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绘制政府反种族主义计划和政策
各机构和政府层的最常见的工作集中在旨在对原住民和卡尔德员工的多样性，公平和包容性策略和计划的形式，以及残疾人和妇女的人们。但是，其中一些工作已经进行了十多年，几乎没有重点直接致力于解决工作场所的种族主义 - 而是种族主义是总体上要考虑的“篮子”问题的一部分。和解行动计划有能力为那些拥有它们的政府机构转移这一目标，并承诺审查对反种族主义方法的内部政策，现在是澳大利亚和解而不是政府本身提出的一项要求。在地方一级，维多利亚州的戴雷宾市是该研究确定的理事会的唯一例子，该研究具有敬业的反种族主义职员。
将课程绘制到固态双离子电池
提出了一项详细的研究，对用浓硫酸，浓硝酸和氯酸钾来处理石墨制成的“石墨酸”。按照Hassel and Mark的X雷衍射（XRD）对石墨结构的确定描述，1924年在1924年进行了10和Bernal 11，随后对阴离子插入的GIC进行了更多研究。尤其是，霍夫曼（Hofmann）和弗伦泽尔（Frenzel）12在1930年使用XRD提供了H 2 So 4 gics结构的详细说明，以及在存在各种氧化剂的情况下，HSO 4-在石墨中的HSO 4-插入机理。伴随晶体结构的变化在1938年被卢德夫（Rüdorff）和霍夫曼（Hofmann）13进行了广泛研究。本质上，鹰手和Offeman 14采用了类似的方法来制备在浓硫酸，硝酸钠和potassumpassium Myanganate的混合物中制备石墨氧化物。这种方法，现在通常称为“鹰嘴豆法”，构成了 - 氧化石墨烯的状态生产的基础。在1932年对蒂尔（Thiele）15对FECL 3插入石墨的报告之后，人们对卤素，呼吸器间和金属的复杂元的综合
绘制数字权利与环境之间的差距...
在过去的几十年里，数字权利活动家（主要关注数字自由和访问）与环境正义行为者（尤其是在全球南方）的活动之间出现了鸿沟。虽然许多数字权利组织已经在地方层面持续解决环境问题，但大多数项目都是临时的、有限的或专注于特定主题或问题，01 而不是将环境行动主义作为核心战略关注点。尽管有人试图将环境问题纳入国际互联网治理机构的主流，02 但这些机构的结果可能模棱两可，或者其职责有限。也许是因为缺乏连贯而有意义的环境议程，许多环境正义行为者已经与数字权利活动家的关注点疏远，两组关注点之间的许多自然交集变得不透明或无人关注。鉴于环境和气候紧急情况的压力越来越大，数字权利和环境正义行为者之间需要加强合作和理解，数字权利组织需要深化对环境正义的承诺。
通过 NIST 交互调查绘制员工网络
当我们开始采取措施帮助美国国家标准与技术研究所 (NIST) 成为一个更具包容性的组织时，我们需要一种方法来评估当前的包容性水平。个人获取信息和资源的程度在很大程度上与工作场所的包容性有关，这表明分析个人的社交网络可能是这项评估的重要组成部分。网络调查提供了一个独特的视角，通过它可以研究广泛的网络，包括协作、指导和信任网络。作为此类研究的结果，可以将提高包容性的努力引向最需要的地方。在此，我们描述了 NIST 互动调查 - 一种数据收集工具，用于绘制和分析 NIST 联邦雇员的个人自我网络，旨在量化与工作和职业建议相关的网络。在本研究中，我们通过社交网络分析的视角评估了 NIST 的包容性，从而为 NIST 提供有关当前工作氛围的见解。总体响应率约为 25%，我们发现工作和建议相关的自我网络结构为 NIST 的互动模式提供了重要的见解。对网络数据的分析证实了与受访者的组织单位隶属关系及其在工作和建议网络中的联系相关的孤立效应。有趣的是，我们发现，虽然工作自我网络的组成往往与基于劳动力人口统计数据的预期非常一致，但建议自我网络中的互动揭示了与年龄和性别相关的偏好。在性别方面，男性员工表现出对男性主导的建议网络的偏好，考虑到我们的劳动力以男性为主，这并不奇怪。然而，对于女性员工，我们观察到三种不同类型的建议网络：两种强烈倾向于从单一性别主导的网络（无论是男性还是女性）寻求建议，第三种网络的性别构成相当均衡。在年龄偏好方面，我们发现年轻员工倾向于向更有经验的同事寻求建议。有趣的是，少数族裔和非少数族裔员工的网络在工作或建议方面没有明显差异。美洲印第安人、亚洲人、黑人、西班牙裔、夏威夷原住民、其他）。根据这些发现，我们建议采取一些策略来弥合实验室与其他组织单位之间的隔阂，培养女性同事之间的非正式联系，并绘制不同少数群体之间的员工网络（例如虽然也可以采用其他方法，但我们相信本报告中提出的建议将为 NIST 成为我们渴望成为的包容性组织提供一个良好的开端。
2023-2026绘制我们的未来：Welland战略计划
Elland位于条约土地上。这片土地充满了原住民的富裕历史，例如Haudenosaunee的Hatiwendaronk和Anishinaabe，包括Credit First Nation的Mississaugas。今天，有许多原住民，梅蒂斯（Metis）和因纽特人（Inuit）在乌龟岛（Turtle Island）各地的人们在韦兰（Welland）生活和工作。Welland与所有过去和现在的土著人民站在一起，促进了我们所居住的土地的明智管理。
绘制东南亚气候适应型发展蓝图
该地区的生物多样性也是一项重要资源。该地区拥有全球三分之一的红树林和三个全球生物多样性丰富的国家，其陆地和海洋自然地形不仅为东南亚的丰富多彩增添了色彩，而且是生命线，提供超越边界的生态系统服务。在东南亚，有一些自然资源的景观和海景管理是跨境的，面积大。珊瑚三角区是世界上生物多样性最丰富的地区之一，拥有 500 多种珊瑚，横跨菲律宾、马来西亚、印度尼西亚、巴布亚新几内亚、所罗门群岛和东帝汶。婆罗洲之心是最大的完整跨境雨林之一，由文莱、马来西亚和印度尼西亚管理。湄公河下游流域横跨缅甸、老挝、泰国、柬埔寨和越南。它是亚洲的“粮仓”，也是世界上生物多样性最丰富的地区之一。
第一单元：绘制人类大脑图谱
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所有人的宽带：绘制经济增长途径
量化关闭数字鸿沟的经济影响清楚地表明了宽带基础设施对美国经济的关键性。德勤开发了经济模型，以评估宽带与经济增长之间的关系。我们的模型表明，2016年宽带渗透率增加了10％，将导致2019年增加806,000多个工作岗位，或者平均每年增加269,000个就业机会。此外，我们发现宽带可用性与工作与GDP增长之间存在很强的相关性。2014年宽带访问的10％提高将导致2019年超过875,000个美国就业机会，经济产出更多$ 186B。分析还表明，较高的宽带速度可以促进工作增长的明显改善，尽管回报率降低。举例来说，从50 Mbps的工作增长远远超过100 Mbps的工作增长。
为马里兰州的电力生成绘制新的道路...
马里兰州的能量未来是一条十字路口，一条道路会导致对化石燃料的依赖性增加，从而威胁我们的经济并助长了全球变暖。其他人为马里兰州带来了新的，更智能的能量未来。投资清洁能源替代方案（例如太阳能和风能）可以创造和保护马里兰州的就业机会，为家庭和企业省钱，并使美国更加独立。清洁能源也是解决全球变暖威胁的最有效解决方案。我们可以使用经过验证的技术立即开始取得进步，然后利用美国创新，将我们的其余部分带入新技术。马里兰州今天如何发电？2007年，马里兰州产生的电力主要来自煤炭（45.1％），石油（10.9％），天然气（10.1％），水电（4.9％）和核（27.6％）。大多数公用事业打算在未来十年中继续严重依赖化石燃料。马里兰州电力公司计划将石油的能源发电增加5.2％，天然气增加了22.4％。在当前计划下，预计马里兰州产生的电力的不到0.1％来自风，太阳能，地热和生物质等可再生能源。