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World File Search System美国华盛顿大学
神经外科住院医师计划 - 华盛顿大学
从华盛顿大学全球阶层研究环境中的实验室中的广泛研究主题中进行选择。为了帮助开发其研究项目，居民向著名的医师科学家委员会介绍了他们的研究计划，称为神经科学研究指导小组。这些指导会议是按季度举行的，并由为研究年份和正在研究计划中的研究年份做准备的居民参加。在这一专门研究期间，临床责任极为有限，以使居民能够专注于他们的学术生产力。
美国国家标准局，华盛顿特区
1975 年 5 月 20-23 日，美国风能和地震影响小组第 57 届联席会议在日本横滨举行。联席会议的会议记录包括 tz'091El、family nl801ut.i.a'18 和 th'18。技术管道。主题不完整！其中包括全尺寸结构对风能、地质学的强响应特征。地震活动分布：强震级、强震级、强震级数据处理：强震级和强震级、强震级结构受力分析：地震活动强度、地震活动性、设计理论和结果的近期变化、利用大规模测试设施的联合预测和分析技术。
横滨市立大学木原生物研究所
・发现在茎尖分生组织中基因组DNA高度甲基化，并且成花素可增加DNA甲基化。 ・明确了茎尖分生组织中的DNA甲基化主要由RNA依赖性DNA甲基化途径（RdDM途径）介导。 ・提出了成花素的新功能，即通过DNA甲基化抑制茎尖分生组织中的转座子转移。 ・成功快速大量地分离了以前难以分析的细茎尖分生组织。
乔治·华盛顿：美国领导力的开拓者
在担任总统之前，乔治·华盛顿在我们国家的历史上扮演了重要角色。他在独立战争期间作为大陆军将军的领导带领美国战胜了强大的英国军队。这段经历表明了他对自由事业的奉献以及他对自由和民主理想的坚定承诺。此外，华盛顿在 1787 年担任制宪会议主席期间，在制定美国宪法方面发挥了关键作用。他指导了讨论，并帮助各州的代表达成妥协。宪法为美国政府制定了框架，其三个部门——行政、立法和司法——确保了制衡体系。华盛顿对这份文件的支持表明他相信一个强大而平衡的政府将保护其公民的权利。
tsukuba大学和华盛顿大学Forge AI合作伙伴关系
在日本美国峰会之际，杜斯库巴大学和华盛顿大学与NVIDIA和AMAZON合作并资助了具有里程碑意义的合作伙伴关系。这种日本美国的合作伙伴关系旨在促进人工智能（AI）领域的研究，人力资源发展，企业家精神和社会实施。该协议于4月9日在华盛顿特区宣布，来自大学和美国公司合作的代表参加了签署仪式。
秋季2023年 - 威斯康星大学牙科学校 - 华盛顿大学
这项新试验将由牙周和口腔健康科学教授McLean博士和Rich Darveau博士主持，并与共同研究人员Diane Daubert博士（'82，Perio。'17），牙周教授副教授和临床助理教授Yung-ting Hsu博士。该试验将与临床现场研究人员Marilynn Rothen，临床副教授，口腔健康科学副教授和健康科学大楼区域临床牙科研究中心的Mary K. Hagstrom进行。该奖项来自美国国家牙科与颅面研究所，包括与圣安东尼奥大学健康科学中心的合作。
2024年国际生物医学科学协会论坛- 癌症免疫疗法： 突破与挑战
3:25 pm - 3:55 pm Prof. Xinghua Gao ( 中国医科大学 ) 主题：从临床角度探讨温和局部热疗在对抗皮肤和宫颈 HPV 感染中的 免疫佐剂作用 3:55 pm - 4:25 pm Prof. Jiayu Liao ( 美国加州大学河滨分校 ) 主题：靶向细胞内信号阈值以增强癌症治疗的免疫反应 4:25 pm - 4:55 pm Prof. Mingye Feng ( 美国希望之城癌症研究治疗中心 ) 主题：基于巨噬细胞的癌症免疫治疗 4:55 pm - 5:25 pm Prof. Yaron Ilan ( 以色列希伯来大学 ) 主题：基于约束- 紊乱原理的第二代人工智能系统在改善免疫疾病诊断 和提高免疫疗法效果中的应用 5:25 pm - 5:40 pm Prof. Yanhong Shi ( 美国希望之城综合癌症中心 ) 主题：基于人类多能干细胞的癌症免疫治疗
1985 年秋季修订版 - 华盛顿大学
正式更改注册期限，仅可预约。（请参阅相应位置的“更改”段落。预约和逾期费。）* 截止日期：(1) 更改或取消 SINS 评分；(2) 未经讲师许可添加课程；(3) 无需支付 20 美元更改费即可添加或删除课程。在此日期之后删除的课程将包括在内。包含在学费计算中。在此日期之后，将评估 20 美元的更改费和学费没收。。正式退学而不欠学费或费用的最后一天。费用报表已邮寄给所有注册学生。取消课程且不记入永久记录的最后期限。将已批准的申请送回 207 Schmitz 进行考试以获得学分的最后期限。申请学士学位。1985 年秋季艺术与科学专业必须提交至 B 10 Padelford。.", \
华盛顿大学退休储蓄计划摘要...
简介华盛顿大学为华盛顿大学的合格雇员和华盛顿大学的符合条件的员工提供了采用该计划（“大学”）的合格雇员的利益。该计划已于2002年4月5日通过，随后被修改并不时地重述。该计划进行了最后修改和全面重述，截至2021年7月1日。该计划的具体规定包含在一份复杂的法律文件中，旨在满足内部税收服务（“ IRS”）和《 1974年员工退休收入安全法》（“ ERISA”）的要求。该文件称为摘要计划描述（“ SPD”），已准备好解释和总结计划的主要规定。此外，SPD旨在回答您可能与计划有关的一些问题。此SPD只是一个摘要，不涵盖所有计划规定，也不是该计划的官方文本。摘要无法解释如何在每种情况下适用每个计划的规定，也无法解释可能适用于本摘要中涵盖的计划规定的所有条件和例外。如果本SPD中的信息与计划本身或计划中包含更完整或详细的信息或规则之间的信息之间存在任何不一致的情况，则计划的规定将占上风。该计划和SPD都没有改变您与大学的就业关系，也没有创造持续就业的义务。谁有资格参加该计划？该计划可以随时修改或终止，而无需提前通知您或任何其他员工。员工缴纳大学的所有员工都有资格为该计划做出薪水延期或员工捐款。如果您离开大学或长期残疾，则必须联系TIAA，以便在退货后重新启动员工捐款。雇用与他们的教育或培训计划相关的学生，未获得收入的非居民外国人（或收入免于美国所得所得税），租赁员工和独立承包商不被视为“雇员”，因此没有资格参加该计划。大学的贡献尽管所有员工都可以为该计划做出雇员的贡献，但只有某些员工才有资格获得大学的贡献，并且只有在获得两（2）年的服务后才有资格。出于大学贡献的目的，符合条件的员工包括（i）教职员工（包括访问或兼职教师），（ii）员工员工和（iii）“零时”员工。“零小时”员工是一名雇员，在不定期的基础上受雇，没有定期安排的工作时间。“计算期”是从符合条件的员工开始以一个小时的服务和周年纪念日为生的那一天开始的12个月期。