职责与责任:响应相关领域内的干扰,以减轻直接和潜在威胁。使用缓解、准备以及响应和恢复方法,最大限度地提高生命生存、财产保护和信息安全。调查和分析相关响应活动,并评估现有做法的有效性和改进。[DCWF 代码 - 531] 测试、实施、部署、维护、审查和管理有效管理网络防御资源所需的基础设施硬件、软件和文档。[DCWF 代码 - 521] 使用防御措施和从各种来源收集的信息来识别、分析和报告网络中发生或可能发生的事件,以保护信息、信息系统和网络免受威胁。使用从各种网络防御工具(例如 IDS 警报、防火墙、网络流量日志)收集的数据来分析其环境中发生的事件,以减轻威胁。 [DCWF 代码 - 511] 进行威胁和漏洞评估,确定与可接受的配置或策略的偏差。评估风险级别并在操作和非操作情况下制定和/或推荐适当的缓解对策。对网络环境 (NE) 或飞地内的系统和网络进行评估,并确定这些系统/网络在何处偏离可接受的配置、飞地策略或本地策略。衡量纵深防御架构针对已知漏洞的有效性。[DCFW 代码 - 541] 收集、处理、保存、分析和呈现计算机相关工件,以支持网络漏洞缓解 [DCWF 代码 - 211] 执行和支持网络任务规划、简报、执行和汇报 (PBED)。识别、验证和同步资源,以便在执行防御性网络操作期间实现集成。[DCWF 代码 - 332] 监督信息系统或网络的网络安全计划;包括管理组织、特定计划或其他责任领域内的信息安全影响,包括通信安全 (COMSEC)、排放安全 (EMSEC)、计算机安全 (COMPUSEC)、人员、基础设施、要求、政策执行、应急计划、安全意识和其他资源。监督、评估和支持必要的文档、验证、评估和授权流程,以确保现有和新的信息技术 (IT) 系统满足组织的网络安全和风险要求。确保从内部和外部角度适当处理风险、合规性和保证。[DCWF 代码 612/722/723] 安装、配置、故障排除、并维护服务器和系统配置(硬件和软件)以确保其机密性、完整性和可用性。管理基于服务器的系统、安全设备、分布式应用程序、网络存储、消息传递并执行系统监控。就网络、应用程序和客户服务问题提供咨询,以支持计算机系统的安全性和可持续性。[DCWF 代码 – 451] 管理和管理集成方法,使组织能够识别、捕获、编目、分类、检索和共享知识资本和信息内容。这些方法可能包括利用与组织相关的流程和工具(例如数据库、文档、政策、程序)和专业知识。[DCWF 代码 – 431] 按照软件保证最佳实践开发和编写/编码新的(或修改现有的)计算机应用程序、软件或专门实用程序。分析新的或现有的计算机应用程序、软件或专门实用程序的安全性并提供可操作的结果。致力于系统开发生命周期的开发阶段。做出日常产品决策,与协作团队合作,与团队成员配对,并使用精益和敏捷方法帮助确保用户满意度。与项目团队、领导层、利益相关者和其他 PM 合作,推进向用户交付正确产品的目标。确保产品在用户价值、利益相关者价值和组织业务目标方面取得成功。[DCWF 代码 – 621/622/632] 与利益相关者协商,指导、收集和评估功能和安全要求。将这些要求转化为对利益相关者的指导,说明信息系统是否适用于满足他们的需求。[DCWF 代码 - 641] 开发、管理和保护数据库、数据管理系统和/或数据流程,以存储、查询和利用数据。检查来自多个不同来源的数据,以提供新的见解。为用于建模、数据挖掘和研究目的的复杂企业级数据集设计和实现自定义算法、流程和布局。使用计算机科学技术在大型数据集中定位模式,帮助具有不同理解和专业知识水平的团队成员做出数据驱动的业务决策,从而提高作战部队的效力或效率。[DCWF 代码 - 421/422] 通过协调软件、硬件和网络配置、故障排除、解决、安全、维护和培训,为最终用户提供分层的客户支持。[DCWF 代码 - 411] 测试、实施、部署、维护、维持、故障排除、维修和管理标准和已归档的无线电频率无线、视距、超视距、宽带和地面卫星和加密传输设备(基础设施和硬件)。包括多个波形系统,建立和维护电路,配置和管理系统和网络连接。[DCWF 代码 -521]
职责与责任:管理军事人员计划,并就空军人员政策向指挥官和飞行员提供建议。管理大量空军计划,包括:任务、晋升、评估、身份证、离职、退休、福利、权利、留任、分类、奖励、勋章、再培训、伤亡、人员可靠性和人员准备计划。确定计划资格,并为飞行员提供职业发展建议。管理和执行部队管理工具,例如:部队管理委员会、选择性再入伍和奖金计划。为飞行员提供再入伍机会、福利和权利方面的建议。为指挥官提供建议并提供报告和统计数据以做出人事决策。管理数据分析产品,并确保部署和驻扎人员数据的准确性。创建、解释和审计管理评估产品和交易登记册并识别不匹配。与指挥官和飞行员合作解决差异并确保人事数据的准确性。定期将人事数据系统中的数据与人事记录中的源文件进行交叉检查,以确保准确性。执行人事行动。在驻地和部署地进行进出处理并维护空军人员的责任。管理值班状态报告,包括:休假、临时值班、住院、病假和伤亡报告。监督人事活动和职能。检查人事活动是否符合政策和指令。报告差异并建议纠正措施。监控人事行动的及时性、适当性和准确性。确保就人事计划、程序和福利向个人提供适当的咨询。组织和汇编管理数据并提交报告。执行指挥官支持人员 (CSS) 人事职能。准备和处理与单位计划相关的行政支持行动,例如健身、进出处理、评估。管理休假网络计划。维护人事行动和通信的暂缓系统。维护和监控职责状态变化。为客户提供有关如何使用基于网络的人事行动应用程序的指导。准备和处理第 15 条、谴责信、调查报告、不利信息文件和分离行动。执行应急行动人员支持 (PERSCO) 功能。确保部署部队的责任和伤亡报告,向作战指挥官报告数据,并支持合理的战时决策。根据需要提供额外的人员支持。
我们的全政府方法反映了我们处理国内事件的宪法基础。ANG 了解这一结构在规划和举办两年一次的国内能力优先事项 (DCP) 会议中的重要性。DCP 会议允许来自 54 个州和地区的代表使用联邦紧急事务管理局 (FEMA) 的紧急支持功能 (ESF) 作为框架来确定和优先考虑能力差距。DCP 会议的成果是 ANG 的国内能力优先事项手册,为分配有限的资源提供了基础。我们致力于确保我们的飞行员拥有合适的设备来响应召唤——无论是在国内还是国外。我要感谢我们的飞行员和来自全国各地参与今年 DCP 进程的许多任务合作伙伴。无论面临什么挑战,你们的努力确保我们的飞行员都能完成他们的任务并为我们的国家服务。您的 ANG — 时刻准备着,随时待命 MICHAEL A. LOH 美国空军中将 空军国民警卫队主任
AGR 成员将与其任务单位一起参加单位训练大会 (UTA)。 初始任期不超过 3 年。后续任期为 1 至 3 年。 要获得此职位的考虑,您必须满足所有最低 AFSC 要求,包括最低 ASVAB/AFOQT 合格分数。分数将反映在您的人员 RIP 上。如果您的 ASVAB/AFOQT 分数未达到最低要求,请联系您服务的 FSS。但是,您可以选择重新参加考试;您必须在公告截止日期之前安排考试日期并收到新的分数。 被选中者将被要求参加直接存款电子资金转账计划。 职责和责任:负责面试、筛选、测试和评估来自各种来源的申请人,以实现招聘目标。协助 RO 计划和组织招聘活动。协助 FC 制定单位招募行动计划,包括目标和目的、招募活动、广告和财务规划。向高中和大学班级进行口头和电影演示,以与候选人建立联系。充分利用空军招募信息支持系统 (AFRISS)。与民间组织、高中、现役和预备役部队代表建立并保持联系。与适当人员(如公共事务、视觉信息和部队支援中队人员)协调征兵活动。向适当官员报告不利的宣传或可能导致不利公众反应的情况。与负责部门协调,以确保候选人正确安排 ASVAB、体检和所有征兵活动。维护信息记录,以便与潜在士兵进行后续联系。根据要求协调向公共服务组织和其他组织的正式介绍。为从事招募活动的 ANG 人员提供招募援助,这些人员可能与公众和新闻媒体代表直接接触(即航空展、招聘会、演示)。举办影响力中心 (COI) 活动。
职责与责任:操作 C2 战斗管理系统设备。作为作战单位的机组人员,解释雷达数据显示以生成控制台显示。根据飞行数据或数据库文件比较和报告轨道位置。执行监视、识别、武器控制、战术数据链路和数据管理功能。进行任务规划。负责所控制空中作战的战斗管理和飞行安全。拆卸、装载、运输、卸载和安装设备和部件。执行 EP 功能。使用 EP 技术保持最大雷达灵敏度,以消除电子战 (EW) 活动或其他影响造成的性能下降。监控雷达输入和对抗控制台、抗干扰显示器和雷达传感器的运行,以增强雷达显示。操作战区战斗管理控制系统。执行日常空中、太空和信息作战任务;提供快速反应、积极控制、协调和消除武器使用冲突以及整合总体作战力量。协调搜救和人员恢复行动。发布空域控制程序并协调空域控制活动。提供防空的总体指导,包括战区和弹道导弹防御。制作和传播空中任务命令、空域控制命令、特殊指令 (SPINS)、作战任务数据链 (OPTASK LINK)、战术作战数据 (TACOPDAT) 和通用作战和战术图像指导以及任何相关变更。维护日志、表格和数据库文件。操作防空作战控制中心设备。收集、显示、记录和分发作战信息。就与飞机作战有关的事项,与防空、空中管制、靶场管制和空中交通管制机构协调并交换空中运动和识别信息。规划数据链操作。操作数据链设备和其他自动数据交换设备,收集和传递指挥和控制态势显示信息,以创建单一的综合空中图像。报告紧急信号和电子攻击观察结果。维护日志、表格和数据库文件。评估雷达探测和性能。与防空炮兵和水面海军火力部队保持联络,确保友军空中交通安全通行。根据指示执行空中任务命令 (ATO),通过协调和整合空中、太空和网络力量来支持空中部队的行动,从而实现地面指挥官的目标。为在火力支援协调线 (FSCL) 内的 AO 内运行的 CAS 飞机提供程序控制。根据需要为其他空中部队飞机提供程序控制。建立、维护和操作执行任务所需的自主前向和后向通信架构/基础设施,包括空军空中请求网和联合空中请求网。提供分散的即时空中支援。协调在控制区域内飞行的空中任务,以避免与地面部队的机动和火力发生冲突,并接收目标和威胁更新。协助进行时间敏感的目标定位和友军位置信息。利用搜索和救援卫星辅助跟踪信息和空军救援协调中心计算机系统。进行民间搜索和救援。与各种国家和国际机构协调。监控并充当正在进行的搜索和救援任务的通信联络点。执行培训、规划、标准化和评估以及其他工作人员职责。执行对下属单位的工作人员协助访问。测试和评估新设备的能力和新程序的适当性。
评估流程:申请人将仅根据上述申请文件中提供的信息进行评估。面试答复也将在适用时予以考虑。不完整的申请将不予考虑。申请人有责任在职位空缺截止日期之前联系此职位空缺公告中指定的 POC,以核实已收到所有文件。未能这样做可能会导致取消资格。完整和准确的数据对于确保公平评估候选人至关重要。平等就业机会:所有合格的申请人都将获得此公告的考虑,无论其种族、肤色、性别、宗教、国籍或是否是员工组织的成员。参考:NGR AR 690-600 / NGR AF 40-1614。 http://www.ngbpdc.ngb.army.mil/pubs/40/ngraf40_1614v2.pdf 和 ANGI 36-7 http://www.ngbpdc.ngb.army.mil/publications.htm
(向佛罗里达空军国民警卫队开放全州范围的职位,有委任机会,有交叉训练机会)最高授权等级:(O1-O3)单位:114 EWS,卡纳维拉尔角 SFS,佛罗里达州职责状态:这是一个演习状态警卫 (DSG) 职位,不是全职工作。申请人应每年满足所有单位训练大会和年度训练要求。专业摘要:作为美国空军和佛罗里达空军国民警卫队的军官领导飞行员。领导机组人员的行动并使用太空和反太空系统在有争议、退化和作战受限的环境中提供联合部队优势。这些系统包括四大作战功能:轨道战 (OW)、空间电磁 (SEW)、太空战斗管理 (SBM) 和太空进入和维持 (S&AS)。执行主要作战职能以支持和保卫美国及其盟军。担任太空作战顾问。相关国防部职业组:220700。职责和责任:领导组织、培训和装备太空作战人员的努力,以进行轨道战、太空电磁战、太空战斗管理以及太空进入和维持活动,以实现和保持美国太空优势,支持国防优先事项。为系统和设施的作战使用制定未来计划、要求、概念、指令和演习。建立组织结构,确定支持任务区域所需的人员。为所有系统建立培训要求和性能标准。建议人员分配的优先事项。协调太空行动。与国家和国际航天机构协调支持主要作战功能的太空活动。这些包括但不限于卫星发射、太空预警、跟踪、控制和编目活动。与空间系统机构协调空间系统网络;发射和射程控制操作接口;以及数学轨道分析方法活动。关联传感器和 C2 设施之间的信息流和技术交换。就进攻和防御部队满足作战要求的能力以及作战效能、战备、组织和训练等问题向指挥官和参谋提供建议。协调作战活动、计划和方案,以确保在准备作战命令和完成指定任务时拥有足够的资源。计划、组织和指挥太空作战方案。指挥单位太空作战活动。审查指挥任务的优先事项和具体目标。根据作战要求和资源指导预算估算和财务计划的准备和管理。观察、
职责与责任:领导、管理、监督和执行部队保护任务,直至使用致命武力保护人员和资源。保护核武器和常规武器系统以及其他关键资源。执行空军基地防御功能,为部队保护任务做出贡献。保护军事设施基地安全区内的人员、设备和资源免受敌对势力的侵害。在各种野外环境中行动,执行骑马和下马的个人和团队巡逻行动、战术演习、战斗程序、护送、战争以外的军事行动、反恐任务和其他特殊任务。操作通讯设备、车辆、入侵检测设备、个人和机组人员使用的武器以及其他特殊用途设备。作为事故和灾难现场的第一响应者,应用自助伙伴护理和救生程序。提供武装响应并控制进入设施和保护级别资源。检测和报告未经授权的人员和活动的存在并实施安全报告和警报系统。执行行为、纪律和遵守法律和指令的标准。指挥车辆和行人交通;调查机动车事故、轻微犯罪和事件;操作测速、毒品和酒精以及呼吸测试设备。保护犯罪和事件现场;逮捕和拘留嫌疑人;搜查人员和财产;收集、扣押和保存证据。采访证人和嫌疑人,获取陈述并在官方司法程序中作证。响应灾难和救援行动并参与应急行动。制定计划、政策、程序和详细说明以实施 SF 计划。计划、组织和安排 SF 活动,并为指挥官提供监督、指导和协助,应用物理安全和武力保护来支持优先资源。操作通行证和登记活动,并监督和培训 SF 增援人员。在应急计划、响应恢复操作期间使用和利用事件指挥系统构造。检查和评估 SF 人员和活动的有效性。为军犬队伍的雇佣和使用提供指导。确保维持熟练培训和认证标准。雇佣军犬支持全球安全部队行动和行政机构要求,包括核、总统支持、联邦执法和国家战略计划。确保军犬的健康和福利。对训犬员和军犬进行军犬训练的各个方面培训。保存犬只训练和使用记录,并负责药物和爆炸物训练辅助设备的储存、处理和安全。领导、管理、监督和实施地面武器训练计划。控制和保护武器、弹药和装备,指导地面武器资格训练。为安全部队和地面防御部队指挥官提供武器放置指导。检查地面武器并更换无法使用的部件,并通过检查和可用性测试分析故障。使用精密仪表、测试仪器和特殊工具调整零件和操作机构。功能性射击武器以确保准确性和可用性。控制和操作射击场和相关设施,包括监督建设和修复。
职责概要 根据指挥官的意图和可接受的风险水平,在正确的时间和地点优先考虑传感器、武器和燃料。负责配对资产和定位空中/太空领域能力,以实现国土防御任务中的作战协同作用。这项工作需要快速的批判性思维、有效的沟通、及时的决策和明智的风险承担。领导团队并管理由入伍的航空航天指挥和控制战斗管理行动部队组成的人员。其他职责:管理信息和部队,同时整合监视和战斗识别,以提供信息优势和决策优势。职业发展将导致担任空中武器官、高级主管、空中监视官、任务机组指挥官等主管职位,并可能在空战司令部/北美防空司令部/第一空军/WADS 担任职员。24/7 轮班工作是这份工作的强制性要求。WA ANG 政策要求初始 AGR 任期为 3 年,初始任期结束时可以续签。后续 AGR 任期最长不得超过 4 年。