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城市农业：比赛状态 - 欧洲议会
2025年1月20日至26日的前一周，斯特拉斯堡波兰欧盟委员会总统/唐纳德·塔斯克（Donald Tusk）。周三，欧洲议会议员将与总理唐纳德·塔斯克（Donald Tusk）讨论波兰六个月理事会主席的计划。执行欧盟数字规则来保护民主。在星期二，MEP将讨论执行《数字服务法》（DSA）并解决非法内容，在线虚假信息以及其他社会风险以保护欧洲民主免受外国干预和算法操纵的情况。特朗普总统/EU-US关系。周二，欧洲议会议员将讨论新特朗普政府对欧盟关系的地缘政治和经济影响。12月欧洲理事会。在星期三，欧洲议会议员将评估12月19日欧盟峰会的结果，欧盟峰会盘点了乌克兰和中东的最新活动，欧洲理事会主席安东尼奥·科斯塔（AntónioCosta）和委员会主席厄休拉·冯·莱恩（Ursula von der Leyen）。加沙的停火协议。MEP将在周一讨论加沙的停火，释放人质并结束人道主义危机的需求以及为两国解决方案而努力的方式。俄罗斯关于乌克兰的虚假信息。周四，欧洲议会议员将对俄罗斯操纵历史的操纵及其使用虚假叙述来证明其对乌克兰的侵略战争的决议进行投票，并于2024年12月进行了一次全体辩论。在佐治亚州的白俄罗斯/动荡中的镇压。MEP将在周三（白俄罗斯）和下一个全体会议（佐治亚州）对伴随决议进行投票。匈牙利/间谍活动。周二，欧洲议会议员将辩论白俄罗斯持续的压迫和假选举，以及佐治亚州的政治动荡围绕一名亲俄罗斯总统的投资。周二，全体会议将评估近期媒体报道，称匈牙利的情报服务监视了欧盟官员调查该国欺诈行为。
EUSPA 发起#myEUspace 竞赛，为……提供更多空间
布拉格，9 月 1 日，欧盟空间计划署 (EUSPA) 启动 #myEUspace 竞赛。欧盟有奖竞赛旨在吸引准备探索、开发和商业化创新解决方案的创新者和企业家，这些解决方案利用欧盟空间数据和服务，超越当前的空间应用范围，融合和测试基于位置的服务、智能移动、智能农业、测绘以及首次引入的量子技术等新技术。在以往竞赛成功的基础上，扩大活动范围，欧盟空间计划署 (EUSPA) 今天宣布启动#myEUspace 竞赛。基于空间的数据和服务的日益普及以及移动和计算技术的发展正在将创新门槛推得更高，从而可以开发更具雄心的应用程序，这些应用程序依赖于伽利略的精确定位和哥白尼产生的地球观测数据，同时探索量子技术的新机遇。 #myEUspace 竞赛是欧盟委员会卡西尼计划的一部分，奖金池为 100 万欧元，重点关注欧盟空间数据和服务，以及如何通过服务整合和数据融合实现（并推向市场）颠覆性的太空商业解决方案，这些解决方案能够响应新兴的社会需求并服务于智能出行和农业、可持续生产和消费、智慧城市、健康和休闲等各个领域。来自所有学科和市场的创新者均受邀利用欧盟空间计划服务和数据的力量，推出从移动设备到基于硬件的应用（如可穿戴设备、资产管理跟踪解决方案、无人机、机器人等）的解决方案。EUSPA 执行董事 Rodrigo da Costa 表示：“在过去的几年中，EUSPA 创建了一个强大的太空初创企业和中小企业生态系统，产生了自主车道标记解决方案或无人机大气监测应用等开创性的想法，其中大多数现在都在扩大运营规模。” “通过#myEUspace 竞赛等举措，我们正在支持太空创业，为欧盟的数字化努力和雄心勃勃的欧洲绿色协议的实现做出贡献”，达科斯塔总结道。#myEUspace 开始营业，随着超过 20 亿部配备伽利略系统的智能手机以及空间技术在其他设备（可穿戴设备、无人机、物联网和机器人等）中的应用速度越来越快，任何细分市场和应用都不能错过将空间数据和服务集成到其下一代产品和服务中。
何塞·曼努埃尔·佩雷斯·德拉拉斯特拉 *、维多利亚·巴卡-冈萨雷斯、塞尔吉奥·冈萨雷斯-阿科斯塔、帕特里夏·阿森西奥-卡拉维亚、安德里亚·奥塔佐-佩雷斯、安东尼奥·莫拉莱斯-德拉努
摘要：抗体已经改变了生物医学研究，目前正用于不同的实验应用。通常，酶与其特异性抗体的相互作用会导致其酶活性降低。抗体的作用取决于其狭窄区域，即它所针对的酶区域。这种抑制的机制很少是抗体与催化位点的直接结合，而是由于空间位阻，阻止底物进入活性位点。然而，在几个系统中，与抗体的相互作用会引起酶的构象变化，从而抑制或增强其催化活性。因此，酶抑制或增强的程度反映了酶分子上各种抗原决定簇的性质和分布。目前，许多酶的作用方式已在分子水平上得到阐明。我们在此回顾抗体抑制酶催化活性的分子机制和最新趋势，并提供特异性抗体如何用于中和生物活性分子的例子
布鲁塞尔，24/01/2025亲爱的总统冯·德莱恩，...
布鲁塞尔，24/01/2025亲爱的总统冯·德莱恩（Von Der Leyen），亲爱的总统科斯塔（Von Der Leyen），亲爱的总统梅特索拉（Metsola），主题：欧洲燃料制造业采取行动我们，欧洲燃料制造业的行动，欧盟稳定的首席执行官和欧盟燃料制造业公司的领先高管，在我们的行业中成功地转移了欧盟燃料制造业公司的公司，他们正在向您写信，并将其置于我们的行业中 - 或缺乏回顾 - 或不再重新回顾。与我们的燃料和产品供应相关的整个工业价值链的竞争力（即化学和石化，汽车，航空，海事，军事），欧盟能源供应，优质就业机会的安全以及欧盟气候和循环经济目标的实现，如果我们的行业不给予商业案例来转型。欧盟欧盟的燃料制造资产对欧盟来说是战略性的。我们完全支持欧盟在2050年到2050年实现气候中立性的雄心，并要求建立正确的政策框架，以便欧洲的行业可以过渡以提供必不可少的低碳和可再生能源燃料和产品，并支持欧盟国家成员国经济体和社会的欧盟的竞争力和富裕能力。欧盟已经设定了目标，现在需要生产和交付。今天，我们的产品主要是化石起源，已经逐渐被低碳和可再生产品所取代。这些结合电力，氢，去除碳技术和其他低碳解决方案将在能源安全，经济效率，可负担能力，韧性，循环经济，社会方面和工业竞争力方面提供最佳答案。欧盟燃料制造业的过渡对于实现欧盟2050年气候中立目标至关重要。它对运输部门，化学和石化行业以及许多其他产品的脱碳作用至关重要。过渡需要明确，全面且可行的策略，以确保其在经济上具有可持续性。但是，就像其他能源密集型行业一样，欧洲的炼油厂和石化综合体对于进口商或全球市场面临着竞争不利。欧洲的高能成本，CO 2和劳动力，加上相对较重的监管负担正在破坏我们正在进行的基础运营，并使欧洲未能提供令人信服的商业案例来投资过渡。我们呼吁欧洲的领导人重新确认他们对燃料制造业的认可是一个重要的战略部门，并将其包括在清洁工业交易中。
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1.一个总体项目奥克兰港（港口）是运输和商品运动行业的可持续发展领导者，与公共机构，附近的城市，租户，社区组织和其他实体合作，以改善环境，社会责任和经济。该港口是连接北加州到全球市场的关键门户，为该地区提供了60,000多个工作岗位。港口拥有并运营旧金山湾奥克兰国际机场（OAK），并正在努力改善当地空气质量，并大大减少与港口相关活动的排放，并得到实现碳中立性的雄心勃勃的全州目标。港口很高兴为清洁重型车辆赠款（CHDV）提交此资金申请，以提高其消除港口活动中有害排放的战略愿景。对于此CHDV申请，该港口与联合包裹服务（UPS）合作，该港口是该港口的主要租户，也是奥克兰最大的车队运营商之一和更大的旧金山湾地区。所需的资金将用于替换60台用零排放（ZE）电池电动机卡车的60级6级送货卡车，并在三个海湾地区物流中心安装支撑装置的基础设施：在奥克兰设施的40辆卡车和充电器，位于Oakland设施。旧金山设施的10辆卡车和充电器，以及里士满设施的10辆卡车和充电器。这三个地点分别位于阿拉米达县，旧金山县和反对科斯塔县的非成就地区。所有60辆卡车将被取消，并用6级电动汽车（EV）取代。31具有2007年的发动机型号（EMY），但由于UPS已替换或将其许多卡车转换为加利福尼亚州条例1的汽油1，并且热衷于操作更多替代燃料汽车，因此该应用程序要求与Emy 2011更换29辆卡车。UPS是支持替代燃料的行业领导者，该燃料的目标是到2025年在地面运营中拥有40％的替代燃料。2这60辆电动汽车将是UPS“滚动实验室”车队的一部分，该车队将提供有关如何扩展最后一英里电动送货车辆部署的关键数据。UPS Rolling Laboratory 3与原始设备制造商（OEM）的合作伙伴提供了有益于该行业的安全，可靠的车辆。大型舰队和小型独立车队受益于UPS与OEM的滚动实验室合作。该端口也正在努力将其操作转换为ZE。为了促进这一目标，Oak自2022年以来一直维持其机场碳认证计划的年度认证，这是一项激进的减少碳排放计划，其中包括温室气（GHG）库存和自愿减少活动。Oak已经建立了一个无约束力的目标，以减少范围1和范围2葡萄质排放50％到2030年，到2040年100％。该项目为UPS和港口运营的道路取得了重大进展，从而导致弱势社区的大幅减少，受空气污染影响最大。它与减少运输部门的温室气体和其他排放的几个州，地区和地方计划保持一致，
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汽车： Christoph Lütge 1；弗朗西斯卡·波斯勒 2；艾达·华金·阿科斯塔 3；大卫丹克斯 4 ；盖尔·戈特勒 5 ；尼古拉·卢西安·米赫特 6；艾莎·纳西尔 7 岁；银行与金融：Nir Vulkan 8；艾莎·纳西尔 7 岁；弗兰克·麦格罗蒂 9 ；朱莉娅德尔甘巴 10；约翰·库克 11；灯柱 12；保罗·乔里昂 13；拉斐拉·多尼尼 14 岁；能源：Nicolae Lucian Mihet 6；阿夫扎尔·S·西迪圭 15；福斯托·佩德罗·加西亚·马尔克斯 16 岁；罗南肯尼迪 17；塞尔吉奥·萨波纳拉 18；医疗保健：Raja Chatila 19；斯蒂芬科里罗宾逊 20；唐纳德·科姆斯 21；保拉·博丁顿 22 岁；埃尔韦·施奈维斯 23 岁；尤金尼奥·古列尔梅利 24 岁；丹尼范罗伊恩 25；乔斯杜莫提尔 26 岁；莱昂纳多卡利尼 27 岁；保险：Frank McGroarty 9 ；詹维托·兰佐拉 28 岁；尼尔火神 8；保罗·乔里昂 13；帕特里斯查泽兰 29 岁；鲁伊·马努埃尔·梅洛·达席尔瓦·费雷拉 30；蒂尔曼·亨格沃斯 31；泽尼亚·齐乌维卢 32 岁；法律服务业：Burkhard Schafer 33；科妮莉亚·库特勒 34 岁；伊丽莎白·施陶德格 35 岁；尤多西亚·内兰茨 36；雅各布·斯洛瑟 37；杰米·J·贝克 38 岁；米雷耶·希尔德布兰特 39 岁；罗南肯尼迪 17；媒体与技术：乔·皮尔森 40；斯蒂芬科里罗宾逊 20；保拉·博丁顿 22 岁；帕特里斯查泽兰 29 岁；阿芙拉·蔻儿 41 岁；斯蒂芬妮亚米兰 42 岁；冯斯·维贝克 43；科妮莉亚·库特勒 34 岁；尤多西亚·内兰茨 36；伊丽莎白·克罗西克 44；诺伯托安德拉德 45；詹妮·埃尔维利德 46。
R 261714Z 5 月 23 日 MID120000164368T
R 261714Z 5 月 23 日 MID120000164368T FM COMSUBFOR 诺福克 VA 至 ALSUBFOR 信息 RUOIAAA/DOE 海军反应堆 OFC 华盛顿特区 RUOIAAA/COMSUBLANT 诺福克 VA RUOIAAA/COMSUBPAC 珍珠港 HI RUOIAAA/COMNAVPERSCOM 米林顿 TN RUOIAAA/CTF 88 RUOIAAA/COMSUBFOR 诺福克 VA BT UNCLAS //N01000// ***这是 OIX 网关诺福克 VA 整理的 2 部分消息*** MSGID/GENADMIN/COMSUBFOR/-/MAY// SUBJ/FY24潜艇部门负责人选择// RMKS/1。FY24 潜艇部门负责人选拔委员会于 2023 年 5 月 22 日召开会议。委员会由一名潜艇旗舰军官和 12 名潜艇主要指挥官和主要指挥官上尉组成。2.以下军官被选为潜艇部门负责人。亚当斯·托马斯·K·阿戈斯托 阿比盖尔·R·艾伦 达科塔·杰伊·安德森 克里斯汀·E·安德森·瓦里克 布雷登·阿雷拉诺 纳撒尼尔·罗伯特·阿诺德 卢克·兰德尔·阿蒂斯 贾斯汀·泰勒·奥根斯坦 玛丽·勒盖尔·贝利·康纳 帕特里克·贝利 奥马尔·谢里夫·贝克 罗伯特·斯科特·班克斯 唐纳德·阿尔伯特·班克斯 詹内尔 克里斯滕·昆塔·班特尔 约翰·亚历山大·巴纳德 贾斯汀 丹尼尔·鲍曼 凯文·R·宾德尔 瑞安·J·布利斯 乔丹·A·博博克 克里斯托弗·亨利·博格丹 威廉·T·博尔顿 约翰·格雷戈里·伯恩 斯蒂芬·唐纳德·博伊 弗吉尼亚·玛丽·布鲁格 约瑟夫奥斯汀·巴克 瑞安·C·邦德罗斯 约瑟夫·威廉·伯格伦 艾伦·D·伯尼 凯尔·A·伯勒斯 詹姆斯·P·布什 迈克尔·泰勒 布斯塔曼特·AB·伯恩 泰勒·M·卡贝什 迪翁·图尼克·坎贝尔 安德鲁·G·坎贝尔 玛丽·弗朗西斯·坎农 伊丽莎白·A·卡尔森 埃利·亚历山大·塞多塔尔 埃里克·J·塞诺克 伊桑·K·陈 凯莉·李 钱德勒 埃琳·T·赵 埃里克·杨 肖万·卡森 盖林·陈 张思琪 杰基·金·惠 乔特 乔丹·D·乔瓦特 马修·C·希拉 扎卡里·史蒂文·西里洛 扎卡里·保罗·西斯内罗斯 博·詹姆斯·克拉克 兰德尔·斯蒂尔 科布·斯宾塞 盖伊·科尔曼奥斯汀 兰德尔·康纳 约书亚·亚历山大·科里 马修·J·科恩斯 马修·道格拉斯·科斯塔 尼古拉斯·安东尼
计划名称 计划描述 前缀 Anthem CA GRS LPPO CA ...
Anthem CA GRS LPPO CA GRS Palo Alto Foundation Medical Group Anthem Med Pref MAPD（PPO）MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS IATSE Local 33 Health & Welfare Fund Anthem Med Pref MAPD（PPO）MBL CA Anthem Dual Advantage 2（PPO D-SNP）CA Anthem Dual Advantage 2（PPO D-SNP）AFR Anthem CA GRS LPPO CA GRS Smart & Final LLC Anthem Med Pref MAPD（PPO）MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS County of San Joaquin Anthem Med Preferred MAPD（PPO）MBL Anthem CA GRS LPPO IBEW Local 234 Health and Welfare Trust MBL Anthem CA GRS LPPO San Mateo County SIG MBL Anthem CA GRS LPPO Cement Masons of No CA MBL Anthem CA GRS LPPO LACERS COBRA MBL Anthem CA GRS LPPO Save Mart MBL Anthem CA GRS LPPO 卡车司机退休人员信托 MBL Anthem CA GRS LPPO 退休操作工程师 H and W MBL Anthem CA GRS LPPO 蒙特雷半岛学院 MBL Anthem CA GRS LPPO 西尔万联合学区 MBL Anthem CA GRS LPPO 南加州药物福利基金 MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS Rancho Santiago CCD Anthem Medicare Preferred MAPD (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO calPERS MBL Anthem CA GRS LPPO 电影业养老金和健康计划 (MPI) MBL Anthem CA GRS LPPO 康特拉科斯塔电气工人健康和福利基金 (IBEW 302) MBL Anthem CA GRS LPPO 洛杉矶联合学区 (LAUSD) MBL Anthem CA GRS LPPO 洛杉矶市联合消防员 (UFLAC) MBL Anthem CA GRS LPPO 斯坦尼斯劳斯县退休员工组织(RESCO) MBL Anthem CA GRS LPPO 卡车司机杂项证券信托基金 MBL Anthem CA GRS LPPO 圣何塞 SURF Anthem Medicare Preferred MAPD（PPO）MBL Anthem CA GRS LPPO 西部卡车司机福利信托 Anthem Med Pref MAPD（PPO）MBL Anthem CA GRS LPPO Peralta CCD Anthem Medicare Preferred MAPD（PPO）MBL Anthem CA GRS LPPO CharterLIFE Anthem Medicare Preferred MAPD（PPO）MBL Anthem CA GRS LPPO 格伦代尔市 Anthem Medicare Preferred MAPD（PPO）MBL Anthem CA GRS LPPO 英特尔公司 Key 25P Anthem Medicare Preferred（PPO）MBL Anthem CA GRS LPPO 北领地劳工健康和福利信托基金。CA MBL Anthem CA GRS LPPO 文图拉县副警长协会 MBL Anthem CA GRS LPPO 教育雇员信用合作社 MBL Anthem CA GRS LPPO 美国食品和商业工会 MBL Anthem CA GRS LPPO 航空航天公司 MBL Anthem CA GRS LPPO Chabot Las Positas MBL Anthem CA GRS LPPO 贝尔花园市 MBL Anthem CA GRS LPPO 兰开斯特市 MBL Anthem CA GRS LPPO 加州学校员工福利组织 MBL Anthem CA GRS LPPO 加州学校员工福利组织 MBL Anthem CA GRS LPPO 康特拉科斯塔社区学院区 (CCCCD) MBL Anthem CA GRS LPPO 圣何塞市 MBL Anthem CA GRS LPPO 丰塔纳市 MBL Anthem CA GRS LPPO 加州价值信托 (CVT) MBL Anthem CA GRS LPPO 弗农市 MBL Anthem CA GRS LPPO 英特尔公司MBL Anthem CA GRS LPPO 南加州建筑卡车司机保障基金 MBL Anthem CA GRS LPPO 洛杉矶县教育局 (LCOE) MBL Anthem CA GRS LPPO 太平洋大学 MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS N CA 面包与糖果 H&W 基金 Anthem Med Pref MAPD (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS Loyola Marymount Univ High LMU Anthem Med Pref (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS Loyola Marymount Univ High RSHM Anthem Med Pref (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS Loyola Marymount Univ Low LMU Anthem Med Pref (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS Orange USD Anthem Medicare Preferred (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS Orange USD Anthem Medicare Preferred (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS 南加州 IBEW-NECA HTF Anthem Med Pref (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS 加州服务雇员 H&W 基金 Anthem Med Pref (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS 阿马多尔县公立学校 Anthem Med Pref MAPD (PPO) MBL Anthem CA GRS LPPO CA GRS 南加州乳业保障基金 Anthem Med Pref MA Only PPO MBL Anthem CA MCR LPPO Anthem MediBlue Access (PPO) JQI Anthem CA MCR LPPO Anthem MediBlue Access (PPO) JQI CA Anthem Dual Advantage (PPO D-SNP) CA Anthem Dual Advantage (PPO D-SNP) AFR Anthem CA GRS LPPO CA GRS 联合交通工会地方分会 1277 Anthem Med Pref (PPO) MBLAnthem CA MCR LPPO Anthem MediBlue Access（PPO） JQI Anthem CA MCR LPPO Anthem MediBlue Access（PPO） JQI CA Anthem Dual Advantage（PPO D-SNP） CA Anthem Dual Advantage（PPO D-SNP） AFR Anthem CA GRS LPPO CA GRS Amalgamated Transit Union Local 1277 Anthem Med Pref（PPO） MBLAnthem CA MCR LPPO Anthem MediBlue Access（PPO） JQI Anthem CA MCR LPPO Anthem MediBlue Access（PPO） JQI CA Anthem Dual Advantage（PPO D-SNP） CA Anthem Dual Advantage（PPO D-SNP） AFR Anthem CA GRS LPPO CA GRS Amalgamated Transit Union Local 1277 Anthem Med Pref（PPO） MBL
基于可持续发展报告的实证研究
Aké, KMH 和 Boiral, O. (2022)。农业食品部门的可持续发展和利益相关者参与：探索生物多样性保护与信息技术之间的关系。可持续发展。 https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10。 1002/sd.2395?casa_token=xeVs2NW5FwUAAAAA%3ApPHj3xPdYy zNvUHHDIAi3uO4mnuwkDqudHJXwUYBAG6YpcEt6Hd8-8v3MXTH tRlaogCK_muGM2OMsuU 阿隆索-阿尔梅达，M.，拉赫， J. 和 Marimon, F. (2014)。仔细研究“全球报告倡议”可持续性报告作为实施环境和社会政策的工具：全球行业分析。企业社会责任与环境管理，21 (6)，318 – 335。Aranda-Us on, A.、Portillo-Tarragona, P.、Scarpellini, S. 和 Llena-Macarulla, F. (2020)。企业逐步采用循环经济实现清洁生产：西班牙一项区域研究的方法。清洁生产杂志，247，119-648。Arena, M.、Azzone, G.、Grecchi, M. 和 Piantoni, G. (2021)。废物管理部门如何为克服循环经济障碍做出贡献？可持续发展，29 (6)，1062 – 1071。Barreiro-Gen, M. 和 Lozano, R. (2020)。循环经济有多循环？分析组织中循环经济的实施情况。商业战略与环境，29 (8)，3484 – 3494。Bjørnbet, MM、Skaar, C.、Fet, AM 和 Schulte, K. Ø。（2021 年）。制造企业的循环经济：案例研究文献综述。清洁生产杂志，294，126-268。Boiral, O.（2016 年）。对不负责任的人进行核算：生物多样性报告和印象管理。商业伦理杂志，135 (4)，751 – 768。Boiral, O. 和 Gendron, Y.（2011 年）。可持续发展和认证实践：经验教训和前景。商业战略与环境，20 (5)，331 – 347。Boiral, O.、Guillaumie, L.、Heras-Saizarbitoria, I. 和 Tayo Tene, CV (2018)。ISO 14001 的采用和成果：系统评价。国际管理评论杂志，20 (2)，411 – 432。Bruel, A.、Kronenberg, J.、Troussier, N. 和 Guillaume, B. (2019)。将工业生态学与生态经济学联系起来：循环经济的理论和实证基础。工业生态学杂志，23 (1)，12 – 21。Camilleri, MA (2020)。欧洲循环经济环境政策：对商业和工业利益相关者的影响。可持续发展，28 (6)，1804 – 1812。Cho, CH, Michelon, G., & Patten, DM (2012)。可持续发展报告中的印象管理：图表使用情况的实证研究。会计与公共利益，12 (1)，16 – 37。Corazza, L., Truant, E., Scagnelli, SD, & Mio, C. (2020)。科斯塔康科迪亚号灾难后的可持续发展报告：关于合法性、印象管理和形象恢复的多理论研究。会计，审计与问责杂志，33 (8)，1909 – 1941。Dagiliene, L.、Frendzel, M.、Sutiene, K. 和 Wnuk-Pel, T. (2020)。明智的管理者会思考循环经济，更明智地报告和分析它。欧盟制造企业的环境报告实践研究。清洁生产杂志，274，121968。De los Rios, IC 和 Charnley, FJ (2017)。可持续和循环经济的技能和能力：设计的角色变化。清洁生产杂志，160，109 – 122。Desing, H.、Brunner, D.、Takacs, F.、Nahrath, S.、Frankenberger, K. 和 Hischier, R. (2020)。地球边界内的循环经济：迈向基于资源的系统方法。资源、保护和回收，155，104673。Diouf, D.，& Boiral, O. (2017)。可持续发展报告和印象管理的质量：利益相关者的视角。会计、审计和问责期刊，30 (3)，643 – 667。dos Santos Gonçalves, PV，& Campos, L. (2022)。使用多标准方法衡量循环经济的系统评价。环境科学与污染研究，29，31597 – 31611。
2024 年 7 月 1 日向国会提交的报告.xlsx
阿卜杜拉 (ABDALLAH), 马吉迪 (MAGDEY A.) 员工 每年 139,500 美元 总统特别助理兼助理法律顾问 阿科斯塔·加西亚 (ACOSTA GARCIA), 阿尔玛·N (ALMA N.) 员工 每年 139,500 美元 总统特别助理兼众议院立法事务联络官 阿达姆 (ADAME), 马里亚纳 (MARIANA) 员工 每年 121,500 美元 总统候选人招募和国会外联特别助理 亚当斯 (ADAMS), 黑莉·R (HALEY R.) 员工 每年 88,500 美元 高级助理秘书 亚当斯 (ADAMS), 克里斯汀·E (KRISTIN E.) 员工 每年 56,500 美元 第一夫人办公室日程安排和预付款助理 阿迪加 (ADIGA), 马拉 (MALA) 员工$155,000 每年 总统副助理兼第一夫人政策和项目主管 艾哈迈德，法拉 Z. 详细 $191,900 每年 经济发展特别顾问 艾肯，马修 G. 员工 $110,500 每年 助理法律顾问 亚历山大，伊丽莎白 E. 员工 $155,000 每年 总统副助理兼第一夫人通讯主管 安德森，卡伦 M. 员工 $88,500 每年 高级政策顾问 安德鲁斯，阿里埃尔 K. 员工 $88,500 每年 高级助理秘书 安德鲁斯，贾瑞特B. 员工 $75,329 每年 运营和志愿者总监 ANELLO, RUSSELL M. 员工 $155,000 每年 总统副法律顾问 ANGELO, SHEILA 员工 $88,500 每年 白宫旅行办公室副主任 ANGUIANO, VIVIANN 员工 $110,500 每年 教育总监 APECECHEA, ALEJANDRA 员工 $110,500 每年 副法律顾问 APPLEWHAITE, RODERICKA M. 员工 $88,500 每年 非裔美国人媒体总监 AQUINO, HALLE B. 员工 $56,500 每年 经济流动和种族正义与平等 ARNOLD，JORDAN E. 员工 $0 每年 政策顾问 ARSALAN，ANJIA 员工 $56,500 每年 通讯助理 AYENSU，NANA M. 员工 $139,500 每年 总统气候政策、金融和创新特别助理 BAER，MICHAEL H. 详细了解 $191,900 每年 助理法律顾问 BAIRD，MEGAN A. 详细了解 $180,359 每年 劳动力政策高级顾问 BALCERZAK，KATHRYN P. 员工 $121,500 每年 总统特别助理兼伙伴关系和私营部门主任 BALLARD， CASSIDY L. 详细受雇者 $99,200 每年 内阁事务高级副主任 BALLEN, KEVIN L. 员工 $70,500 每年 国家经济委员会主任顾问 BARNETT, GABRIEL R. 员工 $70,500 每年 高级法律助理 BARRANS, MICHELLE M. 详细受雇者 $251,258 每年 助理法律顾问 BARSTOW, KEVIN S. 员工 $139,500 每年 总统特别助理兼高级法律顾问 BARTMANN, AMANDA K. 详细受雇者 $167,276 每年 高级税务法律顾问 BASART, JENNISEY 员工 $88,500 每年白宫认证听力翻译 安德鲁·J·贝茨 员工 年薪 155,000 美元 总统副助理兼高级副新闻秘书 尼古拉斯·J·巴特尔斯 员工 年薪 70,500 每年 白宫办公室运营副主任 比奇，本杰明 L. 员工 每年 139,500 美元 总统气候政策、工业部门和社区投资特别助理 博蒙特，玛丽 E. 员工 每年 56,500 美元 研究助理 贝尔，梅根 H. 员工 每年 56,500 美元 立法事务办公室主任特别助理 本杰明，斯蒂芬 K. 员工 每年 180,000 美元 总统助理、总统高级顾问兼公众参与办公室主任 伯纳尔，安东尼 R. 员工 180,000 美元每年 总统助理兼第一夫人高级顾问 伯纳德，雅各布·A。 员工 每年 70,500 美元 新闻助理 巴德瓦伊，阿马尔·A。 员工 每年 70,500 美元 政策顾问 布莱克莫尔，杰西卡·M。 员工 每年 110,500 美元 助理法律顾问 布莱泽克，凯利安·M。 员工 每年 139,500 美元 总统农业和农村政策特别助理 布鲁姆，伊丽莎白·C。 员工 每年 110,500 美元 政策顾问兼演讲撰稿人 布卢门撒尔，乔丹·H。 详细了解 每年 169,429 美元 高级副助理法律顾问BOLLERMAN，KERRY A. 员工 每年 110,500 美元 助理法律顾问 BORDERS，JACORIA A. 员工 每年 88,500 美元 总统推进部副主任 BOWEN，THOMAS L. 员工 每年 88,500 美元 公共参与高级顾问 BRAINARD，LAEL 员工 每年 180,000 美元 总统助理兼国家经济委员会主任 BRANN，KHANYA E. 详细了解 每年 121,894 美元 政府间事务办公室高级通讯顾问000 每年 总统助理兼国家经济委员会主任 BRANN, KHANYA E. Detailee 每年 121,894 美元 政府间事务办公室高级通讯顾问000 每年 总统助理兼国家经济委员会主任 BRANN, KHANYA E. Detailee 每年 121,894 美元 政府间事务办公室高级通讯顾问