本的约会似乎不协调，但我认为从长远来看，这些帖子需要保持服务标准（高级管理团队在某些情况下已经持续了近一年）。技巧将是迅速增加计划的收入增加并节省成本，以弥补今年预计的预算短缺和额外的招聘成本。这是本届政府以前从未实现的事情。2025/2026财政年度该理事会宣布了计划在即将到来的财政年度向MHCLG提供另外2160万英镑的紧急财务支持。实际上意味着，将要求政府允许CEC额外的2160万英镑的借款来支付2025/26的运行成本，这本身并不是“额外资金”。是否将批准他的请求，或授予过多的理事会税收征税。环境和社区委员会的11月会议是我错过的第一个委员会会议，决定不从新西兰飞回当天。Cllr Gardiner在那里，可以在需要时报告详细信息，但从本质上讲，最新的图书馆服务节省了委员会的多数票数，而其他对未来储蓄咨询的投票也进行了。在年底，我有一份口头报告，说诺斯福德休闲中心将获得一些有限的资本投资，以便明年左右的内部改进，但
弱势学生的奖学金（SDS）
执行摘要卫生资源和服务管理局（HRSA），卫生劳动力局（BHW），卫生职业和财务支持部正在接受2016财年（FY）2016年弱势学生奖学金（SDS）计划。SDS计划通过向符合条件的卫生专业学校提供奖励，以向有经济需求的弱势背景的学生（包括种族和族裔少数民族的成员）提供奖学金，从而增加了卫生专业和护理劳动力的多样性。SDS计划的目的是增加：1）从事初级保健的毕业生人数，2）在不利背景的招生和保留全日制学生，包括种族和少数民族群体的成员，以及3）毕业生人数，在医学贫困社区（MUC）（MUCS）。机构必须为他们寻求资金的每个卫生专业纪律提交单独的申请。机构不得提交多个学科或计划的申请。一个机构可以提交多个申请，但将获得不超过三个卫生专业的资金。[请参阅第三节。此资助机会公告（FOA）的资格信息以获取完整的资格信息。]资金机会标题：弱势学生的奖学金（SDS）资金机会编号：HRSA-16-069申请的截止日期：2016年1月25日预计的年度可用资金：43,687,000美元的估计数量和类型43,687,000美元，奖励的奖励数量和类型奖励，奖励奖励：估计奖励额为99美元，最高$ 650票数：7月30日，每年7月1日，每年7月1日，每年6月1日，比赛，竞争：650,000个奖励：60,000次奖励：每年7月1日，比赛，匹配：每年一次：年）符合条件的申请人：合格的申请人是获得认可的医学院，整骨医学，牙科，护理（如《 PHS法》第801条所定义的），药学，足病医学，验光医学，兽医医学，公共卫生，脊椎治疗，脊椎治疗，呼吸疾病，盟军健康，为培训培训的培训方案或在行为健康方面的培训或培训方案，以实现行为和心理健康的计划。
规划委员会—2024 年 5 月 2 日第 1 页会议记录......
2024 年 5 月 2 日 I. 会议开始并点名 Chuck Armbruster 主席宣布会议开始。委员会成员 Phil Apel、Sheree Brownson、Chuck Armbruster、Jacob Sheets、Shawn Starlin 和 Mark Weaver 出席。委员会成员 Grant Mason 缺席。规划和分区经理 Vincent Marion 代表伍斯特市。II. 批准会议记录 Shawn Starlin 提议批准 2024 年 4 月 4 日规划委员会会议的会议记录。Phil Apel 附议。该动议以 6-0 的票数一致通过。III. 申请 PC-24-5。帕特里克·兰基代表韦恩县请求最终开发批准，对位于西北街 201 号（地块号 64-02427.000 和 64-02181.000）的韦恩县司法中心进行扩建和场地改建，该中心属于 C-4（中央商务区）分区。洛兹敦玛丽大道 1275 号的帕特里克·兰基表示，最终计划批准的提案是在现有的韦恩县监狱上加建三层楼，面积约为 50,000 平方英尺。兰基先生解释说，该建筑与街道相连，并经过景观美化，符合分区规范的所有要求。兰基先生继续说，我们已尝试最大限度地增加该地点和相邻停车场之间的停车位。兰基先生表示，照明都是杆灯，符合最低要求。兰基先生解释说，我们正尝试将这栋建筑与邻近的建筑融为一体。马里恩先生表示，设计与审查委员会今晚开会审查了 C-4 中央商务区拟议增建项目的材料和外观，并批准了提交的材料。菲尔·阿佩尔提出动议，批准 PC-24-5 申请，条件是灯具头必须完全切断。谢里·布朗森附议。动议以 6-0 票通过。PC-24-6。约翰·朗请求最终批准 Crooked Creek Allotment 2，将土地细分为 R-1（郊区单户住宅）分区中 Settlers Trace 西侧的 32 个单户住宅地块。
矿工的退休金计划报告和帐户2023
管理委员会的报告委员会很高兴介绍截至2023年9月30日的年度矿工养老金计划（该计划）的年度报告和帐户。第16至21页的投资报告以及第51页的合规性声明，构成了本年度报告的一部分。该计划的管理受托人有十名组成计划委员会的董事。委员会的十个成员中有五名成员被任命，可以由委员会删除。当有任命的受托人职位空缺时，提名小组建议委员会合适的候选人。任命受托人董事的任期为三年。最多的条款数为三个，尽管可以通过国务卿的能源安全和净零（担保人）协议进行扩展。委员会的其余五名成员是由五个地理选区的计划成员选出的退休人员代表。当选的养老金领取者代表董事的任期为五年，此后，养老金领取者代表将有资格连任。委员会很难报告保罗·特里特（Paul Trickett）的死亡。保罗是受托人主席，是该计划及其所有成员的敬业代表。参与该计划的每个人都会非常怀念他。在这一年的会议上参加会议，委员会举行了四次会议。受托人已提前通知所有会议。每个小组委员会都有委员会同意的书面参考条款。为了确定有效的决定，必须至少有四名受托人董事（必须任命两个董事和两个养老金领导人代表）。在票数平等的情况下，会议主席将进行第二票或投票。小组委员会有助于履行职责并简化决策，委员会已确立并将其一些权力委派给了四名小组委员会。每个小组委员会的成员资格显示在第3页。小组委员会会议向委员会的所有成员开放。这一年：DASC四次见面； ISC五次见面； MESC七次相遇，RASC遇到了四次。委员会的薪酬成员有权获得他们为该计划所做的工作的报酬。薪酬率是由担保人设定的，除主席，ISC主席，RASC主席，RASC董事长和MESC主席以外的所有委员会职位设定，该委员会由委员会设定，此前表明薪酬利率已经基准了，以满足担保人的满意。每年审查薪酬率。从2023年4月1日起，委员会所有成员的报酬率每年增加13.5％，至91,500英镑，
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考：（a）标题 10 USC § 1552 附件：（1）DD 表格 149 及其附件（2）CMC ltr 1610 MMRP-13/PERB，25 年 7 月 22 日（3）HQMC 备忘录 1610 MMRP-50，31 年 10 月 22 日 1. 依据参考文献的规定，主体，以下简称为请求人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），请求删除其选拔失败记录（FOS）。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 2022 年 1 月 21 日，请愿人向海军陆战队绩效评估审查委员会 (PERB) 提交申请，要求修改其 2020 年 6 月 1 日至 2021 年 6 月 16 日报告期的体能报告，删除体能报告的审查官员 (RO) 部分。 2022 年 7 月 25 日，PERB 批准对请愿人记录进行更正。附件 (2)。c. 在 2022 年 10 月 31 日的备忘录中，海军陆战队总部 (MMRP-50) 提供了一份咨询意见 (AO) 供委员会审议，建议删除请愿人的 FOS。在这方面，AO 确定对请愿人体能报告所做的更改达到了积极更正的门槛，足以改变任何晋升委员会的决定。AO 解释说，对报告的更改消除了审查官 (RO) 评估的绩效下降的迹象；来自同一 RO 的前一份报告的比较评估分数高于有争议的报告；较低的比较评估分数，加上不利的 K 部分评论，2023 财年主要晋升选择委员会认为这很可能是导致他未获得选拔主要所需的票数的重要因素。 AO 还指出，对请愿人官方记录的审查表明，更正后的报告是在 2024 财年晋升委员会召开会议后添加的，因此 2024 财年 FOS 也应删除。附件 (3)。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考：（a）标题 10 USC § 1552 附件：（1）DD 表格 149 及其附件（2）CMC ltr 1610 MMRP-13/PERB，25 年 7 月 22 日（3）HQMC 备忘录 1610 MMRP-50，31 年 10 月 22 日 1. 依据参考文献的规定，主体，以下简称为请求人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），请求删除其选拔失败记录（FOS）。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 2022 年 1 月 21 日，请愿人向海军陆战队绩效评估审查委员会 (PERB) 提交申请，要求修改其 2020 年 6 月 1 日至 2021 年 6 月 16 日报告期的体能报告，删除体能报告的审查官员 (RO) 部分。 2022 年 7 月 25 日，PERB 批准对请愿人记录进行更正。附件 (2)。c. 在 2022 年 10 月 31 日的备忘录中，海军陆战队总部 (MMRP-50) 提供了一份咨询意见 (AO) 供委员会审议，建议删除请愿人的 FOS。在这方面，AO 确定对请愿人体能报告所做的更改达到了积极更正的门槛，足以改变任何晋升委员会的决定。AO 解释说，对报告的更改消除了审查官 (RO) 评估的绩效下降的迹象；来自同一 RO 的前一份报告的比较评估分数高于有争议的报告；较低的比较评估分数，加上不利的 K 部分评论，2023 财年主要晋升选择委员会认为这很可能是导致他未获得选拔主要所需的票数的重要因素。 AO 还指出，对请愿人官方记录的审查表明，更正后的报告是在 2024 财年晋升委员会召开会议后添加的，因此 2024 财年 FOS 也应删除。附件 (3)。
荷兰与骑士防御状况报告：2024年12月
荷兰与骑士国防状况报告：2024年12月，每月一次的国防政策新闻综述欢迎回到荷兰和骑士的每月国防新闻更新。我们很高兴为您带来最新的国防政策，监管更新和其他重大发展。如果您希望有关本报告中任何内容的其他信息，请与荷兰和奈特国家安全，国防和情报团队的作者或成员联系。立法更新2024年11月7日荷兰与骑士国防状况报告的NDAA更新，2024年12月7日，众议院议长Mike Johnson（R-La。）宣布了由国会领导人和众议院和参议院武装服务委员会（SASC）的所有四个角落谈判的财政年度（FY）2025年国防授权法（NDAA）的两党妥协。该立法是作为参议院修正案提交的，是针对H.R.5009，《服务质量改善质量和国防授权法》 2025财政年度。值得注意的是，美国国防部（DOD）的2025财年NDAA妥协中包括的最高资金水平为8837亿美元。在HASC和SASC管辖权和其他调整之外的国防授权和其他调整后，TOPLINE授权水平为8950亿美元。这与《财政责任法》（FRA）设定的1％增加限制一致，并等于2025财年NDAA的房屋所授权的级别。众议院于2024年12月11日通过281-140票通过了2025财年NDAA。118-159。谈判者拒绝了SASC的最高资金水平为9232亿美元，这将超过FRA上限280亿美元。第二周，即12月18日，参议院以85-14的票数通过了该法案。总统乔·拜登（Joe Biden）于12月23日签署了该法案，成为公法号2025财年NDAA从近年来遵循类似的主题，重点放在软件和创新技术的进一步开发中，创造供应链弹性，使该国的国内工业基础现代化，并为Servicemembers及其家人奠定了立法中心的生活质量。2024年11月的荷兰与骑士防御状况报告中包含了文本的概述。尽管这始终是通过年度NDAA的壮举，但国会议员将很快将注意力转向2026财年NDAA。HASC有望宣布，它将在接下来的几个月内开始接受HASC委员会成员的请求，并可能在2025年第一季度结束之前关闭其内部请求过程。因此，HASC成员将很快开始征求希望影响2026财年法案的利益相关者的请求。如果您或您的组织在2026财年NDAA请求上有任何疑问，请与您的Holland＆Knight Defense Cheage Report Report报告作者联系。
2022 年年度报告 - Clearstream
在本报告年度，德意志交易所监事会深入讨论了公司的状况和前景。我们履行了法律和公司章程赋予我们的任务。我们定期就公司管理向执行委员会提供建议，并监督其工作。我们参与了所有至关重要的决定。我们的工作再次受到 Covid-19 大流行的影响，但最重要的是俄罗斯对乌克兰的侵略战争。这场战争不仅是对基本价值观的攻击，给直接和间接受到影响的人们带来了可怕的后果。它还对我们的经济和金融体系构成了极大的挑战。2022 年，我们就集团 Compass 2023 战略和 IT 战略 2023+ 的继续实施提供了建议。自 2022 年 2 月 24 日对乌克兰发动侵略战争以来，我们也密切参与了对德意志交易所集团的影响和潜在风险的分析。我们工作的另一个关键领域再次涉及环境、社会和治理问题 (ESG)。在监事会中，我们研究了 ESG 对整个德意志交易所集团的重要性、它带来的商业机会以及在各个领域取得的进展。ESG 也是执行委员会薪酬制度的核心组成部分，该制度于 2021 年进行了修订。其实施报告在 2022 年年度股东大会上以绝大多数票数获得批准。我们定期讨论基本战略选择。我们还以顾问的身份参与了德意志交易所集团买卖公司及其部分业务的活动。执行委员会持续向我们通报了新冠疫情对德意志交易所集团的影响。在我们的会议上，执行委员会根据法律要求向我们提供了全面及时的信息。全体会议、委员会会议和研讨会的高频率确保了监事会和执行委员会之间的密切信息交流。此外，首席执行官不断定期向监事会主席通报影响公司业务的当前发展、重大交易、即将做出的决定和长期前景，并与他讨论这些问题。报告年度内，监事会及其委员会共举行了 28 次会议，其中 2 次会议以视频或电话会议的形式举行。2022 年，我们举行了七次全体会议，其中包括 2022 年 5 月 18 日年度股东大会后举行的一次特别会议，以决定监事会委员会的组成。作为监事会成员定期培训和专业发展措施的一部分，还就 ESG（3 月）、公司治理（3 月）、合规（9 月）和技术（9 月）等主题举办了四次研讨会。尽管报告年度开始时，由于 Covid-19 疫情而实施的旅行和社会限制仍然有效，但所有会议和研讨会均能按计划举行，并采取了适当的卫生措施，并允许监事会成员通过视频或电话会议参加。