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这项研究以探索LGBTQ大学生面临的挑战为中心,采用因果关系研究设计。该研究旨在描述这些挑战,并根据性别,性认同和性取向等因素来研究潜在的显着差异。主要目标包括识别和理解LGBTQ大学生遇到的挑战,研究有关性,性认同和性取向的挑战的差异,并为人口统计的经验提供见解。这项研究的指导下是由因果关系的框架的指导,旨在揭示变量与LGBTQ学生面临的挑战差异之间的因果关系。利用因果关系方法,这项研究系统地检查并比较了LGBTQ大学生所经历的挑战,旨在获得有意义的见解,以了解其多样化的经验。该研究重点是A.Y.第二学期的Midsayap学院的Notre Dame入学的30名LGBTQ学生。2022-2023。现场选择是故意的,旨在在定义的教育环境中捕获特定的人群。在LGBTQ个人面临的污名化和独特的挑战的背景下,雪球采样可以更合适,从而使更多有机和连接的方法在达到反应中。30的样本量被认为足以提供对该人群所面临的挑战的有意义的见解。大多数受访者都是20岁或以下的男性,女性在性认同方面具有重要的存在。分析了收集的数据,以辨别LGBTQ学生经历的挑战的模式和变化,重点是性,性认同和性取向,作为潜在的区别。挑战包括心理健康,偏见,受害,歧视,骚扰和自我认同。男性经历了更高水平的挑战,跨性别者以及双性恋者,基于性认同和取向,面临着更大的困难。这项研究结束了,总结了关键发现,强调LGBTQ大学生面临的独特挑战,并强调了进一步调查和支持的领域。本研究对LGBTQ大学生面临的细微挑战有了宝贵的见解,为未来的研究提供了基础,并倡导教育机构内的有针对性的支持计划。
想想我们每天使用的、习以为常的电力。从闹钟响起、开灯,到洗澡、喝早间咖啡、发 WhatsApp 或浏览手机新闻。诸如此类。我们需要可靠、环保、经济的电力来源,以确保日常生活顺利进行——甚至在我们出门之前。医院、企业、学校、公共交通和水卫生都严重依赖可靠的电力供应。
翻新的空间是几个令人兴奋且创新的职业技术教育计划的所在地。与迈阿密谷职业技术中心合作,一项盟军健康计划在一个旨在获得技能,证书和经验的空间中相遇,从而为在现场进行进一步的培训提供了就业和准备。同样,与IUE-CWA合作提供的高级制造计划也具有翻新的构建空间。他们的教室是一个新的,最先进的学习实验室,学生与机器人进行互动,使其具有运营的代码,并实现他们对制造运营的影响。另一个空间包含社区STEM计划。社区STEM计划提供了公民参与机会,学生使用以人为中心的工程概念来通过科学,技术,协作和创造力来识别和解决社区问题。社区STEM计划的核心是在北山当地学校校园占地20英亩的新公园。通过代顿大学,哈里森镇和俄亥俄州科学院等社区合作伙伴的支持,学生将开发公园,作为自然资源,可持续性和娱乐教育的公共空间,并100%负责维护其维护。该公园设有最先进的滑板公园和泵轨,步行道和10英亩的科学教育绿色绿色,这是忠实于社区STEM的任务,即“创建由年轻人驱动的空间,以使所有人受益”。总体而言,这些CTE计划将使学生有机会获得行业认可的证书和证书,通过真实和动手的经验学习,并为该领域的工作经验赢得信用。
认识到LGBTIQA+经验的多样性很重要。成为LGBTIQA+只是任何人身份的一部分。LGBTIQA+人们在性别,性别认同或性别特征方面都有多种多样的方式,人们在其他方面都有多样化。这可能包括他们的原住民,种族,颜色,国籍,难民或寻求庇护者背景,移民或签证状况,语言,信仰,能力,年龄,心理健康,社会经济地位,住房状况或地理位置。例如,来自种族信仰社区的LGBTIQA+维多利亚时代的维多利亚时代的生活经历了LGBTIQA+的生活,并且是有色人种和一个信仰的人。
RXXXXXX 5 月 23 日 FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA 至 NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS SUBJ/2022 年度海军预备役水手// MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR/N00FEB// POC/TRACY HUNT/FORCM/CNO 华盛顿特区//N095MC1/EMAIL:TRACY.L.HUNT.MIL(AT)US.NAVY.MIL/TEL:(703)695-3976// RMKS/1。我非常高兴地宣布 CTR1(IW/EXW) Lewis McClintock 被选为 2022 年度海军预备役水手。McClintock 军士来自加利福尼亚州圣地亚哥,目前被分配到 NR C10F NIOCHI NIC (CNIFR)。入选后,CTR1 McClintock 将被推荐给海军人事长,以表彰其晋升为首席士官。 2. 今年我们有五位杰出的候选人,全部获胜。其他入围者包括: -BM1(EXW) Scott Graham,MSRON 8 (NECC),来自马萨诸塞州西康克。 -RP1(SCW) Michael Pornovets,COMNAVSURFPAC (PACFLT),来自密西西比州比洛克西。 -MA1 Jose Rivera,NR NSF AUTEC (NAVSEA),来自佛罗里达州西棕榈滩。 -HM1(FMF) Daniel Vetan,MFR/MFS (第 4 MED 营),佛罗里达州奥克兰公园。 3. 入围者将于 2023 年 5 月 15 日至 19 日在 FORCM Tracy Hunt 主办的海军预备役年度水手表彰周期间获得表彰。 4. 这一级别的竞争非常激烈。我们的每一位决赛选手都出色地代表了他们的部队和海军,他们应该为自己的职业和个人成就感到自豪。干得好,祝贺这些出色的表现者。你们继续提高标准,激励那些我们期望在未来几年看到的人。5. 我要特别感谢支持每位决赛选手的家人和雇主。6. 由海军预备役部队指挥官 VADM JB Mustin 发布。// BT
我们宣布了退出亚洲、欧洲、中东和墨西哥 14 项消费者业务的意图——这些业务与我们的全球网络没有明显的协同作用。由于执行迅速而严谨,2022 年,我们成功完成了在澳大利亚、巴林、马来西亚、菲律宾和泰国的消费者业务的出售。2023 年 3 月,我们完成了在印度和越南的消费者业务的出售,并有望在年底前关闭另外两个市场。我们也在逐步关闭韩国的消费者业务。除了退出我们在俄罗斯的消费者和本地商业银行业务外,我们还在积极结束该国几乎所有的机构银行服务,到 2023 年第二季度,我们唯一的业务将是履行任何法律和监管义务所必需的业务。除俄罗斯外,花旗银行将继续通过我们的机构特许经营权和财富业务为我们的客户提供服务并投资于这些市场。
史蒂文斯住房性别包容性住房指南 史蒂文斯理工学院以培养和支持多元化的人群和观点社区而自豪。史蒂文斯学生事务部和住宿和餐饮服务办公室的核心价值是建立一个庆祝和促进多样性并培养对所有学生的尊重的住宿社区。传统的根据出生时指定的性别将学生分配到住宿空间的制度并不总是能让所有学生在我们的校园里感到安全、受尊重和舒适。性别包容性住房允许住户创建室友组并被分配到房间或套房,无论出生时指定的性别如何。史蒂文斯为学生提供各种校内住房选择。跨性别和性别不合的学生将有机会获得符合其性别认同的住房。任何希望讨论住宿安排的学生都应联系住宿和餐饮服务办公室。希望获得性别包容性住房分配的学生必须首先完成住宿和餐饮服务办公室规定的所有要求,才有资格获得史蒂文斯住房。与父母、家庭成员和/或监护人沟通入住性别包容性住房的决定是学生的决定,而不是学校的决定。如果任何学生因任何原因离开性别包容性房间或套房,则留在分配中的学生将有整整一周的时间让他们选择的学生填补空缺。一周后,如果剩余的学生没有填补空缺,住宿和餐饮服务办公室可能会将整个房间或公寓恢复为单一性别空间,并相应地填补空缺。恢复为单一性别空间的过程可能涉及要求住在该单元的学生搬到新空间,相关学生应遵守此要求。选择性别包容性房间或套房的学生承认居住承诺为整整一年。改变对性别包容性住房想法的学生可以提交更改分配的申请,但须理解我们能否满足此类更改请求取决于空间可用性和提交申请的时间。
去年,世界发生了变化。俄罗斯入侵乌克兰,使不断变化的全球威胁环境变得严峻起来。我们理所当然地投入了大量的时间和精力,采取关键措施支持乌克兰人民。乌克兰勇敢地保卫自己的祖国,并取得越来越大的成功,这意味着战争正处于关键的十字路口,我们的支持仍然一如既往地重要。这仍然是 DE&S 在 2023 年的最高优先事项。面对俄罗斯的持续入侵,英国和其他 40 多个民主国家将继续支持向我们在东欧的盟友赠送和交付设备和物资。我相信,DE&S 和英国国防工业的工作人员将继续以敏捷和奉献精神完成这一重要使命。我再次感谢参与这项工作的所有人。
我真正清楚的一点是,国防需要作为一个整体来行动,“一个团队”的思维方式对我们的成功至关重要。这意味着每个人都要共同努力实现国防目标,更好地保护英国、其领土和我们的盟友。我们所有的行动和决定都需要确保我们最大限度地发挥威慑力。“一个国防思维”带来的合作将真正提高我们的敏捷性和能力。因此,我们需要整合整个国防,摆脱各自为政的工作流,跨界跨学科合作,共同努力实现目标。多领域整合就是其中的一部分,它将使我们能够在这个竞争不断的时代更好地在海、陆、空、太空和网络空间开展行动。