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World File Search System缴费
ECHS 综合诊所，Beas，为期两年
退伍军人缴费医疗计划 (ECHS) 为退伍军人（陆军/海军/空军）/家属/合格受益人提供全面的医疗保健设施。作为该计划的一部分，受益人有权在指定医院接受医疗咨询和无现金治疗，以及从 ECHS 综合诊所获得药品。ECHS 致力于确保及时向受益人提供药品。为实现这一目标，驻地指挥官 Beas 代表印度总统邀请合格的化学家/ CGHS 指定化学家投标，按要求向 ECHS 综合诊所 Beas 供应缺货、紧急、救生和基本药物。建议投标人查看 ECHS 网站上的 ALC 条款和条件。
1 合法性协议依据艺术。 35、第……款
第 1 条 目标 本协议的内容将适用于与 2016 年地震后重建有关的所有公共和私人建筑工地。本协议的目的是实施一系列活动，旨在安全合法地开展地震后重建，以保证工作、健康、领土发展和公共资源在实体经济中的全部使用；因此，为此，我们的目标是防止以下现象：未申报或灰色工作、合同倾销、逃税、不正当竞争、逃避缴费、事故，同时也支持面向公共和私人客户的信息举措，以便正确应用参考监管框架，但不影响国家劳动监察局在此领域的具体职权，该局还负责协调打击不正规工作的行动。
员工免疫和监视政策医疗保健提供者认证 - 非债务人员
医疗保健提供者的信息：Sickkids要求所有新员工提供职业健康与安全服务（OHSS），并提供当前符合我们组织政策的免疫记录和所有安大略省医院的最低标准。这些要求的目的是限制员工和患者传播疾病的风险和传播的风险，并支持健康安全的工作环境。可能需要4-6周才能完成这些要求，因此要求在开始日期之前就开始良好。不允许员工验证自己的记录，并建议保留此表格的副本以备自己的记录。为了满足政策要求，所有非缴费人员均应要求附带的医疗保健提供者认证完成并提交给适当的招聘部门。不这样做将使个人没有资格在病态的场所工作。
热门年度财务报告 - SC PEBA
1 如果会员为受保雇主工作、赚取服务积分并定期向退休账户供款，并且他们没有从受保就业岗位退休或终止工作，则该账户被视为活跃账户。2 如果在上一财政年度没有向账户供款，并且不存在其他活跃、相关的系统或州 ORP 账户，则该账户被视为非活跃账户。3 代表所有年金领取者，包括作为在职退休人员重返受保就业岗位的退休会员和前会员的幸存受益人。4 南卡罗来纳州国民警卫队补充退休计划 (SCNG) 是免缴费的；因此，活跃会员的工资不会报告给系统。5 平均最终薪酬 (AFC) 是计算年金福利公式中使用的组成部分。6 包括退休后应用的福利调整。
UFCW 工会和雇主中西部养老金计划
这是该计划处于危急状态的第十二年。联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在改善计划财务状况的恢复计划。法律允许养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利，作为恢复计划的一部分。董事会通过了一项恢复计划，并于 2010 年 11 月将该计划传达给雇主和工会。2010 年 12 月 16 日，您收到通知，该计划减少或取消了可调整福利。2010 年 3 月 24 日，您收到通知，自 2010 年 3 月 26 日起，该计划在处于危急状态时不得支付一次性福利（或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款）。如果计划的受托人确定需要进一步削减福利，您将在未来收到单独的通知，确定并解释这些削减的影响。复兴计划要求雇主每年每小时增加 5¢ 的缴费。
2025 年 BSA 福利计划
• 当您使用提供商或医疗保健服务时，您需要以共付额、免赔额和共同保险的形式自行支付部分服务费用。Aetna 的 POS 网络不仅包括医生，还包括许多类型的医疗保健服务提供商，例如医院、实验室、X 光设施、理疗师、医疗设备提供商、门诊手术中心等。POS 计划通过向您收取比网络外提供的护理更低的共付额、免赔额和共同保险来激励您从其提供商网络获得护理。您无需选择初级保健医生，也不需要转诊给专科医生。• 计划 1 – 3 和 5 根据共付额、免赔额、共同保险和员工缴费而有所不同。• 计划 5 是强制性的，仅适用于持有 J-1 签证的员工。该计划符合 J-1 签证计划要求。
项目开发和绩效经理 – HBGI 非洲投资组合 肯尼亚境内居家办公，最好在内罗毕。您必须拥有居住和工作的权利
工资、养老金和健康保险：全职员工每年 600 万肯尼亚先令。HBGI 将为您缴纳最多 10% 的养老金，与您的缴费相匹配。我们还为您支付健康保险。工作生活：为了确保您能够积极参与我们很大程度上虚拟的业务，您需要组织自己的技术，包括笔记本电脑、互联网连接和电话。我们正常的全职工作周是 40 小时。您可以在工作周（周一至周五）内计划这些工作时间，但必须考虑业务需求，即在需要时参加会议。您必须将您的计划告知您的团队和直线经理。在 HBGI，我们关心您的福祉，希望您留出时间给自己。在一天结束时和周末关掉手机给自己充电很重要。这就是为什么我们让周五没有内部会议，这样您就可以以积极的态度结束一周，并明确您的待办事项清单。希望您能与您的团队反映这一点。全职带薪年假津贴为 33 天，包括所有公共假期。第一年后，每年增加一天，直到达到 38 天（包括国定假日）。我们致力于招募最优秀、最多元化的 HBGI 团队。我们不容忍任何形式的负面歧视、辱骂、办公室政治或欺凌。如何申请
2021-22 年度报告和账目 - GOV.UK
管理者报告 本报告概述了确保武装部队养老金计划 (AFPS) 事务得到有效管理的安排，并概述了各个计划提供的主要福利。 计划背景 2015 年武装部队养老金计划 (AFPS 15) 2015 年 4 月 1 日，所有新入伍的武装部队成员均可享受 AFPS 15。所有属于 AFPS 的现役军人都将自动转入 AFPS 15，除非他们符合过渡保护资格（见第 13 页）。AFPS 15 是一种自愿、不缴费、基于职业平均重估收入 (CARE)、无资金支持、固定福利的职业养老金计划。该计划的规则载于《2014 年武装部队养老金条例法定文书令》、《2014 年武装部队提前离职津贴 (EDP) 计划条例法定文书》和《2015 年武装部队（过渡条款）养老金条例法定文书》。如果个人服役至 60 岁且至少有两年符合条件的服务，则可立即领取养老金。那些在 60 岁之前离职且至少有两年服务的人的养老金将保留到国家退休年龄。该计划还包括为在 60 岁之前离职的人提供 EDP
钣金工人当地第 40 号养老金计划
自 2008 年计划年度以来，《养老金保护法案》（简称“法案”）要求我们每年对养老金计划或“计划”进行测试，以对其资金状况进行分类。已经建立了标准化测量方法，用于根据资金问题对多雇主计划进行分类。此外，2014 年 12 月 16 日，前总统奥巴马签署了《2015 年综合和进一步持续拨款法案》（公法 113-235），该法律包括《2014 年多雇主养老金改革法案》（简称“MEPRA”）。MEPRA 为多雇主计划建立了一个额外的资金状况分类，称为“关键和下降状态”。因此，根据 MEPRA 修改的法案，处于“濒危状态”（资金百分比低于 80%）、“危急状态”（资金百分比低于 65%）或“危急和衰退状态”（处于危急状态，预计将在以下时间内破产，即耗尽资金：(1) 15 年，或 (2) 20 年（如果适用特殊规则））的多雇主计划必须通知所有计划参与者、受益人、工会和缴费雇主该计划的资金状况，并制定恢复计划财务健康的计划。去年，我们通知您，2019 年养老金计划处于危急状态，但不是危急和衰退状态。
武装部队养老金计划年度报告和账目 23-24
管理者报告 本报告概述了确保武装部队养老金计划 (AFPS) 事务得到有效管理的安排，并概述了各个计划提供的主要福利。 计划背景 2015 年武装部队养老金计划 (AFPS 15) 2015 年 4 月 1 日，所有新入伍的武装部队成员均可享受 AFPS 15。所有属于 AFPS 的现役军人都将自动转入 AFPS 15，除非他们符合过渡保护资格（见第 12 页）。AFPS 15 是一种自愿、非缴费、职业平均重估收入 (CARE)、无资金支持、固定福利的职业养老金计划。该计划的规则载于《2014 年武装部队养老金条例法定文书令》、《2014 年武装部队提前离职补助 (EDP) 计划条例法定文书》和《2015 年武装部队（过渡条款）养老金条例法定文书》。如果个人服役至 60 岁且至少有两年符合条件的服务，则可立即领取养老金。那些在 60 岁之前离职且至少有两年服务的人的养老金将保留到国家退休年龄。该计划还包括为在 60 岁之前离职的人提供 EDP