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World File Search System职业培训
前庭操作标准02-25（0054733194）
第4条 - 在此前庭选择过程中，Univesp将提供22,935（22,2000，9,30 five）空缺，根据附件I.§1-当轴和极点的兴趣未达到2.0候选人/空缺的比率时，它将是Univesp学术委员会的实施的研究主题。如果学术委员会选择不实施此轴和极点，则申请人的注册将移至另一个轴，并在第二，第三，第4或5个选项中选择的面对面支撑中心。§2-将提供入口区域的三个可能性：I-学位轴，由字母（4年），数学学位（4年）或教学学学位（4年）组成的基本核心和职业培训的基本核心（4年），除了500名（500名（500名）学生参加开放课程的资格。ii-计算轴将信息技术学士学位的基本核心和职业培训（3年），数据科学学士学位（4年）或计算机工程学士学位（5年）（5年），除了至少500名学生（500名学生参加每个资格参加课程开放）。iii-商业轴和生产由管理过程中的基本中心和职业培训组成（3年）；工商管理学士学位（4年）或生产工程学士学位（5年），但至少有500名（500名）学生参加了开幕课程。§3-通过确定Univsp学术委员会，可以开放上一段低于上一段的金额，前提是它与Univsp行政技术理事会完全合理。§4-候选人将在此选拔过程进行注册时进行课程选项，并必须在基本核心的最低期限之前确认或转移到同一轴的其他过程中。§5-距离学习课程 - EAD将在第8至10周（第一季度评估）之间举行面对面的会议，在第18至21周之间（第二个两个月的评论），并在必要时进行预定的考试，并且在必要时始终在小组评估活动中无关紧要的是，在小组评估活动中，会议将在该学生支持Hub中举行，并在该学生支持Hub中举行。§6-根据需要，可以根据需要在附近的杆上进行人工评估活动（考虑到50公里远的半径），第7条 - 第7条 - 预期进行面对面活动的日子和时间表将在夜间进行，并且会在夜间进行，并根据需要进行更改或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/起或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/起或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/起或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/起或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/起或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/起或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或·可能性。§6-出于宣言和公共利益的原因，Univsp可能在任何时候都可以单方面地将学生搬到其他面对面的支持中心。
职业发展服务
亲爱的士兵们，你们面前的是卡塞尔 BFD 的新宣传册。 2024年，它将继续陪伴和支持你们融入公民社会。无论当前和未来的经济形势如何，临时士兵（SaZ）和志愿兵（FWDL）应该尽早做好重返平民工作生活的准备这一原则没有改变。通过参加所提供的培训措施，您可以增加自己的竞争机会，同时也向文职雇主展示出尽管军队的日常生活十分紧张，您仍坚持不断进行自我训练的高度承诺。您可以在现役期间使用本手册中提供的措施。这将使您能够扩展您的技能并增加您在就业市场上的机会。这些措施适用于所有有资格获得资助的人 - 包括 FWDL 和 SaZ - 各阶层人士。在选择教育措施时，我们考虑了劳动力市场、公共服务和经济的当前发展和要求以及新冠疫情的发现。如果您已结束兵役，并且有兴趣继续以文职雇员的身份留在德国联邦国防军，请与当地顾问谈谈“联邦武装部队内部劳动力市场”（BiAMBw）。关于 BiAMBw 的原则、程序和工具的信息也可以在 BFD 主页上找到：www.personal.bundeswehr.de，标题为：职业培训服务 - 内部劳动力市场。根据您的个人资历和专业经验，您可以选择多种道路。例如，您可以申请作为职业培训计划的一部分进行就业，或直接申请作为公务员或雇员进行就业。如果您对上述职责领域感兴趣，您可以在内部就业市场导向实习中了解有关德国联邦国防军民用就业市场的更多信息。请与现场团队的顾问讨论此事。如果您在寻找工作或培训职位方面需要支持，我们还想提请您关注职业培训服务的就业服务。 BFD 就业服务支持您作为退役士兵寻找空缺职位。该职业交流门户网站可以在全国范围内有针对性地搜索工作、实习和学徒机会。为了能够被接受为就业服务的申请人，您必须向您所在地区的 BFD 站点团队注册就业交流。您注册后，就业服务部门将会与您联系。请务必提供您的电话号码，您的手机号码和电子邮件地址。您可以在内联网/互联网的下载区或“表格下载”页面找到注册表：www.personal.bundeswehr.de 我们想借此机会再次感谢我们的上级今年迄今为止的良好合作。这一感谢与以下请求相结合：职业发展部的员工在 2024 年继续得到积极支持，并且有兴趣和有教育意愿的士兵能够继续参加研讨会、职业导向实习 (BOP)、内部劳动力市场导向实习或公司实习。由于我们的目标始终是提供高质量且实用的教育机会，因此我们始终乐于收到您对所参与活动的反馈。
条例（第1节 - 规范）PR 14/2025
第4条 - 在此前庭选择过程中，Univesp将提供22,935（22,2000，9,930 five）空缺，根据附件I.§1-当轴和极点的兴趣未达到2.0候选人/空缺的比率时，它将是Univesp学术委员会的实施的研究主题。如果学术委员会选择不实施此轴和极点，则申请人的注册将移至另一个轴，并在第二，第三，第4或5个选项中选择的面对面支撑中心。§2-将提供入口区域的三个可能性：I-学位轴，由字母（4年），数学学位（4年）或教学学学位（4年）组成的基本核心和职业培训的基本核心（4年），除了500名（500名（500名）学生参加开放课程的资格。ii-计算轴将信息技术学士学位的基本核心和职业培训（3年），数据科学学士学位（4年）或计算机工程学士学位（5年）（5年），除了至少500名学生（500名学生参加每个资格参加课程开放）。iii-商业轴和生产由管理过程中的基本中心和职业培训组成（3年）；工商管理学士学位（4年）或生产工程学士学位（5年），但至少有500名（500名）学生参加了开幕课程。§3-通过确定Univsp学术委员会，可以开放上一段低于上一段的金额，前提是它与Univsp行政技术理事会完全合理。§4-候选人将在此选拔过程进行注册时进行课程选项，并必须在基本核心的最低期限之前确认或转移到同一轴的其他过程中。§5-距离学习课程 - EAD将在第8至10周（第一季度评估）之间举行面对面的会议，在第18至21周之间（第二个两个月的评论），并在必要时进行预定的考试，并且在必要时始终在小组评估活动中无关紧要的是，在小组评估活动中，会议将在该学生支持Hub中举行，并在该学生支持Hub中举行。§6-根据需要，根据需要，可以在附近的极点进行人工评估活动（考虑到50公里远的半径），§7-第7条 - 预计会在夜间进行面对面活动的日子和时间表将在夜间进行，并且会根据/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或/或或或或或或或或或所约为所需所需的。机构或学术需求。§6-出于宣言和公共利益的原因，Univsp可能在任何时候都可以单方面地将学生搬到其他面对面的支持中心。
Soundview 经济中心 - Hester Street Collaborative
八年来，Soundview、Bronx River 和 Hunts Point 社区一直致力于重新规划和回收位于布朗克斯河大道布鲁克纳高速公路下方的 30,000 平方英尺未充分利用的空间。这项计划由青年和平与正义部 (YMPJ) 牵头，旨在将一大片空置空间改造成 Soundview 经济中心：一个以社区为主导的空间，是食品系统、健康和经济发展的纽带。通过这个中心，YMPJ 旨在满足社区对职业培训机会、企业孵化空间、新鲜健康食品获取以及跨代际规划的长期需求。
pdf-命令-士官的职业生涯-...
作为根据《SLV》第22（2）条服役的预备役中士候选人/预备役水手长候选人（针对服役期间没有可用训练职业的申请人），我了解我所要求的职业变动需要一般军事培训以及军事特定的职业培训。只有在作出具体军事用途的决定后，才能对时间框架作出声明。我已将附录中所列的文件附加到我的申请中。我在此根据联邦数据保护法第 33 条的规定获悉，根据我的申请，个人数据将仅在未来或现有的官方法律关系或军事服务关系的预期目的范围内存储、处理和使用。诚挚的，签名附件：
加强国防部数字工程队伍建设的选项评估（修订版）
IDA 团队观察到，加强 DE 员工队伍的举措可以建立在现有国防部权力和举措的基础上。国会已批准了多项教育和培训计划，包括学费补助、专业军事教育以及职业培训和认证计划（例如根据《国防采购劳动力改进法案》设立的计划）。职业和薪酬权力包括实验室、网络和采购员工的薪酬等级；提高 STEM 和采购员工的工资上限；关键技能的特殊晋升权力；以及军人和文职人员的轮岗和交流计划。国防部最近的其他活动包括重组软件工程和测试与评估员工的分类和认证流程。
KfW 中小企业创新报告 2023
缓解技术工人短缺问题也至关重要。所有改善德国劳动力市场技术工人供应的行动也构成间接创新支持措施。这些措施包括学校采取的措施，包括职业和学术培训和教育，以及激活国内劳动力和移民政策。令人担忧的是，学校学生的基本读写能力和算术能力正在下降。此外，创新型企业面临的主要招聘障碍是社交和数字技能不足。在职业培训方面，必须降低现有的障碍，特别是针对中小企业，必须使它们作为提供培训的企业更具吸引力。在继续教育和培训方面，重要的是要实现“终身学习”的指导原则。
德国政府与联邦州之间的可持续发展伙伴关系
BLP将德国联邦州与德国政府和合伙人国家联系起来，以汇集相关技能并促进有效的知识共享。在区域经济发展，职业培训和建立分散的行政结构等领域的广泛专业知识是用于发展合作的。德国联邦经济合作与发展部（BMZ）已委托Deutsche Gesellschaftfür国际Zusammenarbeit（GIZ）GmbH委托实施BLP。合作是基于多演员方法，该方法汇集了行政机构，科学界和私营部门的综合专业知识。目的是在特定问题上加强德国政府与联邦州之间的战略合作，以使我们的伙伴国家的目标群体受益。
