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World File Search System美国黑人
烟草行业针对非裔美国人的历史
烟草行业长期以来一直不遗余力地瞄准黑人社区。数十年的研究和烟草行业的内部文件证实，该行业采用多种活动和策略积极瞄准和接触美国黑人。早在 20 世纪 50 年代，烟草行业就通过赞助社区和音乐活动、有针对性的杂志广告、年轻形象、价格折扣和零售环境营销等方式，将薄荷香烟营销瞄准美国黑人。这种积极的目标营销已获得回报。现在，黑人吸烟者（无论是成年人还是青少年）都绝大多数喜欢薄荷香烟。总体而言，85% 的黑人吸烟者吸薄荷香烟。2 对薄荷香烟的偏爱是烟草行业数十年营销活动的直接结果。研究人员估计，到 2060 年，禁止薄荷香烟将可防止黑人社区中超过 255,000 人死亡。3 早期：建立薄荷香烟市场 4 向黑人社区推销薄荷香烟至少可以追溯到 20 世纪 50 年代。塞勒姆在 20 世纪 50 年代和 60 年代引领了薄荷香烟市场，并因建立薄荷香烟的流行市场而受到赞誉（薄荷香烟最初是一种特种香烟，以减少喉咙刺激为卖点），但 Kool 在 1972 年的受欢迎程度超过了塞勒姆。5 1953 年的一项调查显示，5% 的黑人美国人喜欢 Kool，而白人美国人只有 2%，此后，布朗和威廉姆森开始向黑人美国人推出 Kool 香烟。Brown & Williamson * 抓住机会利用这一微小的偏好幅度，认识到吸引新城市化和更集中的人口的营销优势。6 Ebony 和 Jet 等流行杂志的建立也为接触黑人美国人提供了以前不存在的营销场所。Brown & Williamson 利用广播推销 Kool，其广告预算超过了 20 世纪 60 年代的其他烟草公司。在此期间，Ebony 的香烟广告增加了两倍，其中许多以著名的黑人运动员为主角。7 积极的营销活动产生了巨大的影响 - 从 1968 年到 1976 年，吸食 Kool 的黑人美国人的比例从 14% 跃升至 38%，年轻的非裔美国男性对 Kool 的偏好甚至更高。8 雷诺公司的一位分析师指出，“Kool 变得‘酷’起来，到 20 世纪 70 年代初，它在年轻黑人群体中占有 56% 的份额——它是黑色万宝路。” 9 塞勒姆首次成功推广
市场的白人至上：英美殖民主义、白人至上主义和自由市场言论
摘要 基于蓬勃发展的种族市场文献，我研究了市场在色盲种族主义中的作用。我认为“市场”是日常政治思维中一种有用的修辞机制，它再现了白人至上主义。为了证明这一点，我研究了白人至上主义者和早期美国政治经济学家托马斯·罗德里克·杜的作品。通过关注他的政治经济学讲座，我发现新兴的市场研究让杜能够将美国种族秩序描述为产生社会利益的自然法则的产物。我认为，他支持奴隶制的论证之所以有效，是因为它对市场历史的想象不平衡，而这种想象过分代表了白人的经历。我使用非色盲史学，放大了美洲原住民和被奴役的美国黑人的不同经历，并挑战了白人定居者的理想化，从而揭示了杜支持奴隶制言论背后的假设。转向二十一世纪的儿童播客，我揭示了“市场”是如何重新配置相同的修辞策略的，其中白人的经历被过度代表和理想化，最终再现了白人至上的物质结果：维持和加深种族财富差距。
工作文件第 125 号
在我们的项目“五十年后：平等就业机会委员会下的美国黑人就业”的介绍中，我们概述了非裔美国蓝领中产阶级的崛起和灾难性衰落背后的社会经济力量。在 20 世纪 60 年代和 70 年代，受教育程度不超过高中的黑人获得了大量高薪工会就业机会，其中最典型的是汽车行业的半熟练操作工工作，而他们以前很少有机会获得这些工作。在平等就业机会委员会的监督下，1964 年《民权法案》第七章下的反歧视法支持黑人在蓝领劳动力需求不断增长的背景下向上流动。然而，从 20 世纪 70 年代末开始，全球竞争和制造业离岸外包的影响，加上公司的金融化，使这些稳定且高薪的蓝领工作大量减少。根据现在陷入困境的产业工会的资历规定，黑人往往是最后被雇用和最先被解雇的。随着美国蓝领工作岗位的永久消失，美国商业公司和政府机构未能对美国劳动力的教育和技能进行足够的投资，以开启社会经济向上流动的新时代。这种组织上的失败使黑人最容易受到向下流动的影响。他们没有保留企业利润，也没有将资金再投资于
通过与教堂、沙龙和理发店合作，在黑人社区中建立和维持对流感疫苗的接受和信任
摘要 尽管流感疫苗有诸多好处，但美国黑人成年人的疫苗接种率仍然较低。造成这一现象的因素包括无法获得医疗保健和缺乏可靠的疫苗信息。全国少数民族质量论坛的可持续医疗保健质量和公平中心与教堂牧师、理发师和发型师合作，在他们的社区分发了一项调查问卷，以评估接种流感疫苗的障碍/促进因素。人口（n = 262）大多为黑人（93%）、女性（77%）、年龄在 50-64 岁之间（39%）并且接种过疫苗（73%）。受访者接种疫苗的最常见原因是个人健康、接种习惯以及不想传播给他人。在未接种疫苗的人群中（27%），不接种疫苗的最常见原因是缺乏感知需要、担心注射会使他们生病以及他们通常不接种疫苗。接种疫苗的人对疫苗的了解程度和对医疗服务提供者建议的信任程度较高。未接种疫苗的人对疫苗的信任程度较低，并且更相信疫苗无法预防疾病。年龄也与接种疫苗的可能性以及对疫苗的了解程度和对提供者建议的信任程度有关。未接种疫苗的人，尤其是 54 岁以下的人，并没有强烈的不信任感，态度比较中立，对他人的关心程度适中，这表明有机会针对更年轻的年龄群体。这项研究强调了值得信赖的社区信息传递者在传达有关流感疫苗安全性和有效性的有针对性信息方面的重要性。
公共政策关于推进成瘾医学种族正义的声明
背景成瘾涉及个人的大脑回路，遗传学，环境和他们的生活经历之间的复杂相互作用。1 Racism disproportionately shapes the environment and life experiences of Black, Hispanic/Latinx, Asian, Pacific Islander, Native American, and other racially oppressed and disenfranchised people (hereinafter collectively referred to as Black, Indigenous, People of Color (BIPOC), adversely influencing both their risk of developing addiction and their access to evidence-based addiction treatment services.，尽管美国黑人对黑人的警察和平民谋杀却强调了种族主义的致命后果，但他们也阐明了长期存在的系统性种族主义在美国的影响。系统性种族主义已被定义为“公共政策，制度实践，文化代表和其他规范的制度，以各种，通常会加强种族群体不平等的方式来起作用”。 2这是关于种族正义的一系列政策声明中的第一部，ASAM重申了基本公理，即系统性种族主义是健康的社会决定因素3，对BIPOC的生活和健康产生了深远的，有害的影响。这些陈述是Asam努力认识，理解，然后抵消美国历史，普遍性和持续的全身种族主义的不利影响的一部分，特别是在预防成瘾，早期干预，诊断，治疗，治疗和康复方面。结构能力桥梁桥梁对健康的社会决定因素进行临床干预措施的研究，并准备临床学员以系统性的健康不平等作用行动。本系列的目标是提高结构能力，被定义为“……认识并应对健康和疾病为广泛的社会，政治和经济结构的下游影响”，4,5在成瘾医学专业人员，公共卫生机构，政策制定者，政策制定者以及具有社会影响力或权威的其他人中。
美国经济中的黑人工人
众所周知，美国黑人工人历来就业和薪资状况不如白人或西班牙裔工人。这种薪资劣势可以追溯到我们最早记录的职业和收入数据。1 这种种族差异在几代人中顽固存在，其中很大一部分无法用工人的可观察特征来解释，包括年龄、教育、地点，甚至行业和职业等主要薪资决定因素。2 20 世纪 60 年代具有里程碑意义的民权立法推动美国经济不分种族雇用和支付工人工资，有证据表明这些法案产生了立竿见影的影响。3 但在随后的 60 年里，美国劳动力市场的结果并没有完全实现种族趋同。令人鼓舞的是，美国目前正在进行的经济扩张已经开始逐渐缩小黑人美国人面临的一些长期存在的劳动力市场差距，尽管其他措施方面的进展仍然难以捉摸。长期的经济扩张和就业差距黑人工人有时被称为“后进先出”工人，这意味着雇主在经济扩张中最后雇用黑人员工，而在经济萎缩中黑人工人首先失业。这种现象可能部分归因于与种族相关的因素，反映了行业、职业、教育和地理差异的结合，这些差异是由黑人工人与白人同龄人数十年不同的生活经历造成的。例如，黑人工人的平均受教育水平低于白人工人，有证据表明黑人就业集中在经济波动较大的行业。4 无论原因是什么，经济数据的模式都与这种特征一致。在长期的经济扩张中——以及与之相关的劳动力市场紧缩——自 2009 年大衰退结束以来，就业的黑人美国人比例与就业的白人美国人比例之间的差距一直在缩小。5 但要正确理解几十年来黑人就业率与白人就业率的比较，我们首先需要根据年龄和性别进行调整。
美国 COVID-19 疫苗接受度的决定因素
背景：COVID-19 疫情持续对美国造成不利影响，美国在全球病例和死亡人数方面均高居榜首。由于 COVID-19 疫苗正在研发中，公共卫生官员和政策制定者需要制定战略性的疫苗接受信息，以有效控制疫情并防止数千人死亡。方法：我们于 2020 年 5 月通过在线平台对美国成年人口进行了调查，以了解他们对 COVID-19 疫情的风险认知、对 COVID-19 疫苗的接受度以及对信息来源的信任度。这些因素在基本人口统计数据中进行了比较。结果：在接受调查的 672 名参与者中，450 人（67%）表示，如果建议他们接种 COVID-19 疫苗，他们会接受。男性（72%）、老年人（≥ 55 岁；78%）、亚洲人（81%）以及大学和/或研究生学位持有者（75%）更有可能接受疫苗。将报告的流感疫苗接种率与新冠疫苗接受率进行比较时：1) 未完成高中学业的参与者的流感疫苗接种率非常低（10%），而同一组中 60% 的人表示他们会接受新冠疫苗；2) 与在职或退休人员相比，失业参与者报告的流感疫苗接种率和新冠疫苗接受率较低；3) 与几乎所有其他种族群体相比，美国黑人报告的流感疫苗接种率和新冠疫苗接受率较低。最后，我们发现了地理差异，卫生和公众服务部第 2 区（纽约）和第 5 区（芝加哥）报告的新冠疫苗接受率不到 50%。解读：虽然我们的研究发现新冠疫苗的接受率为 67%，但在疫苗接受度方面存在明显的人口和地理差异。在将 COVID-19 疫苗引入美国之前，公共卫生官员和政策制定者必须优先向所有美国人，特别是那些最脆弱的美国人，传达有效的 COVID-19 疫苗接种信息。资金：这项研究由耶鲁大学全球健康研究所资助。
热门话题 - 美国陆军驻军
我希望你们每个人都能享受到我们最近在这里经历的美好阳光和炎热。极端高温伴随着高温：确保保持水分充足，并制定策略以保持凉爽，因为未来几周气温将继续攀升。在过去的几周里，很高兴看到我们全体员工在 Hainerberg 庆祝陆军传统月和在 Clay Kaserne 庆祝陆军 247 周年庆典。始终重要的是要认识到我们军队的力量、我们在所有不同专业领域所做工作的多样性以及我们全天候保卫美国及其盟友的使命。下周我将参加驻军季度住房市政厅会议——向我们的员工和社区提供有关各种住房和驻军感兴趣的话题的最新信息。请务必在下周联系公共事务部，讨论您希望讨论的任何主题、问题或疑虑。在本期中，您将找到各种信息、活动和时事通讯，让您随时了解最新情况。本期包括 IMCOM-Europe、MWR 和欧洲公共卫生时事通讯、各种服务更新、有关联邦雇员观点调查的信息和其他更新。随着我们进入六月和七月，驻军正在整个社区倡导许多伟大的活动。6 月 24 日是组织日，德美友谊节也即将到来——6 月 30 日至 7 月 4 日，德美友谊节将在下海纳贝格举行为期 5 天的庆祝活动。本周末，我们将庆祝六月节，这一天致力于庆祝所有美国黑人在内战后奴隶制结束而获得的正义和自由。这段历史中的一个重要记录——陆军在推进德克萨斯州 25 万黑奴的自由方面发挥了重要作用，当时戈登·格兰杰少将率领 1,800 名士兵抵达加尔维斯顿，命令并执行了奴隶制的结束，两年前林肯总统于 1863 年 1 月 1 日合法释放了整个邦联州的奴隶。感谢大家的持续努力以及你们为美国陆军和威斯巴登美国陆军参谋长——我们在德国的家所做的一切。
截至 2024 年 8 月 28 日
截至 2024 年 8 月 28 日 海报会议 A（将于 9 月 15 日星期日晚上 7:45-10 点展示）A001 一项开放标签 II 期试验，研究单独使用 ERK 抑制和联合使用自噬抑制治疗转移性癌腺癌患者。Rishi Surana。美国马萨诸塞州波士顿丹娜—法伯癌症研究所。A002 维莫非尼 + 索拉非尼治疗晚期 KRAS 突变胰腺癌的 II 期试验。Erkut Borazanci。美国亚利桑那州斯科茨代尔荣誉健康研究所。A003 在携带 BRCA 1、BRCA2、PALB2、ATM 和 CHEK2 致病变异的晚期胰腺癌患者中测试 PARP 抑制剂尼拉帕尼的 II 期试验。Brandon Huffman。美国马萨诸塞州波士顿丹娜—法伯癌症研究所。 A004 针对转移性胰腺腺癌患者使用 pepinemab 和 avelumab 进行二线免疫治疗的 1B/2 期试验。Luis Ruffolo。罗彻斯特大学医学中心，纽约州罗彻斯特，美国。A005 通过一种新型的、具有细胞穿透性的和核酸结合性的单克隆抗体将治疗性 RNA 系统性地靶向胰腺导管腺癌。Diana Martinez-Saucedo。耶鲁大学医学院，康涅狄格州纽黑文，美国。A006 通过体细胞组织工程生成灵活的胰腺癌小鼠模型。Ziyue (Zoey) Yang。贝勒医学院，德克萨斯州休斯顿，美国。A007 揭示美国黑人和白人患者胰腺导管腺癌组织的分子差异。Saurabh Mandal。亨利福特健康中心，密歇根州底特律，美国。 A008 体重指数对腹部肿瘤治疗场 (TTFields) 强度分布的影响：模拟模型研究结果。Ariel Naveh。Novocure Ltd，以色列海法。A009 通过数字液滴 PCR 评估循环肿瘤 DNA 中的突变 KRAS 作为接受新辅助化疗的胰腺癌患者的生物标志物。Dominic Vitello。西北大学芬伯医学院外科系，伊利诺伊州芝加哥，美国。A010 使用 CRISPR 定向基因编辑作为治疗胰腺导管腺癌的增强疗法的患者优先方法。Eric Kmiec。基因编辑研究所，特拉华州纽瓦克，美国。
司法简介 - Sheree Cunningham
司法简介 — 谢丽·坎宁安 作者：托马斯·霍德利 1994 年 5 月 1954 年，美国全国有色人种协进会 (NAACP) 首席法律顾问瑟古德·马歇尔 (Thurgood Marshall) 在布朗诉教育委员会案中成功辩护。华盛顿邮报的胡安·威廉姆斯 (Juan Williams) 最近写道，因为布朗案：“今天美国黑人高中和大学的毕业率创历史新高；其结果是形成了前所未有的黑人中产阶级，无论在规模还是政治影响力上。”布朗案两年后，谢丽·坎宁安出生于新泽西州。她在我们的公立学校接受教育，并就读于特伦顿和普林斯顿之间的尤因镇高中。当与我们最新的县法院法官交谈时，您可以感受到她身上散发出的能量。正是这种早期的动力推动我们的法官进入高中体育运动。她在篮球、曲棍球和排球方面表现出色。这种能量被运用到课堂上。她选修了大学预科课程，并于 1974 年毕业于尤因镇。她的父母都在工作，她进入学费较低的罗格斯州立大学，并于 1978 年毕业。贾奇在罗格斯大学期间积极参与校外活动。她被授予该大学享有盛誉的保罗·罗伯逊奖。这不仅是因为她的优异成绩，还因为她参与了有意义的社区活动。她培养了强烈的社会意识，与学生团队一起在附近的城市为新泽西州开展项目。她在大学期间不仅努力学习，还在周边地区努力改善弱势群体的条件。她很自然地将这种精力和社会意识转化为公共服务事业。她想上法学院。她的许多同学都认为霍华德大学法学院是全国最好的。法学院位于华盛顿的中心，是国家政策制定的中心。学生们还认为它是一所培养“法律巨人”的大学。国家政策制定者经常访问该校。霍华德大学的学生和联邦政府的决策者之间有着真正的互动。暑假期间，她为美国民权委员会和一家律师事务所工作。她把精力转向成绩，并被选入《霍华德法律杂志》。她发表了一篇文章，并在最后一年成为文章编辑。坎宁安法律家族在棕榈滩县一直享有盛誉。马尔科姆·坎宁安二世在霍华德大学法学院比她高一年级。他们成了“朋友”。这发展成了更严肃的关系；他们在法学院毕业后结婚了。她的第一份工作是担任联邦第十一巡回法院法官保罗·H·罗尼的法律助理，他住在圣彼得堡并在那里工作。马尔科姆二世在塔拉哈西和新奥尔良担任哈切特法官的助理，也在坦帕的一家大型律师事务所工作过。在完成学徒期后，1985 年，马尔科姆和谢丽搬回了西棕榈滩。小马尔科姆去为他的叔叔 TJ 工作，而谢丽则成为了