詹姆斯·P·哈威尔上校 美国陆军达格威试验场指挥官 犹他州达格威 哈威尔上校来自中西部,在美国陆军长大。他于 1999 年毕业于印第安纳大学,并被任命为美国陆军化学兵团成员。在其职业生涯中,哈威尔上校担任过各种指挥和参谋职务。他的第一份工作是在佐治亚州斯图尔特堡,他在那里担任营、中队和师参谋以及净化排长,并被部署到波斯尼亚和黑塞哥维那和伊拉克。后来,他指挥驻韩国的第 501 和第 62 化学连,并将第 62 化学连从韩国调至华盛顿州刘易斯-麦考德联合基地。完成指挥任务后,他被任命为刘易斯-麦考德联合基地第 110 化学营成立后第一任 CBRNE 反应小组组长。作为一名 CRT 领导,他被派往伊拉克担任联合特遣部队 - 特洛伊的技术护送支队指挥官。随后,他以艾布拉姆斯研究员的身份被分配到联合参谋部 J3 和陆军 G8。完成艾布拉姆斯研究员计划之后,哈威尔上校担任得克萨斯州胡德堡第 2 化学营和第 48 化学旅的 S3。随后,他被分配到密苏里州伦纳德伍德堡的机动支援卓越中心能力发展整合局,担任 CBRN 概念官。哈威尔上校随后就读于美国陆军高级军事研究学院,随后在阿富汗巴格拉姆机场担任特种作战联合特遣部队 - 阿富汗计划副主任。从阿富汗重新部署后,哈威尔上校指挥着得克萨斯州布利斯堡的第 22 化学营。 2020 年,哈维尔上校重返五角大楼,担任联合参谋部 J5 的 CWMD 战略、政策和计划部门副主任。2022 年 6 月,哈维尔上校调至联合参谋部 J8,担任 CBRN 防御联合需求办公室副主任,直至 2023 年 6 月离开联合参谋部。哈维尔上校的军事教育包括美国陆军化学军官基础课程、化学上尉职业课程、美国陆军指挥参谋学院和高级军事研究学院。
标题 I—采购—续 预算项目—续 陆军—续 AH–64 阿帕奇 Block IIIB 新建 .............................................................. 14 UH–60M 黑鹰 .............................................................................. 15 UH–60V 改装 ...................................................................................... 15 临时间接火力保护能力增量 2 ............................................................. 15 末端高空区域防御 陆军采购 ............................................................. 16 斯崔克杀伤力 ...................................................................................... 16 布雷德利计划 ...................................................................................... 16 艾布拉姆斯坦克升级计划 ............................................................................. 16 联合轻型战术车辆 ............................................................................. 17 联合轻型战术车辆 ............................................................................. 17 Q53 增程雷达 ............................................................................. 17 综合人员与薪酬系统—陆军 ............................................................. 18 联合情报作战中心欧洲分析中心的 C4I 生命周期更换 ................ ... ........................................................... 18 机器人和贴花系统 .............................................................. 18 海军 ...........
[1] li,xiaojuan和huang,小米。“ VR暴露治疗精神疾病的治疗和发展前景。“心理学杂志,第1卷15,否。3,2023,pp。45-58。[2] Chitale,Vibhav,Playne,Daniel,Liang,Haining和Nilufar的Baghaei。“用于预测心理健康状况的虚拟现实数据。”IEEE混合和增强现实会议,2022年,pp。1-7。[3]艾布拉姆斯,扎拉。“通过VR。“ IEEE PULSE,卷13,否。5,2022,pp。16-20。[4] Nath,Nishu,Zavarelli,Jace,Stanley,Laura等。“在虚拟现实中整合认知行为疗法和心率变异性生物反馈,增强现实,并将现实作为心理健康干预。”IEEE虚拟现实和3D用户界面摘要和研讨会(VRW),2024,pp。1198-1201。[5]负担得起且可访问的心理健康资源的障碍
我在之前的版本中提到过,OPDP 受益于一支聪明、敬业、善良的团队。在过去的一年里,我们非常感激地欢迎新员工加入这个出色的 OPDP 团队。当我看到 OPDP 的老员工指导这些聪明才智的新同事时,这种参与凸显了继续服务于这个办公室并使其不断发展的人们令人难以置信的奉献精神和韧性。虽然我们今年的增长让我对未来感到非常乐观,但它也让我想起了 OPDP 的过去——它的服务和卓越的传统。如果没有那些为 OPDP 付出如此多的人,我们的未来就不会如此光明。也许没有人比我们的前任主任汤姆·艾布拉姆斯更应该感谢我们员工的素质和这个办公室的文化。怀着对未来的兴奋,为了纪念这个办公室的传奇历史,我现在要分享一段来自
主炮手课程中有相当多的变化,这将有助于为艾布拉姆斯和布雷德利平台生产更多的机枪。主炮手共同核心课程将于 2024 年 10 月关闭,届时我们将开设纯 AMG/BMG 独立课程。AMG/BMG 课程先决条件将重新建立并执行。随着 MOS 19C 的实施,装甲学校将与其他支持者合作,确保适当调整单位授权(尤其是布雷德利主炮手)。最后,装甲学校将提出一个常设操作程序 (SOP),用于识别、培训和选择参加 AMG/BMG 课程的候选人。该标准操作程序将要求第三军、拥有 ABCT 的师和装甲学校共同努力,确保尽早确定未来的 MG 并在单位级别进行标准训练,并选出最优秀的士兵参加 AMG/BMG 课程。
艾未未毕业于华盛顿大学圣路易斯分校奥林商学院,是领先的人工智能服务供应商特斯联集团的创始人兼首席执行官,致力于通过 AIoT(人工智能和物联网)塑造下一代技术。人工智能城市解决方案的出现是为了应对城市化进程中日益增长的挑战,并不断证明其是全球经济的未来驱动力。多年来,特斯联集团成功地巩固了其在行业中的领先地位,不仅因为它站在新兴技术的前沿,还因为它在全球不同城市部署了经过验证的解决方案。特斯联集团立志成为人工智能城市行业无可争议的领导者,正在将重庆、北京、南京等城市打造为未来人工智能城市的光辉典范。随着更多城市涌入,这份名单还在不断扩大,并有望在未来成为领先的人工智能城市。
市长帕特里克·基夫 (Patrick Keefe) 与第二区议员艾拉·诺沃塞尔斯基 (Ira Novoselsky)、市政府官员和当地神职人员一起参加了犹太教节日光明节 (Hanuk kah) 的烛台点灯仪式。照片中,周一在市政厅草坪上举行的仪式上的人员从左至右依次为前学校委员会委员哈尔·福特·艾布拉姆斯 (Hal Ford Abrams)、托宾桥查巴德 (Tobin Bridge Chabad) 的拉比斯鲁利·巴伦 (Sruli Baron)、杰克·萨特之家 (Jack Satter House) 的拉比利奥尔·内沃 (Lior Nevo)、第 2 区议员和前 JWV 全国指挥官艾拉·诺沃塞尔斯基 (Ira Novoselsky)、市长帕特里克·基夫 (Patrick Keefe)、众议员杰西卡·詹尼诺 (Jessica Giannino)、第 5 区议员安吉拉·瓜里诺-萨瓦亚 (Angela Guarino-Sawaya)、提费雷斯以色列神庙 (Temple Tifereth Israel) 的拉比本杰明·弗拉克斯 (Benjamin Flax)、温·斯罗普 (Win throp)、议员马克·西尔维斯特里 (Marc Silvestri)、第 4 区议员保罗·阿根齐奥 (Paul Argenzio)、学校委员会委员约翰·金斯顿 (John Kingston)、学校委员会委员安东尼·卡吉亚诺 (Anthony Caggiano) 和议员安东尼·赞布托 (Anthony Zambuto)。
SSG:高级个人训练排士官;教官;教官;招聘人员;小组组长;联合任务;战略支援岗位;安全部队援助旅;观察员控制员-教练;现役/预备役顾问;排士官;小队组长;高级艾布拉姆斯坦克系统机械师;小队组长;救援车辆主管 SFC:高级个人训练排士官;职业顾问;职业管理 NCO(提议人);教官;高级教官;平等机会顾问;高级教官;小组组长;培训开发人员/撰稿人;安全部队援助旅;助理监察长 NCO;特别任务单位支援;与行业一起训练;特种作战支援;联合任务;战略支援岗位;不对称战争组;现役/预备役顾问;建议和协助 NCO;观察员控制员-教练;科长;排士官;维护主管;机动军士;一级军士
各国不能忽视其周边的不稳定地区。虽然不稳定有多种表现形式,但通常具有政治、经济、环境和犯罪层面。不稳定的最突出症状是大规模合法和非法移民。除了 1994 年来自古巴和海地的大规模移民外,还有迹象表明移民是一个地区性问题。根据 1992 年的数据,埃利奥特·艾布拉姆斯 (Elliott Abrams) 估计,居住在美国的加勒比海盆地外国国民人数占选定国家总人口的比例从哥斯达黎加的 1.5% 到格林纳达的 18% 不等。其他五个加勒比海盆地国家——伯利兹、圭亚那、安提瓜和巴布达、巴巴多斯和牙买加——的数字接近 15%。显然,这种趋势不能无限期地持续下去,所有加勒比海国家在经济和政治上取得成功显然符合美国的利益。
美国陆军正在进行自 20 世纪 70 年代末和 80 年代初以来最全面的现代化建设,当时的作战理论从主动防御转向空地一体战。陆军开发并部署了“五大”武器系统(艾布拉姆斯坦克、布雷德利战车、爱国者防空系统、AH-64 阿帕奇和 UH-60 黑鹰直升机)以支持空地一体战理论。今天,陆军再次有目的地进行现代化建设,重点关注六大现代化优先事项,并得到八个跨职能团队 (CFT) 和快速能力与关键技术办公室 (RCCTO) 的支持。CFT 和 RCCTO 正专注于 31+3 标志性工作。现在优先考虑现代化投资将使美国的陆地力量优势能够满足印度-太平洋和欧洲战区(中国和俄罗斯)威胁所带来的大国竞争和大国冲突的要求。