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缓解技术工人短缺问题也至关重要。所有改善德国劳动力市场技术工人供应的行动也构成间接创新支持措施。这些措施包括学校采取的措施,包括职业和学术培训和教育,以及激活国内劳动力和移民政策。令人担忧的是,学校学生的基本读写能力和算术能力正在下降。此外,创新型企业面临的主要招聘障碍是社交和数字技能不足。在职业培训方面,必须降低现有的障碍,特别是针对中小企业,必须使它们作为提供培训的企业更具吸引力。在继续教育和培训方面,重要的是要实现“终身学习”的指导原则。
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