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2021-2031 年积极旅游战略
重要的是，该战略为本委员会提供了一个框架，使其能够优先考虑并推进北拉纳克郡各地的积极旅行干预措施，从而改善我们城镇之间的联系。这些措施将与我们的“城镇愿景”保持一致，以在我们的社区之间以及地方当局边界之间提供更好的积极旅行网络。这将确保该战略提供的可能性不仅限于在北拉纳克郡境内的旅行。该战略高度重视加强与邻近当局的更广泛的战略联系，以及与企业和社区合作伙伴和利益相关者团体的联系。
2020-2025年积极老龄化战略
我很高兴能介绍 2020-2025 年积极老龄化战略。该郡在表彰老年人方面有着悠久的历史，是首批制定专门支持老年居民战略的地方政府之一，于 2001 年采用了“老年公民战略”。该战略建立在过去 19 年的工作基础上，并受益于半岛老年人咨询委员会 (PACE) 的意见和指导。该战略以世界卫生组织的老年友好型城市框架为基础，该框架确定了有助于创建老年友好型社区的八个影响领域。这些“领域”涵盖了理事会业务的许多方面，我们完全有能力支持积极老龄化。2017 年，莫宁顿半岛郡被纳入世界卫生组织全球老年友好型城市和社区网络，表明了对健康老龄化的持续承诺。老年友好型社区提倡以人权为基础的方法，包容和尊重所有年龄和能力的人。作为一个老年友好型社区，莫宁顿半岛郡重视老年人对社会和经济的贡献，我们致力于提高所有老年人的福祉。议员 Sam Hearn 市长莫宁顿半岛郡
AI和（预测）繁荣的积极途径
使用了这些新的组织结构（和护栏），现在是时候实际构建一些东西了。但是什么？找出答案，COE与超过六个功能的100多个业务利益相关者接触，以了解AI摘要，生成或搜索（AI功能）在哪里可以最好地与AI计划目标（增加收入，降低收入，降低上市时间，降低市场，降低成本或提高客户体验））。结果：140个潜在用例，在此期间，COE优先于10（特别关注研究和临床操作），以在财政年度内部署。
北极星多 - 积极信任人民战略
•信托将为整个信托的学校领导者提供支持和挑战，以确保他们清楚期望并提供我们员工改善和成功所需的支持和资源。•一个清晰而信息丰富的招聘包有效地促进了成为信托团队的一部分的好处。•信托为每个员工提供清晰准确的职位描述和合同，支持他们对角色，责任和问责制水平的理解。•新员工或具有新角色的人员已经实施了强大的归纳过程，使他们能够实现强大的开始并迅速对组织产生积极影响。•领导者有定期正式和非正式的机会收到员工的反馈（与信托人力资源和利益相关者互动策略在线）。•利益相关者的敬业度计划清楚地证明了如何，何时以及向谁报告他们的行动，这些行为是根据员工对员工和其他利益相关者的反馈而报告的。
青少年法律体系的积极青年发展
背景：发展性神经科学研究使对青少年大脑发育的讨论成为少年系统政策和实践的最前沿。拥护者和系统管理员越来越多地利用与积极的青年发展有关的概念，以促进青少年法律体系中的青年的福祉。积极的青年发展为少年法律体系提供了重要的方向，以重新调整研究，政策和实践计划，从而远离主要的风险和赤字镜头，并迈向青年成功和积极的发展轨迹（Lerner等，2011）。本简介总结了围绕青年发展的研究和奖学金，并讨论了积极的青年司法模式，这是在加利福尼亚少年法律体系中运用积极青年发展的有前途的框架。
大自然的路线图积极→农业的基础
在自愿方面，2023年看到，基于科学的目标网络（SBTN）和关于自然相关的财务披露（TNFD）V1.0自然披露的建议释放了基于科学的目标网络（SBTN）的初始基于科学的淡水和土地（Beta）。强制性要求与公司可持续性报告指令4（CSRD）下的欧洲可持续性报告标准（ESR）等公司有直接的相关性，这些公司将影响所有在欧盟运营的公司。同样，许多司法管辖区的监管机构表明，他们将采用国际可持续性标准委员会（ISSB）的持续自愿标准，并在不久的将来使其强制性，包括对可持续性相关财务信息披露（国际财务报告（IFRS S-1）和与气候相关的公开公开公开（IFRS S-2）的一般要求（IFRS S-2）。5
自然积极：港口部门的作用 - 出版物
自然阳性过渡将为金融机构释放新的商机。创新的性质融资机制，包括生物多样性信用，影响投资和混合融资机制，在过去几年中已有显着增长，包括2022年至2023年之间的10％增长。21个政府正在开发市场基础设施，以动员自然保护和恢复私人财务。例如，在2023年，英国政府引入了生物多样性净收益（BNG）立法，22规定所有新开发项目的生物多样性净收益10％，而澳大利亚政府正在建立自然维修市场23的过程，以促进个人和企业在澳大利亚范围内的自然维修项目中自愿投资于澳大利亚的土地，沃特斯，沃特斯或两种组合。