发布日期:2024 年 12 月 OPNAVNOTE 1301 CNO Ser N1/23U114537 23 年 12 月 15 日 OPNAV 通知 1301 来自:海军作战部长 主题:2024 年海军军官配员计划 附件: (1) 2024 年海军军官配员计划类别列表 (2) 2024 年海军军官配员计划单位识别码 (UIC) 列表 1.目的。本通知制定了 O4-O6 岗位中非限制线 (URL) 军官分配的政策,优先考虑可部署的指挥(2/4 型海上职责)并接受参谋和支援指挥的风险。类型指挥官和海军人事司令部 (NPC) 有灵活性和责任来管理这些军官以满足任务要求。提醒所有司令部持续评估其员工队伍的构成。混合使用军方、民事和承包商将更好地完成任务,并优化 URL 军官的利用率,以满足海军的“军事基本”需求。2. 范围和适用性。所有指派有海军 URL 军官的司令部。3. 活动分类。军官人员配置计划 (OMP) 将司令部分为七个类别,如附件 (1) 所示。这些百分比基于每个类别的资助职位,同时考虑了整体 URL 库存。附件 (2) 包含所有单位识别码 (UIC) 及其经批准的 URL 军官分配类别。司令部将向职业管理支柱 (PERS-4) 提供其优先事项,以确保优先考虑和填补适当的职位。4. 授权和更新。海军作战、人事、人力和训练部副部长 (CNO N1) 可根据需要发布更新的指导。海军人事司令部司令 (CNPC) 被授权批准、处理和裁定与 OMP 相关的所有问题。本通知将每年更新一次。从 2025 年起,限制线和参谋团军官群体将发布单独指导。 5. 记录管理 a. 根据本通知创建的记录,无论格式或媒体如何,都必须按照海军部 (DON) 行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置,网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and- Information-Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx。
多年来,航空伽马射线光谱法已成为铀矿勘探人员的一项主要手段。自 20 世纪 60 年代首次使用以来,该技术已达到高度成熟和复杂程度。该方法的应用范围已大大扩展,特别是在 20 世纪 80 年代,人们对环境的天然辐射和氡对房屋的影响产生了新的兴趣。矿产勘探界人士已经意识到放射性元素钾、铀和钍(及其放射性衰变产物)与其他矿物商品(如金、钨、钼、铜等)之间的关系。最近,苏联切尔诺贝利核反应堆事故导致使用航空伽马射线光谱法绘制放射性尘埃图,并展示了该技术能够快速、灵敏地绘制人类核活动产生的各种核素图的强大功能。国际原子能机构 (IAEA) 作为核技术信息的收集者和传播者,长期以来一直对伽马射线光谱仪方法感兴趣,并发表了许多关于该主题各个方面的技术报告。1986 年 11 月,在维也纳举行的一次咨询小组会议上,审查了国际原子能机构在切尔诺贝利事故后可以采取的适当活动,建议开始编写一份新的机载伽马射线能谱仪测量技术报告,同时考虑到该技术在环境监测以及核应急响应要求中的应用。此后不久,国际原子能机构成为国际地质对比计划/联合国教育、科学及文化组织 (UNESCO) 国际地球化学测绘项目中放射性元素地球化学测绘部分的牵头组织。这两个因素促成了本技术报告的编写。本手册的编写由三位该领域知名的顾问完成:R.L.加拿大地质调查局的 Grasty、前瑞典地质公司(现瑞典国家辐射防护研究所)的 H. Mellander 和前 Hunting 地质与地球物理有限公司(现东部和南部非洲矿产资源开发中心)的 M. Parker。负责该项目的国际原子能机构工作人员是 A.Y.前核燃料循环和废物管理司的 Smith。国际原子能机构谨对这三位个人在手册编写过程中所做的出色工作表示诚挚的感谢,同时也要感谢加拿大地质调查局提供的图表。
6. 行动。NORA 的组成。a. 主席。主持会议,并在行动项目表决出现平局时做出最终决定。与指挥长 (CMC)、副主任、海军参谋部 (VDNS) 和 DNS 会面,以获得活动批准和资金。将年终审计通过 CMC、VDNS 和 DNS 进行审查。b. 副主席。在主席缺席的情况下履行主席的职责。协调 NORA 活动。与秘书和 NORA N-code 代表协调,以确保最大限度地参与 NORA 赞助的活动。与财务主管一起审查年终审计,并提交给主席。c. 财务主管。对 NORA 支出进行财务问责,包括所有收据和银行存款记录。每年 11 月提交记录簿进行审计。每三年支付一次保释金。d. 秘书。保留每次会议的会议记录。分发前将会议记录提交给副总裁批准。协助副总裁协调 NORA 活动,并确保 NORA N-code 代表最大限度地参与。e. NORA N 代码代表。每个 N 代码将提供一名 NORA 代表,作为其 N 代码和 NORA 之间的联络人。代表必须参加会议并投票选举 NORA 官员以及年度预算计划和活动。代表还协助副总裁协调 NORA 活动,确保 NORA 人员和 OPNAV 员工的最大程度参与。f. 选举。总裁选举将于一月份举行。副总裁选举将于十月份举行。财务主管选举将于九月份举行。秘书选举将于三月份举行。当选官员将在当选后的下一个日历月就职。当选官员任期为一年。g. 会议。NORA 会议根据需要安排,以计划和协调预算要求和活动规划。会议每季度至少举行一次。7. 记录管理 a.根据本指令创建的记录,无论格式或媒体如何,都必须按照海军部 (DON) 行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置,网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and- Information-Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx。
CSM Runk 在北卡罗来纳州自由堡联合通信部队担任过多个职务,担任过支队队长、联合特种作战司令部指挥官执行通讯员、特种任务部队支队队长和特种任务部队训练管理 NCOIC。CSM Runk 还曾担任过肯塔基州诺克斯堡第一战区支援司令部 G6 军士长助理参谋长;肯塔基州诺克斯堡人力资源司令部军士长管理司 CMF 25 人才管理军士长;德克萨斯州圣安东尼奥联合基地第 56 信号营指挥军士长;亚利桑那州华楚卡堡美国陆军信息系统工程司令部指挥军士长。CSM Runk 的部署包括七次支持持久自由行动和一次支持伊拉克自由行动。CSM Runk 的军事教育包括士官教育系统的所有级别。他毕业于基础领导课程、高级领导课程、高级领导课程和美国陆军士官学院第 41 届非驻地班。他还毕业于游骑兵学校、跳伞员学校、探路者学校、战斗潜水员资格课程、特种作战无线电操作员课程、生存逃避抵抗和逃脱(高风险)训练课程、士官长部队管理课程和旅指挥预备课程。CSM Runk 的奖项和勋章包括铜星勋章两枚橡树叶簇 (OLC)、国防功绩服务勋章 (1 OLC)、功绩服务勋章一枚银橡树叶簇、联合服务表彰勋章 (1 OLC)、陆军表彰勋章 (4 OLC)、陆军成就勋章 (3 OLC)、联合功绩单位奖、优良品行勋章 (第 8 奖)、国防服务勋章、武装部队远征勋章、阿富汗战役勋章 (第 2 奖)、伊拉克战役勋章、全球反恐战争远征勋章、全球反恐战争服务勋章、陆军服务勋带和海外服务勋带 (第 2 奖)。他获得了游骑兵徽章、战斗行动徽章、探路者徽章、跳伞大师徽章和特种作战潜水员徽章。CSM Runk 与 SGM(退休)Novaletta Runk 结婚,育有三个孩子:Allyson、Owen 和 Priya。
副行长 Scott Morris,副行长办公室(东亚、东南亚和太平洋地区) 总干事 Winfried F. Wicklein,东南亚局(SERD) 副局长 Emma M. Veve,SERD 国家主任 Jyotsana Varma,SERD 柬埔寨常驻代表处(CARM) 团队负责人 Duong T. Nguyen,SERD 柬埔寨常驻代表处高级国家经济学家 Susan Olsen,私营部门业务部(PSOD)私营部门金融机构司(PSFI)首席投资专家 团队成员 Meenakshi P. Ajmera,保障办公室首席保障专家 Joao Aleluia,能源专家,能源部门办公室,部门组 Claire Alembik,投资专家,PSOD 基础设施融资第 2 司 Srinivasan Ancha;首席气候变化专家;气候变化、复原力和环境集群(CCRE);气候变化和可持续发展部 (CCSD) Ichiro Aoki,首席市场开发咨询专家,特别举措和基金,市场开发和公私伙伴关系办公室 (OMDP) Alely A. Bernardo,高级融资伙伴关系专家,运营协调部,SERD Chandy Chea,高级社会发展官员(性别),CARM,SERD Sopheark Mith Chea,助理采购官,CARM,SERD Kongkea Chhoeun,高级项目官员,CARM,SERD Angelita Cortez;高级结果管理官员;结果管理和援助效果司;战略、政策和伙伴关系部 (SPD) Poullang Doung,高级经济官员,CARM,SERD Haidy S. Ear-Dupuy;非政府组织和民间社会中心单位负责人;脆弱性和参与司; CCSD Rikard N. Elfving,首席社会部门专家,人类和社会发展部门办公室,部门组 (SG-HSD) Paul Robert Flegler,首席投资专家,PSFI,PSOD Anthony R. Gill,国家业务主管,CARM,SERD Pratish Halady,区域主管,私营部门发展,总干事办公室(SEOD),SERD Siti Hasanah,高级城市发展专家,水利和城市发展部门办公室,部门组 (SG-WUD)a Kelly L. Hattel,高级金融部门专家,金融部门办公室,部门组 Chanthou Hem,高级项目官员,CARM,SERD Mohammad Nazrul Islam,交通专家,交通部门办公室,部门组 (SG-TRA) Veronica Mendizabal Joffre,高级性别和社会发展专家,性别平等司 (CCGE),CCSD Maria Joao Kaizeler;首席财务管理专家;公共财务管理司;采购、投资组合和财务管理部 (PFFD)
执行摘要 人力资源部风险管理司很高兴为您呈现 2022 财年风险管理年度报告 本报告向市议会和管理层概述了风险管理计划。本报告旨在为市领导和管理人员提供有关部门风险和损失的信息,旨在实施有效的损失预防活动,以消除或减少未来损失。本报告按财政年度汇总了工人赔偿、一般责任和汽车责任损失,以及保险和超额保险限额和保费。还总结了重大风险管理相关活动。风险管理内部服务基金为工人赔偿、一般责任和汽车责任计划提供风险融资、风险转移、环境健康和安全 (EH&S) 服务以及行政支持服务。该基金根据支付最终索赔成本和风险管理部门运营成本所需金额的精算估计,向所有基金参与者收取计划成本。2022 财年预算为 49,906,000 美元,比上一年的 45,558,000 美元预算增加 9%。2022 财年总保险费成本增加了 30% 或 2,751,917 美元,从 2021 财年的 9,094,886 美元增加到 2022 财年的 11,846,803 美元。保险费增加的主要原因是超额责任保险费增加了 23%,即 1,435,023 美元,从 2021 财年的 6,132,590 美元增加到 2022 财年的 7,567,613 美元。增长的原因是公共实体的责任保险市场趋于强硬,这是由于高额责任索赔的频率和严重程度急剧增加,以及该市索赔的损失发展不利。根据代表全球保险公司 AIG 收集的信息,2014 年至 2018 年间,陪审团授予的重大赔偿金额翻了一番,导致成本增加。还有许多公共实体索赔结果超过 3000 万美元。公共财产的危险状况、警察责任和性骚扰索赔仍然是全国责任保险承保人关注的问题。超额工人补偿保险费从 2021 财年的 794,875 美元增加到 2022 财年的 1,194,515 美元,增幅达 50%,即 399,640 美元。增长的原因是市政府工资上涨(这是超额保险费的主要因素)和再保险费率上涨。财产保险费从 2021 财年的 1,970,479 美元增加 43%,即 843,717 美元,至 2022 财年的 2,814,214 美元。保险费上涨的原因是全行业财产损失的增加,2017 年是历史上最严重的一年,2018 年是历史上第四大的一年。此外,我们的财产保险公司收到了一起风暴索赔和两起昂贵的火灾索赔报告,这增加了我们的财产保险费。2022 财年工伤赔偿索赔数量增加,部分原因是与工作相关的 COVID-19 索赔增加。然而,劳损仍然是导致对市政府提出索赔的最常见伤害类型。市政府继续提供各种培训计划,以减少此类伤害的数量。
管理 1. 介绍和背景: 税务局 (IRD) 的业务流程自动化始于 2054 年,由当时的增值税部门使用 FoxPro 程序实现。2057 年,该系统在 Oracle 平台上重新设计和开发。永久帐号 (PAN) 的新概念应运而生,并在当时首次发布。随后,IRD IT 部门成立,以妥善管理 IRD 和 23 个税务局 (IRO) 的 IT 运营。2058 年与所得税部门合并后,通过聘请当地机构,在客户端-服务器架构下开发了联合登记系统。后来,IRD 成立了信息技术管理司,包括信息通信技术 (ICT) 和管理信息系统 (MIS) 两个部门。随后,IRD 开发了具有自我评估功能的所得税、增值税和消费税管理电子系统;具有银行对账功能的收入会计系统 (RAS);具有在线申请功能的纳税人登记系统;具有付款对账功能的 TDS 管理系统具有基于绩效的激励系统管理、电子支付系统等的内部监控系统。十多个小型系统已经整合为一个综合税务系统 (ITS),并且正在通过附加模块进行完善。目前,IRD 组织由位于加德满都拉兹帕特的部门和遍布全国的 43 个 IRO 组成,其中包括一个大型纳税人办公室 (LTO)、一个小级纳税人办公室 (MLTO) 和 39 个纳税人服务办公室 (TSO)。所有办公室都使用不同类型的操作系统、系统软件、邮件系统、服务器、台式机、打印机、路由器、UPS、不同的电子设备(如复印机、PABX、传真机、电话等)。但核心税务系统是通过网络应用程序集中管理的。自开始实施计算机化系统以来,IRD 一直在与当地公司签订合同,以积极监控日常运营、子系统开发、IRD 应用程序的支持和维护以及数据库管理。现有合同即将终止,因此,IRD 正在招标这项工作,并将选择和指派合适的咨询公司负责 IRD 应用程序的开发、支持和维护,以及具有 BI 配置的数据库管理。 2. IRD ICT 应用 作为尼泊尔政府最早的电子政务实施机构之一,IRD 自成立以来一直在使用某种应用软件来处理其日常业务。目前,一种称为综合税务系统 (ITS) 的基于网络的集中式系统处理几乎所有方面的税收管理。正在使用的其他一些应用程序是一些电子系统、API 和 IRD 网站。IRD 有一个覆盖整个尼泊尔的大型通信网络,连接着 43 个 IRO、1 个 LTO、全国范围内有 1 个 MLTO 和 39 个 TSO。该网络还连接了一些其他政府机构,包括财政部、税收调查部、海关部、国家信息技术部 (NITC) 等,以进行信息交换。IRD 在 Lazimpat 建立了本地数据中心,并从那里部署了应用程序。服务器在 Windows Server 2012、2016 和更高版本的 Linux 上运行;客户端在 Windows 2007、Windows 10、Windows 2016、Windows 2019 上运行。IRD 还在 Bhairawaha 建立了 DRC,并使用现代设备和设施投入运营。IRD 将在 DC 附近的政府综合数据中心 (GIDC) 建立。当前使用的应用程序如下:
描述背景。蒙古的森林面积接近 1800 万公顷,国家指定为防护林(1490 万公顷;83.0%)和利用林(310 万公顷;17.0%)。蒙古的森林提供了多种好处:它们有助于维持生态系统服务、保护土壤、水和生物多样性以及碳封存;是当地社区的食物、水、木材和非木材林产品的来源;并通过小型木材采伐作业为私营部门创造经济效益。通过可持续管理,蒙古森林的使用可以通过减少温室气体排放、增强碳吸收和支持气候适应性森林生态系统和生计的战略,为国家和国际气候适应性目标做出贡献。森林政策协调、管理和监测由若干国家机构牵头,主要是环境和旅游部 (MET),下属自然资源司 (负责中央级政策和法律)、保护区管理司 (负责国家保护区网络内的森林) 和国家森林局 (NFA) (负责森林资源的总体管理和规划)。2 蒙古森林的状况和范围正在下降;利用森林尚未得到妥善管理,无法实现生计、经济、环境保护和气候适应方面的利益。关键驱动因素包括缺乏足够的政策和体制框架来指导森林资源的战略规划、使用和监测;森林管理的技术和治理能力有限,特别是在省和县一级;对发展私营部门主导的林业产业的支持有限;气候变化加上过度放牧,导致荒漠化。解决这些问题需要改革林业部门并制定可持续森林管理的最佳实践原则。不断发展的部门改革。 2021-2022 年(技术援助 [TA] 实施期间),蒙古林业部门发生了两件重要事件:(i)2021 年 11 月 17 日,蒙古总统启动了一项新的国家计划,即“十亿棵树”全国运动 (BTNM)(BTNM 的目的是通过大规模植树计划解决土地退化、增加碳封存、保护水土资源并支持生计);(ii)2022 年 6 月 3 日,蒙古议会批准了对现行《森林法》的修订——指导森林资源管理的主要国家法律——包括成立国家森林局。2022 年 7 月 5 日,蒙古国气象局的森林政策和协调部 (DFPC)(脚注 2)被国家森林局取代。NFA 是蒙古国农业部下属的国有企业,旨在逐步承担蒙古国森林的管理责任,采用垂直管理结构,延伸至省和乡一级,并与公共和私人合作伙伴、民间社会组织 (CSO) 和发展组织合作。NFA 的初始运营成本由蒙古国农业部支持;预计 NFA 最终将产生收入来资助其运营。技术援助。技术援助支持蒙古国政府加强国家林业部门的改革。该技术援助持续 21 个月。应政府的要求,该技术援助最初于 2019 年作为交易技术援助编制,旨在设计林业部门发展计划,该计划将由亚洲开发银行 (ADB) 的贷款资助。该技术援助于 2019 年 12 月 10 日获得批准,完成日期为 2021 年 6 月 30 日。2020 年,政府要求将技术援助类型更改为知识和支持技术援助。政府解释说,林业部门尚未准备好进行大规模投资,但该技术援助将为
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